दूसरा-अनुमान यह विश्वास करना है कि एक चीनी-लेपित हथौड़ा दंत चिकित्सा देखभाल के लिए क्या है। लेकिन, अनिवार्य रूप से, आप शायद इसका दोषी हैं जब एक कैरियर निर्णय का सामना करना पड़ता है- क्या मुझे ऐसा करना चाहिए या यह सही कदम है , क्या होगा अगर मैं गलत विकल्प चुनूं या गलत काम करूं?
ये उत्साही सवाल और विचार समस्याग्रस्त हैं और आपके आत्मविश्वास और पेशेवर कविताओं को खतरा देते हैं। यदि, हर बार जब आप कोई निर्णय लेते हैं, तो आप इस बारे में झल्लाहट करते हैं कि क्या आपने गलती की है, लंबे समय से पहले, आपकी सारी ऊर्जा आपके द्वारा किए गए प्रत्येक पेशेवर कदम को उखाड़ फेंकने में खर्च होने वाली है। एक आत्म-आश्वासन वाले नेता के रूप में आने के बजाय, आप अपने संदेह और व्यक्तिगत अविश्वास को अपने चेहरे पर पहनने के लिए बाध्य हैं, और यह आपको आगे बढ़ने में मदद करने वाला नहीं है।
आपके लिए अपने कैरियर के विकल्पों का अनुमान लगाने से रोकने के पांच तरीके यहां दिए गए हैं।
1. क्या मैटर्स के साथ चेक इन करें
अपने अगले कदम का पता लगाने की कोशिश करना कभी-कभी अपने आप को पिच-ब्लैक रूम में खोजने जैसा होता है जो इतना अंधेरा होता है कि आप अपना हाथ अपने चेहरे के सामने भी नहीं देख सकते हैं। आपको नहीं पता कि कमरा खाली है या नहीं; आप यह भी नहीं जानते कि दीवारें कहां हैं। आपके हाथों और घुटनों पर है कि आपको अपने तरीके से कैसा महसूस करना है।
सौभाग्य से, आपके पास एक अंतर्निहित प्रणाली है जो आपको उपयुक्त निर्णय लेने में मदद करती है। आपके मूल्य आपके अंदर गहराई से रहते हैं, और वे आपके लिए कौन हैं, इसकी नींव, आधारशिला और निर्माण खंड हैं। वे जीवन में वे चीजें हैं जो आपके लिए सबसे ज्यादा मायने रखती हैं।
अपने जीवन और करियर के चरम क्षणों को दर्शाते हुए उन्हें खोजें, जब आप सभी सिलेंडरों पर गोलीबारी कर रहे हों, और यह आकलन करने की कोशिश करें कि ऐसा क्या था जो उन पलों को इतना खास बना दिया। जब आप जानते हैं कि वे क्या हैं, तो आप विकल्पों की एक श्रृंखला को छोड़ सकते हैं- छोड़ें या रहें, लागू करें या न करें, स्थानांतरित करें या न करें, स्वीकार करें या बंद करें - और फिर खुद से पूछें, "कौन सा विकल्प मेरे मूल्यों का सबसे अच्छा सम्मान करता है?"
