कुछ समय के लिए बेरोजगार रहने के बाद, आपने (अंत में) नौकरी के लिए इंटरव्यू लिया। उत्तेजित महसूस करने के अलावा, आप थोड़े नर्वस भी हो सकते हैं। विशेष रूप से काम से बाहर होने के कारण आपके आत्मविश्वास और जीवन पर सामान्य दृष्टिकोण थोड़ा डुबकी लगाने का कारण बना।
अच्छी खबर: आप अकेले नहीं हैं। जर्नल ऑफ एप्लाइड साइकोलॉजी में फरवरी में प्रकाशित जर्मन वयस्कों के एक अध्ययन में पाया गया कि बेरोजगार प्रतिभागियों में समय के साथ "एग्रेब्लासिटी, कर्तव्यनिष्ठा और खुलेपन का मतलब स्तर" कम हो गया। हालाँकि, आपका वापसी साक्षात्कार बेरोजगार होने की चुनौतियों पर ध्यान केंद्रित करने का समय नहीं है। आखिरकार, इस अवसर का मतलब है कि आप खेल में वापस आ गए हैं।
हाँ, यह काम पर लौटने का आपका बड़ा मौका हो सकता है! इसलिए अपना ध्यान इंटरव्यू को बढ़ाने के लिए लगाएं। यहां तीन युक्तियां दी गई हैं जो आपको ऐसा करने में मदद करेंगी - भले ही आप अभ्यास से बाहर हों या आपके पुराने आत्मविश्वास की कमी हो।
1. यह बात करो
यदि यह आपके अंतिम साक्षात्कार के लिए एक लंबा समय है, तो आप अपने वार्तालाप कौशल का अभ्यास करना चाहेंगे। साक्षात्कार से पहले, व्यक्ति से या फोन पर संपर्क के साथ चैट करें - बजाय ईमेल या पाठ के माध्यम से कनेक्ट करने के। दोपहर के भोजन के लिए एक पुराने सहयोगी से मिलें, परिवार के किसी सदस्य को फोन करें, या अपने गुरु से कॉफी के लिए मिलने के लिए कहें। यदि आप अपने अनुभव और कैरियर के लक्ष्यों के बारे में बात करने का अभ्यास करते हैं, तो आप अपने साक्षात्कार में अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे।
फिर भी अनिश्चित है कि किससे संपर्क किया जाए? अपने (संभावित) संदर्भों के साथ संपर्क में रहें। उनके साथ तुरंत कनेक्ट करना महत्वपूर्ण है और सुनिश्चित करें कि आप दोनों एक ही पृष्ठ पर हैं कि आप अपनी बेरोजगारी कैसे पेश करेंगे। इस तरह, कोई भी विरोधाभासी खाते नहीं होंगे यदि हायरिंग मैनेजर का अनुसरण किया जाए। एक बार जब आप सब कुछ हल कर लेते हैं, तो उन्हें साक्षात्कार साउंडिंग बोर्ड के रूप में भी उपयोग करें।
2. उम्मीद के लिए तैयार करें
आपको पता है कि सवाल आ रहा है। साक्षात्कारकर्ता आपकी बेरोजगारी के बारे में पूछेगा - इसलिए बिना तैयारी के कोई कारण नहीं है।
इसके बजाय, जानें कि आप क्या कहने जा रहे हैं और आप इसे कैसे कहने जा रहे हैं। ईमानदार रहें और सकारात्मकता पर ध्यान दें। आपने अपनी बेरोजगारी से जो सीखा है, उस पर बातचीत को केंद्र में रखें, जो कौशल आपने अपने समय के दौरान काम किया, जो शौक आपने उठाए थे, या जो स्वयंसेवक आपने किया था। उत्साहपूर्वक इन अनुभवों को उजागर करना आपको नियोक्ताओं के लिए अधिक वांछनीय बना देगा।
इसे पूरी प्रक्रिया में याद रखें: आपकी बेरोजगारी आपको परिभाषित नहीं करती है - आप कई कौशल और रुचियों वाले एक जटिल व्यक्ति हैं। सुनिश्चित करें कि आपका साक्षात्कार सही ढंग से दर्शाता है।
3. वार्तालाप को चालू रखें
अब जब हमने आपकी बेरोजगारी पर चर्चा करने के लिए कवर किया है, तो आपको पता है कि आखिरी चीज जो मैं सुझाऊंगा, वह फिर से शुरू होने वाले अंतराल पर चमक रही है। लेकिन, एक ही समय में, यह या तो ध्यान का केंद्र नहीं होना चाहिए (यह सम्मान आपके लिए है!)। इसके बारे में कहने के लिए आपको क्या कहना चाहिए, और फिर अपने कौशल और स्थिति पर चर्चा करने के लिए आगे बढ़ें।
यदि आपको लगता है कि वार्तालाप विषय पर सुस्त है, तो इसे पुनर्निर्देशित करें। अपने वर्तमान अनुभव को वर्तमान अवसर से जोड़कर उन कौशल पर चर्चा करें जिन्हें आपने हासिल किया था जो नई भूमिका के लिए लागू होंगे। पुराने को नए से संबंधित करने का तरीका खोजें।
या, साक्षात्कारकर्ता से स्थिति या कंपनी के बारे में प्रश्न पूछें। आप कुछ ऐसा कह सकते हैं, “मैंने उस अनुभव से बहुत कुछ सीखा है, लेकिन मैं वास्तव में अपने भविष्य और आपकी कंपनी के साथ अवसर की ओर देख रहा हूँ। क्या आप मुझे X के बारे में कुछ और बता सकते हैं? ”
एक और महान रणनीति उद्योग के बारे में कुछ तथ्यों के साथ अपने व्यक्तिगत कथन का पालन करना है। यह काम पर रखने वाले प्रबंधक को दिखाने का एक आसान तरीका है कि आप अभी भी नवीनतम समाचारों और रुझानों में शीर्ष पर हैं। ऐसा लगता है: "जब मैंने एक्स कंपनी के लिए काम किया, तो वाई एक बड़ा मुद्दा था। लेकिन हाल ही में, Z उद्योग में एक प्रमुख कारक रहा है। कंपनी इससे निपटने के लिए कैसे तैयार है? ”
याद रखें, भले ही साक्षात्कारकर्ता क्षेत्र के साथ आपकी परिचितता के बारे में कोई और प्रश्न न पूछे, यह जानने के लिए कि आप तैयार हैं, आपको जानकार, प्रासंगिक और नौकरी से निपटने के लिए तैयार होने में मदद करेगा।
हां, आपकी वर्तमान स्थिति एक चुनौती हो सकती है - लेकिन इसमें कोई झटका नहीं है। आखिरकार, यह आपको इस साक्षात्कार में ले गया है, जो आपके अगले अध्याय को शुरू कर सकता है। साक्षात्कारकर्ता को दिखाएं कि आपके पास एक सकारात्मक दृष्टिकोण है और पूरी तरह से तैयार किए गए आपके साक्षात्कार में आने से भविष्य पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।
