मैं अपने सबसे भयानक बॉस को आसानी से याद रख सकता हूं, और उसने मेरे जीवन पर कितना नकारात्मक प्रभाव डाला। जैसा कि मुझे यकीन है कि आप कल्पना कर सकते हैं, भले ही आपके पास पहले हाथ का अनुभव न हो, किसी से नफरत करने के लिए काम करना बहुत मुश्किल है, भले ही आप जो कर रहे हैं उससे प्यार करें।
खैर, मैं बच गया, और मुझे यह बताते हुए खुशी हो रही है कि मैंने अनुभव से कुछ मूल्यवान सबक सीखे। इतना ही नहीं मैंने व्यक्तिगत रूप से चीजों को नहीं लेना सीखा, यह अधिकार पर सवाल उठाना ठीक है, और यह कि मैं जो चाहता हूं, वह एक शॉट के लायक है, मैंने बहुत सी अन्य चीजों की सराहना करना भी सीखा है जिन्हें आप लेने के लिए लुभा सकते हैं।
1. असली लंच ब्रेक
मेरी पुरानी नौकरी में, संस्कृति ने तय किया कि आप अपनी मेज पर (बॉस की तरह!) खाना खाए, और अगर मैं अपना दोपहर का भोजन भूल गया, तो ठीक है, जब मैं अपने दराज में बैठे पटाखे की एक आस्तीन पर बच गया। मैं एक अतिप्रवाह इनबॉक्स में लौटने के डर से, और संभवतः कुछ मिस्ड कॉल (मेरे पर्यवेक्षक के चकाचौंध का उल्लेख नहीं करने के लिए) के लिए भोजन छोड़ने का जोखिम नहीं उठा सकता।
लेकिन वह तब था। अब, मेरे पास मेरे डेस्क से दूर ले जाने वाले कई नियमित लंच ब्रेक के लिए आभारी होने का हर कारण है। आमतौर पर मेरे द्वारा खाए जाने के दौरान किसी के साथ अंतिम-मिनट की बैठक के बारे में पकड़ करने के बजाय, मैं उन दिनों को याद करता हूं जब मैं 15 मिनट के ब्रेक के लिए भी बाहर निकलने से डरता था और अपने आप को उस समय की सराहना करने के लिए याद दिलाता हूं जो मेरे पास आमतौर पर होता है।
2. दिन के दौरान नियुक्ति करने की अनुमति
एक डॉक्टर की नियुक्ति को सुबह के समय निर्धारित करना और एक घंटे या उससे अधिक समय के लिए काम से अनुपस्थित रहना ऐसा कुछ नहीं है, जिसे मैंने अपने पुराने घड़ी देखने वाले बॉस के साथ प्रयास करने पर विचार किया हो। यहां तक कि कुछ सभ्य प्रबंधकों के लिए यह भी कहा जाता है कि वे व्यवसायिक समय के दौरान व्यक्तिगत मामलों का ध्यान रखें।
मेरा मौजूदा संगठन, हालांकि, समझता है कि कभी-कभी आपको सप्ताह के दौरान इन चीजों से निपटना होगा जब आप अन्यथा कार्यालय में रहने की उम्मीद करेंगे। तथ्य यह है कि मुझे इन नियुक्तियों में शामिल होने के लिए पर्यवेक्षक की हरी बत्ती मिल गई है, बिना छुट्टी के दिन का उपयोग करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।
3. सहकर्मी खुश
स्पष्ट लेकिन सत्य: एक बुरा बॉस पूरी टीम को प्रभावित करता है। जब मैं एक अच्छे लीडर के लिए काम करता हूं, तो मैं उत्पादक, कंटेंट को-वर्कर्स से घिरा रहता हूं, और मैं अपने बॉस की नफरत करने के बारे में व्यर्थ समय बर्बाद करने के बजाय मेरे सामने काम पर ध्यान केंद्रित कर सकता हूं। वेंट्रिंग कैथेरिक हो सकता है, लेकिन अगर यह सब मैं कभी करता हूं, तो यह एक टोल ले सकता है।
यहां तक कि तटस्थ सहकर्मी भी उन लोगों की तुलना में बेहतर काम का माहौल बनाते हैं, जो सिर्फ शिकायत करते हैं- इसलिए जब मैं अपनी पूरी टीम के साथ BFFs नहीं हो सकता, तो मुझे यह स्वीकार करना है कि यह उन लोगों से घिरा हुआ है जो ऊपरी प्रबंधन के डर से नहीं जी रहे हैं।
4. प्रशंसा
