सूर्य चमक रहा है। पक्षी गा रहे हैं। यहाँ बसंत है। वास्तव में, यह यहाँ से अधिक है, यह लगभग खत्म हो गया है! और मैं शर्त लगा सकता हूं कि आपने अभी तक अपनी वसंत सफाई शुरू नहीं की है। इस सप्ताह के अंत में अपनी मंजिल को साफ़ करना चाहते हैं? या अपने बिस्तर के नीचे उस बॉक्स को साफ करें? या, बेहतर अभी तक, उस सभी सकलता को छोड़ दें और कुछ पर वसंत सफाई करें जो वास्तव में आपके करियर को बढ़ावा दे सकता है - आपका फिर से शुरू।
मैंने सुना है कि "उघ।" मुझे पता है, आपके फिर से शुरू होने की प्रतियोगिता गृहकार्य के साथ प्रतिस्पर्धा करती है क्योंकि आप कभी भी ऐसा नहीं करना चाहते हैं। लेकिन, यदि आप टेक में एक रोमांचक और पुरस्कृत नौकरी का सपना देख रहे हैं, तो आपका फिर से शुरू होना आपके कौशल के रूप में वर्तमान होना चाहिए। और इससे बेहतर कोई समय नहीं है जब आप (और मौसम) अच्छे मूड में हों और कुछ बदलाव करने के लिए तैयार हों।
यहां पांच युक्तियां दी गई हैं, जिनका उपयोग करके आप अपना रिज्यूम टेक कंपनियों को प्रभावित करने के लिए तैयार कर सकते हैं। क्योंकि, गर्मी की गर्मी की तरह, नौकरी के अवसर जल्दी से आप पर छींक सकते हैं। और अगर आप इस अवसर पर तैयार होना चाहते हैं।
1. निकालें कौशल है कि हर किसी की उम्मीद है
यह 2015 है। हालांकि आपके फिर से शुरू होने पर कुछ कौशल आपको विशेष और अनोखे लगते हैं, वहीं अन्य आपको ऐसा लगता है जैसे आप 90 के दशक में फंस गए हों। जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, अत्याधुनिक तकनीक की नौकरी के लिए बिल्कुल आदर्श नहीं है। तो, जैसे आप सूची पढ़ने या गणित को एक कौशल के रूप में करने की हिम्मत नहीं करेंगे, वैसे ही आपको ईमेल, इंटरनेट, या माइक्रोसॉफ्ट वर्ड या एक्सेल भी शामिल नहीं करना चाहिए। उन सभी नौकरी चाहने वालों के लिए अब कर रहे हैं। ऐसा दिया गया है कि आपको उन्हें इंगित करने की आवश्यकता नहीं है।
बोनस टिप: यह कहा गया है, निश्चित रूप से आपके पास कोई भी तकनीकी कौशल शामिल है, जैसे कि UX / UI, HTML और CSS, SEO, या वर्डप्रेस। भले ही वे तकनीकी उम्मीदवारों के बीच बहुत आम हैं, वे एक दिए गए नहीं हैं, और उन्हें सूचीबद्ध करने से आपको उन आवेदकों के बीच खड़े होने में मदद मिलेगी जो उन्हें सूचीबद्ध नहीं कर सकते हैं।
2. प्रासंगिक तरीकों से अपना काम दिखाएं
आज की दुनिया में, यह भी एक दिया है कि आपके पास किसी प्रकार की ऑनलाइन उपस्थिति है। एक कंपनी को आप पर Google खोज करने के लिए मजबूर करने के बजाय, अपने रिज्यूमे में अपने सोशल मीडिया खातों के लिंक शामिल करें। आपको हर उस सेवा को शामिल नहीं करना चाहिए, जिस पर आप अपने पेशेवर व्यक्तित्व को दर्शाते हैं।
और, यदि आप डिजाइन या विकास जैसे क्षेत्रों में नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपनी व्यक्तिगत वेबसाइट या ऑनलाइन पोर्टफोलियो के लिए एक लिंक शामिल करना सुनिश्चित करें। बस यह सुनिश्चित करें कि यह आपकी नवीनतम परियोजनाओं या आपके काम के नमूनों के साथ अद्यतित है।
बोनस टिप: सिर्फ इसलिए कि आप उद्योग के लिए नए हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपके पास दिखाने के लिए काम नहीं होना चाहिए। "मॉक" प्रोजेक्ट, उन अभ्यासों को शामिल करें जो आपने कक्षाओं में किए हैं, या आपकी व्यक्तिगत वेबसाइट के लिए एक लिंक। ये सभी आपकी प्रतिभा, ड्राइव और उत्साह को दिखाते हैं, जो कि वास्तव में आपको बाहर खड़े होने की आवश्यकता है।
3. अपने तकनीकी एक्स्ट्रेक्युलर साझा करें
