वास्तविक पुस्तकों को पढ़ने के कई लाभों के बावजूद, मैं मानता हूँ कि एक ऐसी अवधि के लिए जिसे मैंने बहुत कम पढ़ा है, हमेशा एक बहाने के रूप में समय की कमी का उपयोग करना। जाना पहचाना?
लेकिन तीन साल पहले, मैंने इसे प्राथमिकता बनाने का फैसला किया, और मुझे यह कहने पर गर्व है कि मैंने उस लक्ष्य को निर्धारित करने के बाद महीने में कम से कम एक किताब पढ़ी है। मैंने पाया है कि इसने मुझे न केवल मेरे करियर में प्रतिस्पर्धात्मक लाभ दिया है, बल्कि मैं पहले से बहुत अधिक सीख रहा हूं।
जैसा कि मैं आगे वर्ष के लिए देखो, यहाँ आठ किताबें हैं जो मैं आपको लेने की सलाह देता हूं।
1. टाइटन्स के उपकरण: टिम फेरिस द्वारा रणनीति, दिनचर्या, और बिलियनेयर्स, प्रतीक, और विश्व स्तरीय कलाकारों की आदतें
पिछले कुछ वर्षों में, टिम फेरिस ने अपने पॉडकास्ट, द टिम फेरिस शो में 200 से अधिक लोगों का साक्षात्कार लिया है। प्रत्येक कड़ी में उनका लक्ष्य इन विश्व स्तरीय कलाकारों का विश्लेषण करने के लिए रणनीति और उपकरण निकालने के लिए है, जिनमें से प्रत्येक का उपयोग हम खुद को और हमारी सफलता को बेहतर बनाने के लिए कर सकते हैं।
फेरिस के नवीनतम, टूल्स ऑफ टाइटन्स , उन सभी साक्षात्कारों में से प्रमुख पाठों को सारांशित करते हैं। अध्याय संक्षिप्त हैं और हर एक सुबह दिनचर्या, व्यायाम की आदतों, पसंदीदा पुस्तकों, समय-प्रबंधन की चाल और पॉडकास्ट के मेहमानों से अन्य अंतर्दृष्टि पर ध्यान केंद्रित करता है। आपकी सटीक खोज के बावजूद, आपको इसमें कोई संदेह नहीं है कि आपको अगले स्तर तक पहुँचने में मदद करने के लिए यहाँ कुछ मिलेगा।
2. प्री-सूज़न: रॉबर्ट क्रिएडिनी द्वारा एक क्रांतिकारी तरीके से प्रभाव और अनुशीलन
पिछले साल मैंने सोशल साइकोलॉजिस्ट रॉबर्ट सियालडिनी की क्लासिक किताब, इन्फ्लूएंस: द साइकोलॉजी ऑफ पर्सुइज़न पढ़ी। 30 से अधिक वर्षों पहले प्रकाशित, प्रभाव किसी को और अधिक प्रेरक बनने के लिए पढ़ने के लिए जाने के लिए प्रभाव बन गया है।
Cialdini की नई पुस्तक इस लोकप्रिय विषय को मूल की अगली कड़ी में अगले स्तर तक ले जाती है। प्री-सूज़न में वह प्रभावी अनुनय पर प्रकाश डालती है और यह बताती है कि इसकी कुंजी स्वयं संदेश में नहीं हो सकती है, लेकिन महत्वपूर्ण क्षण में उस संदेश को वितरित करने से पहले - इसलिए "पूर्व" पढ़ें यदि आप उम्मीद कर रहे हैं तो इसे पढ़ें। इस साल अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए, चाहे आप किसी प्रमोशन पर नज़र गड़ाए हुए हों या किसी नई पहल की बागडोर ले रहे हों।
3. पिवट: जेनी ब्लेक द्वारा केवल मूव्स योर नेक्स्ट योर नेक्स्ट वन
मुझे अपने करियर की शुरुआत में धुरी बनाने के लिए मजबूर होना पड़ा। दो बार, वास्तव में। पहला जब लेहमैन ब्रदर्स दिवालिया हो गए और मैंने अपनी नौकरी खो दी। दूसरा तब था जब मैंने एचआर को आगे बढ़ाने के लिए वित्त में अपना करियर छोड़ने का फैसला किया। मैंने पहली बार सीखा कि करियर में बदलाव करना कठिन है।
धुरी में , कैरियर कोच और पूर्व Google कर्मचारी जेनी ब्लेक एक सफल कैरियर संक्रमण नेविगेट करने के लिए आवश्यक कदम सिखाते हैं। इन कदमों में शामिल हैं कि कैसे स्मार्ट जोखिम लेने के लिए, अगले चरणों को निर्धारित करने के लिए छोटे प्रयोगों को कैसे चलाना है, और मौजूदा शक्तियों पर डबल-डाउन कैसे करें। यह पुस्तक प्रश्न का उत्तर खोजने वाले किसी व्यक्ति के लिए है, "आगे क्या है?"
