करियर बदलते समय- अपने कौशल का अनुवाद कैसे करें

आपने तय किया है कि आप करियर में बदलाव करना चाहते हैं, और आप जानते हैं कि ऐसा करने के लिए आपको एक पॉलिश किए गए फिर से शुरू करने की आवश्यकता है।

आप अपडेट करने के लिए बैठ जाते हैं, और इससे पहले कि आप फंसे हुए महसूस न करें। उस रिक्त पृष्ठ पर ब्लिंकिंग कर्सर अब आपको कम से कम आधे घंटे के लिए ताना मार रहा है। आपको इस बात का कोई अंदाजा नहीं है कि अपने मौजूदा अनुभव और कौशल का इस तरह अनुवाद कैसे किया जाए जो इस पूरी तरह से नए उद्योग में एक काम पर रखने वाले प्रबंधक का ध्यान आकर्षित करे।

नौकरी की खोज हमेशा थोड़ा डराने वाली होती है, खासकर तब जब आप एक स्विच बनाने का लक्ष्य बना रहे हों। लेकिन निश्चिंत रहें, आप अपनी मौजूदा विशेषज्ञता और दक्षताओं को बिल्कुल नए क्षेत्र में स्थानांतरित कर सकते हैं - चाहे वह ऐसा महसूस करता हो या नहीं।

यहां आपको यह साबित करने की जरूरत है कि आप सही फिट हैं।

1. अपनी योग्यता को पहचानें

शुरू करने के लिए सबसे अच्छी जगह उस स्थिति के लिए विवरण पढ़ रही है जिसे आप चाहते हैं और अपने आप से पूछ रहे हैं: मैं पहले से कौन से बक्से की जांच कर सकता हूं?

हम मान रहे हैं कि आप न्यूरोसर्जन या एयरलाइन पायलट की भूमिका के लिए आवेदन करने वाले पूर्व सॉफ़्टवेयर डेवलपर नहीं हैं। इसलिए, भले ही यह करियर परिवर्तन थोड़ा खिंचाव की तरह महसूस करता है, लेकिन संभावना अच्छी है कि आपके पास पहले से ही कम से कम एक जोड़ी योग्य योग्यता है जो इस भूमिका की आवश्यकता है।

उन आवश्यकताओं को पूरा करें जिन्हें आप बिना किसी संदेह के पूरा करते हैं - वे जहाँ आपको किसी भी समानता को आकर्षित करने या काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए कोई स्पष्टीकरण देने की कोई आवश्यकता नहीं है, क्योंकि आप उन योग्यताओं को संतुष्ट करते हैं जो किसी भी प्रश्न के बिना पूछे गए हैं।

हो सकता है कि आपके पास अपने बेल्ट के तहत 10 वर्षों का नेतृत्व का अनुभव हो। या, शायद आप नौकरी विवरण अनुरोधों के रूप में एक कुशल सार्वजनिक वक्ता हैं। उन चीजों को अपनी सूची में रखें।

यह कदम महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह आपको उन चीजों के साथ बांधेगा, जिन्हें आप अपने रिज्यूम के भीतर सबसे ज्यादा ध्यान खींचना चाहते हैं। उन गुणों पर ज़ोनिंग करना जो आपको एक स्पष्ट फिट बनाते हैं, आपको अपने आप को सहज किराये के रूप में पेश करने में मदद करेंगे - यहां तक ​​कि आपके कम पारंपरिक अनुभव के साथ भी।

2. परिणाम पर जोर दें

हर जगह नियोक्ता - विशिष्ट उद्योग की परवाह किए बिना - एक कर्मचारी की सराहना करते हैं जो चीजों को प्राप्त करने और परिणाम उत्पन्न करने में सक्षम है। वह सार्वभौमिक है।

इस कारण से, यह आपके पिछले पदों में प्राप्त परिणामों को उजागर करने के लिए स्मार्ट है - केवल उन कर्तव्यों को सूचीबद्ध करने के बजाय जो आप के लिए जिम्मेदार थे। विशेष रूप से जब आप उद्योगों को बदल रहे हैं, तो भावी नियोक्ता आपके द्वारा वास्तव में पूरा किए गए कार्यों के बारे में अधिक परवाह करेंगे, और विशेष रूप से आपने इसे कैसे किया, इसके बारे में कम।

आइए कुछ जोड़ा स्पष्टता के लिए एक उदाहरण देखें। केट ने पहले एक क्षेत्रीय अस्पताल के लिए प्रशासन में काम किया, और अब एक हेल्थकेयर सॉफ्टवेयर कंपनी के साथ बिक्री की स्थिति के लिए आवेदन करके एक बदलाव करने का लक्ष्य है। वह जानती है कि चिकित्सा क्षेत्र में उसके अनुभव से उसे लाभ होगा। लेकिन यह देखते हुए कि उसने पहले कभी बिक्री में काम नहीं किया, वह योग्यता की कथित कमी से घबरा गई।

