इस तथ्य के बावजूद कि अब काम पर रखने वाले प्रबंधक विभिन्न प्रकार की आवेदन सामग्री मांगते हैं, फिर भी रिज्यूमे अभी भी प्रक्रिया का एक अत्यंत महत्वपूर्ण हिस्सा है। और इसलिए कि वे बहुत महत्वपूर्ण हैं, लोग आमतौर पर पुराने जमाने, स्टिल्टेड, और यहां तक कि क्लिच भाषा का उपयोग करते समय उन्हें लिखने की आवश्यकता महसूस करते हैं।
हालांकि यह एक बहुत बड़े मुद्दे की तरह नहीं लग सकता है, लेकिन याद रखें कि आपका रिज्यूमे सिर्फ एक ही है, जिसे कई बार सिर्फ एक व्यक्ति द्वारा स्थिति के लिए समीक्षा की जा रही है। यदि यह पढ़ने वाला व्यक्ति यह नहीं समझ सकता है कि आप क्या पाने की कोशिश कर रहे हैं, या अपने शराबी शब्द विकल्पों से हल्के से नाराज़ हैं, या एक समान फिर से शुरू होने से djjà vu हो रहा है, तो आपको एक समस्या है। याद रखें कि यह आपके काम को फिर से शुरू करने के लिए हायरिंग मैनेजर का काम है, न कि लाइनों के बीच में पढ़ना और जो आपको विशिष्ट बनाता है उसे समझना
यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप उस भाषा से पीड़ित न हों, जिसे आपका रिज्यूम "नहीं" के ढेर में रखा जाएगा, अपने रिज्यूम से इन छह शब्दों को हटा दें।
2. "उपयोग"
हम सब यही करते हैं। "उपयोग" शब्द के बारे में कुछ बहुत आसान लगता है, और हमारे काम को और अधिक महत्वपूर्ण बनाने के लिए एक व्यर्थ प्रयास में, हम इसके बजाय "उपयोग" शब्द का उपयोग करते हैं। मुझे सीधे बात पर आने दो: यह काम नहीं कर रहा है। मूल बातें पर वापस जाएं। या मुझे कहना चाहिए, मूल बातें का उपयोग करें। यदि आप चाहते हैं कि आपके फिर से शुरू होने वाली गोलियां प्रभावशाली हों, तो एक ही पंक्ति में अपने परिणामों को निर्धारित करें। फूलों की भाषा का उपयोग न करें जिसका कोई मतलब नहीं है।
2. "सहायक"
स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर, कभी-कभी नौकरी चाहने वाले अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करने के लिए बहुत कम विनम्र होंगे। ऐसा करने का एक तरीका यह है कि वे "असिस्टेड" शब्द का इस्तेमाल करते हुए करते हैं, जब वे वास्तव में "सहयोग" या "योगदान करते हैं" का अर्थ करते हैं। अपने आप को छोटा मत बेचिए, ऐसा लगता है जैसे आपने कॉफी पी थी, जबकि आपकी टीम में बाकी सभी ने असली किया था। काम। यदि यह आपके कारण है तो क्रेडिट लें।
3. "जिम्मेदार"
ये ऐसे शब्द हैं जो आपको एक (खराब) नौकरी विवरण में मिलेंगे। ये ऐसे शब्द नहीं हैं जो आपके रिज्यूम में होने चाहिए। उबाऊ होने के अलावा, "जिम्मेदार" शब्दों का उपयोग करने से आपको अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करने में सक्षम होने से रोकता है। अपनी गोलियों की शुरुआत में सक्रिय और विशिष्ट क्रियाओं का उपयोग करके इसे ठीक करें। "प्रस्तावित और कार्यान्वित नई प्रक्रिया …" "बनाए रखने के लिए जिम्मेदार" की तुलना में बहुत बेहतर लगता है
2. "काम"
ध्यान दें कि मैंने पिछले पैराग्राफ में कैसे कहा था "सक्रिय और विशिष्ट।" आपके क्रिया के साथ विशिष्ट होना महत्वपूर्ण है, क्योंकि आपका लक्ष्य उस व्यक्ति के लिए एक तस्वीर पेंट करना है जो इसे पढ़ रहा है। शब्द "काम" वास्तव में ऐसा नहीं करता है। यह सिर्फ बहुत अस्पष्ट है। इससे बचें और कुछ और सटीक के साथ जाएं, जैसे "गणना की गई, " "सुविधा, " "दोगुनी, " "लॉन्च, " "कम", और इसी तरह। आपको चित्र मिल जाएगा।
5. "कुछ-गीत"
यह वास्तव में एक शब्द नहीं है, लेकिन -ly के साथ समाप्त होने वाली कोई भी चीज आम तौर पर एक क्रिया है- और क्रियाविशेषण लगभग हमेशा एक फिर से शुरू होने पर बहुत अधिक होते हैं (और कुछ सबसे लेखन में बहस करेंगे)। आपके पास एक टन जगह नहीं है और वे बहुत कुछ नहीं जोड़ते हैं, खासकर यदि आप सही क्रिया का उपयोग कर रहे हैं। इसके बजाय, उस सही क्रिया को खोजने के लिए अपने मस्तिष्क को रैक करें। (या उन्हें 185 के इस सूची ब्राउज़ करें।) यह एक बहुत बड़ा प्रभाव बनाता है।
6. "उद्देश्य"
मुझे स्पष्ट करें। यदि शब्द "उद्देश्य" आपकी गोलियों में से एक में दिखाई देता है, तो यह ठीक है। जो कुछ मैं आपके वश में करना चाहता हूं, उसके प्रति सावधानी रखना चाहता हूं। यह लगभग पुराने जमाने की तरह ही है। आधुनिक फिर से शुरू होने पर, इसकी कोई आवश्यकता नहीं है। यदि आप अपने रिज्यूमे में किसी प्रकार का परिचय अनुभाग रखना चाहते हैं, तो एक सारांश कथन पर विचार करें। यहाँ एक लिखने के तरीके पर अधिक है।
ठीक है, इसलिए कि तकनीकी रूप से सात शब्द थे (या अधिक यदि आप क्रियाविशेषणों की अंतहीन संख्या की गणना करते हैं)। यह आपके फिर से शुरू होने वाले बुलेट बिंदुओं के लिए सही क्रियाओं के चयन के महत्व को समझाने का लंबा तरीका था। आप स्पष्टता का त्याग नहीं करना चाहते हैं और अनावश्यक रूप से जटिल भी हो सकते हैं, लेकिन आप सरलता से अधिक और बहुत अस्पष्ट नहीं बनना चाहते हैं। और अगर आपको लगता है कि क्रिया की पसंद पर मेरा जोर थोड़ा अधिक है, तो इस पर विचार करें: आपके फिर से शुरू होने पर कौन से शब्द आपको एक भर्ती की गारंटी दे सकते हैं या प्रबंधक को भर्ती कर सकते हैं जब वे सैकड़ों रिज्यूमे को छोड़ रहे हैं? अपनी कंपनी और नौकरी के शीर्षक के अलावा, यह प्रत्येक बुलेट की शुरुआत होगी। तो मजबूत, शक्तिशाली, विशिष्ट शब्दों का उपयोग करके उनका ध्यान आकर्षित करें जो आपको बाहर खड़ा करते हैं।
