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नौकरी पाने के लिए फेसबुक मित्रों का उपयोग कैसे करें - म्यूज

आपके मित्र कौन है? प्रेरक वीडियो! (जून 2026)

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Anonim

फेसबुक पर होने के बहुत सारे कारण हैं। मुझे आपको यह बताने की जरूरत नहीं है। लेकिन लोकप्रिय धारणा के विपरीत, ऐसे लोगों को जोड़ना जारी रखने के कई कारण हैं जिन्हें आपने वर्षों में नहीं बोला है। निश्चित रूप से, प्लेटफ़ॉर्म आपको रिश्तों की खातिर रिश्तों को बनाने और मजबूत करने में मदद कर सकता है, लेकिन यह आपको ऐसे काम की तलाश में ले जा सकता है, जिनसे आप अक्सर प्यार करते हैं। और यहां आपने सोचा कि सभी पेशेवर सड़कें लिंक्डइन की ओर इशारा करती हैं।

फास्ट कंपनी के माध्यम से हाल ही में एक रिपोर्ट बताती है कि उन दोस्तों को आप जानते हैं, जिन्हें आप शनिवार की रात के साथ बाहर नहीं जा रहे हैं या अपने जन्मदिन की पार्टी में आमंत्रित नहीं कर रहे हैं, हो सकता है कि वे आपको नौकरी देने में मदद करें। अध्ययन इन लोगों को कमजोर कनेक्शन के रूप में संदर्भित करता है। आप ट्रेसी को मिडिल स्कूल से जानते हैं, लेकिन आप तब तक हार गए, जब उसका परिवार आठवीं कक्षा के बाद दूसरे शहर में चला गया-फेसबुक तक।

आप सीधे संदेशों का आदान-प्रदान नहीं करते हैं या एक-दूसरे की दीवारों पर भी नहीं लिखते हैं। लेकिन हो सकता है कि आपको निकारागुआ की अपनी हालिया यात्रा की एक तस्वीर पसंद हो, और शायद उसने अपने नेटवर्क के साथ साझा किए गए राजनीतिक रूप से आश्चर्यजनक लेख पर टिप्पणी की हो। आपका कनेक्शन कमजोर है, और जबकि यह शब्द वास्तव में प्रेरित नहीं करता है, वास्तव में, यह सुझाव दिया गया है कि कमजोर संबंध "अधिक मूल्यवान हैं क्योंकि ताकत निरर्थक सूचनाओं और परिचितों से संबंध रखती है और आपको नई जानकारी और अवसरों से परिचित कराने का बेहतर मौका है।"

यह नहीं है कि पागल लिंक्डइन संपर्कों के साथ आपका सबसे अच्छा दोस्त आपको उस मार्केटिंग फर्म में एक परिचय के साथ हुक करने में सक्षम नहीं होगा जिसे आप काम करना चाहते हैं - यह व्यक्तिगत मजबूत टाई एक एकल कमजोर से बेहतर है - लेकिन यह कि आपका समग्र समूह "वास्तविक जीवन" के दोस्तों के पास इतने अधिक ओवरलैप हैं कि वे आपके पेशेवर नेटवर्क में बहुत सारे नए नाम नहीं जोड़ते हैं।

अध्ययन के प्रयोगकर्ताओं का मानना ​​है कि उनके निष्कर्षों से संकेत मिलता है कि "हमारे परिचितों को हमारी मदद करने की सबसे अधिक संभावना है क्योंकि उनमें से बहुत सारे हैं।" वे इसका उल्लेख नहीं करते हैं, लेकिन यह फेसबुक की बहुत संरचना है जो इस तरह के संबंधों को बनाए रखने की अनुमति देता है। किसी भी संबंधित अजीबता के बिना। एक कारण मुझे लगता है कि प्लेटफ़ॉर्म नेटवर्किंग के लिए एक स्थान के रूप में मान्यता प्राप्त करना शुरू कर रहा है (विशिष्ट नेटवर्किंग-प्रकार के समूहों से परे) क्योंकि यह लिंक्डइन की तुलना में थोड़ा अधिक आराम है। शायद यह थोड़ा मित्रवत भी है। हालांकि यह आपके रोजगार के स्थान को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता नहीं है, जो लोग एक निश्चित कंपनी के लिए खुशी से काम कर रहे हैं वे अक्सर इसे अपने प्रोफाइल पेज पर प्रदर्शित करेंगे।

इसलिए, अपनी अनुमति उन लोगों तक पहुंचाने पर विचार करें, जिन्हें आप सचमुच अपनी कंपनी में या उनके उद्योग के भीतर संभावित कैरियर के अवसरों के बारे में मंच के बाहर कभी नहीं देखते हैं। (जाहिर है, अगर आपने वर्षों में बात नहीं की है, तो सही में कूदो मत, "क्या आप मुझे कंपनी दे सकते हैं?") और निश्चित रूप से, यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, तो आप निश्चित रूप से अपने को समाप्त करना चाहते हैं। पहले तंग नेटवर्क - यह सोचने का कोई कारण नहीं है कि यदि वह एक स्थिति में है तो एक करीबी पाल आपकी मदद नहीं करना चाहेगा - लेकिन आपको वास्तव में वहाँ नहीं रुकना चाहिए।

सच में, अगर आप अपनी नौकरी की खोज या अपने करियर में बदलाव की शुरुआत करना चाहते हैं, तो ठीक है, आपको फेसबुक को घूरने पर विचार करना चाहिए। या, बहुत कम से कम, आप एक पुराने नर्सरी स्कूल दोस्त की छुट्टियों की तस्वीरों को पसंद करते हुए कम दोषी महसूस कर सकते हैं। आप कभी नहीं जानते कि क्या आप सड़क के नीचे एक अवसर के बारे में उससे संपर्क करना चाहते हैं।