क्या आप एक के बाद एक नौकरी के आवेदन भेज रहे हैं, लेकिन वापस नहीं सुन रहे हैं? एक कमी फिर से शुरू अपराधी हो सकता है। जैसा कि आप शायद पहले से ही सुन चुके हैं, आपको किसी की आंख को पकड़ने के लिए लगभग छह सेकंड मिल गए हैं (या पारित हो सकते हैं), इसलिए एक फिर से शुरू होना जो एक पंच पैक करता है और एक महान कहानी बताता है कि यह महत्वपूर्ण है।
सुनिश्चित नहीं है कि यह कैसे करना है? पहली नज़र से परे होने के लिए मेरी सलाह यह है: एसईओ खुद।
जब आप शायद SEO शब्द जानते हैं, तो आप यह नहीं जान सकते कि इसका क्या मतलब है (या यह आपके रिज्यूमे पर कैसे लागू होता है)। एसईओ खोज इंजन अनुकूलन के लिए खड़ा है, और इसमें खोज इंजन एल्गोरिदम को अपील करने वाली वेबसाइट बनाने की तकनीक शामिल है - या, दूसरे शब्दों में, Google से अधिक प्यार प्राप्त करें। शीर्ष वेबसाइटें नियमित रूप से विचार करती हैं कि कैसे सुनिश्चित करें कि उन्हें बड़े खोज इंजनों द्वारा देखा गया है - और जब यह आपके फिर से शुरू होता है, तो एसईओ प्लेबुक से कुछ तकनीकों को चोरी करना आपको ढेर के शीर्ष पर पहुंचा सकता है।
यहाँ इंटरनेट मार्केटिंग की दुनिया से पाँच तरकीबें हैं जो आपको शुरुआती नज़र में लाएँगी और आपको मनचाहे पद की दौड़ में।
1. प्रासंगिक कीवर्ड का उपयोग करें
एक वेबसाइट में बहुत अच्छी जानकारी हो सकती है, लेकिन यदि इसमें वे वाक्यांश शामिल नहीं हैं जिन्हें खोजकर्ता खोजेगा, तो यह नहीं मिलेगा। इसी तरह, आपके फिर से शुरू में उन शर्तों को शामिल करना चाहिए जो उन नियोक्ताओं और नियोक्ताओं के साथ संरेखित करते हैं।
यदि आपके संभावित नियोक्ता एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) का उपयोग कर रहे हैं, तो कीवर्ड आपको मशीन से और मानव आंखों के सामने पा सकते हैं। आज के परिष्कृत एटीएस इंजन न केवल कीवर्ड के लिए खोज करते हैं, बल्कि उपयुक्त और प्रासंगिक संदर्भ के लिए भी स्कैन करते हैं (यानी, "एडोब फोटोशॉप" को तकनीकी कौशल, भाषा कौशल के रूप में सूचीबद्ध करना, और आपकी प्रत्येक पूर्व भूमिका के तहत सिस्टम को धोखा नहीं देगा)।
लेकिन भले ही आपका संभावित नियोक्ता एटीएस का उपयोग नहीं कर रहा है, जिसमें स्पष्ट, प्रासंगिक कीवर्ड शामिल हैं, इससे उन बाधाओं में वृद्धि होती है जो आपके कौशल को सीमित समय के साथ स्क्रीनिंग करने वाले किसी व्यक्ति के पेज से कूद जाएंगे।
यह तय करने के लिए कि कौन-से कीवर्ड सबसे आकर्षक होंगे, जॉब पोस्टिंग की समीक्षा करें और अपनी इच्छित भूमिका में लोगों के प्रोफाइल को लिंक्डइन करें। अपने क्षेत्र में पोस्टिंग को स्किम करने के लिए द म्यूज़, वास्तव और डाइस जैसी जॉब साइट्स की जाँच करें और देखें कि कौन से वर्णनात्मक शब्द ओवरलैप हैं। खेतों की अदला-बदली? अपने क्षेत्र से संबंधित पेशेवर पत्रिकाओं को देखें कि कौन सी भाषा ट्रेंडिंग में है और सबसे उपयुक्त शब्दों में खुद को कैसे काउच करें।
