मेरे पास आपके लिए खबर है: एक सही काम जैसी कोई चीज नहीं है। यहां तक कि करियर जो ऐसा लगता है कि वे सीधे आपके सपनों से कूद गए थे और वास्तविकता में उनके डाउनसाइड्स हैं - यही कारण है कि एक पेचेक शामिल है।
लेकिन, जब आप अपनी नौकरी के हर पहलू को पसंद नहीं कर सकते हैं, तो कुछ चीजें हैं जो आप अपने कैरियर से पूरी तरह से प्राप्त करने के लायक हैं - अपने बिलों को कवर करने के लिए पर्याप्त धन से।
मेरा विश्वास करो, मैं समझ गया। यह सोचना आसान है कि इन चीज़ों को चाहने और ज़रूरत करने से आप योग्य, हकदार, या उच्च रखरखाव करते हैं। आप वहाँ होने के लिए भुगतान कर रहे हैं, तो आपको वास्तव में और कितना चाहिए?
खैर, इसके बारे में इस तरह से सोचें: आप अपने समय, ऊर्जा और अपने काम में ध्यान देने का एक बड़ा हिस्सा निवेश करने जा रहे हैं। इसका मतलब है कि एक कार्य वातावरण जो निम्न बॉक्सों की जांच करता है, वह ऐसा कुछ नहीं है जिसे आप केवल भाग्यशाली कुछ के लिए माना जाना चाहिए - यह ऐसा कुछ है जिसके आप केवल बहुत लायक हैं।
1. एक सुरक्षित और सहायक पर्यावरण
आइए बुनियादी बातों से शुरू करें। आप अपने कार्यालय में सुरक्षित और समर्थित महसूस करने के लायक हैं। आपको अपने प्रामाणिक स्व (अपने प्रामाणिक पेशेवर स्वयं, निश्चित रूप से) को काम में लाने में सक्षम होना चाहिए और ऐसा करते समय चिंतित या धमकी महसूस नहीं करना चाहिए।
निश्चिंत रहें कि आपके परिवेश में सुरक्षित महसूस करने के संबंध में आपकी उम्मीदें अनुचित या लाइन से बाहर नहीं हैं।
किसी को भी दिन-रात ऑफिस के चक्कर में नहीं पड़ना चाहिए, यह सोचकर कि उन्हें बस के नीचे फेंकने या पीठ में छुरा घोंपने वाला कौन है। आप सम्मान की मूल भावना और एक कंपनी संस्कृति के हकदार हैं जो विषाक्तता के साथ बह नहीं रही है।
2. एक बॉस जिसने आपकी ग्रोथ में निवेश किया है
जब यह आपके करियर की बात आती है, तो आपका प्रबंधक आपका सबसे बड़ा सहयोगी होना चाहिए। वे आपकी इच्छाओं और पेशेवर विकास के लिए योजनाओं पर पाश में होना चाहिए और जब भी वे आवश्यक समर्थन और मार्गदर्शन प्रदान कर सकते हैं।
यदि आपको लगता है कि आपका पर्यवेक्षक हमेशा आपकी उपलब्धियों को कम कर रहा है, तो आलोचनाओं की पेशकश करना जो किसी भी तरह से रचनात्मक नहीं है, और आपकी वृद्धि और उन्नति में पूरी तरह से उदासीन है, पता है कि आप और अधिक चाहते हैं।
आपके बॉस को आपका सबसे बड़ा चीयरलीडर होना जरूरी नहीं है, लेकिन उन्हें कम से कम आपके कोने में होना चाहिए।
3. काम के बाहर अपने जीवन की एक समझ
काम आपके जीवन का एक बड़ा हिस्सा है - लेकिन यह अभी भी केवल एक हिस्सा है। यह आपके अस्तित्व की संपूर्णता नहीं है, और आप एक नियोक्ता के हकदार हैं जो उस तथ्य को समझता है।
जब आपकी टीम जानती है कि आप दूर और अनप्लग हैं, तो अंतहीन पिंग और ईमेल करें। प्रमुख बाधाएं और शिकायतें जब आपके पास निपटने के लिए परिवार की आपात स्थिति है। जब आप अंततः एक अच्छी तरह से लायक छुट्टी लेते हैं तो लगातार अपराध यात्राएं।
वे चीजें हैं जिन्हें आपको नियमित आधार पर नहीं करना चाहिए। आप अपनी नौकरी से बाहर के जीवन के लायक हैं - और एक नियोक्ता जो आपको जीने के लिए प्रोत्साहित करता है।
4. आपके योगदान के लिए एक प्रशंसा
सभी काम में गरिमा है। आपकी नौकरी एक कारण से मौजूद है। आपकी विशिष्ट भूमिका के बावजूद, आप अपनी कंपनी की सेवा कुछ महत्वपूर्ण तरीके से कर रहे हैं - चाहे आप मेल रूम में हों या कॉर्नर ऑफिस में।
इसका मतलब है कि आपको कभी भी बेकार नहीं होना चाहिए। आपको हर शाम यह पता होना चाहिए कि आपके योगदान की बात है और उन लोगों द्वारा सम्मानित हैं जिन्हें आप काम करते हैं।
नहीं, आपको अपने सम्मान में प्रत्येक सप्ताह आइसक्रीम केक और समारोह की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। लेकिन, मान्यता के उस अत्यधिक स्तर और बस महसूस की गई बातों के बीच एक बड़ा अंतर है जिसे आप टेबल पर लाते हैं।
5. पूर्ति की भावना
शायद आप वह काम नहीं कर रहे हैं जिसे आप विशेष रूप से विश्व-परिवर्तनकारी मानते हैं। लेकिन, आप अभी भी एक नौकरी के लायक हैं जो आपको कुछ स्तर की पूर्ति और उद्देश्य की भावना देता है।
शायद आप अपने दिनों को कार्यालय में सुचारू रूप से चलाने के लिए बिताते हैं, और आप इसे पुरस्कृत करते हैं कि आप अपने सहकर्मियों के लिए जीवन को आसान बना सकते हैं। या, शायद आपके ग्राहकों के साथ आपकी बातचीत और उनकी मदद करने और उनकी सेवा करने की क्षमता जो आपको दिन के अंत में कृतज्ञ महसूस कर रही है।
एक सार्थक कैरियर का गठन हर किसी के लिए अलग होता है, लेकिन आपको जो करना है उससे कम से कम कुछ हद तक व्यक्तिगत संतुष्टि प्राप्त करनी चाहिए।
काम हमेशा मज़ेदार या ग्लैमरस नहीं होता है - इसीलिए हम सभी को वहाँ रहने के लिए पैसे मिलते हैं। लेकिन, सिर्फ इसलिए कि आप तनख्वाह के साथ घर जाते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि बाकी सब कुछ माफ कर दिया गया है।
जब हम सभी कार्यालय में अपने जीवन का इतना समय बिताते हैं, तो मुझे लगता है कि हम अपनी नौकरी से सिर्फ एक महीने के किराए के मूल्य से अधिक के लायक हैं।
तो, हाँ, आप मुझे हकदार या जरूरतमंद या खराब कह सकते हैं। लेकिन, जवाब में, मैं आगे बढ़ूंगा और अपने और अपने करियर का वर्णन करने के लिए एक अलग शब्द का उपयोग करूंगा: खुश ।
