जब ऑनलाइन ओपन पोजिशन की खोज करने की बात आती है, तो बड़े जॉब बोर्ड एक दोधारी तलवार हो सकते हैं: आप या तो 200 पोजिशन की खुली पोजिशन पाते हैं (जो आपके पास कभी भी समय या धैर्य नहीं होगा), या आप पाते हैं आपके इच्छित क्षेत्र और स्थान में कुल दो संभावित कार्य, जिनमें से कोई भी आपकी रुचि को नहीं बताता है।
जाना पहचाना? दिल थाम लीजिए-ऑनलाइन जॉब बोर्ड आपका एकमात्र विकल्प नहीं है। यहाँ कुछ तरीके हैं जिनसे आप उस खोज पट्टी को हिट किए बिना खुले स्थानों को सफलतापूर्वक खोज सकते हैं।
1. अपने सोशल नेटवर्क की मदद के लिए सूचीबद्ध करें
जैसे एक सोचा-समझा स्थिति अद्यतन आपके मित्रों, परिवार और दूसरी कक्षा से लंबे समय से खोए सहपाठियों की टिप्पणियों का एक बैराज भी वारंट कर सकता है, एक समान सार्वजनिक जांच आपकी नौकरी के उन सुझावों को खोल सकती है जिन्हें आपने पहले नहीं माना था। इसलिए, अपने सोशल नेटवर्क पर कॉल करने पर विचार करें: “मैं मार्केटिंग में एक नया करियर तलाश रहा हूं। क्या किसी को क्षेत्र की महान कंपनियों का पता है? ”
आप आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि पाइप किसने लगाए। जब लोगों को किसी भी चीज़ में एक विशेषज्ञ होने का मौका मिलता है, चाहे वह एक नए बैंड, एक पसंदीदा पुस्तक या, इस उदाहरण में, एक कंपनी की सिफारिश कर रहा हो, तो उन्होंने जिस कंपनी के बारे में बहुत अच्छी बातें सुनी हैं - वे अपने ज्ञान को साझा करने के अवसर पर कूदेंगे। और आप कभी नहीं जानते कि आपके नेटवर्क में कौन उस क्षेत्र के किसी व्यक्ति को जानता है जहां आप देख रहे हैं: "ओह, मेरे पास एक चचेरा भाई है जो डेनवर में इस महान सॉफ्टवेयर कंपनी में काम करता है, और वह इसे प्यार करती है! मैं आपको विवरण भेजूंगा। ”
ट्विटर के माध्यम से खोज करना प्रभावी हो सकता है, साथ ही, यदि आप #PRJobs, #MarketingJobs, या #NashvilleJobs जैसे हैशटैग का उपयोग करते हैं। आप ट्वीट कर सकते हैं कि आप देख रहे हैं - या बस उन हैशटैग को ब्राउज़ करें यदि आप चुपके मोड में काम कर रहे हैं। आपको अपने उद्योग या क्षेत्र में ऐसी कंपनियाँ मिलेंगी, जो तुरंत नौकरी पर रखना चाहती हैं (और यदि आप सार्वजनिक रूप से खोज कर रहे हैं, तो यह आपके 140-वर्ण के फिर से शुरू करने का सही अवसर हो सकता है!)।
2. लक्ष्य कंपनियों को सीधे
विशिष्ट कंपनियों की वेबसाइटों को लक्षित करना नई नौकरी के लिए वन-स्टॉप शॉप हो सकता है। आप कंपनी पर शोध कर सकते हैं, उसके ब्रांड और संस्कृति का पता लगा सकते हैं, और एक स्थान पर सभी के लिए आवेदन कर सकते हैं।
लेकिन आप उन कंपनियों को पहली जगह में कैसे पाते हैं? आखिरकार, एक बुनियादी वेब खोज (उदाहरण के लिए, "डिजिटल मार्केटिंग कंपनी टाम्पा") उन जॉब बोर्ड परिणामों की तुलना में लंबे समय तक विकल्पों की एक सूची तैयार करने की संभावना है। इसके बजाय, अपने उद्योग या क्षेत्र में "कार्य करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान 2012" की सूचियों की तलाश करें। हो सकता है कि ये सूचियाँ आपकी खोज का अंत-सब, सब-के-सब न हों, लेकिन वे उन कंपनियों में आपकी मदद कर सकती हैं जिनके पास एक महान संस्कृति और खुशहाल कर्मचारी हैं। (या, संग्रहालय में महान कंपनियों का पता लगाने!)
