जब मैंने 1993 में कॉलेज से स्नातक किया, तो मुझे ग्राहक सेवा प्रतिनिधि के रूप में फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स में नौकरी मिली। यह बोस्टन में एक प्रतिष्ठित कंपनी थी, और अंग्रेजी में पढ़ाई करने के बाद, मुझे वित्तीय क्षेत्र के उद्योग में किसी चीज़ में प्रशिक्षित होने का अवसर मिला। यह व्यावहारिक लग रहा था और इतने बड़े और प्रख्यात संगठन में, कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने के अवसर असीम लग रहे थे।
मुझे यह महसूस करने में बहुत समय नहीं लगा कि इससे पहले कि अवसर कितने भी असीम क्यों न लगें, कॉर्पोरेट सीढ़ी को आगे बढ़ाना धीमा होगा और इसके लिए नौकरशाही के कई टन की आवश्यकता होगी। मुझे विषम-घंटे की शिफ्टों में काम करना पसंद नहीं था, मेरे बाथरूम के टूटने की निगरानी करना, या क्रैकपॉट्स को यह समझाना कि उनके म्यूचुअल फंड खाते में उस दिन गिरावट क्यों हुई।
मुझे पता था कि मैं दुखी था, लेकिन मुझे इस बात का कोई अंदाजा नहीं था कि बिना किसी काम के अनुभव के दुनिया में और क्या है।
मेरे 20 के सबसे बड़े पछतावे में से एक यह है कि मुझे नहीं पता था कि कैरियर के विकल्पों का पता कैसे लगाया जाए। और विशेष रूप से, मुझे स्टार्टअप या इक्विटी की अवधारणा समझ में नहीं आई। मुझे लगा कि काम करना वेतन के लिए काम करना है। लेकिन अगर आप किसी स्टार्टअप के लिए काम करते हैं, विशेष रूप से जल्दी, तो आपको कंपनी में कुछ और मिलेगा: स्टॉक (या "इक्विटी")। और यदि आप जिस स्टार्टअप के लिए काम करते हैं, वह सफल होता है, तो आपको मिलने वाला स्टॉक आपके वेतन से काफी अधिक हो सकता है।
90 के दशक में बोस्टन में एक नए ग्रेड के रूप में, मुझे इसकी कोई अवधारणा नहीं थी। लेकिन आज कॉलेज से स्नातक करने वाले महत्वाकांक्षी व्यक्ति को इसके बारे में सोचना चाहिए। आज बहुत अधिक स्टार्टअप हैं, और आप इसके लिए काम करने से एक में एक शुरुआती निवेशक बन सकते हैं।
स्टार्टअप वे कंपनियाँ हैं, जिन्हें तेज़ी से विकसित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, आमतौर पर प्रौद्योगिकी के कारण। वे आम तौर पर नए विचारों का प्रतिनिधित्व करते हैं जो पहले कभी भी मौजूद नहीं थे या जो पहले उपलब्ध थे, उस पर काफी सुधार हुआ है। स्टार्टअप आमतौर पर केवल कुछ लोगों के साथ शुरू होता है और कंपनी द्वारा अपने उत्पाद का पता लगाने और धन हासिल करने के बाद तेजी से बढ़ता है।
हां, स्टार्टअप बहुत जोखिम भरे हैं, और वे अक्सर असफल होते हैं। लेकिन जब वे असफल नहीं होते हैं, तो उनका स्टॉक काफी मूल्यवान हो सकता है।
काश, मैं एक स्टार्टअप में एक शुरुआती कर्मचारी के रूप में नौकरी लेता और कॉलेज से स्नातक होने पर कुछ इक्विटी प्राप्त करता। मेरे पास अनुभव का एक टन नहीं था, लेकिन लड़का, क्या मैंने जो काम किया उसके बारे में कड़ी मेहनत और देखभाल की। स्टार्टअप में अक्सर क्रेडेंशियल्स के बिना लोगों को काम पर रखने में अधिक लचीलापन होता है। उनके पास कॉरपोरेट लैडर नहीं है, बस जरूरत है कि सामान हो। आप अक्सर एक काम करने में शामिल हो सकते हैं, काम पर जल्दी से सीख सकते हैं, और बहुत जल्द कुछ और काम कर सकते हैं, अगर आप पर्याप्त प्रभावी हैं।
कुछ चेतावनी हैं जो इक्विटी के लिए काम करने के साथ-साथ चलती हैं। सबसे बड़ी बात यह है कि यह भविष्यवाणी करना बहुत कठिन है कि कौन सा स्टार्टअप अगला Google बन जाएगा और कौन सा विफल हो जाएगा। यह भी संभावना है कि आपको कम वेतन लेना होगा जब तक कि कंपनी बाजार दरों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त सफल न हो जाए। और अंत में, आपको शायद लंबे समय तक काम करना होगा।
लेकिन यह मेरे लिए मेरे 20 के दशक में मायने नहीं रखता था। मेरे पास किराए के अलावा कोई वित्तीय दायित्व नहीं था। मेरे कोई बच्चे नहीं थे। और मेरे बहुत से 20 के लिए, मैंने वैसे भी लंबे समय तक काम किया- लेकिन दूसरों ने जो कुछ भी किया उससे मुझे आर्थिक रूप से फायदा हुआ, मुझे नहीं।
और याद रखें, काम करना सिर्फ पैसा कमाना नहीं है। यह शिक्षा का एक रूप भी है। और एक स्टार्टअप में, आप बहुत तेजी से सीखते हैं कि कंपनियां कैसे काम करती हैं और एक बड़ी कंपनी की तुलना में एक महान उत्पाद कैसे बनाती हैं।
यदि आप वास्तव में महत्वाकांक्षी महसूस करते हैं, तो केवल एक स्टार्टअप के लिए काम करने के बजाय, आप अपना खुद का काम शुरू कर सकते हैं। स्टार्टअप शुरू करना एक नौकरी लेने की तुलना में बहुत कठिन है, लेकिन लाभ भी कई गुना हैं - दोनों वित्तीय लाभ और जो आप सीखेंगे।
मुझे लगता है कि महिलाओं द्वारा शुरू किए गए और अधिक Googles और Facebook होना चाहिए। कुछ क्षितिज पर हैं और मुझे उम्मीद है कि आने वाले वर्षों में और भी कुछ होगा। यदि आप स्टार्टअप शुरू करने वाली महिलाओं द्वारा कुछ प्रेरणादायक कहानियाँ पढ़ना चाहते हैं, तो मैं आपको Y Combinator's फीमेल फाउंडर्स स्टोरीज़ पढ़ने के लिए प्रोत्साहित करता हूँ।
और अगर आप एक महिला हैं और दूसरों से मिलना चाहती हैं, जिन्होंने स्टार्टअप शुरू किया है या लीप लेने पर विचार कर रही हैं, तो सैन फ्रांसिस्को में शनिवार 21 फरवरी को आयोजित होने वाले फीमेल फाउंडर्स कॉन्फ्रेंस में आवेदन करें।
मेरे 20 वर्षीय स्व ने एक स्टार्टअप में शामिल होने पर विचार नहीं किया - या एक को एक कैरियर विकल्प के रूप में पाया, लेकिन मुझे आशा है कि आप करेंगे।