एक नया काम शुरू करने के बाद पहले हफ्ते में, मेरे बॉस ने दिन के अंत में मुझे मेरे काम के लिए धन्यवाद दिया। मुझे खुद के बावजूद हंसी आ गई। मुझे लगा कि वह मजाक कर रहा था - मैं जो पूरा कर रहा था वह रूटीन रिपोर्ट लिखना और फोन को मैनटेन करना था। मुझे अपनी पुरानी स्थिति में प्रशंसा की तुलना में आलोचना करने की अधिक आदत थी। मेरे नए प्रबंधक ने अपने कर्मचारियों की कड़ी मेहनत के लिए आभार व्यक्त करने में विश्वास किया, और मैंने जल्दी से इसके लिए आभारी होना सीख लिया।
मुझे हर बार धन्यवाद नहीं दिया जा सकता है कि मैं अपनी टू-डू सूची से एक आइटम की जांच करता हूं, लेकिन ऐसा होने पर मैं इसे गले लगाना नहीं भूलता। यह मुझे प्रेरित करता रहता है।
5. कार्य-जीवन संतुलन
जब मैंने उस भयानक मालिक के लिए काम किया, तो मैंने खुद को कार्यालय छोड़ने के बाद लगातार मिस्ड कॉल या ईमेल के लिए जाँच की। मेरी स्थिति इतनी खराब थी कि मैं सपने देखता था कि मैं अपने फोन के लिए किस तरह से जागता हूं, मुझे यकीन है कि मैं एक महत्वपूर्ण ईमेल का जवाब देना भूल गया हूं जो मेरे बॉस को मुझे फिर से चबाने का कारण देगा।
मेरी वर्तमान नौकरी - सपना टमटम है या नहीं - मुझे मेरे इनबॉक्स से जुड़े होने और दिन के सभी घंटों में वॉइसमेल के लग्जरी होने की खुशी है, और यह एक मूल्यवान पर्क है। मेरे कार्यालय का समय सम्मानित है-यह अद्भुत है।
6. गलत होने के लिए कमरा
एक स्वस्थ वातावरण में काम करने का अर्थ है कमरे को विकसित करना-प्रयोग और गलतियाँ करना। जब मैं अपने बॉस के प्रकोप की आग पर काबू पा रहा था, तो मैं मौके लेने से डरता था, जो मेरे रचनात्मक पक्ष का अधिक से अधिक बार अभ्यास नहीं करता था।
मैं संभवतः बॉक्स के बाहर कैसे सोच सकता हूं जब मेरे पर्यवेक्षक ने रिपोर्ट को फिर से लिखने पर अपनी गर्दन को नीचे कर लिया है ताकि वह मेरे लिए निर्धारित सटीक टेम्पलेट का अनुसरण कर सके। अटकी हुई वृद्धि के बारे में बात करें।
अब जब मैं विचारों के इर्द-गिर्द पटकने लगा हूँ और पुरानी प्रक्रियाओं को क्रियान्वित करने के विभिन्न तरीकों की कोशिश कर रहा हूँ, यह बहुत अच्छा है मुझे अपने बॉस द्वारा नए विचारों पर मंथन करने का अधिकार है, और मुझे कुछ स्वायत्तता मिली है - निश्चित रूप से जश्न मनाने लायक।
7. भरोसा
एक सुबह काम करने के लिए ड्राइविंग (जल्दी, मैं जोड़ सकता हूं), मैंने मेरे सामने एक दुर्घटना के कारण यातायात का एक बुरा पैच मारा। मैं इतना भयभीत था कि मेरे बॉस को लगता था कि मैं अपने (आसन्न) तनाव के बारे में झूठ बोल रहा था कि मैंने एक तस्वीर लेने के लिए अपना फोन बाहर निकाल दिया ताकि वह जान सके कि मैं सच कह रहा था।
एक ऐसे वातावरण में काम करने के बाद जहां मेरे सभी फैसलों पर सवाल उठाए गए थे, और शायद मेरी ईमानदारी पर भी, किसी ऐसे व्यक्ति की रिपोर्टिंग करना, जिस पर मुझे भरोसा हो, उसे छींकना कुछ नहीं है।
इसलिए, जबकि मेरे प्रबंधक ने अभी तक अपने सबसे वरिष्ठ खाते के साथ मुझ पर भरोसा नहीं किया है, कम से कम अब मैं अपने कंधे पर देखे बिना एक ईमेल भेज सकता हूं कि वह मुझे देख रहा है या नहीं।
यादें समय के साथ फीकी पड़ जाती हैं, यहां तक कि भयानक बॉस भी शामिल हो जाते हैं। इसलिए, अगर मैं अपने आप को एक ऐसे असाइनमेंट के कारण परेशान कर लेता हूं जो मुझे रोमांचित नहीं करता है, तो एक सहकर्मी जो थप्पड़ मारता है, या एक सीईओ जो कभी आसपास नहीं होता है, मैं खुद को कई चीजों के बारे में याद दिलाने के लिए एक सेकंड लेता हूं, जिनके लिए मुझे आभारी होना चाहिए । मूर्ख के रूप में यह लग सकता है, मैं एक के लिए, दोपहर के भोजन के लिए अनुमति नहीं है।
