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मेक्सिको से कोरिया तक: यह दुनिया भर में काम करने के लिए क्या पसंद है

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Anonim

हम सभी ने अनुभव किया है कि पश्चिमी कार्यस्थल में महिलाओं के काम करने के लिए यह कैसा है, लेकिन दुनिया भर में, महिलाओं के लिए मुद्दे और अपेक्षाएं काफी भिन्न हैं। कई संस्कृतियों में, महिलाओं को अभी भी समान नहीं माना जाता है। दूसरों में, वे अपने काम को पूरा करने के लिए आकर्षण (या क्रोध) को सीखने के लिए अपने सहयोगियों के साथ पीने से दबाव से निपटने के लिए सब कुछ का सामना करते हैं।

हाल ही में, मुझे उन छह वैश्विक पेशेवरों का साक्षात्कार करने का अवसर मिला, जो विदेश में रहने और काम करने की अनोखी चुनौतियों के बारे में बताते हैं। यदि आप किसी दूसरे देश में काम करने पर विचार कर रहे हैं - या कभी सोचा है कि यह कैसा है - उनकी (अक्सर आश्चर्यजनक) कहानियों के लिए पढ़ा जाता है, और जो ज्ञान उन्होंने अपरिचित क्षेत्र को नेविगेट करने के लिए प्राप्त किया है।

कोरिया में: बो, फिर ड्रिंक

कोरियाई कार्यस्थल में, उम्र और रैंक का बहुत सम्मान किया जाता है। छोटे श्रमिकों को उन लोगों के आदेशों के प्रति झुकना और उनका पालन करना चाहिए जो उनसे अधिक उम्र के हैं। यह उम्र अलगाव अक्सर छोटे कर्मचारियों के लिए उनकी राय को सुनाना मुश्किल बनाता है।

कोरियाई कॉनग्लोमेरेट्स में कंपनी के रात्रिभोज आम और अनिवार्य हैं - और इस माहौल में, कोरियाई मालिक अपने कर्मचारियों पर भारी मात्रा में राइस वाइन या बीयर पीने के लिए दबाव डाल सकते हैं, जिसका उपयोग श्रमिकों को "करीब से महसूस" करने के लिए एक विधि के रूप में किया जाता है। भारी पीने वाली कंपनी संस्कृति से खुश नहीं हैं - लेकिन यह माहौल धीरे-धीरे बदल रहा है क्योंकि अधिक महिलाएं कार्यबल में प्रवेश करती हैं।

मैक्सिको में: तैरना सीखें

मैंने अपने पहले दो महीने मैक्सिको में एक अल्सर की कगार पर बिताए क्योंकि मैंने राज्यों से जानी जाने वाली हर चीज के खिलाफ चल रहे माहौल में अपने काम का नैतिक अभ्यास करने के लिए संघर्ष किया। कक्षाओं और बैठकों को सही समय पर शुरू करने की आवश्यकता नहीं है। घटनाओं को पूरी तरह से भाग लेने की आवश्यकता नहीं है। दूसरों की उपस्थिति में दो घंटे के भोजन का आनंद समय की बर्बादी नहीं है; यह दिन का एक सामाजिक प्रधान है। व्यक्तिगत रूप से एक चुंबन और गर्म "आप कैसे हैं?" के साथ अपने सभी सहकर्मियों को शुभकामनाएं और अलविदा कहना आवश्यक है - भले ही यह बैठक के पहले और आखिरी 10 मिनट को मारता हो।

मतभेदों पर ध्यान केंद्रित करना, वास्तव में, पर्यवेक्षक को अलग बनाता है। मैंने पूल में घूरना बंद कर दिया, जहां से मुझे सुरक्षित महसूस करने वाले लोगों को देख रहा था, और मैं कूद पड़ा। अपने साथियों के साथ पानी में तैरना कहीं अधिक दिलचस्प है।

बुल्गारिया में: चीजें हासिल करने के लिए अपना मैदान खड़ा करें

बुल्गारिया में, सेवाएं धीमी, प्रति-सहज ज्ञान युक्त, या बिल्कुल स्पष्ट नहीं होंगी, और जब आप व्यवसाय से बाहर होंगे, तो यह उन लोगों के लिए एक चुनौती बन सकता है जो आपको नहीं जानते कि आप व्यक्तिगत रूप से आपको गंभीरता से लेते हैं। यदि आपको महत्वहीन माना जाता है (दृश्य संकेतक युवा, महिला, विनम्र, कुछ अनसुने संगठन के लिए काम कर रहे हैं), तो आपको अक्सर एक विचार के रूप में माना जाएगा। आपके पास स्वचालित अधिकार या विशेषाधिकार नहीं हैं। आपको उन्हें स्वैगर द्वारा कमाना होगा।

