यदि आप एक प्रबंधक हैं, तो शायद यह जानने के लिए थोड़ा सा विषय है कि आपके कर्मचारियों का 87.3% ओवरवर्क है। जब आप पल में होते हैं, तो आपके कर्मचारी अधिक समय में पूरी तरह से एक अच्छी चीज की तरह लग जाते हैं। लेकिन, लंबे समय में, आपकी टीम कम उत्पादक है, कम व्यस्त है, और कंपनी के साथ रहने की संभावना कम है।
आप नहीं चाहते कि आपके कर्मचारी शुक्रवार की रात से शुक्रवार तक की गिनती शुरू करें। तो, उन कारकों पर एक नज़र डालें जो उनकी उत्पादकता को प्रेरित करते हैं। और उन्हें एक कार्यस्थल बनाने में आपका मार्गदर्शन करने दें जो कड़ी मेहनत को बढ़ावा देता है, न कि ओवरवर्क।
