आप पहले से तैयार हैं और इस नौकरी के साक्षात्कार के लिए पूरी तरह से तैयार हैं। आपने अपने एलेवेटर पिच को फिर से देखा है - दर्पण के सामने भी। आपने स्मृति को संपूर्ण नौकरी विवरण दिया है। हेक, आपने यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपको पता है कि पार्क कहाँ है, यह सुनिश्चित करने के लिए आपने साक्षात्कार स्थल पर अभ्यास मार्ग भी चलाया।
इसलिए, जब बैठक अंत में चारों ओर घूमती है, तो आप शांत, शांत और एकत्र महसूस कर रहे हैं। यही है, जब तक कि साक्षात्कारकर्ता खूंखार के साथ कूदता है, "मुझे उस समय के बारे में बताएं जब …"
अचानक आपका मुंह सूख गया है, आपका दिमाग खाली है, और आपके पास एक मानसिक चेहरा है। क्यों, ओह क्यों , क्या आपने इस प्रकार के संकेतों के लिए तैयारी करने के लिए नहीं सोचा था?
हां, वास्तविक दुनिया के उदाहरणों के लिए उन अनुरोधों को-जिन्हें व्यवहार साक्षात्कार प्रश्न भी कहा जाता है, निराशाजनक हैं। लेकिन, वे साक्षात्कार प्रक्रिया का एक सामान्य हिस्सा भी हैं।
आपकी सबसे अच्छी शर्त यह है कि आपके अगले इंटरव्यू के लिए तैयार होने के लिए कुछ कहानियाँ और तैयार हों। यहाँ छह बड़े हैं जिन्हें आपको अपने शस्त्रागार में सुनिश्चित करना चाहिए। वे सामान्य रूप से पर्याप्त हैं कि उनका उपयोग विभिन्न प्रकार के प्रश्नों के लिए किया जा सकता है, लेकिन इतना विशिष्ट है कि पूछने वाला व्यक्ति महसूस करेगा कि उसे अच्छा, ठोस, विस्तार से भरा जवाब मिल रहा है। (और इन कहानियों का उपयोग करके प्रभावशाली उत्तर देने में आपकी मदद करने के लिए स्टार साक्षात्कार विधि पर पढ़ना सुनिश्चित करें।)
1. जब आपने एक समस्या हल की
आपने संभवतः "प्रॉब्लम सॉल्वर" शब्द को आपके द्वारा पढ़ी गई लगभग हर नौकरी विवरण में एक वांछित कौशल के रूप में सूचीबद्ध किया है। लेकिन, कोई भी उस कुंजी वाक्यांश को अपने फिर से शुरू करने पर थप्पड़ मार सकता है। प्रमाण पुडिंग में है, इसलिए आपको उस समय की व्याख्या करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है जब आपने वास्तव में इस कौशल का उपयोग किया था।
क्या आपने एक बार दो टीम के सदस्यों के बीच संघर्ष को हल किया था, जिनके साथ आपने काम किया था? क्या एक समय था जब आप ग्यारहवें घंटे में मूल एक के बाद एक आखिरी मिनट के सम्मेलन स्पीकर को खोजने में कामयाब रहे?
