यह वर्ष का सबसे अद्भुत समय है। लेकिन, अपने सभी प्रियजनों के साथ उत्सव, आराम, यात्रा और समय के साथ, आप अपने कार्यक्रम पर हैं, एक बात है जो आप के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है: आपके सीमित छुट्टी के दिन।
सौभाग्य से, इस सूची में हमने जिन आठ कंपनियों को एक साथ खींचा है, वे उस छुट्टी के तनाव को दूर करने में मदद करेंगे। क्यूं कर? खैर, वे काम करने के लिए सभी भयानक स्थान हैं - और भी भयानक छुट्टी नीतियों के साथ।
इसलिए, जब वे आपकी मदद नहीं कर सकते हैं, तो आप तीसरे नग अंडे का विरोध कर सकते हैं या मॉल में आखिरी पार्किंग स्थल पर उस लड़ाई को जीत सकते हैं , वे यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपको मौसम की खुशियों और खुशियों का आनंद लेने की जरूरत है। -अपने PTO राशनिंग के साथ।
1. टास्क
हमारा कार्यालय
कंपनियों को और अधिक कुशलता से संचालित करने के लिए 2008 में, टास्कयू की स्थापना दो बिजनेस पार्टनर्स और हाई स्कूल पल्स द्वारा की गई थी। कंपनी ने विस्फोट किया और आज दुनिया की सबसे विघटनकारी कंपनियों की आउटसोर्स ग्राहक सेवा और बैक-ऑफिस जरूरतों का समर्थन करने वाले वैश्विक स्तर पर लगभग 8, 000 कर्मचारी हैं। बड़े पैमाने पर विकास के माध्यम से, TaskUs ने सांता मोनिका में मुख्यालय से बाहर सैन एंटोनियो, ऑस्टिन, डलास, सैन फ्रांसिस्को, न्यूयॉर्क, लैटिन अमेरिका और फिलीपींस में अपनी हास्यास्पद उद्यमशीलता की भावना को बरकरार रखा है।
टास्क कार्यालय में, यह ध्यान कक्ष और रोमिंग पिल्लों के साथ घूमने के लिए लुभाता है, लेकिन टास्कयू कार्यस्थल से परे कर्मचारी जीवन को समृद्ध करने का प्रयास करता है। कंपनी एक वेलनेस फंड, टैको मंगलवार, मजेदार कंपनी-वाइड आउटिंग और एक असीमित पीटीओ पॉलिसी जैसी चीजों के माध्यम से ऐसा करती है।
टास्क में उनके ओपन जॉब्स देखें2. डुओ सुरक्षा
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डुओ को इस विश्वास के साथ स्थापित किया गया था कि सुरक्षा केवल तभी प्रभावी हो सकती है जब इसका उपयोग करना आसान हो। उस दृष्टि के माध्यम से, डुओ ने एक विश्व स्तरीय सुरक्षा मंच बनाया है जो ग्राहकों के लिए सहज होने का प्रयास करता है। डुओ हजारों ग्राहकों का समर्थन करता है - जैसे ट्विटर, फेसबुक, येल्प, ईटीएसवाई, टोयोटा और कश्क- और संगठनों में लाखों उपयोगकर्ता। डुओ के पास 98% टेक वैलिडेट स्कोर है और किसी भी उत्पाद का सर्वोच्च नेट प्रमोटर स्कोर है।
डुओ सुरक्षा कार्यालय में बहुत सारे भत्ते हैं, लेकिन कार्य-जीवन संतुलन पर जोर एक है जो लगातार सूची के शीर्ष पर रहता है। उदाहरण के लिए, कंपनी एक खुली छुट्टी नीति प्रदान करती है। और, जब यह कुछ आर एंड आर के लिए कार्यालय से कर्मचारियों को प्राप्त करने की बात आती है, तो डुओ सिक्योरिटी वास्तव में अभ्यास करती है कि यह क्या प्रचार करता है - कंपनी पूछती है कि टीम के सदस्य प्रत्येक वर्ष कम से कम तीन सप्ताह का समय लेते हैं।
डुओ सुरक्षा में उनके खुले नौकरियां देखें3. वित्तीय इंजन
