कैरियर से संबंधित संकल्प सबसे लोकप्रिय हैं - यह वह वर्ष है जिसमें आपको एक नई नौकरी मिलेगी, एक उठो, या अपना जुनून खोजो! लेकिन जैसे-जैसे वर्ष आगे बढ़ता है, इन बड़े लक्ष्यों से अभिभूत होना और उन्हें रास्ते से हटाना आसान होता है।
अच्छी खबर? उन बड़े, व्यापक लक्ष्यों को प्राप्त करना वास्तव में छोटे, प्रबंधनीय कदमों को आगे बढ़ाने के बारे में है। उस भावना में, यहां सात कार्य योग्य चीजें हैं जो आप आज कर सकते हैं - अपने सपनों की दिशाओं में खुद को इंगित करने के लिए कि वे क्या (या कितने बड़े) हैं।
1. अपने आप से एक कठिन सवाल पूछें
कभी-कभी जिन प्रश्नों के उत्तर की आपको सबसे ज्यादा जरूरत होती है, वे हैं जिन्हें आप खोज रहे हैं। उदाहरण के लिए: "मैं अपनी नौकरी क्यों बदलना चाहता हूँ?" "मेरे प्रबंधक मेरे काम का वर्णन करने के लिए मेरे प्रबंधक द्वारा उपयोग किए जाने वाले तीन शब्द क्या हैं?" या "उस स्थिति में मेरा सहयोगी क्या है जिसे मैं अलग-अलग या मुझसे बेहतर करने के लिए पदोन्नत करना चाहता हूं?"
यहां तक कि अगर जवाब वह नहीं है जिसकी आप उम्मीद करेंगे, यह एक महत्वपूर्ण शुरुआती बिंदु है क्योंकि आप अपने अगले कदमों की साजिश करते हैं- और एक आवश्यक।
2. एक कैरियर रोल मॉडल की तलाश करें
यहाँ कुछ अच्छी खबर है: कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं - खेतों को स्विच करना, नवाचार करना, एक पदोन्नति को लैंडिंग करना - यह पहले पूरा हो चुका है, और किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा होने की संभावना है जो आपसे बहुत कम रचनात्मक था। तो, कोशिश की और सच्ची विधि के बारे में सोचें, और वहां शुरू करें।
कुछ महान स्थानों का पता लगाने के लिए कि लोग बिंदु A से बिंदु B तक कैसे पहुंचे हैं? उन लोगों के लिए, जो आपके पास दिलचस्प हैं, देखते हैं और देखते हैं कि वे आज कहां हैं। उनके रास्ते आपको अंदाजा लगा सकते हैं कि आगे कहां जाना है।
3. एक कैरियर प्रायोजक का पता लगाएं
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहाँ जाना चाहते हैं, ऐसे लोगों की तलाश करें जो आपकी यात्रा का समर्थन करेंगे। मैं लोगों को हर समय बताता हूं: कैरियर प्रायोजक कैरियर मेंटर्स की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण हैं।
तो, क्या अंतर है? Mentors आपको नए कौशल सिखाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं। लेकिन कैरियर प्रायोजक आपके सर्वोत्तम हितों के लिए बाहर दिखते हैं और आपको अपने कैरियर को तेजी से ट्रैक करने में मदद कर सकते हैं। जब वे आपकी कंपनी में काम करते हैं, तो कैरियर प्रायोजक आपको एक प्रचार प्राप्त करने या बढ़ाने के लिए कार्यालय की राजनीति को नेविगेट करने या आपकी वकालत करने में मदद कर सकते हैं। एक बाहरी कैरियर प्रायोजक वह होता है जो आपके करियर को आगे बढ़ाने के अवसर साझा करता है या आपको अपने उद्योग में उभरते हुए सितारे बनने की सलाह देता है। आज प्रायोजक के रडार पर शुरू करने के कुछ तरीके यहां दिए गए हैं।
4. उत्कृष्टता के लिए प्रयास करें
जब आप अपनी नौकरी में नाखुश हों या किसी नई कंपनी के लिए जहाज कूदने के बारे में सोच रहे हों, तो प्रदर्शन में गिरावट आना असामान्य नहीं है। लेकिन ऐसा काम करना आपके, आपके बॉस या आपके अगले काम के लिए आपकी संभावनाओं के लिए अच्छा नहीं है। औसत दर्जे का काम नकारात्मक भावनाओं, एक अभावपूर्ण फिर से शुरू, और आपके कैरियर के बारे में "ब्ला" दृष्टिकोण के चारों ओर योगदान देता है। वैकल्पिक रूप से, असाधारण काम करने के लिए ऊपर और परे जाने से आपके करियर और जीवन के हर पहलू में उत्कृष्टता प्राप्त होगी - हाँ, यहां तक कि आपकी नौकरी की खोज भी। (बस उन सभी बुलेट बिंदुओं के बारे में सोचें जिन्हें आप अपने रिज्यूम में जोड़ पाएंगे!)
