यदि आप ज्यादातर लोगों को पसंद करते हैं, तो संभवतः आपके पास कुछ बड़े करियर लक्ष्य हैं। लेकिन, यदि आप हम में से अधिकांश की तरह हैं, तो आप शायद महसूस करते हैं कि वहाँ जाने के लिए कदम भयभीत करने वाले, डरावने और असंभव भी हैं। आप जहां हैं और जहां आप एक दिन चाहते हैं, के बीच की दूरी को महसूस किया जा सकता है।
या, हो सकता है कि आपके पास स्पष्ट दृष्टि न हो कि आप कहां तक समाप्त होना चाहते हैं। आप जानते हैं कि आप स्थिर नहीं रहना चाहते हैं, लेकिन आप निश्चित नहीं हैं कि अंत खेल कैसा दिखता है।
किसी भी तरह से, अच्छी खबर यह है कि पूरी तरह से प्रबंधनीय चीजें हैं जो आप आज अपने कैरियर के लिए कर सकते हैं जो लाइन के नीचे लाभांश में भुगतान करेंगे। सब के बाद, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहाँ जा रहे हैं या कितनी दूर लगता है, किसी बड़े लक्ष्य तक पहुँचना बहुत छोटे चरणों की एक श्रृंखला है।
एक या सभी पाँचों की कोशिश करें - किसी दिन आपके सफलता की नींव रखना।
1. कॉफी पकड़ो
कॉफी हथियाना शायद कोई बड़ी बात नहीं है। आप इसे पहले ही एक बार (एर, कई बार) कर सकते हैं, इसका उपयोग क्रस्टी बेड मॉन्स्टर से अर्ध-कामकाजी मानव में बदलने या मध्य-दोपहर के ब्रेक की आवश्यकता में सह-श्रमिकों के साथ पकड़ने के लिए किया जा सकता है।
लेकिन एक दोस्त, पूर्व सहयोगी, या आपके नेटवर्क में कोई नया व्यक्ति के साथ एक लट्टे के लिए बैठना भी एक तेज, सरल करियर बढ़ाने वाली रणनीति है - और उत्तेजित से किसी भी स्थिति को जल्दी से उत्तेजित कर सकता है।
मेरा अपना उदाहरण: कुछ साल पहले, मुझे अपनी सहायक नौकरी में फंसा हुआ महसूस हुआ और मैं और अधिक रचनात्मक भूमिका की उम्मीद कर रहा था। मैं एक फैमिली फ्रेंड के पास पहुंचा, जो मार्केटिंग में अच्छा काम करता था और इंडस्ट्री में दोस्त जो मेरी दिलचस्पी रखते थे, ने फेसबुक मैसेज भेजकर मेरी स्थिति बताई और पूछा कि क्या वह किसी को जानता है, जो मेरे जैसे किसी की तलाश में था। उसने मुझे उसकी सहेली के साथ संपर्क में रखा, जिसके पास सामग्री प्रकाशन स्टार्टअप का स्वामित्व था, और हम कॉफी के लिए बैठ गए। कुछ सप्ताह बाद? मुझे उसके कंटेंट मैनेजर के रूप में काम पर रखा गया था।
ठीक है, यह निश्चित रूप से सबसे अच्छा मामला है, लेकिन भले ही आपके मन में स्पष्ट उद्देश्य न हो, लेकिन ये बैठक अविश्वसनीय रूप से मूल्यवान हो सकती हैं। एक-एक-एक इंटरैक्शन होने से दिलचस्प और उत्पादक बातचीत, ईमानदारी से सलाह, और गहरे कनेक्शन के लिए फर्श खुल जाता है। आप किसी के साथ एक मेमोरी भी बना रहे हैं, जो आपके रिश्ते को अधिक महत्वपूर्ण बनाता है और एक ऐसी चीज है जिसका उपयोग आप किसी नए काम की तलाश में या सड़क के नीचे सलाह के लिए कर सकते हैं।
यह वास्तव में नीचे आता है जो सुसंगत है, जानबूझकर नेटवर्क रखरखाव - अपने नेटवर्क में लोगों के साथ मिलने की आदत में शामिल होना एक छोटा, लेकिन महत्वपूर्ण कदम है जो अंततः आपके करियर के लिए बड़े बदलाव का कारण बन सकता है।
2. एक प्रमाणन प्राप्त करें
उच्च शिक्षा आपके करियर को आगे बढ़ाने के लिए एक सामान्य कदम है, लेकिन स्नातक स्तर की पढ़ाई के लिए शीर्षक एक बड़ी छलांग हो सकती है, भावनात्मक और आर्थिक रूप से। इसके बजाय, अपने क्षेत्र में विशिष्ट कौशल या विशिष्टताओं के लिए प्रमाणित होने पर विचार करें, जो आपको अपनी विशेषज्ञता में जोड़ने के लिए अनुमति देता है (या आपके पास पहले से मौजूद पृष्ठभूमि के लिए वैधता जोड़ें), जबकि अभी भी काम कर रहा है, और अंततः आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग करने का मौका देता है। या एक कर्मचारी के रूप में अपने मूल्य में वृद्धि।
