शॉर्ट नोटिस पर साक्षात्कार की तैयारी कैसे करें - म्यूज

हफ्तों के लिए आप सक्रिय रूप से अपना रिज्यूमे भेजते रहे हैं और जब (अंत में!) नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको एक कंपनी से कॉल मिलता है, जो आपको साक्षात्कार के लिए आना चाहता है- आज! क्योंकि आपको अभी भी अपना वर्तमान काम करना है, आपके पास प्रस्तुत करने के लिए एक घंटा है। आप इसके लिए कैसे तैयार हैं?

आपके पास स्पष्ट रूप से गहन शोध करने के लिए अभी समय नहीं है, इसलिए आपको मूलभूतताओं को प्राथमिकता देने और नाखून करने की आवश्यकता होगी। एक एजेंसी के भर्तीकर्ता के रूप में, मैं फर्स्टहैंड को जानता हूं कि एक नियोक्ता वास्तव में आपसे यह जानने की उम्मीद करता है कि जब आप साक्षात्कार के लिए दरवाजे से गुजरते हैं, तो - जब यह पहले से निर्धारित किया गया हो या जब यह बहुत अंतिम समय में व्यवस्थित हो।

इस परिदृश्य में, आपके द्वारा Google दिशाओं और यह पता लगाने के बाद कि वहां पहुंचने के लिए और आपको कितने समय की आवश्यकता होगी (अपने आप को अतिरिक्त मिनट देने के लिए बेहतर है ताकि आप देर से आने का जोखिम न उठाएं), यहां आप और क्या कर सकते हैं अपने सीमित समय के साथ।

लोग: आप किसके साथ साक्षात्कार कर रहे हैं?

नाम और शीर्षक एक धब्बा हो सकते हैं, खासकर यदि आप उन्हें पहली बार सुन रहे हैं। सभी के नाम लिखें और उनके लिंक्डइन प्रोफाइल देखें। यह आपको सामान्यताओं या साझा हितों को खोजने में मदद कर सकता है जो तालमेल बनाने में मददगार हो सकता है। यदि कंपनी की वेबसाइट में "हमारे बारे में" पृष्ठ है, तो इसके माध्यम से पढ़ें और मुख्य तथ्यों, नामों और शीर्षकों को याद करें।

संगठन: नवीनतम समाचार क्या है?

देखें कि क्या कोई फेसबुक पेज, लिंक्डइन प्रोफाइल, इंस्टाग्राम हैंडल या ट्विटर मौजूद है, और किसी भी चीज़ पर ध्यान दें। उदाहरण के लिए, क्या कंपनी ने फंडिंग के एक और दौर को सुरक्षित किया या एक नई सीएसआर पहल शुरू की? इस प्रकार की वस्तुओं का ज्ञान अच्छी बातचीत करने वाले हो सकते हैं, खासकर जब आप संगठन के बारे में उतना नहीं जानते हों जितना कि आपके पास पहले से अधिक समय था।

यदि सोशल मीडिया पर कुछ भी ध्यान नहीं देता है, तो आप कंपनी के नाम के साथ एक साधारण Google समाचार खोज कर सकते हैं, या, यदि उनके पास एक प्रेस पेज है, तो आपको हाल ही में कवरेज या प्रेस विज्ञप्ति प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए।

उत्पाद: यह क्या बेच रहा है?

सुनिश्चित करें कि आपने उत्पाद आज़माया है और जानते हैं कि यह किस बारे में है। एक आदर्श दुनिया में, आप उन कंपनियों के लिए आवेदन कर रहे हैं जिनकी आप प्रशंसा करते हैं या पहले से ही कुछ परिचित हैं। लेकिन, अगर आप कई तरह के एप्लिकेशन भेज रहे हैं और इंटरव्यू ऐसी कंपनी में हो, जिसके बारे में आप कम जानकार हैं, तो अपने संभावित भविष्य के नियोक्ता के उच्च-स्तरीय स्टॉक को लेने के लिए 20 मिनट का उपयोग करें।

एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए अधिक कष्टप्रद या निराशाजनक कुछ भी नहीं है कि साक्षात्कारकर्ता को यह पता नहीं है कि संगठन क्या करता है। मीटिंग के दौरान कंपनी के उत्पाद के बारे में स्पष्टीकरण मांगना या अधिक जानकारी के लिए जांच करना ठीक है - आखिरकार, यह व्यक्ति जानता है कि उसने आपको फोन किया है या नहीं - लेकिन उम्मीद यह है कि क्योंकि आपने इस पद के लिए आवेदन किया है, आपके पास आधार रेखा है समझ।

संस्कृति: ड्रेस कोड क्या है?