एक बार जब आप सर्वश्रेष्ठ खोजशब्दों को लक्षित करते हैं, तो उन्हें अपने वर्तमान और पूर्व के नौकरी विवरणों में, साथ ही साथ अपने कौशल के रोस्टर में (जब उचित हो) उपयोग करना सुनिश्चित करें।
2. आई-कैचिंग हेडलाइन लिखें
जैसे ही वेबसाइटें पाठकों को लुभाती हैं (और क्लिक की जाती हैं) अपनी मोहक सुर्खियों के कारण, आप भर्ती करने वालों और प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए इस रणनीति को अपना सकते हैं। अपने रिज्यूमे पर हेडलाइन-टाइप फॉर्मेटिंग और भाषा का उपयोग करने पर विचार करें, जो भर्तीकर्ताओं को आपकी योग्यता के माध्यम से आसानी से स्किम करने में मदद करता है - और देखें कि आप एक उम्मीदवार के लायक हैं।
यह कैसे करना है: अपने पूर्व नियोक्ताओं के नामों को बोल्ड फ़ॉन्ट में रखने के बजाय, अपनी नौकरी के शीर्षक को कीवर्ड सहित, जब भी आप कर सकते हैं, फोकस करें। यदि आपकी नौकरी के शीर्षक प्रभावशाली नहीं हैं या आपने जो भी किया है उसके दायरे को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं, तो एक छोटी वाक्यांश को तैयार करने का प्रयास करें जो आपकी भूमिका को कैप्शन देता है (उदाहरण के लिए, "व्यवस्थापक: मानव संसाधन गुरु")। बस सुनिश्चित करें कि आपका संशोधित शीर्षक इतना दूर नहीं है कि यह आपके संदर्भों को भ्रमित करे!
फिर, शीर्षक लेखक की तरह सोचें, और नौकरी विवरणों में अपने बुलेट पॉइंट में स्टैंडआउट भाषा बुनें। उदाहरण के लिए, एक बिक्री प्रबंधक "30% तक रॉकेट बिक्री", "20% तक बिक्री चक्र को गिरा दिया", या "सुपरचार्ज्ड सेल्स स्टाफ का प्रदर्शन" जैसे वाक्यांशों का उपयोग कर सकता है।
रोमांचक, और यह कहे बिना जाता है - सटीक भाषा आपको बाहर खड़ा कर सकती है और आपको दूसरी (या तीसरी) झलक दिखा सकती है।
3. प्रासंगिक हाइपरलिंक शामिल करें
वेब पर, विश्वसनीय स्रोतों के लिए प्रासंगिक हाइपरलिंक खोज इंजन के भीतर आपकी पठनीयता और पेज रैंक में सुधार करते हैं। फिर से शुरू पर? प्रासंगिक हाइपरलिंक काम पर रखने वाले प्रबंधकों को प्रमाण प्रदान कर सकते हैं कि आप नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार हैं।
अपनी व्यक्तिगत वेबसाइट, आपके द्वारा उद्योग पत्रिकाओं या प्रकाशनों में लिखे गए लेखों, या आपके काम को प्रदर्शित करने वाली साइटों पर लिंक जोड़ने पर विचार करें। यदि आप एक रचनात्मक क्षेत्र में हैं, तो आपके पोर्टफोलियो का एक लिंक, आपके द्वारा विकसित किए गए एप्लिकेशन या आपके द्वारा लिखे गए लेखों के लिए बहुत प्रेरक हो सकता है। तकनीकी नौकरी चाहने वालों के लिए, एक वीडियो फिर से शुरू, ऑनलाइन सीवी, या आपके द्वारा बनाई गई साइटों के लिंक सहित, अच्छे, तकनीक-प्रेमी स्पर्श हैं।
