चिंता न करें, यह 10 दिनों में हाउ टू लूज़ गय का सीक्वल नहीं है, जहां केट हडसन दुनिया के सबसे खराब कर्मचारी (जबकि शायद प्यार में पड़ने वाले) के कार्यालय के चारों ओर चलती है।
इसके बजाय हमने कुछ स्पष्ट, अभी भी सबसे प्रतिबद्ध, कुछ अलग की एक सूची इकट्ठी की है, जो वास्तव में, वास्तव में बंद मालिकों पर टिक करते हैं और यहां तक कि आपको निकाल भी सकते हैं। यदि आप अपने बॉस से गलत तरह का ध्यान नहीं चाहते हैं, तो इन सभी चीजों को करने से बचें।
बेशक, यदि आप वास्तव में निकाल दिया जाना चाहते हैं, तो हर तरह से, 10 दिनों की इस योजना का पालन करें। हम वादा करते हैं: यह काम करेगा।
दिन 1: काम के लिए देर से दिखाएँ (फिर भी)
कार्यालय में हर बार देर से रोल करना और फिर आपको आई रोल मिल सकता है, लेकिन अगर आप वास्तव में अपने बॉस को नोटिस करना चाहते हैं, तो इसे हर समय करें। देर से दिखाने के बजाय और जल्दी (और चुपचाप) काम करने के लिए, एक दृश्य बनाएं ताकि हर कोई जानता हो कि आप कितने देर से हैं।
दिन 2: अपनी टीम के काम में व्यस्त रहते हुए 2 घंटे का लंच लें
क्या कोई बड़ी परियोजना है जिस पर आपकी पूरी टीम काम कर रही है? अच्छा। जाओ कि अतिरिक्त-लंच ब्रेक ले लो। एक दोस्त से मिलें, पड़ोस में थोड़ा टहलें, और एक व्यस्त रेस्तरां में खाने के लिए बैठें। और अपने फोन को चुप कर दें - आप किसी भी काम से संबंधित तनाव को बाधित नहीं करना चाहते हैं।
दिन 3: कुछ ऑफिस गॉसिप शुरू करें
सहकर्मियों के बारे में एक भयानक अफवाह के साथ आओ जो डेटिंग कर सकते हैं या नहीं। ( क्या आपने जेन और डस्टिन को लगातार तीन दिनों में एक साथ काम करते देखा? वे घंटों तक काम करने के बाद, अगर आप मेरे बहाव के साथ काम करते हैं ।) अगर यह सच है तो चिंता न करें। सभी को बताएं, और उन्हें शब्द फैलाने के लिए प्रोत्साहित करें।
दिन 4: कैट वीडियो में सभी दिन हँसते बिताते हैं
सभी को यह बताने का एक अच्छा तरीका है कि आपके पास अपनी प्लेट पर पर्याप्त काम नहीं है, पूरा दिन बिल्ली के वीडियो देखने और अपने दोस्तों को व्यक्तिगत ईमेल भेजने के लिए खर्च करना है। सभी को यह बताने के लिए समय-समय पर ब्रेक लें कि आप कितने ऊब गए हैं और उन्हें बताएं कि "जल्दी करो और अपना काम पूरा करो, ताकि तुम मेरे साथ कुछ मज़े कर सको।"
दिन 5: शिकायत (जोर से)
फ्रिज में आने वाले कष्टप्रद ध्वनि के लिए अगले हफ्ते की ग्राहक बैठक के लिए सुबह 8 बजे तेज कार्यालय में होने से लेकर, अपनी नौकरी के बारे में अपनी शिकायतें किसी के साथ साझा करें, जो भी सुनेंगे। आदर्श रूप से, एक या दो पकड़ें, उन्हें अधिक से अधिक साझा करें, और हर कीमत पर समाधान सुझाने से बचें। (यही आपके मालिक के लिए भुगतान किया जाता है, है ना?)
दिन 6: शुक्रवार को एक बीमार दिन लें (तीसरी बार इस महीने के लिए)
हर कोई बीमार हो जाता है और ठीक होने के लिए एक या दो दिन की जरूरत होती है। लेकिन अगर आप वास्तव में अपने बॉस का ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप शुक्रवार (या सोमवार) को बीमार रहते हैं। बोनस अंक के लिए, अपने टकीला-ईंधन वाले तीन दिवसीय सप्ताहांत के फेसबुक और ट्विटर पर तस्वीरें पोस्ट करें।
दिन 7: एचआर से पूछें कि आपने कितने दिनों के लिए अप्रयुक्त अवकाश प्राप्त किया है
एचआर के साथ एक बैठक करें और उन्हें उन सवालों के साथ काली मिर्च दें, जो केवल एक व्यक्ति जो छोड़ रहा है, उसे पूछने की आवश्यकता होगी, जैसे कि आपके 401 (के) पर कैसे रोल करें और आपके बचे हुए छुट्टी के समय के लिए नीति। एक पलक और एक झपकी के साथ बैठक समाप्त करें, "आप जानते हैं, अगर मुझे किसी दिन जानने की जरूरत है।"
दिन 8: शावर और रॉक स्वेटपेंट और सैंडल को छोड़ दें
कौन एक सतही कंपनी के लिए काम करना चाहता है जो इस बात की परवाह करती है कि आप कैसी भी हों? अपने पसंदीदा loungewear में कार्यालय के प्रमुख और अपने सहकर्मियों को सूट में दिखते हुए कैसे हंसते हैं।
दिन 9: अपने बॉस के सिर से ऊपर जाएं
कार्यकारी विभाग को उन सभी चीज़ों के बारे में लिखें, जो आपका विभाग बेहतर कर सकता है, जिससे आप यह सोच सकते हैं कि आपका बॉस कितना भयानक है और आप वास्तव में एक हैं जो टीम को सफलता की ओर ले जा सकते हैं। (यदि आपके पास केवल दो साल का पेशेवर अनुभव है तो कौन परवाह करता है?) अपने नोट को एक मित्र के साथ अपने साथियों को अग्रेषित करें, "ऐसा लगता है कि मैं यहाँ बहुत जल्दी आने वाला हूँ!"
दिन 10: अपने मालिक को कोसें
अपने बॉस के लिए तेजी से उत्तराधिकार में एस-शब्द, बी-शब्द और एफ-बम को छोड़ दें, आदर्श रूप से ग्राहकों के सामने। क्योंकि, ठीक है, अगर 1-9 दिनों में आपको निकाल नहीं दिया गया, तो आपके प्रबंधक को कोसते हुए 100% चाल चलेगी।
