आपने अपना रिज्यूमे अपडेट किया है, अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को पूरा किया है, और अपने लक्षित पदों पर सम्मानित किया है। और अब, आप अपने नेटवर्क तक पहुंचने के लिए तैयार हैं।
जो, चलो ईमानदार हो, चुनौतीपूर्ण हो सकता है। आप किससे संपर्क करते हैं? कहां से शुरू करें? और, उम, यह अजीब तरह से लोगों से मदद नहीं मांग रहा है?
यहाँ बात है: लोग वास्तव में हमेशा मदद करने के लिए तैयार हैं। लेकिन आप उनके काम को आसान बना सकते हैं - और बेहतर परिणाम प्राप्त कर सकते हैं - यदि आप इस बारे में विवरण देते हैं कि आप क्या माँग रहे हैं। और यह वह कदम है जो ज्यादातर लोग याद करते हैं: सही लोगों से सही चीजों के लिए, सही तरीके से पूछना।
इसलिए यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपको अपनी नौकरी खोज हिरन के लिए सबसे अधिक धमाका करना है, हमने एक साथ पाँच-चरण की योजना-नमूना ईमेल शामिल किए हैं - जिसमें आप अपने नेटवर्क की सहायता को सूचीबद्ध करना चाहते हैं जैसे कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं।
चरण 1: अपने टॉकिंग पॉइंट्स ड्राफ़्ट करें
इस बिंदु पर, आपने (उम्मीद से) अपना रिज्यूमे अपडेट किया है, लेकिन लोगों को यह बहुत आसान और तेज लगेगा कि आप कहां हैं और आप कहां जाना चाहते हैं (विशेषकर यदि वे नहीं हैं, तो एक छोटी, बुलेटेड लिस्ट देखें अपने क्षेत्र से पूरी तरह परिचित)। इसे एक साथ खींचने के लिए 10 मिनट से अधिक नहीं लेना चाहिए, लेकिन यह गंभीर पुरस्कारों को काटेगा।
इसमें, आपको शामिल होना चाहिए:
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आपके पिछले तीन स्थिति शीर्षक, आपके द्वारा काम की गई कंपनियों और जिम्मेदारियों की एक सूची। अपने फिर से शुरू, लेकिन तीन गोलियों में संघनित सोचो।
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आपका आदर्श नौकरी का शीर्षक और समारोह, साथ ही साथ अन्य नौकरी के शीर्षक और कार्य जो आप पर विचार करेंगे।
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उन 4-5 कंपनियों की सूची, जिनके साथ आप काम करना पसंद करेंगे, साथ ही उनके स्थान भी।
उदाहरण
काम का अनुभव
- खाता कार्यकारी, स्मिथ PR: Microsoft सहित तकनीकी ग्राहकों के लिए संपर्क के मुख्य बिंदु के रूप में सेवा की
- खाता समन्वयक, APCO वर्ल्डवाइड: हाई-प्रोफाइल उपभोक्ता उत्पादों के अभियानों में सहायता प्रदान करता है
- पीआर असिस्टेंट, कोलंबिया यूनिवर्सिटी: न्यू यॉर्क टाइम्स में मीडिया कवरेज के परिणामस्वरूप ड्राफ्टेड प्रेस रिलीज़
पदों की मांग
- वरिष्ठ लेखा कार्यकारी
- खाता पर्यवेक्षक
- जन संपर्क प्रबंधक
ड्रीम कंपनियां
- एडेलमैन, सैन फ्रांसिस्को या माउंटेन व्यू
- ओगिल्वी, सैन फ्रांसिस्को
- केचम, सैन फ्रांसिस्को या सिलिकॉन वैली
- Google, सैन फ्रांसिस्को या माउंटेन व्यू
चरण 2: मास ईमेल भेजें
आपका अगला चरण आपके नेटवर्क में सभी से संपर्क करना है। (ठीक है, आपके गुरु, पूर्व बॉस या सहकर्मियों को छोड़कर हर कोई, जो आप के करीब हैं, और कोई भी जो आपकी सपनों की कंपनियों के लिए काम करता है। हम उसके अगले भाग में पहुंचेंगे।)
एक ईमेल साझाकरण ड्राफ़्ट करें जिसे आप एक नए टमटम के लिए देख रहे हैं, और आप उनकी सहायता को सूचीबद्ध कर रहे हैं। सबसे महत्वपूर्ण: आप जो पूछ रहे हैं उसके बारे में विशिष्ट रहें- क्या यह नौकरी की ओर जाता है या पोस्टिंग है? सूचनात्मक साक्षात्कार? नए संपर्क? ऊपर के सभी?
