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6 नौकरी तलाशने वालों के लिए बुनियादी सोशल मीडिया टिप्स - म्यूज

6 तरीके सामाजिक मीडिया आप एक नई नौकरी लैंड सहायता कर सकते हैं! (जून 2026)

6 तरीके सामाजिक मीडिया आप एक नई नौकरी लैंड सहायता कर सकते हैं! (जून 2026)
Anonim

आपने इसे पहले सुना है: सावधान रहें कि आपने ऑनलाइन क्या रखा है। आखिरकार, हायरिंग प्रबंधक आपके बारे में ऐसी बातें जानने के लिए सोशल मीडिया की ओर रुख करते हैं, जो आपका रिज्यूमे प्रकट नहीं करता। लेकिन किसी भी तरह, लोग अभी भी महत्वपूर्ण गलतियां कर रहे हैं।

यहीं पर हम आपको उन लोगों के मुंह से सीधे टिप्स देने के लिए कदम उठाते हैं जो ऑनलाइन उम्मीदवारों को घूरने में बहुत अच्छे हैं। प्रशासनिक और मानव संसाधन पेशेवरों के लिए एक भर्ती फर्म के संस्थापक के रूप में, मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि आप जानते हैं कि आप वर्तमान में कार्यरत हैं या नौकरी खोज रहे हैं, आपके द्वारा दी गई छाप आपके बारे में उपलब्ध जानकारी की समग्रता पर आधारित है - जिसमें आपका फेसबुक शामिल है पेज, ट्विटर पोस्ट, लिंक्डइन प्रोफाइल, टम्बलर अकाउंट, मीडियम ब्लॉग और कुछ भी जो सार्वजनिक जानकारी मानी जाती है।

इसलिए, जबकि यह आपके फेसबुक को हर सोमवार को अपडेट करने के लिए सुपर मोहक हो सकता है, इस बारे में कि आप सप्ताहांत में काम करने के लिए वापस जाने से कितना डरते हैं, आपको अपनी सोशल मीडिया उपस्थिति को नियंत्रण में लाने की आवश्यकता है यदि आप सबसे अच्छा संभव बनाना चाहते हैं छाप।

1. मज़ा और अव्यवसायिक के बीच एक रेखा है

अब जब हमने यह स्थापित कर लिया है कि जिन लोगों को आप (आपके वर्तमान या संभावित नियोक्ता) प्रभावित करना चाहते हैं, वे आपकी ऑनलाइन उपस्थिति और व्यवहार के बारे में जानते हैं, तो आप अपने बारे में जानकारी पोस्ट करने का जोखिम क्यों उठाना चाहेंगे जो आपको अपने अगले महान अवसर से विचलित कर सकता है- एक उन्नति या नई टमटम हो? हमने एचआर के एक वीपी से सुना, जिसने एक उम्मीदवार को एक प्रस्ताव का विस्तार नहीं करने का फैसला किया जब उसने एक संयुक्त रोल करने के लिए सबसे अच्छा तरीका बताते हुए पदों के साथ उम्मीदवार के टम्बलर खाते पर ठोकर खाई। एक उम्मीदवार के फेसबुक पेज पर बीयर बोंग खेलते हुए और कुछ भी शांत दिखते हुए उसकी तस्वीर दिखाने के बाद एक अन्य ग्राहक ने एक पुष्ट साक्षात्कार का समर्थन किया। यह आपके रोजगार के भविष्य की छवि की तरह नहीं है जब यह देखना चाहता है कि यह आपके व्यावसायिकता का मूल्यांकन कर रहा है।

2. अपनी ऑनलाइन छवियों का ऑडिट करें

आगे बढ़ो, अपने आप को जांचें। क्या आपका लिंक्डइन प्रोफाइल पिक्चर आपके बारे में सही संदेश देता है? यहाँ एक संकेत दिया गया है: आपके द्वारा उपयोग की जाने वाली तस्वीर वही नहीं होनी चाहिए जिसका उपयोग आप अपने टिंडर प्रोफाइल के लिए करते हैं। आप चाहते हैं कि एक पेशेवर है, लेकिन उबाऊ नहीं है। स्लाइस-ऑफ-द-लाइफ तस्वीरें जो आपको कुछ दिलचस्प करने का चित्रण करती हैं, जैसे पहाड़ों में लंबी पैदल यात्रा या एफिल टॉवर के सामने प्रस्तुत करना, जैसा कि अपेक्षित हेडशॉट के विपरीत पूरी तरह से उपयुक्त हैं। जब आप इस पर हों, तो आगे बढ़ें और अपने फेसबुक फ़ेसबुक संग्रह में आपके द्वारा जीते गए किसी भी अन्य प्रोफ़ाइल फ़ोटो और एल्बम को (यानी, पर्स!) अपने भविष्य के बॉस के साथ साझा नहीं करना चाहेंगे।

3. इसे निजी बनाएं

अपने सभी प्रोफाइलों में अपनी गोपनीयता सेटिंग्स को दोबारा जांचें। संभावित नियोक्ता के लिए यह एक बात है कि वह आपका फेसबुक अकाउंट ढूंढने और आपकी प्रोफाइल पिक्चर देखने में सक्षम हो; यह आपके लिए एक पूरी दूसरी बात है कि आप अपने फ़ीड के माध्यम से पढ़ सकते हैं और आपकी सभी तस्वीरों को स्क्रॉल कर सकते हैं (क्या होना चाहिए) निजी तस्वीरें। इसके अतिरिक्त, ध्यान रखें कि कंपनियां किसी भी समय अपनी नीतियों को बदल सकती हैं और कर सकती हैं, जिसके परिणामस्वरूप पूर्व-निजी जानकारी सामने आ सकती है। और निजी या नहीं, आपका सबसे सुरक्षित दांव वहां पर कुछ भी डालने से बचना है जिसे गलत समझा जा सकता है। यदि यह संदिग्ध है, तो इससे छुटकारा पाएं।