नौकरी पाने की एक कुंजी आपके चुने हुए क्षेत्र के लिए आपका जुनून दिखा रही है। और टेक के लिए आपका प्यार वास्तव में चमकता है जब नियोक्ता देखते हैं कि आप इसे अपने रोज़मर्रा के जीवन का हिस्सा बनाने का आनंद लेते हैं, न कि इसका उपयोग केवल पेचेक कमाने के लिए करते हैं।
तो, लड़कियों के लिए एक समर कोडिंग कैंप के लिए स्वेच्छा से अपने अनुभव को शामिल करें या अपने पड़ोस के कुकिंग क्लब के लिए HTML न्यूज़लेटर्स बनाएं। आपके बेटे के डेकेयर सेंटर के लिए आपके द्वारा बनाई गई वेबसाइट का लिंक। ये सभी तकनीक में आपकी वास्तविक रुचि के सही प्रमाण हैं - साथ ही, आपके कुछ ज्ञान और प्रतिभाओं को दिखाने का एक शानदार तरीका भी।
बोनस टिप: अभी तक कोई प्रासंगिक शौक नहीं है? टेक मीटअप में शामिल होने का प्रयास करें। ये समूह समुदाय में डूबे रहने के लिए एक मजेदार और आसान तरीका है, सभी प्रकार के कौशल सीखते हैं, और ऐसे संपर्क बनाते हैं जो आपकी नौकरी की खोज में आपकी सहायता कर सकते हैं (या, यदि आप भाग्यशाली हैं, तो आपको किराए पर लें!)।
4. जो आप सीख रहे हैं उसे शामिल करें
टेक लगभग असीम संभावनाओं वाला उद्योग है। इसलिए, अपने फिर से शुरू होने वाले शिक्षा खंड को केवल अपने कॉलेज की डिग्री या उन कक्षाओं तक सीमित न करें जिन्हें आपने पहले ही समाप्त कर लिया है।
ऑनलाइन पाठ्यक्रम आजकल एक से अधिक स्वीकृत मानदंड हैं, और उनमें आपकी भागीदारी वास्तव में आपके करियर के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त करने के लिए आपके दृढ़ संकल्प और प्रेरणा को दिखा सकती है। यहां तक कि अगर आप अभी भी एक निश्चित कौशल या प्रोग्रामिंग भाषा सीखने की प्रक्रिया में हैं, तो आप इस बात पर जोर दे सकते हैं कि आप क्या पढ़ रहे हैं ताकि कंपनियां जान सकें कि आपको जल्द ही क्या पेशकश करनी है।
बोनस टिप: अपने वर्तमान अक्षरों में से एक पर गहराई से चर्चा करने के अवसर के रूप में अपने कवर पत्र का उपयोग करें। वहाँ जो आप सीख रहे हैं उसमें डुबकी लगाएँ और आप इसके बारे में इतने उत्साहित क्यों हैं।
5. सुनिश्चित करें कि आपका रिज्यूमे स्टैण्ड आउट करने के लिए सही शर्तों का उपयोग करें
आप इस तथ्य से नहीं लड़ सकते कि कंपनियां स्वचालित ऑनलाइन एप्लिकेशन सिस्टम का उपयोग करती हैं। सिस्टम को फिट करने के लिए अपने रिज्यूम को एडॉप्ट करें ताकि आप रोबोट को हराएं और अपने रिज्यूम को इंसान के सामने लाने की संभावना बढ़ाएं।
ऐसा करने का एक सबसे अच्छा तरीका विशिष्ट कीवर्ड का उपयोग करना है जो उन पदों के लिए प्रासंगिक हैं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। इसलिए, "कोडिंग" लिखने के बजाय, निर्दिष्ट करें कि आप HTML और CSS जानते हैं। या, "ग्राफिक डिज़ाइन टूल" का उल्लेख करने के बजाय, यह स्पष्ट होना चाहिए कि क्या फ़ोटोशॉप, इलस्ट्रेटर या फ्लैश है।
बोनस टिप: अपने तकनीक प्रेमी के साथ, अपने जीवन के एक इंच के भीतर अपने फिर से शुरू डिजाइन करने के लिए आकर्षक हो सकता है। यह आपकी शैली और कौशल को दिखाने के लिए बहुत अच्छा है, लेकिन इसे फिर से बनाए रखें ताकि आपका रिज्यूमे अभी भी मशीन-पठनीय हो और इसलिए कि यह एचआर विभाग की "ट्राइएड टू हार्ड" सूची नहीं बनाता है।
अब जब आप इन सरल, अभी तक महत्वपूर्ण, तकनीक के लिए अपने फिर से शुरू करने के लिए परिवर्तन जानते हैं, तो आप किसकी प्रतीक्षा कर रहे हैं? उन्हें अभी बनाओ और आप निश्चिंत हो सकते हैं कि यदि आप सही व्यक्ति को कॉल करेंगे तो आप तैयार होंगे।
