हाय लॉस्ट एंड कन्फ्यूज्ड,
बधाई हो! यह होने के लिए एक अच्छा पूर्वानुमान है, इसलिए डर नहीं। मुझे विश्वास है कि मैं फिनिश लाइन के माध्यम से आपकी मदद कर सकता हूं और ऐसी नौकरी चुन सकता हूं जो नीचे दी गई सलाह से सही हो।
आप इस भूमिका का उल्लेख करते हैं कि वह आपके लिए महान है। क्यूं कर? इस बात पर दोबारा गौर करें कि आप अपनी नौकरी की खोज की शुरुआत में क्या देख रहे थे और इसने क्या महसूस किया "आपके करियर में कदम"। अपने करियर को अगले स्तर पर ले जाने के लिए।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि भूमिका क्या है, कंपनी के उत्पादों या सेवाओं में वास्तविक रुचि होना भी महत्वपूर्ण है जो आप हर दिन काम करेंगे।
जब सही फिट का आकलन करने की बात आती है, तो लोग आमतौर पर कंपनी संस्कृति का उल्लेख करते हैं। जबकि बहुत सी कंपनियां दिन के अंत में मुफ्त लंच या पूल टेबल जैसी रोमांचक सुविधाएं प्रदान करती हैं, यह कहते हुए कि आठ गेंदें आपके बॉस के साथ जुड़ने में मदद नहीं करेंगी।
संगठन के मूल्यों और मिशन के विवरण को देखें, साक्षात्कार प्रक्रिया में आप जिस टीम के सदस्यों से मिले हैं, उस पर विचार करें और सुनिश्चित करें कि अतीत की जरूरतों को आप अपनी वर्तमान इच्छाओं के साथ संरेखित करें।
अब आप अपने मित्र के व्यवसाय को संबोधित करें। अंदर से प्रतिक्रिया को नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए, लेकिन नमक के एक दाने के साथ लिया जाना चाहिए। अपने आप से इन सवालों में से कुछ पूछें:
- क्या आप उसी टीम में काम करने जा रहे हैं जब आपके दोस्त ने काम किया था?
- क्या उसके जाने के बाद से प्रबंधन वही है?
- कंपनी ने अपने पिछले हाइलाइट किए गए संघर्ष (प्रबंधक प्रशिक्षण, प्रदर्शन प्रबंधन आदि) को कम करने के लिए हाल ही में क्या पहल की है?
यदि A & B के उत्तर "नहीं" हैं और कंपनी ने अपने कमजोर क्षेत्रों (C) पर कोई अग्रगामी आंदोलन किया है, तो मैं कहूंगा कि आप जाने के लिए बहुत अच्छे हैं। आप यह देखने के लिए समीक्षा साइट भी देख सकते हैं कि क्या एकाधिक लोगों ने समान प्रतिक्रिया साझा की है।
यदि आप अभी भी अनिश्चित हैं, तो अपने सुस्त सवालों को पूछने के लिए इस अंतिम साक्षात्कार का उपयोग करें। एक साक्षात्कार आपके लिए उतना ही है जितना कि नियोक्ता के लिए है। आपके प्रश्न इन 22 की तरह प्रत्यक्ष और विशिष्ट होने चाहिए।
एक और बात ध्यान में रखना है कि एक कंपनी खुद को कैसे प्रस्तुत करती है यह अभी भी महत्वपूर्ण है: संस्कृति का एक अतिरिक्त संकेतक प्राप्त करने के लिए अपने सोशल मीडिया फीड, ब्लॉग या सार्वजनिक कर्मचारी प्रोफाइल पर जाने के लिए समय निकालें।
दूसरे का अनुमान मत करो। उन तितलियों को जिन्हें आप अपने पेट में महसूस करते हैं, एक बड़ा निर्णय लेने से पहले अच्छे हैं, और पूरी तरह से स्वाभाविक हैं! लेकिन यह सुनिश्चित करने में कुछ भी गलत नहीं है कि आपके पास एक सूचित निर्णय लेने के लिए आवश्यक सभी जानकारी है। कठिन सवाल पूछना सुनिश्चित करें, बात करें कि आपको किसकी ज़रूरत है और कंपनी पर शोध करें। आपको अपने पेट में पता चल जाएगा कि क्या आपके ईमेल में उस ईमेल को देखने के बाद ऑफ़र सही है या नहीं।
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