यह है कि आप एक निजी ब्रांड का निर्माण कैसे करें - म्यूज

यकीन है, हर कोई जानता है कि एक ब्रांड क्या है। कोक, पेप्सी, मैकडॉनल्ड्स।

लेकिन इन दिनों वह व्यक्तिगत ब्रांड बुलबुल भी करियर और नौकरी की तलाश में काफी चर्चा में है। और आप खुद सोच रहे होंगे, " मुझे वास्तव में इस बात की परवाह क्यों है?"

यहाँ क्यों है: चाहे आप नौकरी के शिकार पर हों, एक छात्र से, या लाभपूर्वक नौकरी पाने के लिए, आपको एक बिजनेस लीडर की तरह सोचना, कार्य करना और योजना बनाना चाहिए। सोशल मीडिया की उछाल के साथ, आपके पास न केवल क्षमता है, बल्कि अब आपको अपनी प्रतिष्ठा को ऑनलाइन और वास्तविक जीवन दोनों में प्रबंधित करने की आवश्यकता है। नियोक्ता आपको एक साक्षात्कार में आमंत्रित करने से पहले ही आपको Google भेज देंगे। (आपके वर्तमान नियोक्ता की नज़र शायद इस बात पर है कि आप क्या कर रहे हैं, भी।) और जब आप ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों लोगों के साथ बातचीत करते हैं, तो वे एक ऐसी छवि का निर्माण करेंगे, जो आप समय के साथ करेंगे।

और यहाँ है जहाँ आप में आते हैं: आप उन सभी छापों के नियंत्रण में रहना चाहते हैं। मौका देने के लिए अपनी पेशेवर प्रतिष्ठा क्यों छोड़ें, जब आप अपने स्वयं के पीआर गुरु हो सकते हैं और अपनी छवि का प्रबंधन कर सकते हैं? आपका व्यक्तिगत ब्रांड इस बारे में है कि आप कौन हैं और क्या चाहते हैं। और जब यह एक बहुत व्यापक अवधारणा है, तो मैं आपके ब्रांड को कुछ आसान चरणों में बनाने की प्रक्रिया को तोड़ने जा रहा हूं, जिसे हम अगले कुछ हफ्तों में कवर करेंगे।

आपका पहला कार्य: अपने "ब्रांड मंत्र" का विकास करना। मूल रूप से, यह ब्रांड केविन केलर के अनुसार, आपके ब्रांड का "दिल और आत्मा" है। यह आपके सभी ब्रांडिंग प्रयासों का आधार है। यह एक मिशन स्टेटमेंट नहीं है (अंतर के लिए गाइ कावासाकी के ब्लॉग पोस्ट की जांच करें) -क्योंकि, यह एक त्वरित, सरल और यादगार कथन है कि आप कौन हैं और आपको क्या पेशकश करनी है।

यहाँ आपके मंत्र बनाने के चार सरल उपाय दिए गए हैं:

1. अपने भावनात्मक अपील का निर्धारण करें

शुरुआत के लिए, अपने व्यक्तित्व के बारे में मोटे तौर पर सोचें और यह उस अनुभव को प्रभावित करता है जो आपके साथ किसी के पास होगा। क्या आप पागलपन से संगठित हैं? क्या लोग आपके हत्यारे भावना के लिए आपके साथ काम करना पसंद करते हैं?

उन शब्दों की एक सूची बनाएं जो आपके व्यक्तित्व की इन विशेषताओं का सबसे अच्छा वर्णन करते हैं। इन शब्दों को भावनात्मक संशोधक के रूप में जाना जाता है।

विचार करने के लिए प्रश्न

• मैं लोगों को कैसा महसूस कराता हूं?
• मेरे साथ काम करने से लोगों को क्या फायदा होता है?
• मुझे बताने के लिए दूसरे लोग किन शब्दों का उपयोग करते हैं?

2. अपने विवरण का निर्धारण करें

आपका अगला कदम एक वर्णनात्मक संशोधक के साथ आ रहा है जो भावनात्मक संशोधक में स्पष्टता लाता है, आपके ब्रांड के लिए क्या या कौन है, इसकी पहचान करना। एक व्यक्ति के रूप में, आपका एक उद्योग ("स्वास्थ्य सेवा" या "शिक्षा") हो सकता है, या यह एक मूर्त कौशल ("रचनात्मक" या "रणनीतिक") हो सकता है।

विचार करने के लिए प्रश्न

• मैं किस क्षेत्र या उद्योग में हूं (या क्या मैं बनना चाहता हूं)?
• अपने काम का वर्णन करने के लिए मैं किन शब्दों का उपयोग करूंगा?
• मेरा लक्षित दर्शक कौन है?

3. अपने कार्य का निर्धारण करें

अंत में, यह लिखें कि क्या, वास्तव में, आप करते हैं (या करेंगे)। यह कुछ ऐसा हो सकता है जो सीधे आपके करियर से संबंधित हो: उदाहरण के लिए लेखन, ग्राफिक डिज़ाइन या वित्तीय योजना। या, यह कुछ अधिक व्यापक हो सकता है। क्या आप एक प्रबंधक, एक निर्माता, एक आयोजक हैं? लोगों का एक कनेक्टर?

विचार करने के लिए प्रश्न

• मुझे लोगों को क्या सेवा देनी है?
• मैं क्या करूं जो मुझे बाकी सब से अलग खड़ा करता है?

4. यह सब एक साथ रखो

अंत में, शब्दों की अपनी तीन सूचियों को देखें, और देखें कि आप उन्हें एक छोटे वाक्य या वाक्यांश में कैसे जोड़ सकते हैं - पाँच से अधिक शब्द नहीं। आपके ब्रांड मंत्र को स्पष्ट रूप से संवाद करना चाहिए कि आप कौन हैं, यह सरल और यादगार होना चाहिए, और यह आपको प्रेरणा देनी चाहिए। आप एक "भरोसेमंद, रणनीतिक योजनाकार" या "एक रचनात्मक पेशेवर कनेक्टर" हो सकते हैं। या, आपका मंत्र कुछ ऐसा हो सकता है, जैसे "दूसरों को अपना सर्वश्रेष्ठ करने के लिए प्रेरित करना।"