4. शू डॉग: फिल नाइट द्वारा निर्माता नाइके का एक संस्मरण
खाइयां, नाइके के सह-संस्थापक और पूर्व सीईओ, ने उद्यमी के जीवन के संघर्षों को अलग-अलग तरीके से कैप्चर किया, प्रभावशाली ब्रांड के नेता के रूप में उनके उदय के दौरान आने वाली बाधाओं और अशांत समय का विवरण दिया।
इसलिए, जबकि नाइकी जैसी बड़ी, सफल सफल कंपनी को देखना आसान हो सकता है और यह माना जा सकता है कि वह शुरुआत से ही सफलता के लिए बाध्य थी, वह बड़ी तस्वीर को देखने में विफल है। वही आपके करियर के बारे में कहा जा सकता है। अपने प्रयासों के अंतिम परिणाम पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, लक्ष्य प्राप्त करने के रास्ते पर संघर्ष के महत्व पर विचार करें।
यहां तक कि अगर आप एक कंपनी शुरू करने की कोई इच्छा नहीं है, आज के कार्यस्थल में अपनी उद्यमशीलता की मांसपेशियों को मजबूत करना महत्वपूर्ण है। नाइट की कहानी और सलाह आपको उस मानसिकता को अपनाने में मदद करेगी।
5. प्रभावी कार्यकारी: पीटर ड्रकर द्वारा सही चीजें पूरी करने के लिए निश्चित मार्गदर्शिका
मैंने बहुत सी शानदार व्यावसायिक पुस्तकें पढ़ी हैं, लेकिन मैं यह स्वीकार करने के लिए शर्मिंदा हूं कि मैंने कभी पीटर डब्रेकर में से एक को नहीं पढ़ा, जो मोटे तौर पर आधुनिक प्रबंधन के संस्थापक के रूप में जाने जाते हैं, हाल ही में। मैं शीर्ष नेताओं द्वारा उद्धृत और अनुशंसित इस पुस्तक को बार-बार सुन नहीं सकता।
ड्रकर व्यवसाय की प्रभावशीलता के लिए आवश्यक पाँच प्रथाओं की पहचान करता है, और सीखा जाना चाहिए, और वह दर्शाता है कि सफल होने के लिए कम कुशल (काम सही करने के साथ) और अधिक प्रभावी होने पर (सही चीजें करने में) कम करता है।
6. मल्टीप्लायरों: कैसे सर्वश्रेष्ठ लीडर हर किसी को लिज़ वाइसमैन द्वारा स्मार्ट बनाते हैं
कुछ नेता (कम) अपनी टीमों से क्षमता और बुद्धिमत्ता को क्यों नष्ट करते हैं, जबकि अन्य (गुणक) इसे बेहतर परिणाम देने के लिए बढ़ाते हैं? विजमैन इस बात की अंतर्दृष्टि प्रदान करता है कि कैसे नेताओं को जीनियस होने पर कम ध्यान देना चाहिए और जीनियस मेकर्स बनने पर अधिक ध्यान देना चाहिए।
मैं अपनी पुस्तक में इस शीर्षक का संदर्भ देता हूं क्योंकि इसका मुझ पर ऐसा प्रभाव पड़ा है, और अब, हाल ही में एक नई टीम के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार और सभी की प्रतिभा को अधिकतम करने के लिए, मैंने इसे फिर से उठाया है। लेकिन भले ही आप प्रबंधक की भूमिका में न हों, मल्टीप्लायर आपको नेतृत्व कौशल विकसित करने और दूसरों के साथ अधिक प्रभावी ढंग से काम करने में मदद कर सकता है।
7. अनिवार्यता: ग्रेग मैककेन द्वारा कम का अनुशासित उद्देश्य
हम लगातार दूसरों के बारे में विनम्र सुनते हैं कि वे कैसे व्यस्त व्यस्त हैं। और अगर हम अपने आप के साथ ईमानदार हो रहे हैं, तो हम शायद वहीं रहे हैं, जो कुछ समय पहले खुद किया था।
आवश्यकता में , मैककेन का तर्क है कि यह अधिक पूरा करने के दौरान कम करने पर ध्यान केंद्रित करने का समय है। उनकी सलाह ने मुझे "नहीं" कहने में सक्षम बनाया, प्रभावी रूप से बहुत सारी गैर-जरूरी गतिविधियों को काट दिया, जिन्होंने मुझे वह करने से रोका जो मैं वास्तव में चाहता था।
इस साल मैंने अपने जीवन में अव्यवस्था को कम करने और वास्तव में महत्वपूर्ण चीजों पर अपना समय और ऊर्जा केंद्रित करने की योजना बनाई है। मैककाउन के शब्दों में, "यदि आप अपने जीवन को प्राथमिकता नहीं देते हैं, तो कोई और करेगा।"
8. विकल्प बी: फेसिंग एडवाइजरिटी, बिल्डिंग रेजिलिएंस एंड फाइंडिंग जॉय बाय शेरिल सैंडबर्ग और एडम ग्रांट
फेसबुक के सीओओ शेरिल सैंडबर्ग और व्हार्टन के प्रोफेसर एडम ग्रांट- दोनों न्यूयॉर्क टाइम्स के बेस्टसेलिंग लेखक हैं - ने इसके लिए टीम बनाई। ग्रांट के शब्दों में, “(सैंडबर्ग) ने अपने पति को अचानक खो दिया, हमने बहुत समय यह बात करने में बिताया कि लचीलापन कैसे तय नहीं होता है; यह एक मांसपेशी है जिसका निर्माण हर कोई कर सकता है। प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने की ताकत खोजने के लिए शेरिल की व्यक्तिगत अंतर्दृष्टि को मैंने अपने शोध के साथ जोड़ दिया। "
विकल्प बी 2017 में जारी किया गया था, और आप शर्त लगा सकते हैं कि मैंने अपनी प्रति का आदेश दिया है। मैं इन दो प्रेरक नेताओं से सीखने के लिए उत्सुक हूं कि मेरे दिन-प्रतिदिन के जीवन में और अधिक लचीला कैसे बनें - जब चीजें आसान होती हैं और जब वे निश्चित रूप से चुनौतीपूर्ण होते हैं - और कैसे प्रभावी रूप से और सकारात्मक रूप से असफलताओं को दूर करते हैं।