कार्रवाई के पाठ्यक्रम को खोजना जो सबसे उचित तरीके से सम्मान, व्यक्त या प्रदर्शित करता है, जो आपके लिए सबसे ज्यादा मायने रखता है, कष्टप्रद दूसरी अनुमान लगाने के माध्यम से कटौती करने का एक शानदार तरीका है।
2. स्ट्रिप अवे द रोल्स
तो क्या हो तुम? एक कर्मचारी? प्रबंधक? एक अमल? एक उद्यमी या एक रचनात्मक? एक टीम के सदस्य या एक नया स्टार्टर? एक पीड़ित या एक जोकर? हम खुद को जो लेबल और भूमिकाएँ सौंपते हैं, वे कई हैं, और यह पागल है कि हम इसे साकार किए बिना कितने अलग-अलग हैं।
मान लीजिए कि आप खुद को सूटों से भरे बोर्डरूम में पाते हैं। प्राधिकरण के प्रति आपकी प्रतिक्रिया, संभावित शत्रुतापूर्ण माहौल के प्रति आपकी प्रतिक्रिया और प्रदर्शन करने का दबाव आपको एक आज्ञाकारी और अधीन भूमिका में खिसका सकता है, या हो सकता है कि यह आप में विद्रोही को बाहर निकाल दे।
जब आप ऑनलाइन नई नौकरी की तलाश कर रहे हों और विज्ञापन और पोस्ट ब्राउज़ कर रहे हों, तो कैसा रहेगा? खोज करने की प्रक्रिया, पदों की कमी या चमक, विज्ञापनों में शब्द, और कंपनियों को आपकी प्रतिक्रिया से आपको लगता है कि "यह सिर्फ मेरे लिए नहीं है, " "मैं एक मौका नहीं खड़ा करता", "उन लोगों को डॉन "सुराग नहीं है, " या शायद "मैं छह सप्ताह में फिर से देखूंगा।"
अगली बार जब आप सोच की इस पंक्ति में आते हैं, तो इसे नकारात्मकता को बाधित करने का मौका मानें और कुछ अलग करें। ऐसा करने का एक शानदार तरीका यह है कि आप खुद से पूछें: अगर मैं अपने सबसे अच्छे तरीके से काम करूं तो मैं कैसे जवाब दूंगा?
3. अनिश्चितता को स्वीकार करें
दूसरा-अनुमान यह है कि आप क्या करते हैं जब आप नहीं जानते कि क्या होने जा रहा है। आप इसके बारे में आख्यानों को स्पिन करते हैं और उन परिदृश्यों को जोड़ते हैं जहां चीजें बहुत अच्छी होती हैं और चीजें दक्षिण में जाती हैं, और सभी कथाओं के माध्यम से अपना रास्ता बनाने का प्रयास करें।
यह अज्ञात के अपने ज्ञान को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन की गई प्रतिक्रिया है। लेकिन जब कुछ तैयारी और लेगवर्क हमेशा एक अच्छी बात होती है, तो दूसरी बात यह है कि आपके कैरियर के विकल्पों का अनुमान आपको बहुत दूर नहीं लगेगा।
कभी-कभी आपको यह तय करना होगा कि अपने वर्तमान कैरियर के साथ रहना है या कुछ अलग करना है। आप तय कर सकते हैं कि क्या आपको किसी ऐसे प्रस्ताव को स्वीकार करना है जिस पर आप 100% सहमत नहीं हैं। आप अपने नोटिस में हाथ डालने का फैसला कर सकते हैं जब आपके पास कुछ पहले से ही लाइन में न हो। कभी-कभी यह आपके वर्तमान शहर में रहने या स्थानांतरित करने के लिए चुनने के बारे में होता है। दूसरी बार, आपको यह तय करना होगा कि पहले स्थान पर आवेदन करना है या नहीं।
वे सभी विचार-विमर्श अनिश्चितता से संतृप्त हैं। आप इसके बारे में कुछ नहीं कर सकते। आपकी करियर पसंद आपके द्वारा की गई सबसे अच्छी बात हो सकती है, या आप तीन महीने के बाद छोड़ सकते हैं, जिस कंपनी के साथ आपने एक प्रस्ताव स्वीकार किया है, वह गेम ऑफ थ्रोन्स के लैनिस्टर परिवार के लिए भरोसेमंद है। इसलिए अलग तरह का निर्णय लें। स्वीकार करें कि अज्ञात कैरियर के निर्णय लेने का हिस्सा है, यह पहचानें कि आपको इसकी आवश्यकता नहीं है और सभी उत्तर नहीं हो सकते हैं, और अपने आप को आश्वस्त करें कि आप जो भी तय करते हैं, आप ठीक होंगे। क्योंकि आप करेंगे।
