ऑफ़र को स्कोर करने का मतलब है कि आपने इसे नौकरी के सबसे कठिन हिस्से के माध्यम से बनाया है। सभी अनुप्रयोगों, अनुसंधान, और धन्यवाद नोटों ने आपको भुगतान किया है - बधाई!
लेकिन सभी तनाव अभी खत्म नहीं हुए हैं। अब एक महत्वपूर्ण निर्णय आता है: स्थिति को स्वीकार करना है या नहीं। आपको कैसे पता चलेगा कि यह आपके लिए सही काम है? या, क्या होगा यदि आपको दो आकर्षक प्रस्तावों के बीच चयन करना है?
दर्जनों पेशेवरों और विपक्षों का वजन आसानी से भारी हो सकता है, इसलिए जब आप उस ओह-महत्वपूर्ण निर्णय ले रहे हैं तो ध्यान में रखना सबसे महत्वपूर्ण कारक हैं।
1. द पीपल
नहीं, मेरा नंबर एक विचार पैसा नहीं है - यह लोग हैं। आपका बॉस, आपकी टीम और सहकर्मी जो आपको हर रोज़ घेरे रहेंगे, आपकी खुशी और नौकरी में सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। निश्चित रूप से, लोगों को केवल उनसे मिलने के बाद उन्हें जज करना मुश्किल है, लेकिन इस बारे में सोचें कि उन्होंने साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपके साथ कैसा व्यवहार किया।
क्या वे मिलनसार थे? क्या उन्होंने व्यक्तिगत सवाल पूछे और साथ ही पेशेवर भी? क्या उन्होंने आपको समय पर वापस बुला लिया?
इन सवालों के जवाब प्रतिबिंबित कर सकते हैं कि आपके सहकर्मी और वरिष्ठ आपको एक कर्मचारी के रूप में कैसे मानेंगे। मैंने हाल ही में एक कंपनी के साथ साक्षात्कार किया, जिसने हमारे पांच मिनट की गति-साक्षात्कार के बाद मुझे कई हफ्तों तक वापस नहीं बुलाया। जब मुझे अंततः रिटर्न कॉल मिला, तो हम 10 मिनट के साक्षात्कार के साथ आगे बढ़े, और फिर उन्होंने मुझे एक प्रस्ताव दिया। क्या कोई ऐसा व्यक्ति है जो 15 मिनट के बाद आपको नौकरी पर रखने के लिए तैयार हो, वास्तव में यह सोचकर कि आप टीम में कितने फिट बैठेंगे? शायद ऩही।
2. पर्यावरण
एक निगम, एक एजेंसी, एक गैर-लाभकारी, या एक स्टार्टअप के लिए काम करने के पेशेवरों और विपक्षों का वजन। वे बहुत, बहुत अलग वातावरण हैं, और यह तय करना महत्वपूर्ण है कि आप किसमें पनपे हैं। यदि आप संरचना और प्रतिस्पर्धा पसंद करने वाले किसी व्यक्तिगत कार्यकर्ता से अधिक हैं, तो कॉर्पोरेट मार्ग आपके लिए हो सकता है। यदि आप एक तेज-तर्रार वातावरण चाहते हैं जो हर दिन नया है, तो एक एजेंसी या स्टार्टअप एक अच्छा विकल्प हो सकता है।
भौतिक स्थान भी महत्वपूर्ण है। दोपहर के भोजन के विकल्प की कमी या कमी आपके रोजमर्रा के रवैये को कम कर सकती है। हर सुबह एक दयनीय काम के माहौल में जाने से बुरा कुछ भी नहीं है - और इससे भी बदतर, अपने साथ उस दुखी घर को भी ले जाना।
3. लाभ
एक महान लाभ पैकेज होना स्पष्ट कारणों से अधिक के लिए महत्वपूर्ण है। यदि कोई कंपनी अपने कर्मचारियों को स्वास्थ्य, दंत चिकित्सा, सेवानिवृत्ति, और लचीली खर्च योजनाओं की तरह पेश करती है, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि वे प्रतिस्पर्धी हैं और वित्तीय रूप से अच्छा कर रहे हैं। यदि कोई स्थान लाभ पैकेज की पेशकश नहीं करता है, तो यह सिर्फ इसलिए हो सकता है क्योंकि वे छोटे हैं, लेकिन यह भी मतलब हो सकता है कि वे एक कंपनी के रूप में संघर्ष कर रहे हैं।
यहां तक कि अगर लाभ आपके लिए अत्यधिक महत्वपूर्ण नहीं हैं, तो उनके बिना किसी कंपनी के लिए काम करना सावधानीपूर्वक विचार करने के लिए कुछ है। वहाँ गया था, कि, और मेरे अनुभव में, यह कंपनी की सफलता की ओर इशारा नहीं किया।
4. स्थिरता
बहुत सारे संगठन अपने पिछले काम या वर्तमान मुनाफे से प्रभावित करने में सक्षम हैं, लेकिन कंपनी की हालिया सफलता और काम पर रखने की गतिविधियों पर शोध करने के लिए कुछ समय लेते हैं। क्या यह इस पागल आर्थिक जलवायु के दौरान लगातार काम कर रहा है? यदि हां, तो आप एक बहुत ही स्थिर नौकरी की संभावना देख रहे हैं। यदि नहीं, तो सावधान रहें: आप एक खतरनाक वातावरण और एक नौकरी में जा सकते हैं जो एक वर्ष के भीतर चली जा सकती है।
5. द मनी
जब एक नौकरी की पेशकश को देखते हैं, या दो की तुलना करते हैं, तो अक्सर पैसे के लिए जाने के लिए सबसे आकर्षक चीज होती है, लेकिन जरूरी नहीं कि सही दृष्टिकोण हो। इसे मुझसे ले लो - मैंने पैसे के लिए एक नौकरी ली है और इससे नफरत की है, और कहीं न कहीं मुझे प्यार करने के लिए बड़े पैमाने पर वेतन में कटौती की है। मुझे पता चला है कि वेतन काम पर मेरी खुशी का एक छोटा सा हिस्सा है।
इस बात पर विचार करें कि आप किस वेतन के साथ रह सकते हैं, साथ ही वह राशि जो नौकरी की पेशकश को अपरिवर्तनीय बनाएगी, और उन संख्याओं को ध्यान में रखें (और निश्चित रूप से, बातचीत करें!)। पूरे पैकेज की क्षमता के बारे में अधिक और अपने मासिक पेचेक पर संख्याओं के बारे में कम सोचें।
6. आपका पेट
अंत में, महत्वपूर्ण कारकों को तौलने के बाद, आपका पेटी आपको जो बता रहा है, उसे सुनने के लिए समय निकालें। लोग अक्सर कहते हैं कि जब वे एक घर खरीद रहे हैं, "जब आप एक में चलते हैं, तो आप इसे महसूस करेंगे।" वही सलाह यहां: यदि आप एक साक्षात्कार से बाहर निकलते हैं और सब कुछ सही (या गलत) लगता है, तो उस पर ध्यान दें अनुभूति।