आपके बारे में सभी विवरणों को भी शामिल करें: आपकी वर्तमान स्थिति और कंपनी, आपके पास कितने समय के लिए है, और आप क्या और कहाँ की तलाश कर रहे हैं। यदि आपके मित्र इस जानकारी को जानते हैं, तो भी यह ईमेल ऐसे लोगों को दिया जा सकता है जो आपको अच्छी तरह से नहीं जानते हैं। अंत में, ईमेल के अंत में अपने बुलेटेड टॉकिंग पॉइंट्स शामिल करें, और अपना रिज्यूमे संलग्न करें।
उदाहरण
चरण 3: लक्षित ईमेल भेजें
उसी दिन (यह महत्वपूर्ण है - आप नहीं चाहते कि किसी को बाद में ऐसा महसूस हो), शिल्प लक्षित, आपके पूर्व बॉस के विशिष्ट ईमेल, आपके संरक्षक, आपके सपनों की कंपनी में काम करने वाले लोग, या आपके विचार से कोई भी व्यक्ति सक्षम हो सकता है। एक विशिष्ट तरीके से आपकी मदद करने के लिए।
आप हर एक को वैयक्तिकृत करना चाहेंगे (ऐसा महसूस करने से भी बुरा कुछ नहीं है कि आपको अपने नाम के साथ एक फार्म लेटर मिला है जिसमें ऊपर थप्पड़ मारा गया है!)। और सबसे महत्वपूर्ण बात, आप अपने सामूहिक ईमेल से अधिक विशिष्ट अनुरोध करना चाहते हैं - इस बारे में कि प्रत्येक व्यक्ति आपकी सहायता कैसे कर सकता है। किसी विशेष कंपनी में विशिष्ट परिचय या नौकरी के लिए पूछने से डरो मत। आप सूचनात्मक साक्षात्कार, कंपनियों और पदों पर सामान्य सलाह या अपने फिर से शुरू होने पर प्रतिक्रिया के लिए भी पूछ सकते हैं।
उदाहरण
चरण 4: रोगी बनें
एक आदर्श दुनिया में, आपका इनबॉक्स दो घंटे बाद नई नौकरी से भर जाएगा - लेकिन याद रखें कि इस सामान में समय लगता है। यहां तक कि अगर लोग तुरंत मदद नहीं कर सकते हैं, तो आश्वस्त रहें कि वे अपनी आँखें बाहर रख रहे हैं और यदि आपके रास्ते में कोई भी मौका आता है तो आप उनके रडार पर होंगे।
उस ने कहा, यदि आपको एक या एक महीने में कई प्रतिक्रियाएं नहीं मिली हैं, तो अनुवर्ती ईमेल भेजने में मदद मिल सकती है। (एक दोस्ताना, गैर-हताश अनुवर्ती ईमेल। एक।)
उदाहरण
चरण 5: धन्यवाद कहें
आपको एक व्यक्तिगत उत्तर भेजना चाहिए और हर एक व्यक्ति को धन्यवाद देना चाहिए जो आपके ईमेल का जवाब देता है या आपको मदद करने के लिए प्रस्ताव देता है, चाहे वह आपका नेतृत्व या संपर्क आपकी नौकरी की खोज में सहायक हो या नहीं। हां, लोग मदद करने के लिए खुश हैं, लेकिन वे यह भी जानना पसंद करते हैं कि उनके प्रयासों की सराहना की जाती है।
इसके अलावा, याद रखें: जब आप इस सपने की नौकरी से उतरते हैं, तो आप लाइन में कुछ साल बाद उनकी मदद को फिर से सूचीबद्ध कर सकते हैं।
और अगर आप अभी भी मजबूत कर रहे हैं …
… हमारे करियर विशेषज्ञ आपकी मदद कर सकते हैं।
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