4. इसे एक खेल बनाओ
हमारे पास अपने करियर के फैसलों को अधिक जटिल करने की एक वास्तविक प्रवृत्ति है। हमें लगता है कि गलत चीज चुनने से हमारे जीवन का पाठ्यक्रम हमेशा के लिए और अधिक प्रभावित होगा, कि यदि हम इसे खराब कर देते हैं, तो हम कर रहे हैं। इस तरह का दबाव स्पष्ट रूप से मददगार नहीं है।
इस मानसिकता में फंसने के बजाय, एक खेल खेलें। चाहे आप टेनिस, PEDIA, पॉकेट मोर्टिज़, या कॉल ऑफ़ ड्यूटी का आनंद लें, आप अपनी क्षमता के अनुसार सर्वश्रेष्ठ होते हैं जब आप एक गेम खेलते हैं जिससे आप प्यार करते हैं। एक नई नौकरी शुरू करने या एक अपरिचित परियोजना को शुरू करने के बारे में भी यही कहा जा सकता है। जब आप "खेलना" शुरू करते हैं, तो आपके पास यह जानने का कोई तरीका नहीं होता है कि परिणाम क्या होगा, और जब आप आशावान होते हैं, तो केवल एक चीज जिसे आप निश्चित रूप से जानते हैं, वह यह है कि यदि आप अपना सब कुछ दे देते हैं, तो आप जीतने का सबसे अच्छा मौका देते हैं। अपनी सेवा का अभ्यास करें, सही जूते प्राप्त करें, अपने हाथ से आंखों के समन्वय में सुधार करें; जो कुछ भी यह आपके खेल को लेता है। कुछ बिंदु पर, आपको पिच पर खेलना होगा और खेलना होगा।
तो जाओ किसी ऐसे व्यक्ति से बातचीत करें जो पहले से ही एक महान खिलाड़ी है। वह ईमेल भेजें। कोच, मेंटर या सपोर्ट की तलाश करें। एक प्रयोग चलाएं और देखें कि क्या काम करता है। अगर आपको ज़ंग खाया हुआ है, तो इसे न खायें। किसी भी असफलता या असफलता से सीखें और आगे बढ़ें। जल्दी-जल्दी गोल करें और देखें कि अगर आपको अभी चुनाव करना है तो आप क्या निर्णय लेंगे। एक शॉट लें। घूम जाएं। का आनंद लें।
5. सामग्री के लिए देखो, पैकेजिंग नहीं
नौकरियां पैकेजिंग के ढेर के साथ आती हैं; एक शीर्षक, एक वेतन, एक डेस्क, एक टीम, एक प्रतिष्ठा, एक पेंशन, छुट्टी का समय, भत्तों और अन्य सभी प्रकार के सामान।
हम में से तार्किक भाग पैकेज को देखता है और पेशेवरों और विपक्षों का वजन करता है। हम विभिन्न पहलुओं पर विचार करते हैं, इसके विपरीत हैं, और तुलना करते हैं। बेशक, आपके पास मिलने के लिए भुगतान करने और जिम्मेदारियां देने के लिए बिल हैं, लेकिन अगर आप सब देख रहे हैं कि पैकेज का मुआवजा हिस्सा है, तो आपको बड़ी तस्वीर याद आएगी - और दूसरे-अनुमान के ढेर के लिए जगह बनाना होगा। आपको नौकरी द्वारा पेश किए गए अनुभव की गुणवत्ता के बारे में सोचना है।
इसलिए, बस एक नई नौकरी की तलाश में है जिसमें "वरिष्ठ" या "वीपी" उपसर्ग है, एक भूमिका के समग्र मूल्य और समृद्धि की तलाश करें। नौकरी आपको क्या करने की अनुमति देगी? कैसे स्थिति आप में सर्वश्रेष्ठ लाएगा? आपके लिए इसका आनंद लेने और इसके साथ बढ़ने के लिए कौन सा कमरा है?
समय से पहले इनमें से कुछ को जानना कठिन है, लेकिन ये गुणात्मक तत्व दूसरे अनुमान लगाने में कटौती करने और निर्णय लेने में बहुत मदद कर सकते हैं जो सही लगता है।
और कभी-कभी, इसका मतलब है कि आपको सोचने, विश्लेषण करने और विरासत को रोकने और बस अपने पेट के साथ जाने की जरूरत है।
