इसमें कोई संदेह नहीं है कि आपका करियर एक खुशहाल जीवन जीने का एक बड़ा कारक है। नौकरियां केवल नौकरी नहीं हैं, बल्कि व्यक्तिगत विकास, समुदाय और उद्देश्य के लिए भी रिक्त स्थान हैं। लेकिन रास्ता हमेशा स्पष्ट नहीं होता है।
एक कैरियर कोच रास्ते में आने वाली कुछ चुनौतियों, अवसरों, या दुविधाओं के माध्यम से मार्गदर्शन कर सकता है और पेशेवर आत्मविश्वास और अंतर्दृष्टि का एक बड़ा बढ़ावा प्रदान कर सकता है। आप सोच सकते हैं कि एक को किराए पर लेना सिर्फ उन लोगों के लिए है जो नए बेरोजगार हैं या नौकरी की तलाश में बाधाएं मार रहे हैं, लेकिन वे आपकी तुलना में कई अधिक परिदृश्यों में आपकी मदद कर सकते हैं।
यहां पांच आश्चर्यजनक समय हैं जिन्हें आपको अपने जीवन में कुछ पेशेवर मार्गदर्शन की आवश्यकता हो सकती है।
1. जब आप एक चिपचिपा काम की स्थिति को संभालने के लिए नहीं जानते
कभी-कभी, काम पर कुछ अप्रत्याशित होता है और आप जानते हैं - लगभग तुरंत-इसे संभालने का सबसे अच्छा तरीका। दूसरी बार, आपने पहले कभी इस तरह की स्थिति का सामना नहीं किया है और आप स्टम्प्ड हैं। हो सकता है कि आप जिस कंपनी में दो साल से हैं, वह आपकी जिम्मेदारियों का पुनर्गठन और बदलाव कर रही हो। या, आप अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, लेकिन अपने नए प्रबंधक से नफरत करते हैं। या, शायद आपको ऐसा लगे कि आप टीम के लिए अपना सही मूल्य नहीं बता रहे हैं।
जो कुछ भी आपकी विशेष स्थिति हो सकती है, एक विशेषज्ञ आपको सभी चलती भागों की जांच करने और संभावित समाधानों (और परिणामों) पर विचार करने और विश्लेषण करने में मदद कर सकता है। वह उन कारकों या विवरणों को उजागर करेगा जिन्हें आपने भावनात्मक रूप से आरोपित स्थिति का अनुभव करते समय याद किया होगा।
क्या वह आपको एक ऐसे बॉस के साथ संवाद करने के लिए नई रणनीति देता है, जिसमें असंगत प्रबंधकीय शैली है या आपको यह देखने में मदद करता है कि आप वास्तव में नए अवसरों का पीछा करने में रुचि रखते हैं, सही सलाहकार विकास और सीखने के अवसरों में एक कठिन स्थिति को बदल सकता है।
2. जब आप एक मध्य कैरियर मंदी के साथ सामना कर रहे हैं
मध्य कैरियर की मंदी एक पठार की तरह महसूस कर सकती है - विशेष रूप से, अगर यह आपके अगले कदम पर विचार करने के बाद से कुछ समय के लिए हो। इसलिए इस बिंदु पर कोचिंग आश्चर्यजनक रूप से परिवर्तनकारी है; यह उन लोगों में जिज्ञासा और महत्वाकांक्षा को जागृत करता है जो शायद उस उत्साह को भूल गए हैं जो उन्हें अपने कैरियर मार्ग में पहली बार मिला था।
अक्सर बार, किसी उद्योग या कंपनी में पांच या अधिक वर्षों के लिए यह महसूस कर सकता है कि वह एक बड़ी भूमिका निभाने के लिए तैयार है, एक कार्यकारी पद के लिए प्रशिक्षण शुरू कर सकता है या एक कैरियर की धुरी पर विचार कर सकता है। एक कोच आपको लक्ष्य निर्धारित करने और एक कार्य योजना लिखने में मदद कर सकता है, जो आपके कैरियर को एक महत्वपूर्ण स्तर पर आगे बढ़ाता है और आपको अपने काम के अगले अध्याय में मार्गदर्शन करता है।
3. जब आप पहली बार प्रबंधक हों
कुछ लोग केवल सलाह लेते हैं जब वे करियर बदलने या नई नौकरी खोजने के लिए देख रहे हैं। लेकिन कोचों के पास अलग-अलग विशेषज्ञता है, जिसमें नेतृत्व प्रशिक्षण शामिल है, और लोगों को एक टीम विकसित करने और प्रबंधित करने में मदद करता है।
अक्सर नए प्रबंधकों को जिम्मेदारी, दृश्यता और आत्मविश्वास से अभिभूत किया जाता है, जो अधीनस्थों को प्रभावी ढंग से मार्गदर्शन करने के लिए आवश्यक होते हैं। यदि आपकी भूमिका कर्मचारियों को सलाह देने, निर्णय लेने और विभाग चलाने में विस्तार करती है, तो आपको नए कौशल की आवश्यकता होगी।