मुझे लगता है कि फौलादी अहंकार, कुत्ते की जिद, और घृणा की भावना से ऐसे पितृसत्तात्मक बाधाओं को दूर करने के लिए कुछ भी बेहतर नहीं है। संक्षेप में, अपने आप से एक उपद्रव करें। एक बैंक में "मेरे साथ इस स्वर को लेने के लिए, या आप परिणाम पछताएंगे" जैसे अनुमान न लगाएं, और अचानक आपको एक वीआईपी ग्राहक की तरह माना जाएगा। या: "मैं आपको रिंग करना जारी रखूंगा और जब तक आप जो करना चाहते हैं, तब तक अपनी लाइन को व्यस्त रखेंगे।" एक आकर्षण की तरह काम करता है, क्योंकि लोगों को उनकी अपेक्षाओं और आपकी वास्तविक मारक क्षमता के बीच असहमति द्वारा गार्ड पकड़ा जाता है।

पाकिस्तान में: बाजीगरी पांच का काम

यहां ज्यादातर कार्यस्थलों पर मेरे अनुभव में, एक व्यक्ति को पांच लोगों की नौकरी करने के लिए काम पर रखा जाता है। इसलिए यहां निजी क्षेत्र के लोग ओवरवर्क करते हैं (सार्वजनिक क्षेत्र नहीं- जहां आमतौर पर एक व्यक्ति एक के आधे भी काम नहीं करता है)। सफेदपोश मजदूर वर्ग के अधिकांश लोगों के लिए दिन का 6 बजे समाप्त होना आम नहीं है।

कॉर्पोरेट क्षेत्र की एक महिला के रूप में, मैंने जल्दी से सबक सीखा कि खुद को एक मजबूत पेशेवर के रूप में स्थापित करने के लिए, आपको अपने साथ काम करने वाले पुरुषों की तुलना में अधिक मजबूत और चालाक बनना होगा। इसलिए यह कॉर्पोरेट सामाजिक परिवेश में एक समान के रूप में मेरी जगह खोजने और बनाए रखने के लिए मेरे लिए एक "प्रदर्शन" रहा है

पाकिस्तान में एक फोटोग्राफर के रूप में, मुझे अभी भी संस्कृति को समझने के लिए कड़ी मेहनत करनी है। मैंने अपने पुरुष विषयों की प्रारंभिक असहजता पर ध्यान दिया है जब वे मुझे देखते हैं (विशेषकर जब मैंने पेशावर और अन्य उत्तरी क्षेत्रों के लोक संगीतकारों को गोली मार दी थी), लेकिन दिन के अंत में दोनों कॉर्पोरेट और कला की दुनिया में, यह सब कितना आरामदायक है पर निर्भर करता है आप अपनी त्वचा में हैं और आप एक पेशेवर के रूप में कितने आश्वस्त हैं। यह पूर्वाग्रहों और बुरे अनुभवों को सुचारू करता है। यदि आप अपने आप को वस्तुनिष्ठ रूप से मानते हैं, तो दूसरे भी अंततः।

जापान में: लाउड एंड प्राउड गाएं

जापान में, शर्मीला होना अक्सर आपके पक्ष में काम करता है, जो मुझे ठीक लगता है। शिष्टता विनम्रता, एक मूल्यवान गुण होने के रूप में सामने आती है। लेकिन जब आप काम के बाद सहकर्मियों के साथ बाहर जाते हैं (जो वास्तव में "काम के बाद" नहीं है, लेकिन काम का एक विस्तार है) और अवसर प्रकट होता है, कराओके गाओ।

यदि आपके पास एक अच्छी आवाज है तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपने कौन सा गीत चुना है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई ध्यान दे रहा है - क्योंकि वे शायद बहुत ज्यादा नहीं हैं। क्या महत्वपूर्ण है कि आप इसे सकारात्मक दृष्टिकोण और चेहरे पर मुस्कान के साथ करें। जापानी विचार मज़ाक करने और तनाव दूर करने के तरीके के रूप में कराओके को देखता है। खेल और मज़े में शामिल होने के लिए तैयार रहना आपको समूह में से एक बनाता है। आप सोच सकते हैं कि सहकर्मियों के सामने गायन आपको अधिक खड़ा कर देगा, लेकिन गाकर आप भीड़ में शामिल हो रहे हैं। ऐसा करने से इंकार करने से आपको गतिरोध होने लगता है। अतिरिक्त बोनस अंक के लिए, अपने बॉस के साथ युगल गीत गाएं!