यहां बताया गया है कि इंटर्नशिप रिज्यूम (प्लस ए सैंपल!) कैसे लिखा जाए - म्यूज

मान लीजिए कि आप उस आदर्श ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप को देखना चाहते हैं। आप खुली भूमिकाओं की तलाश में जॉब बोर्ड ब्राउज़ कर रहे हैं, और एक सपने के अवसर की तरह दिखता है। आप पोस्टिंग पर हर बुलेट पर अपना सिर हिलाते हैं, इस बारे में उत्साहित होते हैं कि आपको क्या जिम्मेदारियां मिलेंगी - एक सीनेटर को छायांकित करना! एक स्थानीय अखबार के लिए कॉलम लिखना! लॉन्च के लिए एक रॉकेट बनाने के लिए एक इंजीनियरिंग टीम के साथ काम करना! -और एक गर्मियों की एक बिल्ली की कल्पना करना।

फिर आप आवेदन को देखें: कृपया फिर से शुरू करें।

ठीक है, आपके पास एक विचार है कि एक फिर से शुरू क्या है - आपके पेशेवर कौशल और अनुभवों की एक सूची। लेकिन आप क्या इकट्ठा कर सकते हैं, इस दायरे में देने के लिए आपके पास बहुत कुछ नहीं है। हो सकता है कि कुछ गर्मियों में एक सर्वर या शिविर परामर्शदाता के रूप में काम कर रहे हों? कुछ प्रासंगिक पाठ्यक्रम या कक्षा परियोजनाएं? एक्सेल की एक सामान्य समझ?

घबराओ मत - सबसे पहले, यह पूरी तरह से सामान्य और सामान्य है, एक छात्र या हाल ही में स्नातक के रूप में अपने को फिर से शुरू करने के लिए खुद को खोजने के लिए। दूसरे, यहां तक ​​कि आपके पास जो भी बिट है वह एक शानदार फिर से शुरू कर सकता है! यहां बताया गया है कि कैसे आप को स्क्रैच से क्राफ्टिंग के बारे में जाना जाता है - इस पर आने से लेकर इसे व्यवस्थित करने और संपादन करने के तरीके के साथ जो कि एक हायरिंग मैनेजर को प्रभावित करेगा।

चरण 1: मंथन

पहली भूमिका जो आपको करनी चाहिए, एक बार जब आप एक भूमिका (या कई) पा लेते हैं, तो आप आवश्यकताओं और जिम्मेदारियों के लिए खोदना चाहते हैं। "अपने गाइड के रूप में इंटर्नशिप के लिए नौकरी के विवरण का उपयोग करें" यह जानने के लिए कि आपके फिर से शुरू में क्या शामिल है, चेल्सी सी। विलियम्स, कॉलेज कोड के संस्थापक और सीईओ और द म्यूजियम पर एक कैरियर कोच की सलाह देता है। वे कौन से कौशल उजागर कर रहे हैं - दोनों कठिन कौशल, जैसे एक्सेल या वर्डप्रेस, या सॉफ्ट कौशल, जैसे समय प्रबंधन या लिखित संचार? आदर्श उम्मीदवार का वर्णन करने के लिए वे किन शब्दों का उपयोग कर रहे हैं? वे कौन से अनुभव, कार्य इतिहास या सामान्य पृष्ठभूमि या रुचियां देख रहे हैं?

फिर, अलग-अलग, जो आप टेबल पर लाते हैं, उसे नीचे लिखें। इसमें शामिल कुछ बातों पर विचार करना चाहिए:

• आपका शैक्षिक इतिहास (आपका प्रमुख, आपका GPA, कक्षाएं, शोध कार्य, बड़ी परियोजनाएँ, विदेश में अध्ययन कार्यक्रम, सम्मान या पुरस्कार)
• ग्रीष्मकालीन, अंशकालिक, या ऑन-कैंपस नौकरियां
• स्वैच्छिक काम
• छात्र संगठन, क्लब या खेल