यहां केट के मौजूदा फिर से शुरू होने से एक बुलेट बिंदु है:

परिणामों पर जोर देने के लिए, केट को उस संख्या को कुछ संख्याओं के साथ निर्धारित करना चाहिए, जबकि इसे एक बड़े, कंपनी-व्यापी उद्देश्य पर वापस बांधना चाहिए। ऐसा करने पर, वह बुलेट बिंदु इस तरह दिख सकता है:

इतना ही नहीं दूसरा विकल्प कहीं अधिक प्रभावशाली है, यह कुछ गुणों को भी छूता है, जो बिक्री के कैरियर में भी महत्वपूर्ण होगा - जिसमें संबंध-निर्माण और संगठन शामिल हैं।

3. डॉट्स कनेक्ट करें

एक अलग उद्योग में एक भूमिका के लिए आवेदन करते समय, नौकरी चाहने वाले के रूप में आपका कर्तव्य आपके पिछले अनुभव को यथासंभव प्रासंगिक बनाना है। अक्सर, इसका मतलब है कि आपको हायरिंग मैनेजर के लिए डॉट्स को सचमुच जोड़ने की जरूरत है और जो आपके पास है और जो उस स्थिति के लिए आवश्यक है, उसके बीच की खाई को पाट दें।

कुछ मामलों में, इसका मतलब है कि आपके नए उद्योग में लागू होने वाली चीजें जैसे कि उच्च तकनीकी कौशल या सॉफ्टवेयर के विशिष्ट टुकड़े।

फिर, अपने मौजूदा अनुभवों को इस अन्य क्षेत्र से संबंधित करने के लिए अपने आप को चुनौती दें। केट पर फिर से नजर डालते हैं। अपने शोध के आधार पर, वह जानती है कि बैठक कोटा बिक्री में सफलता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। हालांकि उसे अपनी पिछली भूमिका में विशिष्ट बिक्री लक्ष्यों को पूरा करने की आवश्यकता नहीं थी, लेकिन उसके पास धन उगाहने वाले लक्ष्यों को मारने का अनुभव है। वह इस तरह से एक गोली बिंदु में जोर दे सकता है:

यह कथन केट के बारे में कुछ महत्वपूर्ण बातें साबित करता है जो उसे बिक्री भूमिका के लिए उपयुक्त बनाती हैं: वह मुश्किल-से-पहुंच उद्देश्यों से प्रेरित है, वह रिश्तों के महत्व को पहचानती है, और वह अनुरोध करने में सहज है।

4. अपने नरम कौशल की उपेक्षा मत करो

नरम कौशल के बारे में सोचना उन गैर-महत्वपूर्ण आवश्यकताओं के रूप में आसान है, जो आपकी आंखों पर चमक लाते हैं, खासकर जब से वे तकनीकी तकनीकी क्षमताओं को निर्धारित करना आसान नहीं हैं। हालांकि, वे वास्तव में आपकी नौकरी की खोज में वजन ले जाते हैं। इसके बारे में इस तरह से सोचें: क्या कोई कंपनी ग्राहक सेवा प्रतिनिधि को नियुक्त करना चाहेगी जो एक कुशल संचारक नहीं था? शायद ऩही।

यह तथ्य कि सॉफ्ट स्किल्स की बात आपके लिए अच्छी खबर है, क्योंकि वे रोल से रोल और इंडस्ट्री से इंडस्ट्री में ट्रांसफर करने के सबसे आसान स्किल हैं। विभिन्न प्रकार के क्षेत्रों में समय प्रबंधन, समस्या को हल करने या महत्वपूर्ण सोच जैसी चीजें वांछनीय होंगी।

हालांकि आपका फिर से शुरू केवल इन नरम प्रोफाइल से भरा नहीं जा सकता है, उन ठोस गुणों पर ध्यान देना कुछ अंतराल को भरने में मदद कर सकता है और आपको एक अच्छी तरह से गोल और योग्य उम्मीदवार के रूप में प्रस्तुत कर सकता है - भले ही आपका अनुभव थोड़ा बाकी हो। बॉक्स का।

एक नए उद्योग के लिए स्विच बनाना कुछ पसीने से तर हथेलियों और अस्थिर घुटनों को प्रेरित कर सकता है। लेकिन, इस तथ्य पर खुद को मत मारो कि आप उन लोगों के सांचे में पूरी तरह से फिट नहीं होते हैं जो आम तौर पर उन पदों को भरते हैं।

इसके बजाय, अपने जुनून को इस नए क्षेत्र के साथ-साथ उन मूल्यवान चीजों के लिए रखें, जिन्हें आप टेबल पर लाते हैं। ऐसा करो, और तुम अंततः एक काम पर रखने वाले प्रबंधक की आंख को पकड़ने के लिए निश्चित हो, जो समझता है कि आपको योग्य होने के लिए अनुमानित होने की आवश्यकता नहीं है।