हम सभी सोचते हैं कि हमारे पास काम पर एक साथ है। लेकिन फिर कुछ ऐसा होता है - एक कष्टप्रद सह-कार्यकर्ता, एक असफल परियोजना, एक पुनर्गठन - जो हमें बनाता है, ठीक है, हमारे तत्व से थोड़ा बाहर काम करता है।
इसलिए, यह एक समय में हर बार महत्वपूर्ण है कि यह याद दिलाया जाए कि कार्यालय में एक जिम्मेदार और परिपक्व वयस्क होने का क्या मतलब है। क्योंकि अन्यथा, हम खुद को अपनी प्रतिष्ठा, एक पदोन्नति, या यहां तक कि हमारी नौकरियों में खर्च कर सकते हैं।
हां, ये मूल लग सकते हैं, लेकिन ध्यान दें- अपरिपक्व चालें लोगों को आपके अनुभव के तरीके को बदल सकती हैं, और यह निर्धारित कर सकती हैं कि क्या आप वास्तव में अपने करियर में सफल होते हैं (या एक बेकाबू बच्चे की तरह दिखते हैं)।
1. समय पर दिखाएँ
सुबह में समय पर, बैठकों के लिए, प्रस्तुतियों के लिए, सभी हाथों को कंपनी से, ऑफ-साइट्स तक - यदि संभव हो तो जल्दी करें। और समय की बात, देर से रुकें जब आपको इसकी आवश्यकता हो या आपकी अपेक्षा हो।
2. उचित रूप से पोशाक
आप जानते हैं कि आपके कार्यालय में इसका क्या अर्थ है।
3. क्या पूछा है
यह नहीं कहा जाना चाहिए, लेकिन मैं वैसे भी जा रहा हूँ। आपका बॉस आपको एक असाइनमेंट देता है, या आपसे किसी चीज़ में चिप लगाने के लिए कहता है, या चाहता है कि आप मीटिंग में शामिल हों। यह करो और इसे अच्छी तरह से करो - क्योंकि उन्होंने पूछा, और क्योंकि ऐसा नहीं करना (या इसे खराब तरीके से करना) केवल लंबे समय में आपको चोट पहुंचाएगा।
4. अपने सहकर्मियों का सम्मान करें
उनके साथ दयालु, ईमानदार और धैर्य रखें। उन्हीं रेखाओं के साथ, गपशप से बचें। आपको अपने करियर में कई अलग-अलग तरह के लोगों के साथ काम करना होगा- और आप कभी नहीं जान पाएंगे कि ये सहकर्मी आपके जीवन में कब आएंगे - इसलिए सुनिश्चित करें कि आप हर किसी के साथ अच्छे रिश्तों की खेती कर रहे हैं (भले ही यह सिर्फ एक पेशेवर संबंध हो )।
उन्हीं पंक्तियों के साथ, अपने सह-कार्य स्थान (और उन गंदे व्यंजनों) का सम्मान करें।
5. अपनी शिकायत को शांत रखें
ऐसे समय होंगे जब आपको ऐसे काम करने होंगे जो आपको पसंद नहीं हैं, थकाऊ लगता है, या आपके समय और ऊर्जा की अत्यधिक मात्रा लेता है।
असली वयस्क इन क्षणों को स्ट्राइड में लेते हैं। वे उनका आनंद नहीं ले सकते हैं, लेकिन वे किसी को भी नहीं सुनाते हैं, जो सुनेंगे - और वे इसे सार्वजनिक स्थानों पर बार-बार नहीं करते हैं। और परिणामस्वरूप, वे ग्रंट काम करने के लिए पहचाने जाते हैं (और इस तरह से पुरस्कृत होते हैं)।
6. एक खुला दिमाग रखें
बेहतर या बदतर के लिए आपका कैरियर, वास्तव में कभी भी स्थिर नहीं होगा। लोग बदल जाएंगे, आपकी नौकरी बदल जाएगी, आपकी कंपनी बदल जाएगी, आपकी रुचियां बदल जाएंगी।
इसलिए, नई संभावनाओं के लिए खुले रहें, चाहे वह एक नया असाइनमेंट हो, एक नया नेटवर्किंग अवसर हो या एक नया व्यक्ति हो। लोगों और चीजों को आपको आश्चर्यचकित करते हैं - और यदि वे नहीं करते हैं, तो किसी अन्य चीज़ पर आगे बढ़ने के साथ ठीक रहें।
7. लचीला बनो
जैसा मैंने ऊपर कहा, वास्तव में कुछ भी निश्चित नहीं है - और यह एक अच्छी बात है! परिवर्तन, दुर्घटनाओं, असफलता, वे सभी आपको एक मजबूत, समझदार, अधिक रोमांचक व्यक्ति बनाते हैं।
जब वे होते हैं, तो उन्हें आपको निराश न करें। आप थोड़ी देर के लिए दीवार कर सकते हैं (हाँ, आइसक्रीम के टब के साथ भी), लेकिन फिर अपने आप को उठाएं और कोशिश करते रहें। वयस्कों को पता है कि उन्हें इसमें कामयाब होने के लिए अपना करियर बनाना होगा, भले ही इसका मतलब बार-बार असफल होना हो। आप जो कुछ भी करते हैं उसमें सबकुछ लचीला होने का अभ्यास करें, और लोग आपकी परिपक्वता और क्षमता पर कभी संदेह नहीं करेंगे।
8. सेल्फ अवेयरनेस का अभ्यास करें
जानिए जब आप दूसरों को निराश कर रहे होते हैं, जब आप अपना वजन नहीं बढ़ा रहे होते हैं, जब आप गलत होते हैं, जब आप बेहतर कर सकते हैं। यदि आप नहीं करते हैं, तो प्रतिक्रिया प्राप्त करें।
और, जब आप जानते हैं कि आप कुछ सही कर रहे हैं, तो इस पर ध्यान दें। हमेशा अपने आप से सीखते रहें और आप अपने करियर में कहां खड़े हैं, इस पर नजर रखें। (यह वर्कशीट मदद कर सकती है।)
9. संघर्ष के साथ सहज हो जाओ
काम पर संघर्ष और टकराव अपरिहार्य है। आपको अपने कर्मचारी को चुनौती देने, अपने बॉस को चुनौती देने, दो सहयोगियों के बीच, अन्य कठिन चीजों के बीच में, एक कर्मचारी की फायरिंग का सामना करना पड़ेगा।
इन स्थितियों से बचने के बजाय, एक वयस्क बनें और उन्हें स्वीकार करें। कठिन प्रतिक्रिया देना सीखें (और इसे प्राप्त करें)। यह आपको केवल एक अधिक सम्मानित और आत्मविश्वासपूर्ण नेता बनाएगा।
यह सबसे कठिन क्षण है कि हम बालवाड़ी के बाद से कितनी दूर आए हैं, इसका एक सच्चा परीक्षण है। कार्यालय में हर दिन (या, कम से कम, अधिकांश दिन) इन नियमों का पालन करें, और आप साबित करेंगे कि आप किस तरह के वयस्क लोगों के साथ काम करना चाहते हैं।