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20 से अधिक वर्षों के लिए, वित्तीय इंजन लोगों को जीवन के सभी क्षेत्रों से सफल वित्तीय भविष्य बनाने में मदद कर रहे हैं। कंपनी फॉर्च्यून 500 कंपनियों से लेकर सामान्य व्यक्तियों तक, बिना किसी उद्योग ज्ञान के बहुत कम लोगों के साथ काम करती है, जो परिसंपत्ति प्रबंधन से लेकर आर्थिक विश्लेषण और बहुत कुछ पर स्पष्ट वित्तीय सलाह और मार्गदर्शन प्रदान करती है।
वित्तीय इंजन अपनी टीम के लिए संतुलन पर बहुत अधिक जोर देते हैं, यही वजह है कि छूट वाले कर्मचारियों की छुट्टी के दिनों में कोई सीमा नहीं है - बशर्ते वे अपनी कार्य प्रतिबद्धताओं के साथ प्रभावी ढंग से समय को संतुलित करते हैं। इससे कर्मचारियों को यात्रा करने के लिए बहुत समय मिलता है, और फिर उन अनुभवों को अपने सहयोगियों के साथ साझा करते हैं। ", मेरी टीम में हर कोई यात्रा करना पसंद करता है, और हम हमेशा एक-दूसरे के लिए भोजन से संबंधित व्यवहार वापस लाते हैं, " उत्पाद प्रबंधक जोर्डन हेमैन कहते हैं।
वित्तीय इंजन में उनके खुले नौकरियां देखें4. अमृत संचार
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एनआरटीआर की स्थापना पीआर दिग्गजों द्वारा एक फर्म बनाने के उद्देश्य से की गई थी जो ग्राहकों और मुख्य कार्यकारी अधिकारियों और आंतरिक टीमों के साथ सीधे और स्थायी संबंधों को विकसित करने पर जोर देती है। बी 2 बी और उद्यम प्रौद्योगिकी कंपनियों की सेवा पर ध्यान केंद्रित करते हुए, नेक्टर एक ऐसी दुनिया की जरूरतों को पूरा करने के लिए बढ़ रहा है, जहां हर कंपनी एक प्रौद्योगिकी कंपनी है।
नेक्टर में, कर्मचारियों को पता है कि उनकी कड़ी मेहनत को हमेशा पहचाना जाता है और उनकी सराहना की जाती है - खासकर जब यह अच्छी तरह से लायक समय की बात आती है। यात्रा और मौज-मस्ती के लिए नि: शुल्क नकदी के साथ कंपनी "चार सप्ताह के बाद चार सप्ताह" की सेवा देती है। इसके अतिरिक्त, नेक्टर के ट्रस्ट-आधारित, असीमित छुट्टी नीति का मतलब है कि कर्मचारियों को जरूरत पड़ने पर रिचार्ज कर सकते हैं।
Nectar कम्युनिकेशंस में उनके ओपन जॉब्स देखें5. Backcountry.com
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बैककाउंट्री का मिशन लोगों को उनके जुनून के साथ सावधानी से चयनित, प्रीमियम गियर और परिधान प्रदान करने से जोड़ना है जो आधुनिक साहसिक कार्य करता है। कर्मचारी स्कीयर, कैंपर, हाइकर्स, माउंटेन बाइकर्स, पर्वतारोही और बहुत कुछ हैं, और वे ग्राहकों को आउटफिट करने के लिए और उन्हें बाहर जाने के लिए प्रेरित करने के लिए इस पहले ज्ञान का उपयोग करते हैं।
वर्क-लाइफ संतुलन पर बैककंट्री बड़ी है। अपने कुत्तों को काम पर लाने के विकल्प के लिए एक त्वरित बाइकिंग भ्रमण के लिए ब्रेक लेने वाले कर्मचारियों से, कंपनी संतुलन को एक सपने के बजाय एक वास्तविकता बनाने में विश्वास करती है। एक और बात जो पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन के बीच भी पैमाना बनाने में मदद करती है? छूट वाले कर्मचारियों के लिए असीमित समय बंद।
Backcountry.com पर उनके ओपन जॉब्स देखें6. वीर