अपने संभावित नियोक्ता को समझने के लिए संकेत करने का सबसे बड़ा तरीका एक ऐसे संगठन में पहुंचना है जो पूरी तरह से अपनी संस्कृति से टकराता है। यदि आप एक टेढ़ी-मेढ़ी टेक कंपनी के साथ साक्षात्कार कर रहे हैं, तो बहुत औपचारिक और रूढ़िवादी रूप में न आएं। इसी तरह, आप अपने नंगे हड्डियों के स्टार्टअप से सीधे नहीं जाना चाहते हैं, जहां आपकी वर्दी मूल रूप से जींस और टी-शर्ट है, एक लॉ फर्म को।

यदि आपके पास बदलने का समय नहीं है, तो शांत रहें और आप जो सबसे अच्छा कर सकते हैं वह करें। अपने ऑफिस में बाथरूम में फ्रेश हो जाएं, सुनिश्चित करें कि आपकी शर्ट की टक टक, डबल-चैक आपके दांतों में कुछ न हो। यदि आप अपनी पसंद के अनुसार कपड़े नहीं पहन सकते हैं, तो आप कम से कम खुद को पॉलिश के रूप में देख सकते हैं और संभव के रूप में एक साथ रख सकते हैं।

और अगर आपके आउटफिट पूरी तरह से ऑफ-बेस हैं, तो हायरिंग मैनेजर को बताएं कि आप जागरूक हैं। यह कहना उतना ही सरल है, “जैसा कि आप जानते हैं, मुझे आज साक्षात्कार के लिए अंतिम समय पर आमंत्रित किया गया था, और परिवर्तन के लिए समय नहीं था। मैं निश्चित रूप से मानता हूं कि यह एक औपचारिक कार्य वातावरण है, और अगली बार अधिक उचित रूप से तैयार किया जाएगा। "

द कैंडिडेट: आपके पास क्या ऑफर है?

अपने आवागमन के दौरान - चाहे आप बस चला रहे हों या बस ले रहे हों - मिनटों का लाभ उठाते हुए अपने आगमन तक ले जाएँ। अपने कार्य इतिहास और करियर प्रक्षेपवक्र के माध्यम से कुछ मिनट सोच कर बिताएं। क्या आप उस उपलब्धि के विशिष्ट उदाहरण को याद कर सकते हैं जिस पर आपको गर्व है, एक चुनौती जिसे आपने स्वीकार किया है, और आपने उन अनुभवों से क्या और कैसे सीखा? आप बेहतर मानते हैं कि साक्षात्कार में कोई व्यक्ति एक सवाल पूछने जा रहा है जो आपको डॉट्स कनेक्ट करने और अपना मूल्य प्रदर्शित करने के लिए प्रेरित करता है।

याद रखें: यह व्यक्ति आपके पक्ष में है और उसने आपको अंतिम समय पर बुलाया क्योंकि वह आपसे मिलने और प्रक्रिया के माध्यम से आगे बढ़ने में बहुत रुचि रखता है। इससे पहले कि आप उस कमरे में कदम रखें गहरी साँस लें और अपने आप को याद दिलाएं कि आपको यह मिल गया है।

और अगर सबसे खराब स्थिति होती है और आप बम बनाते हैं, तो डरें नहीं। एक बुरा साक्षात्कार भी हमेशा अंत नहीं होता है। एक अच्छी तरह से लिखा धन्यवाद नोट की शक्ति को कम मत समझो। इस पत्र में, अपने समय के लिए सभी को धन्यवाद देने के साथ, आप उन हिस्सों को संबोधित कर सकते हैं, जिन पर आपने ठोकर खाई थी। यह बताएं कि जब आप मौके पर प्रतिक्रिया व्यक्त करने में सक्षम नहीं थे, तो कुछ समय सोचने के बाद, आपके पास एक जवाब होगा जिसे आप अभी साझा करना चाहते हैं। वह छोटा इशारा अक्सर एक स्थायी छाप छोड़ देता है।