आपके द्वारा की गई हर चीज की एक मास्टर सूची बनाकर शुरू करें जो किसी भी नौकरी के लिए प्रासंगिक हो सकती है। फिर, जब आपके पास वह सूची हो, तो उन वस्तुओं को संकीर्ण कर दें जो सबसे अधिक प्रासंगिक और लागू लगती हैं।

यह विचार ऐसा नहीं है कि आप एक पेशेवर सेटिंग में क्या करना चाहते हैं, उससे बहुत ज्यादा रोना है। उदाहरण के लिए, वेट्रेस होना, पहली नज़र में मार्केटिंग इंटर्नशिप के लिए प्रासंगिक नहीं लग सकता है। लेकिन अगर भूमिका किसी ऐसे व्यक्ति को बुलाती है जो मल्टीटास्क कर सकता है या टीम का खिलाड़ी हो सकता है, तो आप पा सकते हैं कि सेवा उद्योग में आपका बहुत सारा अनुभव लागू होता है।

"एक बार एक छात्र - एक अंग्रेजी प्रमुख- मैं न्यूयॉर्क में एक सशुल्क दूरस्थ इंटर्नशिप के साथ काम कर रहा था क्योंकि हायरिंग मैनेजर प्रभावित था कि वह मैकडॉनल्ड्स में एक क्रू ट्रेनर था; उन्होंने कहा कि उनकी नेतृत्व क्षमता और कड़ी मेहनत नैतिक है।

एक ही बात एक एथलीट होने या बहस टीम को चलाने के लिए जाती है - फिर से, यह तकनीकी रूप से "नौकरी" नहीं है, लेकिन आपके द्वारा विकसित किए गए बहुत सारे नरम कौशल आसानी से एक इंटर्नशिप में कारक बन सकते हैं।

Wasserman बताते हैं कि कुंजी यह सुनिश्चित करने के लिए है कि आप जो कुछ भी शामिल कर रहे हैं वह "संलिप्तता, कार्य नैतिकता और उपलब्धियों" के कुछ अर्थ दिखाता है। क्या इस श्रेणी में फिट नहीं होगा? चीजें जैसे: छुट्टियां, गैर-शैक्षणिक स्कूल यात्राएं, या सामाजिक कार्यक्रम जो विशुद्ध रूप से मनोरंजन के लिए थे। यदि वे आपके व्यक्तित्व का एक सा दिखाते हैं या आपके कैरियर की महत्वाकांक्षाओं से जुड़ी एक अनोखी कहानी के साथ आते हैं, तो उन्हें अपने कवर पत्र के लिए साझा करने से बचाएं।

चरण 2: अपने अनुभाग बनाएँ

बहुत ऊपर (और अधिमानतः एक बड़े, फ़ोल्डर फ़ॉन्ट में) आपको अपनी संपर्क जानकारी जोड़ने की आवश्यकता होगी - जिसमें आपका नाम, आपका फ़ोन नंबर, आपका ईमेल पता और किसी भी प्रासंगिक लिंक, जैसे आपका लिंक्डइन प्रोफ़ाइल या व्यक्तिगत वेबसाइट शामिल होना चाहिए, यदि लागू हो।

"यदि आप एक छात्र हैं, तो अन्य ईमेल के बजाय अपने .edu ईमेल को शामिल करें, " Wasserman अनुशंसा करता है। "स्कूल ईमेल को अक्सर नियोक्ताओं के बीच अधिक अनुकूल रूप से देखा जाता है।" प्लस, यह आपके व्यक्तिगत एक ([email protected] की तुलना में अधिक पेशेवर पता देता है। शायद आदर्श नहीं है)।

वासरमैन का सुझाव है कि जो कोई भी अभी भी स्कूल में है या हाल ही में स्नातक है, उसे पृष्ठ के शीर्ष पर अपनी शिक्षा होनी चाहिए। आप संभवतः इस क्रम में अपना रिज्यूमे व्यवस्थित करेंगे:

• शिक्षा और पुरस्कार
• कार्य और नेतृत्व अनुभव
• क्रियाएँ
• कौशल और रूचि

आपके पास अपने स्वयं के वर्गों को हटाने या जोड़ने का विकल्प भी है। यदि आपका बहुत सारा अतीत स्वयंसेवक के काम से भरा हुआ है, तो आप "स्वयंसेवक अनुभव" नामक अपनी श्रेणी में इसे तोड़ने का फैसला कर सकते हैं। या शायद आप क्लबों में शामिल नहीं हैं और आपको "गतिविधियों" पर पूरे खंड की आवश्यकता नहीं है। "आगे बढ़ें और काटें या गाढ़ा करें यदि यह स्वाभाविक लगता है या आपको दूसरे पृष्ठ पर जाने से बचाता है - तो कोई भी इसे आपके खिलाफ नहीं रखेगा।

वैसे, संगठित होने में टेम्प्लेट आपका सबसे अच्छा दोस्त होगा। हमारे कुछ पसंदीदा Google डॉक्स रिज्यूम टेम्प्लेट देखें, जिन्हें आप कॉपी करके तुरंत निजीकृत करना शुरू कर सकते हैं।

चरण 3: अपनी जानकारी भरें

जब आप अपने फिर से शुरू करने के लिए नौकरियों और गतिविधियों को जोड़ना शुरू करते हैं, तो आप उन्हें रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में रखना चाहेंगे - सबसे कम से कम हाल ही में। यदि कुछ एक ही समय में हुआ, तो सबसे पहले एक प्रासंगिक रखें।

Wasserman कहते हैं कि "यदि आप कॉलेज में अपने पहले वर्ष से परे हैं, तो मैं किसी भी हाई स्कूल जानकारी को शामिल करने की सिफारिश नहीं करूंगा जब तक कि इंटर्नशिप की स्थिति के लिए बहुत प्रासंगिक न हो" और एक कठिन कार्यकर्ता के रूप में आपकी प्रतिष्ठा को बढ़ाता है। आपके हाई स्कूल के ग्रेड? उतना प्रासंगिक नहीं। खुदरा विक्रेता के रूप में आपकी वरिष्ठ ग्रीष्मकालीन नौकरी? हो सकता है।

आइए जानें कि प्रत्येक खंड में क्या लिखना है:

आपकी शिक्षा

स्पष्ट के अलावा- आपका स्कूल, आपका प्रमुख, आपकी डिग्री, आपका स्नातक वर्ष, और आपका वर्तमान GPA (ध्यान दें: यदि आपका GPA महान नहीं है, तो आप इसे छोड़ना चाह सकते हैं) -यह कई अन्य चीजें हैं जिन्हें आप जोड़ सकते हैं आपकी शिक्षा, यदि आप उन्हें अपना खंड नहीं बनाने का निर्णय लेते हैं।

उदाहरण के लिए, आपके डीन की सूची पुरस्कार, या आपके अध्ययन विदेश में कार्यक्रम, या किसी अन्य सम्मान या सम्माननीय उल्लेख के रूप में जो आपने छात्र के रूप में प्राप्त किया है। यदि आप विचारों के लिए बैरल को स्क्रैप कर रहे हैं, तो आप बुलेट सूची "प्रासंगिक कोर्टवर्क" भी जोड़ सकते हैं, जहां आप उन कक्षाओं के शीर्षक प्रदान करते हैं जो आप ले चुके हैं या ले रहे हैं जो इंटर्नशिप पर लागू हो सकते हैं। यदि आप अपने प्रमुख के बाहर भूमिका निभा रहे हैं और प्रासंगिक कौशल को उजागर करना चाहते हैं तो यह भी एक बढ़िया विकल्प है।

: अपने रिज्यूमे पर लिस्ट एजुकेशन कैसे और कैसे करें?

तुम्हारा अनुभव

"एक अनुभव अनुभाग होने का मतलब केवल 'भुगतान का अनुभव' नहीं है - जो छात्रों के बीच एक आम गलत धारणा है, " वासमरन कहते हैं। वह बताती हैं कि जब आपके पास शामिल करने के लिए बहुत सारी वास्तविक नौकरियां नहीं हैं, तो आप इस खंड को सेवा के अवसरों से लेकर समुदाय या क्लब के स्वतंत्र अध्ययन में शामिल होने तक कुछ भी भर सकते हैं। यदि आपने किसी संगठन या पहल में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है - हो सकता है कि आपके पास नेतृत्व का शीर्षक था या घटनाओं का एक गुच्छा आयोजित किया था - जो निश्चित रूप से इस खंड बनाम आपकी गतिविधियों के खंड में शामिल है, क्योंकि यह एक शौक से अधिक नौकरी की तरह है।