उदाहरण के लिए, वित्तीय विश्लेषक ट्रैविस लॉकहार्ट, एफपी और ए अपने साथियों से खुद को अलग करने और अधिक उद्योग ज्ञान प्राप्त करने के तरीकों की खोज कर रहे थे, इसलिए उन्होंने एसोसिएशन फॉर फाइनेंशियल प्रोफेशनल के लिए सर्टिफाइड कॉर्पोरेट फाइनेंशियल प्लानिंग एंड एनालिसिस (एफपी एंड ए) अर्जित किया, जो एक आत्म-पुस्तक है।, लागत प्रभावी कार्यक्रम। लॉकहार्ट ने अपने द्वारा देखे गए कुछ लाभों को साझा किया है: “मुझे एफपी एंड ए के प्रबंधक के रूप में पदोन्नत किया गया था, साथ ही साथ वेतन वृद्धि और एफपी और ए क्रेडेंशियल प्राप्त करने के बारे में भी। मुझे निश्चित रूप से लगता है कि एफपी एंड ए प्रमाण पत्र आपको एफपी एंड ए पेशेवर के रूप में अधिक बिक्री योग्य बनाता है, आपके कौशल और योग्यता को बढ़ाने और मान्य करने में मदद करता है, और आपको संभावित पेशेवरों के एक व्यापक नेटवर्क में लाता है। "
अगर, लॉकहार्ट की तरह, आप अपने वर्तमान कौशल सेट को बढ़ाना और सत्यापित करना चाहते हैं, तो अपने उद्योग में प्रमाणन कार्यक्रमों का पता लगाएं: विकल्प वित्त से लेकर एचआर तक, विपणन से लेकर परियोजना प्रबंधन और बीच में बहुत सारे क्षेत्र हैं। यदि आपको लगता है कि आप जहाँ जाना चाहते हैं, वहाँ पाने के लिए कुछ पूरी तरह से नए कौशल की आवश्यकता हो सकती है, तो प्रमाणपत्रों की पेशकश करने वाली ऑनलाइन कक्षाओं को देखें, और फिर अपने क्रेडेंशियल को फिर से शुरू करने का तरीका जानें।
और यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपको कौन से कौशल विकसित करने की आवश्यकता है, तो एक या दो लोगों से चेन से बात करें ताकि यह पता लगाया जा सके कि आपके अंतराल कहां हैं - या बस अपने पेट का पालन करें और कुछ सीखें जो आपके लिए दिलचस्प है! यहां तक कि अगर यह एक ऐसा कौशल है जिसे आप जीवन में बाद में उपयोग नहीं करते हैं, तो सीखने के लिए खुद को धकेलने से आपको लंबे समय तक बढ़ने में मदद मिलेगी।
3. एक नई परियोजना पर ले लो
चाहे वह काम पर दरार के माध्यम से गिर रहा हो या कार्य को शुरू करने या एक साइड प्रोजेक्ट शुरू करने या टमटम को स्वेच्छा से करने के लिए, अपनी वर्तमान जिम्मेदारियों के बाहर कुछ अतिरिक्त लेने से आप सभी प्रकार के संभावित लाभों के लिए खुद को स्थापित करते हुए खुद को खींच सकते हैं। अब और नीचे लाइन।
उदाहरण के लिए, किसी कार्य में टीम या टीम को चैंपियन बनाना, आपको एक परियोजना के मालिक होने और निष्पादित करने का अभ्यास करने की अनुमति देगा - ऐसा कुछ जो आपको एक नेता के रूप में नियुक्त करता है, भले ही आप प्रबंधन भूमिका में न हों। आपको किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में याद किया जाएगा, जो नई चुनौतियों और अवसरों को गले लगाता है, महत्वाकांक्षी है, और काम पूरा कर लेता है - उल्लेख नहीं करने पर आप अपनी कड़ी मेहनत का संदर्भ दे सकते हैं जब पदोन्नति या भुगतान बढ़ाते हैं।
और एक पक्ष परियोजना शुरू करना? यह आपको उन क्षमताओं और रुचियों का पता लगाने की अनुमति देता है जो आपकी वर्तमान नौकरी में बिल्कुल फिट नहीं हैं। ये छोटे उद्यम भी उत्कृष्ट पोर्टफोलियो निर्माता हैं, जो नौकरी की खोज में विभेदकों के रूप में काम करते हैं, और आपकी कंपनी या पूरी तरह से नई नौकरी में एक और अधिक भूमिका निभाने के लिए आपको धक्का देने की आवश्यकता हो सकती है।