4. सुसंगत रहें

याद रखें, काम पर रखने वाले प्रबंधक आपके बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए आपके सोशल मीडिया का उपयोग कर रहे हैं, साथ ही साथ आपके फिर से शुरू होने वाले सामान या साक्षात्कार के दौरान आपके द्वारा कहे जाने वाले सामान भी प्राप्त कर सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि आपका फिर से शुरू करना आपको विपणन में अनुभव के वर्षों के साथ एक विपणन विशेषज्ञ के रूप में चित्रित करता है, लेकिन आपका लिंक्डइन प्रोफाइल बताता है कि आपकी पृष्ठभूमि व्यवसाय विकास में है, तो यह संदेह पैदा कर सकता है कि वास्तव में आपके पास क्या कौशल है। यदि आप कुछ अनुभवों (या दूसरों को नीचा दिखाना) को चुनना चाहते हैं, तो यह ठीक है, लेकिन इसके बारे में लगातार रहें। वही आपके फिर से शुरू और लिंक्डइन पर तारीखों के लिए सही है - अगर आपको विश्वसनीय बनना है तो उन्हें मिलान करना होगा।

5. साबुन को कम से कम रखें

जिस तरह आपकी तस्वीरें आप की एक छवि को व्यक्त कर सकती हैं, जो कि एक संभावित नियोक्ता के लिए क्या नहीं है, से मेल नहीं खाती है, इसलिए आपके लिखित शब्द भी हो सकते हैं। अपनी ऑनलाइन राय और टिप्पणी अपेक्षाकृत गैर-विवादास्पद रखें। अपने अगले एडवेंचर हॉलिडे के लिए सर्वश्रेष्ठ राष्ट्रीय पार्कों के बारे में एक ब्लॉग पोस्ट में मारिजुआना को वैध बनाने की स्थिति के बारे में एक से भी कम होने की संभावना है। राजनीतिक रुख अपनाना ठीक है, लेकिन इसके बारे में उत्तम दर्जे का होना चाहिए। पार्टी के बारे में अपवित्रताओं के बारे में एक स्पष्ट कथन के बजाय आप का समर्थन नहीं करते हैं, जो आपके विश्वासों का वर्णन करने से दूर है और अपरिपक्व है। यदि आपको यकीन नहीं है कि कुछ पोस्ट करना ठीक है, तो इसे एक संकेत के रूप में लें जो आपको इसे पोस्ट नहीं करना चाहिए। और, यदि आपके पास कुछ पेय हैं और एक उबकाई आ रही है, तो आप इस पर सोना और सुबह की स्पष्ट रोशनी में निर्णय लेना बेहतर समझते हैं यदि आप अभी भी उस राय को प्रकाशित करना चाहते हैं।

6. Google अपने आप को

यदि आप सोच रहे हैं कि एक संभावित नियोक्ता को आपके बारे में क्या पता चलता है, तो बस वही करें जो वह करने जा रहा है: स्वयं Google। यह किसी भी शेष चीजों की पहचान करने का एक शानदार तरीका है जिसे आप बदलना या हटाना चाहते हैं। यदि आपको जरूरत है, तो ReputationDefender की तरह पेशेवर सोशल मीडिया सपोर्ट के लिए एक सेवा की सूची तैयार करें, जो आपकी ओर से सकारात्मक खोज परिणाम तैयार करे। यह आपके वर्तमान प्रबंधक को आपकी ऑनलाइन उपस्थिति की जाँच करने के बारे में सोचने के लिए परेशान करने वाला हो सकता है, लेकिन आपके डिजिटल ऑर्डर को स्टेट स्टेट में प्राप्त करने के लिए यह सब और अधिक कारण है। आप सीधे तौर पर अपने बारे में सामग्री भी उत्पन्न कर सकते हैं, वह भी, एक साधारण व्यक्तिगत वेबसाइट को एक साथ रखकर, लिंक्डइन पल्स या मीडियम पर प्रकाशित करके।

आपकी ऑनलाइन छवि को फ़िल्टर करने के लिए एक कला के रूप में कुछ है और खुद के लिए भी सच है। मैं कोई मतलब नहीं है कि आप अपने आप को इस बात के लिए सेंसर करते हैं कि आप पहचाने नहीं जा रहे हैं या ऐसा कोई व्यक्ति है जो ऐसे कारणों का समर्थन करता है जो आपको वास्तव में परवाह नहीं करते हैं क्योंकि आपको लगता है कि यह आपको अच्छा लगेगा। नौकरी की पेशकश प्राप्त करने की उम्मीद के साथ एक नकली मोर्चे पर लाना स्पष्ट रूप से आपकी ऑनलाइन उपस्थिति को चमकाने का गलत तरीका है। और आपके द्वारा बनाई गई ऑनलाइन दुनिया से खुद को हटाने का कोई कारण नहीं है। इसके बजाय, इसे सबसे अच्छा प्रभाव संभव बनाने के प्रयास में खुद को क्यूरेट करते हुए देखें।