एक विशेषज्ञ जो इसे विकसित करने में आपकी मदद करने के लिए संसाधनों को साझा कर सकता है, एक प्रबंधक के रूप में और साथ ही एक निर्माता के रूप में। उल्लेख नहीं करने के लिए-कार्यालय के बाहर किसी से प्रतिक्रिया प्राप्त करना अमूल्य साबित हो सकता है जब आप बिल्कुल निश्चित नहीं हैं कि दुविधा को कैसे संभालना है (देखें: चिपचिपा काम की स्थिति)। साथ ही, यह व्यक्ति आपको भावनात्मक बुद्धिमत्ता को बढ़ाने और स्पष्ट लक्ष्यों, प्रक्रियाओं और दृष्टि को संप्रेषित करने की आपकी क्षमता को मजबूत करने में मदद कर सकता है।
4. जब नेटवर्किंग तुम्हारा नहीं है
कई लोगों के लिए, नेटवर्किंग एक मज़ेदार गतिविधि नहीं है। कुछ अनुभव चिंता, अजीब बातचीत है, और अजनबियों के बड़े समूहों में खुद होने के लिए संघर्ष करते हैं।
यदि आपका नेटवर्क पीड़ित है क्योंकि आप बड़ी घटनाओं से बाहर निकलते हैं और अपने तत्काल सर्कल के बाहर समूहों से दूर रहते हैं, तो कोच आपका नया सबसे अच्छा दोस्त बन सकता है। याद है:
- उसके पेशे में पर्याप्त मात्रा में नेटवर्किंग, बोलने और पिचकारी की आवश्यकता होती है।
- वह उन घटनाओं के प्रकारों का सुझाव दे सकता है जो आपकी ताकत में फिट होते हैं।
- वह आपको अधिक लोगों से मिलने और आपकी नेटवर्किंग स्वीट स्पॉट ढूंढने के लिए जिम्मेदार ठहरा सकता है।
जब आप अपने नेटवर्किंग पार्टनर बनने के लिए किसी पेशेवर को आमंत्रित करते हैं, तो आपके पहले के निराशाजनक अनुभव आपके उद्योग में नए कनेक्शन बनाने और एक नए कौशल का अभ्यास करने के लिए प्रत्याशित अवसर बन सकते हैं।
5. जब आप एक साइड-बिजनेस बनाना चाहते हैं
इंक। योगदानकर्ता मिंडा ज़ेटलिन ने हाल ही में यूनिवर्सिटी ऑफ़ फीनिक्स सर्वे के निष्कर्षों को साझा करते हुए लिखा, “1, 600 वयस्कों ने सर्वेक्षण किया, 20 में 63% लोगों ने या तो अपने स्वयं के व्यवसाय का स्वामित्व किया या किसी दिन, और जो पहले से ही उद्यमी नहीं थे, 55% भविष्य में होने की उम्मीद है। ”यदि आप अपनी खुद की परियोजना (चाहे वह कंपनी हो या सिर्फ एक टमटम हो) लॉन्च करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको कई चीजों की आवश्यकता होगी: समय प्रबंधन कौशल, विभिन्न लक्ष्यों को मापने के लिए उपकरण, और एक योजना आप कितने समय तक अपनी पूर्णकालिक स्थिति और अपने नए पक्ष व्यवसाय को संतुलित करना चाहेंगे।
एक कोच आपको अपने 9-टू -5 और आपके पक्ष टमटम दोनों के लिए उम्मीदों, संसाधनों और लक्ष्यों का प्रबंधन करने में मदद कर सकता है। वे अक्सर बहु-भावुक व्यक्ति होते हैं जो एक बार कई नौकरियों या साइड प्रोजेक्ट को संतुलित करते हैं - जैसे जब वे जमीन से अपने स्वयं के व्यवसाय प्राप्त कर रहे थे। इसलिए, किसी ऐसे व्यक्ति को चुनें, जिसे साइड बिजनेस के प्रबंधन और विकास में व्यक्तिगत अनुभव हो। वह जो कुछ सीख रहा है उसे यथार्थवादी लक्ष्यों और संक्रमण रणनीति के रूप में साझा कर सकता है।
पूर्णकालिक नौकरी पकड़ते हुए अपना खुद का प्रोजेक्ट या व्यवसाय शुरू करना कठिन हो सकता है, लेकिन सही मार्गदर्शक के साथ, आप अपने आप को दोनों दुनिया के सर्वश्रेष्ठ में पा सकते हैं।
संक्षेप में, कैरियर कोच आपके दैनिक कार्य अनुभव को अधिक पूरा करने, केंद्रित और समर्थित बनाने का प्रयास करते हैं। वे आपके काम की गति को आगे बढ़ा सकते हैं और आपको अपने करियर के नए चरणों में आत्मविश्वास हासिल करने में मदद कर सकते हैं।