एक उदाहरण खोजने के लिए अपने इतिहास के माध्यम से वापस खोदो, जो दिखाता है कि आप एक रचनात्मक, संसाधनपूर्ण और स्व-प्रेरित समस्या हल करने वाले हैं जो हमेशा एक चुटकी में होता है। नहीं, आपके साक्षात्कारकर्ता की संभावना इस तथ्य से प्रभावित नहीं होगी कि आप कार्यालय के करीब चले गए ताकि आप बाद में सो सकें। क्या यह आपकी समस्या का समाधान है? ज़रूर। लेकिन, आप शायद अपने आप को उस ख़बर से दूर रख सकते हैं।
2. जब आप एक चुनौती से अधिक हो गए
कार्यक्षेत्र बाधाओं से भरा हो सकता है। चाहे आपको अपने प्रबंधक के साथ एक मुश्किल रिश्ता नेविगेट करने की आवश्यकता हो या आप एक भारी मुश्किल परियोजना के साथ फंस गए हों, यह दिखाना महत्वपूर्ण है कि आप एक चुनौती से पीछे हटने के लिए जल्दी नहीं हैं।
वहाँ बहुत सारी प्रेरक कहानियाँ हैं, जो आपके मस्तिष्क को तब तक ललचाने के लिए ललचा सकती हैं, जब तक कि आप आंसू-झटके का उदाहरण न दें कि आपने प्रतिकूलता पर कैसे काबू पाया। लेकिन, आपको इस बारे में झूठ बोलने की ज़रूरत नहीं है कि आपने माउंट किलिमंजारो पर कैसे चढ़ाई की या खुद को बेघर होने से बाहर निकाला। साक्षात्कारकर्ता मूवी प्लॉट की तलाश नहीं कर रहे हैं।
इसके बजाय, एक वास्तविक जीवन के उदाहरण के साथ आइए, जब कोई चीज़ आपके रास्ते में खड़ी हो और आपने वह सब कुछ किया जो आप उसके चारों ओर पाने के लिए कर सकते थे। उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आपने अपने कॉलेज के ट्यूशन के लिए भुगतान करने के लिए दो पार्ट-टाइम जॉब किए हों। या हो सकता है कि आप एक विशाल काम परियोजना के चारों ओर एक असंभव तंग समय सीमा पर बदल गए। उन बाधाओं को साझा करने के लिए आपने किस तरह पहल की, इसके बारे में साझा करने के लिए शानदार कहानियां हैं।
3. जब आपने गलती की
हम सभी ने इसे पहले सुना है-किसी का भी संपूर्ण नहीं है। लोग गलती करते हैं, और साक्षात्कारकर्ता जानते हैं कि आप कोई अपवाद नहीं हैं। लेकिन, उनके लिए महत्वपूर्ण यह है कि आप अपने स्लिप-अप पर कैसे प्रतिक्रिया दें। क्या आप उन्हें गलीचा के नीचे झाडू देते हैं, या आप उन्हें सिर पर संबोधित करते हैं?
गलतियाँ आम हैं, इसलिए आपके पास चुनने के लिए एक विस्तृत सरणी ब्लंडर्स के बारे में सोचने में मुश्किल समय नहीं होगा। लेकिन, आप जिसे साझा करना चाहते हैं, उसके बारे में आप कुछ हद तक चयनात्मक होना चाहते हैं। आखिरकार, आप निश्चित रूप से साक्षात्कारकर्ता को उस समय के बारे में नहीं बताना चाहते हैं जब आपने गलती से अपने बॉस के बारे में पूरी कंपनी को ईमेल भेज दिया था।
इसके बजाय, एक और छोटी सी गलती के बारे में सोचें जो आपने कार्यस्थल में की थी (उदाहरण के लिए, प्रेस में आंतरिक दस्तावेज लीक करने जैसी कोई चीज नहीं)। संक्षेप में स्थिति की व्याख्या करें, और फिर उस मुद्दे पर उपाय करने के लिए आपने जो कुछ भी किया है उसके बारे में बात करें। याद रखें कि इस कहानी का जोर आपके द्वारा की गई वास्तविक गलती पर नहीं होना चाहिए - यह आपको इसे ठीक करने के लिए तुरंत उठाए गए कदमों पर होना चाहिए, और फिर आपने इससे क्या सीखा।
4. जब आपने नेता के रूप में काम किया