आपका अनुभव कितना प्रासंगिक है, इसके बारे में बहुत चिंता न करें - जैसे मैंने पहले कहा था कि आपके सपनों के क्षेत्र के बाहर भुगतान की जाने वाली नौकरियां लगभग हमेशा लायक होती हैं, खासकर जब इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना। चाहे आप किसी प्रोफेसर के लिए बेबीसैट करते हों, किसी स्थानीय बार में ड्रिंक परोसते हों, या लाइब्रेरी में लोगों को स्वाइप करते हों, बस एक तनख्वाह के लिए काम करते हुए काम करना, गाड़ी चलाना, और कामकाजी दुनिया की खूब समझ और सफल होने के लिए जरूरी सॉफ्ट स्किल्स को दिखाता है।

: कैसे फिर से शुरू करने के लिए विशिष्ट कॉलेज साइड जॉब्स स्पिन करने के लिए अपने रिज्यूमे पर काम के अनुभव

आपकी गतिविधियाँ

बहुत सारे स्कूल क्लब और बाहर की गतिविधियाँ महान फिर से शुरू होने वाली सामग्री के लिए बनाती हैं, और बहुत सारे नहीं। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि इस बिंदु तक आपके फिर से शुरू होने पर क्या है, इन गतिविधियों में आपकी भूमिका क्या थी और आपको उनसे क्या मिला, और आप किस प्रकार के इंटर्नशिप या उद्योगों को तोड़ना चाहते हैं।

यदि कोई क्लब या गतिविधि आपके कॉलेज के अनुभव का एक प्रमुख हिस्सा था (लेकिन आप इसमें अग्रणी नहीं थे), तो इस अनुभाग में शामिल करना न केवल आपके व्यक्तित्व को प्रदर्शित करने के लिए बल्कि प्रतिबद्धता दिखाने के लिए भी महत्वपूर्ण है। वही गतिविधियों के लिए जाता है जहां आपने एक बड़ा प्रभाव डाला या किसी प्रकार का पुरस्कार या मान्यता प्राप्त की। उदाहरण के लिए, एक पंक्ति में चार साल के लिए एक गायन समूह का सदस्य होना आपके बारे में, आपके मूल्यों और आप अपना समय कैसे व्यतीत करते हैं, इसके बारे में बहुत कुछ कहता है। इंट्राम्यूरल फ्रिसबी टीम पर एक सेमेस्टर खर्च नहीं करता है।

उन गतिविधियों को जोड़ने पर भी विचार करें जो आपको कंपनी या टीम से संबंधित करने में मदद कर सकती हैं। यदि आप थिएटर के दृश्य के साथ शामिल हैं, और आप एक ऐसी भूमिका में आवेदन कर रहे हैं, जहाँ पर काम पर रखने वाला प्रबंधक आपके विद्यालय का स्नातक है और थिएटर भी करता है, तो आपके फिर से शुरू होने पर उस तथ्य को ध्यान में रखते हुए जब आप साक्षात्कार में जाते हैं, तो बातचीत हो सकती है।

आपके कौशल और रुचियां

जब आप अभी भी स्कूल में हैं, तो आपके फिर से शुरू होने का यह हिस्सा शायद इतना लंबा नहीं होगा। ठीक है! हायरिंग मैनेजर केवल यह देखना चाहता है कि क्या आप किसी ऐसे कौशल को टेबल पर लाते हैं जो आपके बाकी के रिज्यूम में हाइलाइट या क्लियर न हो।

क्या आप दूसरी (या तीसरी) भाषा बोलते हैं? क्या आपने खुद को कोड करना सिखाया? क्या आप किसी विशिष्ट एप्लिकेशन पर आश्चर्यजनक रूप से अच्छे हैं? यह महत्वपूर्ण है कि आप वास्तव में कौन से कौशल में कुशल हैं और एक इंटर्नशिप के लिए प्रभावी रूप से योगदान कर सकते हैं, इसके बारे में ईमानदार होना - स्पेनिश का एक सेमेस्टर लेना वास्तव में आपको मैड्रिड में ग्राहकों से बात करने के लिए योग्य नहीं बनाता है।

