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सबसे अच्छा सवाल - म्यूज के साथ एक नौकरी के साक्षात्कार को समाप्त करने के लिए

जब लालू ने मोदी के लिए कहा- 'HE IS JUNIOR TO ME' | BIG STORY | News Tak (जून 2026)

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Anonim

हम सब वहाँ रहे हैं: यह साक्षात्कार का अंत है, और एक संभावित नियोक्ता को अपना दिल (और काम का अनुभव) डालने के लगभग एक घंटे के बाद, काम पर रखने वाला प्रबंधक पूछता है कि क्या आपके पास लपेटने से पहले कोई आखिरी प्रश्न है।

यह औपचारिकता बनने के लिए है, निश्चित रूप से - बातचीत को समाप्त करने का एक तरीका है, ताकि आप उसे सही तरीके से बाहर निकाल सकें। लेकिन यह एक अवसर, जानबूझकर या नहीं, एक अंतिम प्रभाव बनाने के लिए और अपने साक्षात्कारकर्ता को आपको याद रखने के लिए कुछ देने के लिए है।

जैसा कि मार्शल डार मीडियम पर इस छोटे से अंश में बताते हैं, यह अंतिम टिप्पणी वास्तव में "बातचीत के लिए मूल्य जोड़ने" का एक क्षण है इससे पहले कि आप दोनों अपने अलग-अलग तरीकों से सिर उठाएं। यह विशेष रूप से उल्लेखनीय है, जब आप उस बंद को प्रबंधित करने का प्रबंधन करते हैं, इतने सारे अन्य उम्मीदवारों के बाद, पहले से ही पूरे सत्र में कई सवाल पूछे गए, नासमझी ने इस छोटी सी आखिरी बात को सिरे से खारिज कर दिया।

लेकिन अगर आप अपने कार्ड को सही से खेलते हैं, तो वह कहता है, यह पूरी तरह से खो जाने का कारण बन सकता है। डार के अनुसार, आपको इस प्रश्न के साथ अच्छी तरह से बातें लपेटनी चाहिए:

"वास्तव में हाँ, मैं सोच रहा था कि आपका अब तक का सबसे अच्छा पल क्या था?"

यह सरल पूछ, चतुराई से मासूम जिज्ञासा के रूप में नकाबपोश, आपको अपने साक्षात्कारकर्ता के मूल्यों, कंपनी पर कई महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि दे सकता है, और आप वहां एक स्थिति के साथ कितनी अच्छी तरह फिट हो सकते हैं। इसके बारे में सोचें: आपके साक्षात्कारकर्ता की कंपनी की सबसे प्रिय स्मृति के साथ खत्म होने के लिए कोई उच्चतर नोट नहीं है, एक ऐसी भावना जो अब भविष्य के कर्मचारी के रूप में आपकी संभावनाओं से जुड़ी हो सकती है।

और आपके लिए एक भावनात्मक प्लस होने के अलावा, यह आपको यह भी बताएगा कि आपके भविष्य के सहकर्मी क्या महत्व दे सकते हैं, और उस तरह की संस्कृति जो कंपनी अपने टीम के सदस्यों के लिए खेती करती है। यदि आपका साक्षात्कारकर्ता एक सार्थक स्मृति के साथ आने के लिए संघर्ष करता है, तो आपके लिए एक प्रस्ताव के साथ समाप्त होने पर आपको ध्यान में रखने के लिए एक उपयोगी लाल झंडा है।

तो, अगली बार जब आप किसी चीज़ के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए कहते हैं, तो कुछ अजीब क्षणों से पहले कि वह आपके साथ दूसरी तरफ से बंद हो जाए, इस सवाल को एक शॉट दें। ऑड्स हैं, यह केवल मदद कर सकता है।

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