आपने अभी-अभी अपने मित्र को बताया कि आप नौकरी की खोज शुरू करने जा रहे हैं और वह उत्साह के साथ जवाब देती है, "मुझे अपना रिज्यूमे भेजें, मैं इसे चारों ओर भेज दूंगी।" आपके रिज्यूम पर ईमेल करने के लिए, कोई प्रासंगिक स्थिति उपलब्ध नहीं होने के बावजूद। जब आपकी सामग्री को "दर्जी" करने के लिए कुछ नहीं होता है तो आप कैसे संभव के रूप में शक्तिशाली भेजते हैं?
समाधान आपके विचार से आसान है, क्योंकि यह वास्तव में एक ट्रिकी प्रश्न था। वहाँ हमेशा एक गाइड के रूप में आप का उपयोग कर सकते हैं कुछ है । इसे ध्यान में रखते हुए, यहां तीन चीजें हैं- एक स्पष्ट स्थिति विवरण के अलावा- आप अपने फिर से शुरू करने में मदद करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।
1. आपकी कंपनी या उद्योग का ज्ञान
यह जानने के लिए निस्संदेह उपयोगी है कि एक काम पर रखने वाले प्रबंधक की तलाश क्या है - लेकिन एक नौकरी पोस्टिंग केवल उस जानकारी को चमकाने के लिए जगह नहीं है।
थोड़े से शोध के माध्यम से, आप समग्र डिजाइन से लेकर महत्वपूर्ण कीवर्ड तक, हर चीज पर दिशा-निर्देश प्राप्त कर सकते हैं। क्या कंपनी की वेबसाइट पर एक अलग टोन है? क्या कुछ कौशल है जो उद्योग में अत्यधिक मूल्यवान हैं या कुछ समस्या है जिन्हें हल करने की आवश्यकता है?
उदाहरण के लिए, विचार करें कि क्या संगठन या क्षेत्र एक निश्चित सॉफ़्टवेयर या जनसांख्यिकीय के साथ औपचारिकता, परिचितता का पक्ष लेते हैं, और आगे। फिर, अपने रिज्यूमे को ठीक करने के लिए उस जानकारी का उपयोग करें और निर्णय लें जैसे कि आपको ऑनलाइन पाठ्यक्रम शामिल करना चाहिए या अपनी हाल की भूमिका में सीखी गई चीजों पर विस्तार करने के लिए एक प्रारंभिक नौकरी में कटौती करनी चाहिए।
2. आपका ड्रीम जॉब
जब संदर्भित करने के लिए जिम्मेदारियों की सूची होती है, तो आप आश्वस्त महसूस करते हैं कि आपका फिर से शुरू प्रासंगिक अनुभव प्रदर्शित करेगा। लेकिन सहायक होने के साथ-साथ, क्या आप जानते हैं कि औपचारिक विवरण क्या है? सीमित। जब आपको यह दिखाने के लिए कुछ विशेषताओं को उजागर करना होगा कि आप पूर्व निर्धारित भूमिका के लिए सही हैं, तो आप सुरंग दृष्टि विकसित कर सकते हैं, और विशेष रूप से अपने बक्से की जांच कर सकते हैं।
इसलिए, मार्गदर्शन की इस कमी को अपने रिज्यूमे को आकार देने के अवसर के रूप में देखें जो आपको लगता है कि सबसे महत्वपूर्ण है। उस अनुभव और कौशल को हाइलाइट करें जिसके बारे में आप सबसे अधिक उत्साहित हैं। उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आप अपनी वर्तमान भूमिका पर जोर दें, क्योंकि आप अपने हाल के स्वयंसेवक के काम से प्रेरित हैं, या आप उस काम को वापस पाने की उम्मीद कर रहे हैं जो आप पिछली स्थिति में कर रहे थे।
इसके बजाय किसी और के साथ सबसे अच्छी तरह से फिट होने की स्थिति में, विपरीत दिशा में काम करना शामिल है। इस बारे में सोचें कि आप कहाँ पर पिच करना चाहते हैं और आप क्या योगदान देना पसंद करेंगे, और तदनुसार अपनी सामग्रियों को दर्जी करें। इसके बारे में सोचें: यदि आप बहुत भाग्यशाली हैं कि आपका रिज्यूमे कुछ अलग-अलग कंपनियों के आसपास से गुजरा है, तो इससे उन बाधाओं का पता चलता है, जिन्हें आप एक भयानक शुरुआत के लिए कहते हैं।
3. आपकी रचनात्मकता
जब एक नौकरी विवरण पोस्ट किया जाता है, तो यह सबसे अधिक बार आपकी सामग्री जमा करने के विशिष्ट निर्देशों को शामिल करेगा। (और, स्पष्ट होने के लिए, मैं निम्नलिखित निर्देशों के लिए 100% हूं!) लेकिन अगर आपके पास काम करने के लिए कुछ भी नहीं है, तो आपको किसी भी नियम को तोड़ने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है।
दूसरे शब्दों में, आप बॉक्स के बाहर सोचने के लिए स्वतंत्र हैं - इसके बाहर (जैसे यह लड़का जिसने जीक्यू में नौकरी करने के लिए जीक्यू फिर से शुरू किया)। इस बार, आप अपने रिज्यूमे को दिखा रहे हैं कि आप कौन हैं - यह दिखाने के लिए कि आप कितने रचनात्मक हो सकते हैं।
यह 100% समय पर काम नहीं करता है, लेकिन सही कंपनी में, यह ध्यान देने योग्य टिकट हो सकता है।
मैं शर्त लगाने के लिए तैयार हूं कि औपचारिक खोज प्रक्रिया के कम से कम कुछ पहलू हैं जिनके बिना आप खुश रहेंगे। इसलिए, इस बारे में चिंता करने के बजाय कि आप नौकरी विवरण के बिना अपनी सामग्रियों को कैसे अपडेट करेंगे, इसे एक कम बाधा के रूप में देखें।
आपको इसकी दिशा चुनने के लिए मिलती है, और आपका रिज्यूमे पढ़ने वाला व्यक्ति प्रभावित होगा कि यह इस तरह की स्पष्ट दृष्टि दिखाता है - भले ही आपने इसे किसी विशिष्ट स्थिति को ध्यान में रखे बिना प्रस्तुत किया हो।
