कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अभी कैरियर की सीढ़ी पर हैं, आप शायद उच्च तक पहुंचने की कोशिश कर रहे हैं, बेहतर करते हैं, और अधिक सीखते हैं। और यह बहुत अच्छा है।
आपके लिए अच्छी खबर यह है कि यह सब मुश्किल नहीं है। वास्तव में, इसे थोड़ा आसान बनाने के लिए, मैंने नौ रणनीतियों को गोल किया जो आपको अपने आप को (यहां तक कि) कठिन धक्का देने में मदद करेंगे।
- क्या आप जानते हैं कि नए कौशल सीखने के पीछे एक विज्ञान है? खैर वहाँ है और यह सुपर दिलचस्प है। (Lifehacker)
- अधिक बोलने से अपने पेश कौशल पर काम करें। चाहे वह एक ऑल-कंपनी मीटिंग में हो या एक छोटी सी सुबह टीम चेक-इन में, अपनी आवाज़ को सुनने के लिए स्थान खोजें। (जोनाथन कोलमैन)
- इस सप्ताह अपनी टीम के सभी लोगों के बारे में कुछ नया सीखने का लक्ष्य बनाएं। आपको आश्चर्य होगा कि उन छोटी-छोटी बातचीत से आपके बॉन्ड कैसे बन सकते हैं और लंबे समय में आपके करियर में मदद कर सकते हैं। (रयान स्टीफंस)
- संभावना है कि आप समय सीमा को पूरा करने में बेहतर हो सकते हैं। चीजों को जल्दी से शुरू करने के लिए (एक पसीने को तोड़ने के बिना!) इन चार युक्तियों का उपयोग करें। (लिंक्डइन)
- क्या आपके पास अपनी प्लेट पर पर्याप्त है? यदि नहीं, तो यहां आपको अपने बॉस से अधिक जिम्मेदारी के लिए पूछने की आवश्यकता है। (ब्रेजन)
- अधिकांश काम के माहौल में सभी तनाव को देखते हुए, थका हुआ, चिड़चिड़ा और नकारात्मक महसूस करना आसान है। इसके बजाय, अपनी मानसिकता को बदलने के लिए काम करें और सकारात्मक दृष्टिकोण रखें। (टिनी बुद्ध)
- अधिक लोगों से मिलने के लिए खुद को पुश करें और पेशेवर तरीके से खुद को वहां से बाहर निकालें। अरे, एक जोड़े को अधिक लोगों को जानना कभी बुरी बात नहीं है। (Careerealism)
- किसी को भी अपनी कमजोरियों के बारे में सुनना पसंद नहीं है, लेकिन अगर आप एक पेशेवर के रूप में विकसित होना चाहते हैं, तो आपको लोगों (मालिकों, सहकर्मियों और ग्राहकों) से प्रतिक्रिया के लिए पूछना होगा। (फास्ट कंपनी)
- यदि आपने पहले कभी भी अलग-अलग प्रोडक्टिविटी ट्रिक्स नहीं आजमाए हैं, तो इनमें से किसी एक का उपयोग करना एक रास्ता है। (दैनिक संग्रहालय)