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विरिड ई-कॉमर्स विशेषज्ञों की एक टीम है जो बढ़ते खुदरा विक्रेताओं के लिए एक व्यापक प्रौद्योगिकी समाधान प्रदान करती है। वीर की अनूठी पेशकश में एक मालिकाना उद्यम-ग्रेड होस्ट ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म, वेबसाइट विकास और एकीकरण शामिल हैं, और एक परिणाम-उन्मुख टीम से तकनीकी और रणनीतिक समर्थन जारी है।
मेगन लिली, अकाउंट एंड मार्केटिंग मैनेजमेंट के शेयर "वीरिद को लगभग 20 साल हो गए हैं, लेकिन हमारे पास अभी भी एक स्टार्टअप है जो स्थिरता के साथ दो दशकों की सफलता के साथ आता है।" कर्मचारियों के लिए संसाधनों की कोई कमी नहीं है, बहुत से नवीन भत्तों और लाभों के साथ संतुलित-एक-से-अधिक उदार छुट्टी नीति सहित।
देखें वीरिद में उनके ओपन जॉब्स7. ट्रिपएडवाइजर
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दुनिया का सबसे बड़ा यात्रा स्थल ट्रिपएडवाइजर यात्रियों को हर यात्रा की पूरी क्षमता दिलाने में सक्षम बनाता है। यात्रा लिस्टिंग के दुनिया के सबसे बड़े चयन को कवर करने वाली 600 मिलियन से अधिक समीक्षाओं और राय के साथ, ट्रिपएडवाइजर यात्रियों को भीड़ की समझदारी प्रदान करता है ताकि उन्हें यह तय करने में मदद मिल सके कि कहां रहना है, कैसे उड़ना है, क्या करना है और क्या खाना है। ट्रिपएडवाइजर 200 से अधिक होटल बुकिंग साइटों से कीमतों की तुलना करता है ताकि यात्री उस होटल पर सबसे कम कीमत पा सकें जो उनके लिए सही है। ट्रिपएडवाइजर-ब्रांडेड साइटें 49 बाजारों में उपलब्ध हैं, और दुनिया के सबसे बड़े यात्रा समुदाय के लिए 455 मिलियन औसत मासिक अद्वितीय आगंतुक हैं - सभी हर यात्रा का सबसे अधिक लाभ उठाते हैं।
एक कंपनी के रूप में जो यात्रा पर केंद्रित है, आप उम्मीद कर सकते हैं कि ट्रिपएडवाइजर के पास छुट्टी के दिनों के लिए एक उदार दृष्टिकोण होगा। और, आप निराश नहीं होंगे। कंपनी कार्यालय से बचने के लिए कर्मचारियों को बहुत सारे भुगतान किए गए दिन प्रदान करती है लेकिन, खेल के कमरे, ऑनसाइट पाक टीम और काम पर निजी पब के साथ, हमें यकीन नहीं है कि आप वहां से निकलने की जल्दी में होंगे।
TripAdvisor में उनके ओपन जॉब्स देखें8. चैंपियन रियल्टी
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चैंपियन रियल्टी ने घरों को खरीदने और बेचने में ग्राहकों की मदद करने से अधिक करके अपने शीर्ष-कुत्ते का नाम हासिल किया। वास्तव में, इसमें संबद्ध सेवाएं शामिल हैं जो ऋण देने और निपटान सेवाओं से लेकर बीमा तक शामिल हैं - जो ग्राहकों के लिए चीजों को आसान बनाती हैं। मैरीलैंड को बेजोड़ सेवा प्रदान करने के अलावा, चैंपियन नए तकनीकी उपकरणों और सुव्यवस्थित प्रक्रियाओं के साथ रियल एस्टेट को बेहतर बनाने पर भी ध्यान केंद्रित करता है।
चैंपियन रियल्टी कर्मचारी के रूप में जीवन के बारे में बहुत प्यार है। लेकिन, अगर एक बात है कि कर्मचारी अक्सर टालते हैं, तो यह पारिवारिक माहौल और सहायक नेतृत्व है। कर्मचारियों को इस तरह से काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जो उन्हें सबसे अच्छा लगता है, बिना प्रबंधकों को अपनी गर्दन को सांस दिए-एक अवधारणा जो चैंपियन रियल्टी की छुट्टी नीति को भी पूरा करती है।
चैंपियन रियल्टी में उनके ओपन जॉब्स देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