एक बार जब आप कुछ ऐसा पाते हैं, जो आपकी रुचि को बढ़ाता है, तो उनकी वेबसाइट पर जाकर कुछ और शोध करने और खुले पदों की तलाश करने के लिए।
3. अपने स्कूल का उपयोग करें
जब आप कॉलेज में होते हैं, तो आपके पास अपने स्कूल के कैरियर केंद्र में एक महान संसाधन होता है, जो संभावित नौकरियों को खोजने में मदद कर सकता है, आपके फिर से शुरू, और अपने साक्षात्कार को सही कर सकता है। लेकिन अगर आपने पहले ही स्नातक कर लिया है, तब भी आपका पूर्व छात्र नेटवर्क एक नई नौकरी खोजने के लिए एक महान संसाधन हो सकता है (विशेषकर यदि आप उसी क्षेत्र के आसपास की नौकरियों की तलाश कर रहे हैं जो आप स्कूल गए थे)। उनके पास आमतौर पर कई प्रकार की कंपनियों के साथ महान संबंध होते हैं और आपको सही लोगों के संपर्क में रखने में मदद कर सकते हैं - आखिरकार, आपके अल्मा मामला अपने स्नातकों को अपने करियर में सफल होते देखना चाहते हैं।
एक पूर्व छात्र के रूप में (और निश्चित रूप से, एक छात्र के रूप में), आप अभी भी अपने विश्वविद्यालय के कैरियर मेले में भाग लेने के लिए पात्र हो सकते हैं। मैं जानता हूं कि वे तनावपूर्ण, तंत्रिका-विक्षुब्ध और भारी हो सकते हैं। लेकिन शानदार संसाधन के लिए एक कैरियर मेले को देखें: नए कर्मचारियों को काम पर रखने के उद्देश्य से एक छत के नीचे रखे गए स्थानीय कंपनियों के टन।
4. अपने आप को वहाँ से बाहर निकलो
नौकरी खोजने के लिए आपका सबसे अच्छा विकल्प, ज़ाहिर है, नेटवर्किंग होना है। हालांकि, आपको औपचारिक, नियोजित नेटवर्किंग घटनाओं में भाग लेने के लिए खुद को सीमित करने की आवश्यकता नहीं है। जबकि यह शुरू करने के लिए एक शानदार जगह है, और आपको अपने क्षेत्र के अन्य पेशेवरों को जानने में पूरी तरह से मदद कर सकता है, आप स्वयंसेवा, नए दोस्तों के साथ खुश घंटों (और उन दोस्तों के दोस्तों), बुक क्लब, मीट-अप, में भी शाखा कर सकते हैं, जो तुम कहो।
हालांकि यहां आपकी बातचीत व्यवसायों या करियर पर केंद्रित नहीं होगी, लेकिन विषय निश्चित रूप से बातचीत में स्वाभाविक रूप से सामने आएंगे। और जितने अधिक लोगों को आप जानते हैं, उतनी ही आप शांत कंपनियों और खुले पदों के बारे में सुनना शुरू करेंगे जो वे भरना चाहते हैं।
5. जॉब्स फाइंड यू
और यदि आप अभी भी कोई अच्छा विकल्प नहीं ढूंढ पा रहे हैं, तो जॉब्स को अपने पास लाएँ: एक वेबसाइट बनाएँ या ऑनलाइन रेज़्यूमे से आपको संपर्क करने के लिए नियोक्ता को लुभाने के उद्देश्य से फिर से शुरू करें। (दूर की आवाज़ आती है, लेकिन यह किया गया है!) ठीक है - यह थोड़ा जोखिम भरा विकल्प है, लेकिन अगर सही किया जाता है, तो यह आश्चर्यजनक परिणाम प्राप्त कर सकता है (पढ़ें: आपको फिर से नौकरी बोर्ड का दौरा नहीं करना पड़ेगा!)।
इन महान कंपनियों का अन्वेषण करें