हालाँकि, केवल ऐसा करने के लिए हाइपरलिंक न डालें। सुनिश्चित करें कि सभी लिंक प्रासंगिक हैं, आपको एक अच्छी रोशनी में डालते हैं, और (बहुत महत्वपूर्ण बात!) मृत पृष्ठों पर न जाएं।
4. सोशल मीडिया प्रोफाइल जोड़ें
एक वेबसाइट पर, सोशल मीडिया लिंक पाठकों को सामग्री साझा करने, पसंद करने या पिन करने की अनुमति देते हैं। बदले में, ये सोशल मीडिया शेयर एसईओ में सुधार करते हैं। फिर से शुरू करने पर, आपके सोशल मीडिया हैंडल सहित आपके व्यक्तित्व, उद्योग ज्ञान और व्यक्तिगत ब्रांड को प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है। खासकर अगर आप मार्केटिंग, ब्रांड मैनेजमेंट या सोशल मीडिया में नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो यह बहुत बड़ा है।
अपने लिंक्डइन प्रोफाइल के लिंक से शुरू करें, ताकि रिक्रूटर्स आसानी से आपके कनेक्शन, सिफारिशें, प्रोजेक्ट आदि देख सकें। यदि आप उन्हें पेशेवर रूप से उपयोग करते हैं, तो आप अपने ट्विटर, Google+, फेसबुक, इंस्टाग्राम, या रेडिट प्रोफाइल के लिंक भी शामिल कर सकते हैं। बोनस: उद्योग-विशिष्ट सोशल मीडिया साइटों के लिंक शामिल करें जहां आप एक सक्रिय भागीदार हैं (उदाहरण के लिए, तकनीकी क्षेत्र के लिए आईटी सेंट्रल स्टेशन, पेट्रोलियम क्षेत्र में उन लोगों के लिए OilPro, या Realtors के लिए सक्रिय वर्षा)।
5. स्ट्रीम सामग्री
जब वेबसाइटों की बात आती है, तो सामग्री राजा होती है। जानकारीपूर्ण, अच्छी तरह से लिखा, और संक्षिप्त लेख एसईओ में सुधार करते हैं। अपने फिर से शुरू को परिष्कृत करते समय, इसे ध्यान में रखें, और सुनिश्चित करें कि आप तंग, उच्च-गुणवत्ता वाले वर्बेज का उपयोग करते हैं।
पहले चीजें, पहले फुलाना। जेनेरिक वाक्यांशों और कशीदाकारी ASAP जाना चाहिए - "उत्कृष्ट संचारक, " "टीम के खिलाड़ी, " परिणाम-उन्मुख, "और" प्रेरित स्व-स्टार्टर "जैसे क्लिच। इसके बजाय "निर्देशित" जैसे सक्रिय शब्दों का विकल्प चुनें।
इसके बाद, ऑब्जेक्टिव सेक्शन पर स्ट्राइक करें। इस पर बहुमूल्य फिर से शुरू अचल संपत्ति बर्बाद मत करो - ज्यादातर पाठकों इसे छोड़ देंगे (या इसका इस्तेमाल आपको अयोग्य ठहराने के लिए करते हैं)।
अंत में, संख्याओं का उपयोग करें। कठिन डेटा (सोचें: डॉलर और प्रतिशत) पाठ की तुलना में पचाने में आसान हैं। इसलिए, "शीर्ष-विक्रेता" के बजाय, "बिक्री में $ 1 मिलियन से अधिक" या "Q1 में 20% की वृद्धि हुई बिक्री" का विकल्प चुनें।
आपका रिज्यूमे संक्षिप्त होना चाहिए, लेकिन अत्यधिक प्रभावी। ये इंटरनेट मार्केटिंग रणनीतियाँ आपको सुव्यवस्थित और संक्षिप्त रूप से यह प्रदर्शित करने में मदद कर सकती हैं कि आप एक दूसरे लुक के लायक उम्मीदवार हैं।