5. एक विशेषज्ञ बनें
यह चयन करने के लिए ठीक है कि आप किन कार्यों को अधिक तीव्रता से संलग्न करना चाहते हैं। सोशल मीडिया के माध्यम से एक व्यक्तिगत ब्रांड बनाना आसान और आसान होता जा रहा है, और विशेषज्ञता पहले से कहीं अधिक दिखाई देती है। जब समस्याएँ हल होती हैं, तो लोग विशेषज्ञों की ओर रुख करते हैं, इसलिए यदि आप खुद को प्राधिकरण के रूप में स्थापित करते हैं, तो अवसर आपको तलाशना शुरू कर देंगे।
काम पर एक विशेषज्ञ के रूप में अपनी प्रतिष्ठा का निर्माण शुरू करने का एक आसान तरीका खोज रहे हैं? उन क्षेत्रों की तलाश करें जहां आप अपने अद्वितीय कौशल का उपयोग कर सकते हैं। फिर, परियोजनाओं के लिए स्वयंसेवक जो आपको इन कौशल का उपयोग करने और उन्हें दिखाने की अनुमति देगा। उदाहरण के लिए, यदि आप ब्रांडिंग के विशेषज्ञ बनना चाहते हैं, तो अपने प्रबंधक को अपनी निजी वेबसाइट दिखाने पर विचार करें। फिर, पूछें कि क्या आपके पास अपने कौशल को लागू करने के लिए कोई अवसर हैं। जब आप कुछ कार्यों में सफलतापूर्वक योगदान कर लेते हैं, तो इसी तरह की परियोजनाओं पर चर्चा करते समय आप सबसे ऊपर रहेंगे।
6. आप चाहते हैं कि नौकरी के लिए ड्रेस
जैसा कि आप अपने फिर से शुरू कर रहे हैं, अपने संगठनों को आगे बढ़ाने पर विचार करें। आपने यह सलाह पहले भी सुनी है, लेकिन अगर आपने इसे दिल से नहीं लिया है, तो यह स्वीकार करने का समय आ गया है कि लोग किताबों को अपने कवर से जज करें। किसी को पहली छाप बनाने में केवल तीन से पांच सेकंड लगते हैं। और जब आप चाहते हैं कि राय आपकी बुद्धिमत्ता या अनुभव पर आधारित थी, तो अधिकांश अध्ययनों से पता चलता है कि शुरुआती छापों को उन प्रारंभिक कुछ सेकंडों में देखा या सुना जा सकता है।
इसलिए, यदि आपने अभी तक नहीं किया है, तो एक पॉलिश, पेशेवर अलमारी का निर्माण शुरू करें जो कि सहकर्मियों, ग्राहकों और ग्राहकों का सम्मान करेंगे। यह आपके बॉस को संदेश भेजेगा (और आपके द्वारा काम से बाहर संपर्क कर रहे हैं) आपको नए अवसरों के लिए गंभीरता से लिया जाना चाहिए।
7. यथार्थवादी बनें
बहुत से लोग मानते हैं कि एक बार जब वे सही नौकरी पा लेते हैं, तो वे इसके हर पहलू से प्यार करने लगते हैं। दुर्भाग्य से, ऐसा होने वाला नहीं है। यहां तक कि अगर आपने अपना सपना नौकरी पाया है, तो इसे काम कहा जाता है, और आपको इसे एक कारण के लिए भुगतान किया जाता है! ट्रिक यह है कि आप जिन हिस्सों से प्यार करते हैं, उनके साथ-साथ उन हिस्सों का भी पता लगाएं, जो आपको पसंद नहीं हैं - और फिर icky भागों को अधिक मज़ेदार बनाने के तरीकों के साथ आते हैं।
एक बड़े, डरावने लक्ष्य को वापस लेने से डरने का डर न रखें। यदि आपको लगता है कि आप बहुत व्यस्त हैं, तो मैं आपको एक छोटा कदम उठाने के लिए अपने दिन से 30 मिनट निकालने की चुनौती देने जा रहा हूं। यह समय की एक छोटी, नगण्य राशि की तरह लग सकता है, लेकिन यह कि दैनिक 30 मिनट एक वर्ष के दौरान भारी अंतर को जोड़ देंगे!