यदि आपके पास कमरा है तो मैं एक छोटे "रुचियां" या "शौक" खंड को शामिल करने का प्रशंसक हूं। यह वह जगह है जहां आप उन चीजों को सूचीबद्ध करते हैं जो नौकरी से संबंधित अनुभव (क्राफ्टिंग, लंबी पैदल यात्रा या पढ़ने जैसी चीजें) नहीं हैं, लेकिन काम पर रखने वाले प्रबंधक को आपके और आपके व्यक्तित्व के बारे में अधिक बताते हैं।

: आपका हर सवाल आपके रिज्यूमे पर कौशल डालने के बारे में है, जिसका उत्तर दिया गया है

चरण 4: यह सब एक साथ रखो

यह सब क्या दिखता है? इस नमूने को एक इंटर्नशिप के लिए फिर से शुरू करें और इसे एक उदाहरण के रूप में उपयोग करें कि आप अपना खुद का लेखन कैसे कर सकते हैं (या इसे यहां देखें )। टीना फोर्ड, काल्पनिक रूप से, गैर-लाभकारी संगठनों में इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने वाला एक सोमरोम है।

चरण 5: इसे संपादित और परिष्कृत करें

अब जब आपने कागज पर सब कुछ डंप कर दिया है, तो इसे देखने का समय है और यह सुनिश्चित करें कि यह टिप-टॉप आकार में है। सबसे पहले, यह वास्तव में आप के लिए आवेदन कर रहे इंटर्नशिप के अनुरूप है? “अपनी आंखों के माध्यम से अपने फिर से शुरू देखने की कोशिश करें - एक भर्ती प्रबंधक के लिए कौन सी जानकारी सबसे अधिक प्रासंगिक होगी? उन्हें विश्वास दिलाया जाएगा कि आप उनकी स्थिति को भरने के लिए सबसे अच्छे योग्य उम्मीदवार हैं।

सुनिश्चित करें कि सब कुछ एक पृष्ठ पर फिट बैठता है - यह इस तरह से क्लीनर और नट है, और वास्तविक रूप से, आपको एक लंबा फिर से शुरू करने के लिए पर्याप्त अनुभव नहीं है।

अंत में, यह किसी भी आवारा त्रुटियों को साफ करने के लिए एक अंतिम समीक्षा दें। प्रूफरीड, वर्तनी जांच, एक मित्र से इसे पढ़ने के लिए कहें। क्योंकि हां, किसी कंपनी के नाम को गलत या गलत फोन नंबर सहित वर्तनी कैसे प्रभावित कर सकती है कि एक हायरिंग मैनेजर आपके रिज्यूमे को पढ़ता है (यह उल्लेख नहीं करने के लिए कि क्या वे आपसे ठीक से संपर्क कर सकते हैं)।

दिन के अंत में, आप अभी अपने करियर की शुरुआत कर रहे हैं, और प्रबंधकों को काम पर रखने का पता है - इसलिए वे आपके फिर से शुरू होने की उम्मीद उपलब्धियों या मजबूत कौशल के साथ नहीं कर रहे हैं। यदि आपकी अच्छी तरह से संगठित है, तो पहल और काम को दर्शाता है, और आपके वांछित उद्योग के लिए किसी प्रकार के जुनून का प्रदर्शन करता है, तो आप आसानी से एक नियोक्ता को एक साक्षात्कार के लिए लाने के लिए मना लेंगे।

"जबकि रिज्यूमे महत्वपूर्ण है और उन्हें निर्दोष और पेशेवर होना चाहिए, वे समीकरण का सिर्फ एक टुकड़ा है जब यह इंटर्नशिप हायरिंग की बात आती है, " वास्समैन कहते हैं। "यह फिर से शुरू करने वाले व्यक्ति के पीछे है जो सबसे ज्यादा मायने रखता है।"