जब आप हमेशा विचारशील रहना चाहते हैं, तो यह निश्चित रूप से करियर के फैसलों को पलटना है।
क्या आपकी नौकरी छोड़ने या करियर बदलने जैसे एक बड़े विकल्प के लिए बहुत सारे विचार हैं?
पूर्ण रूप से! लेकिन, एक निर्णय कोच के रूप में जो उन लोगों की मदद करता है जो अपना मन नहीं बना सकते, मैंने भी देखा है कि ग्राहक घंटों तक तड़पते रहते हैं कि क्या कोई पक्ष लेने के लिए कहा जाए या कार्यालय में खुशहाल घंटे जाएँ। और यह समय और ऊर्जा है जो बेहतर कहीं और खर्च किया जा सकता था।
तो, उन छोटे, कैरियर से संबंधित निर्णयों के लिए सही रास्ते पर लाने में आपकी सहायता करने के लिए इस आसान मार्गदर्शिका को देखें। वहां से, आप वह सब समय लेने में सक्षम होंगे जो आपने अनिर्णायक होने से बचाया था और इसे काम करने के लिए उपयोग किया था जो आपको नोटिस करेगा।
1. क्या मुझे एक नई परियोजना के लिए साइन अप करना चाहिए?
हां अगर आप अपने करियर, प्रतिष्ठा या कौशल सेट के लिए स्पष्ट लाभ देख सकते हैं।
नहीं, अगर आप सिर्फ व्यस्त या महत्वपूर्ण दिखने की खातिर ऐसा कर रहे हैं। यदि आप इसे अपना सर्वश्रेष्ठ नहीं देने जा रहे हैं, तो बेहतर है कि इसे बिल्कुल न करें। जब आप कुछ फोन करते हैं, तो आप अपनी प्रतिष्ठा को अच्छे से अधिक नुकसान पहुंचा सकते हैं।
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2. क्या मुझे एक सामाजिक कार्यक्रम में शामिल होना चाहिए?
हां अगर आप इसे अपने शेड्यूल में काम कर सकते हैं। ये गतिविधियाँ आपकी पसंदीदा नहीं हो सकती हैं, लेकिन वे टीम के खिलाड़ी के रूप में आपकी प्रतिष्ठा बनाने में मदद करती हैं और हे, यह आमतौर पर बस कुछ ही घंटे हैं।
नहीं, यदि आपके पास एक दबाने वाला निजी मुद्दा है, या यदि आपको ऐसा लगता है कि आप सहकर्मियों के साथ किसी और की तुलना में अधिक समय व्यतीत कर रहे हैं। यदि आप अपने सहकर्मियों के साथ उस सप्ताह पहले ही बाहर जा चुके हैं, तो आप "नहीं" कह सकते हैं, लेकिन यह भी जान लें कि, यदि यह कंपनी की संस्कृति का हिस्सा है, तो आपको ऐसे व्यक्ति के रूप में देखा जा सकता है, जो इसका हिस्सा नहीं बनना चाहता है दल।
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3. क्या मुझे बीमार होना चाहिए?
हाँ यदि आप संक्रामक हैं। वह मत बनो जिसने पूरे कार्यालय को फ्लू दिया।
नहीं, यदि आपको छोटी बीमारियों के लिए बीमार होने का इतिहास मिला है। आप नहीं चाहते कि जब आप घर पर हों, तब लोग उनकी आँखों को लुढ़काएँ।
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4. क्या मुझे अपना बॉस बताना चाहिए?
हाँ अगर यह उनके काम को प्रभावित करने वाला है या उन्हें बुरा लगता है अगर वे नहीं जानते हैं। इसके अलावा, हाँ अगर यह काम करने वाले संबंध बनाने में मदद करेगा या आपके काम करने के तरीके में अंतर्दृष्टि देगा।
नहीं, अगर यह व्यक्तिगत, क्षुद्र, या अव्यवसायिक है।
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5. क्या मुझे आज ईमेल का जवाब देना चाहिए?
हाँ, अगर यह कार्यालय की संस्कृति है, अगर यह जरूरी है, या यदि आप उत्तर के साथ एक ही हैं। यदि आवश्यकता हो, तो आप एक पंक्ति के साथ उत्तर दे सकते हैं जैसे "मैं लगभग संपर्क में रहूंगा।"
नहीं, अगर यह किसी और चीज़ के बारे में है, तो आप संभाल लेंगे, या आपको अपनी प्रतिक्रिया के बारे में सोचने के लिए समय चाहिए।
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6. क्या मुझे इस ईमेल पर CC करना चाहिए?
हाँ अगर यह वास्तव में महत्वपूर्ण है कि वे इसे देखें।
नहीं, यदि आप केवल अंक स्कोर करने की कोशिश कर रहे हैं, या यदि यह उनके काम के लिए प्रासंगिक नहीं है। (लोग इसके माध्यम से सही देख सकते हैं।)
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7. क्या मुझे कुछ खत्म करना चाहिए था?
हां, यदि इसे पूरी तरह से चालू या प्रस्तुत किया जाना चाहिए, तो कोई अपवाद नहीं है (उदाहरण के लिए, ग्राहक आपकी बात सुनने के लिए लॉबी में प्रतीक्षा कर रहा है) -लेकिन यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाएं कि यह फिर से न हो।
यदि आपके पास केवल परिणाम हैं तो कोई बात नहीं । दूसरे शब्दों में, अगर आपके पीछे पड़ने वाला साझा करना आपको बुरा लगता है, लेकिन आपकी टीम (या बॉस) को कुछ ऐसा करने से बचाता है, जो अच्छी तरह से नहीं किया गया है, तो पहले काम की अखंडता रखें, और समय पर काम करने के लिए प्रतिबद्ध रहें भविष्य।
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8. क्या मुझे अपने टीममेट्स को एक ग्रुप प्रोजेक्ट के निर्देश से असहमत होना चाहिए?
हां, यदि यह शुरुआती चरण में है, तो आपके पास धुरीकरण की योजना है, और आप लोगों को आपसे असहमत होने के लिए तैयार हैं।
नहीं, यदि आप पहले से ही परियोजना में गहरे हैं और कोई विकल्प नहीं है। अगर यह इसके बारे में कुछ भी करने के लिए बहुत देर हो चुकी है, तो यह शिकायत करने की तुलना में बहुत कम होगा।
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जाहिर है, ऐसे समय होते हैं जब लुप्त होने वाली परिस्थितियां आम तौर पर सीधे निर्णय को भी जटिल कर देती हैं। लेकिन निर्णय लेना किसी भी अन्य कौशल की तरह है - यह अभ्यास के साथ मजबूत होगा। यदि आप अधिक सीधे-सादे प्रश्नों पर "हां" और "नहीं" कहने पर काम करते हैं, तो अगली बार जब आप एक बैठक में अपना हाथ बढ़ाने या ग्राहक की बैठक में कॉफी स्वीकार करने जैसे छोटे कार्यों पर बहस कर रहे हों, तो आप त्वरित प्रतिक्रिया दे पाएंगे। और अपने निर्णय के बारे में बेहतर महसूस करें।