"लीडरशिप" उन नौकरी के साक्षात्कार buzzwords में से एक है। और, यदि आप एक प्रबंधन की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप अपनी पीठ के कौशल में अपने नेतृत्व कौशल के कम से कम कुछ ठोस उदाहरण सुनिश्चित करना चाहते हैं।
शायद आपने पहले अपनी टीम को रिकॉर्ड पर उच्चतम बिक्री संख्या हासिल करने के लिए नेतृत्व किया था। हो सकता है कि आपने कंपनी के व्यापक आयोजन में एक सफल समन्वय किया हो। या, शायद आपने अपनी भतीजी की गर्ल स्काउट मंडली को तीन दिवसीय कैंपिंग यात्रा पर ले जाया और निर्देशित किया।
यदि आप एक ऐसे समय के साथ आ सकते हैं जब आपने सफलतापूर्वक कार्यभार संभाला और सकारात्मक परिणाम देखे, तो आप अपने साक्षात्कारकर्ता को अपने अविश्वसनीय नेतृत्व के साथ जानने के लिए तैयार होंगे।
5. जब आपने एक टीम के साथ काम किया
आप जानते हैं कि कहावत- टीम वर्क सपने को काम करता है। और, जैसा कि आप अब तक जानते हैं, कार्यस्थल में दूसरों के साथ सहयोग करना बहुत अपरिहार्य है। तो, आपको यह प्रदर्शित करने की आवश्यकता है कि आप सैंडबॉक्स में अच्छा खेलना जानते हैं।
आप किस प्रकार के उदाहरण ला सकते हैं? बहुत ज्यादा किसी भी समय आप प्रभावी रूप से लोगों के साथ मिलकर बिल फिट करेंगे! आप एक बड़ी परियोजना के बारे में बात कर सकते हैं कि आप एक स्थानीय गैर-लाभकारी संस्था के बोर्ड के सदस्यों में से एक के रूप में अपनी स्वयंसेवी स्थिति का हिस्सा थे या समझाए थे। जब तक आपके उदाहरण से पता चलता है कि आप समझ नहीं रहे हैं कि कैसे सहयोग करना है, लेकिन यह इतना मूल्यवान क्यों है (सभी प्रमुख एक से बेहतर हैं) -आप अच्छे आकार में होंगे।
इसलिए, ऐसा समय चुनें जब आपने दूसरों के साथ काम किया हो - अधिक महत्वपूर्ण बात, जब आपने दूसरों के साथ अच्छा काम किया हो - और अपने साक्षात्कारकर्ता को विवरण दें।
6. जब आपने कुछ दिलचस्प किया
हां, साक्षात्कार आपकी नौकरी से संबंधित योग्यता और दक्षताओं पर सबसे अधिक जोर देते हैं। लेकिन, अगर काम पर रखने वाले प्रबंधक की आपकी पृष्ठभूमि पर एक सभ्य संभाल है और आपको लगता है कि आप एक संभावित अच्छे फिट हैं, तो वह व्यक्तिगत रूप से आपके बारे में और अधिक जानने में दिलचस्पी ले सकता है - न कि केवल पेशेवर।
आप निश्चित रूप से उस व्यक्ति से मिलना नहीं चाहते हैं, जब वह या उसके साथ साक्षात्कार समाप्त करता है, "तो, मुझे इस बारे में कुछ बताएं कि आपको काम के बाहर क्या करना पसंद है।"
चाहे आप वर्तमान में अपनी पहली मैराथन के लिए प्रशिक्षण ले रहे हों या आप अपने किचन पर DIY रेनोवेशन करने की प्रक्रिया में हों, आपको सशस्त्र होना चाहिए और कुछ उल्लेखनीय टिडबिट्स के साथ तैयार रहना चाहिए। न केवल आप साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न का उत्तर देंगे, लेकिन आप अपने नाम के साथ जुड़ने के लिए कुछ यादगार के साथ काम पर रखने वाले प्रबंधक को भी छोड़ देंगे!
उन पेचीदा व्यवहार के साक्षात्कार के प्रश्न आपकी हथेलियों को तुरंत चिपचिपा बनाने के लिए पर्याप्त हैं। लेकिन, वे यह भी प्रदर्शित करने के लिए एक सही अवसर है कि आप स्थिति के लिए एक महान फिट हैं। इन छह कहानियों को तैयार है, और आप अपने अगले साक्षात्कार इक्का करने के लिए सुनिश्चित कर रहे हैं!
