यदि आपने कभी भी अपने फोन या फिटबिट पर अपने नींद के पैटर्न या कदमों को ट्रैक किया है, तो आप जानते हैं कि यह कितना डरावना है, फिर भी सटीक है, यह मिल सकता है। जैसे, दुनिया में यह कैसे पता चला कि आप संक्षेप में 3 बजे उठ गए हैं, या कि आप आज काम करने के लिए चलने के बजाय बाइक चला रहे हैं?
लेकिन यह सिर्फ व्यक्तिगत स्वास्थ्य सामग्री है, कोई नुकसान नहीं हुआ।
अब, आपको कैसा लगेगा यदि आपका बॉस यह भी देख सकता है कि आप किसी भी समय कहाँ हैं, आप सहकर्मियों से कितना बात करते हैं, और जब आप एक बैठक में घबरा जाते हैं, तब भी आपका दिल कितना तेज़ होता है?
सुंदर पागल विचार, है ना? और यह सिर्फ एक सिद्धांत नहीं है, यह वास्तव में एक चीज है । हाल ही में वाशिंगटन पोस्ट के एक लेख के अनुसार, बोस्टन एनालिटिक्स कंपनी हुमनेज़ ने एक कंपनी बैज विकसित की है जो ऐसा करती है। बिल्ट-इन माइक्रोफोन, सेंसर और मोशन डिटेक्टर के साथ, छोटा डोरी अंतिम ट्रैकर होता है, जो आपके भावनात्मक और शारीरिक प्रतिक्रियाओं को पूरे दिन में रिकॉर्ड करता है। और वे ऐसा करने वाली पहली कंपनी नहीं हैं - जनवरी में, द डेली टेलीग्राफ ने अपने कर्मचारियों के डेस्क के नीचे ट्रैकर स्थापित किए।
इससे पहले कि आप फ्रीक करें और धमकी दें कि यदि आपकी कंपनी इस सड़क से नीचे जाती है, तो जान लें कि डिवाइस का मतलब आपकी निजी जगह पर आक्रमण करना नहीं है। यह रिकॉर्ड नहीं करता है कि आप दूसरों से क्या कहते हैं, और Humanyze प्रत्येक व्यक्ति के परिणामों के साथ नियोक्ता प्रदान नहीं करता है, बल्कि कंपनी के डेटा का एक व्यापक सारांश है। और इस कंपनी में, आपके पास एक विकल्प है कि आप एक का उपयोग करना चाहते हैं या नहीं। (इसके अलावा, यह बाथरूम में काम नहीं करता है, इसलिए आप वहां कवर हैं।)
यह डरावना लग सकता है, लेकिन यह उत्पादकता के लिए भी (माना जाता है) सहायक है। लक्ष्य प्रदर्शन को ट्रैक करना है और देखना है कि क्या काम कर रहा है और क्या नहीं। उदाहरण के लिए, यह देखकर कि बिक्री सहयोगी ग्राहकों से कैसे बात करते हैं, या कर्मचारी एक-दूसरे के साथ कैसे काम करते हैं, डेटा संभवतः यह पहचान सकता है कि रणनीति और वातावरण सबसे कुशल और सफल क्या हैं। मदरबोर्ड के योगदानकर्ता मार्क मान का कहना है कि इस तरह की तकनीक भी सहकर्मियों के बीच सामाजिकता को बढ़ावा दे सकती है और दुखी कर्मचारियों के लिए अधिक संतुलित दिनचर्या बना सकती है।
इसलिए, जब यह आपके माइक्रोमैनजिंग बॉस के लिए आपके द्वारा किए गए हर कदम को नाइट-पिक करने का एक बहाना लगता है, तो ऐसा लगता है कि इसमें स्वस्थ और प्रभावी कार्य वातावरण को बढ़ावा देने की बहुत अधिक क्षमता है। और वह सबसे खराब चीज है?
हमारा भविष्य ऐसा लग रहा है कि यह तकनीक से भरा होगा, और हो सकता है, बस, शायद इतना भयानक नहीं है।