बेशक, यहां एक महत्वपूर्ण चेतावनी है: आपको केवल अतिरिक्त काम करना चाहिए अगर आपको वास्तव में ऐसा लगता है कि आपके पास इसे सही करने का समय है - अन्यथा यह आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है! यदि कोई नया प्रोजेक्ट ले रहा है तो लगता है कि आपका वर्तमान वर्कलोड बहुत अधिक है, तो एक छोटे से काम के साथ एक सहयोगी की मदद करने पर विचार करें। आपको अभी भी किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में देखा जाएगा जो पहल करता है, आप एक नया कौशल उठा सकते हैं, और आप निश्चित रूप से काम में संबंधों में सुधार करेंगे।
4. एक छोटा उठाएँ
बेशक, हम आपको अपने बॉस के कार्यालय में चलने का सुझाव नहीं दे रहे हैं और मांग करते हैं कि आपकी मजदूरी दोगुनी हो। लेकिन अगर आपने थोड़ी देर में पे बंप के बारे में बातचीत नहीं की है, तो अब एक अच्छा समय हो सकता है। याद रखें: यहां तक कि सिर्फ कुछ हजार वास्तव में जोड़ सकते हैं। वास्तव में, शोधकर्ताओं ने पाया है कि उनके करियर के शुरुआती लोग जो सिर्फ $ 5, 000 से अपने शुरुआती वेतन पर बातचीत करते हैं (इसे $ 50K से $ 55K तक बढ़ाते हैं) 40 साल के करियर में $ 600, 000 से अधिक कमा सकते हैं, 5% वार्षिक मान सकते हैं वेतन में वृद्धि। यह मुल्ला का एक बहुत है जो अभी थोड़ा पूछने के लिए आपको ले जा सकता है।
वेतन वार्तालाप करने वाले भी प्रमुख प्रेरक हो सकते हैं और आपके आत्मविश्वास को बढ़ाने में मदद कर सकते हैं - जब आपको लगता है कि आप वह बना रहे हैं जिसके आप योग्य हैं, तो आप संभवतः बेहतर काम करने के लिए सशक्त महसूस करेंगे। इसके अलावा, जितना अधिक आप अपने वेतन पर चर्चा करने का अभ्यास करेंगे, उतना ही आरामदायक आप इसे (और अन्य विषयों पर बातचीत करने की जरूरत है) अपने पर्यवेक्षकों के साथ लाएंगे।
और यहां तक कि अगर आपका उठाना आपकी इच्छा से छोटा है - या आपको बिल्कुल भी उठाव नहीं मिलता है - आप अभी भी अपने कैरियर के लक्ष्यों को पूरा कर रहे हैं और अपने बॉस को याद दिला रहे हैं कि आपका काम मूल्यवान है। अपने आप को एक आश्वस्त, मुखर कर्मचारी के रूप में बैठकर भविष्य में उन्नति के लिए मंच तैयार करता है।
यह जानना कि कैसे और कब उठना महत्वपूर्ण है, इसलिए याद रखें, जब आप पूछें, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास एक गेम प्लान है।
5. कुछ ऐसा करें जो आपको थोड़ा डराए
हर कोई जोखिम लेने वाला नहीं होता है, खासकर जब यह काम करने की बात आती है, लेकिन अपने करियर में आगे बढ़ने में अक्सर जोखिम उठाना पड़ता है, दोनों बड़े और छोटे।
यही सब सलाह अंतत: नीचे आती है - यह सुनिश्चित करना कि आप नियमित रूप से ऐसी चीजें कर रहे हैं जो आपके दिल की धड़कन को थोड़ा तेज कर दें। हो सकता है कि आपके लिए वह अधिक पूछ रहा हो, कॉफी के लिए किसी अजनबी से पूछ रहा हो, या यह प्रमाणित करने के लिए कि आप कितने भयानक हैं, यह प्रमाणित करने के लिए। या हो सकता है कि यह आपके लिए पूरी तरह से अलग हो: किसी मीटिंग में बोलना, किसी स्ट्रेच प्रोजेक्ट पर मदद मांगना, जिस पर आप अटके हुए हैं, एक उद्योग सम्मेलन में प्रस्तुति देने की पेशकश करते हैं।
यह स्वीकार करते हुए कि आप पेशेवर रूप से विकसित होना चाहते हैं - और वहां पहुंचने के लिए कदम उठाते हैं - बहादुरी लेते हैं, और यह संभावना है कि आप अपने करियर के दौरान काम करेंगे। लेकिन अब शुरू होने वाले छोटे, वृद्धिशील सुधार आपको उस पेशेवर में बढ़ने में मदद करेंगे जो आप बनना चाहते हैं।
