चाहे वह आपका मित्र हो जो उसकी नौकरी पर पूरी तरह से दुखी है, आपका छोटा भाई जो अपनी पोस्ट-ग्रेजुएशन योजनाओं के बारे में घबरा रहा है, या आपका बच्चा जिसे आप डरते हैं, वह आपके तहखाने से बाहर कभी नहीं जाएगा, हम शर्त लगाते हैं कि आपके जीवन में कोई है जो थोड़ी मदद कर सकता है नौकरी की खोज पर।
और अगर आप बहुत से हैं, तो आप शायद नहीं जानते कि आप एक हाथ उधार देने के लिए क्या कर सकते हैं। क्या आपको अपने नेटवर्क के लोगों तक पहुंचना चाहिए? नौकरी पोस्टिंग पर गोली मार? क्या सहायक होगा - और क्या होगा, अच्छी तरह से, कष्टप्रद?
यहां हमारी सलाह है: नीचे दी गई सूची से हमारे कुछ विचारों को चुनें, उन्हें एक ईमेल में डालें, और अपने प्रियजन से पूछें कि क्या आप मदद कर सकते हैं और यदि हां, तो कौन सा विकल्प सबसे उपयोगी होगा। आप अपने कौशल का सबसे अधिक उपयोग कर रहे हैं, अपनी ऊर्जा जहां यह सबसे अधिक मायने रखता है, और, सबसे महत्वपूर्ण बात, बिल्कुल सही तरीके से मदद करना।
अपने कौशल को उधार दें
1. अपने दोस्त के फिर से शुरू की समीक्षा करने की पेशकश करें। लेकिन सिर्फ टाइपोस के लिए जाँच न करें-वास्तव में यह सुनिश्चित करें कि प्रत्येक बुलेट बिंदु सही संदेश भेज रहा है और उसे या उसे नौकरी के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति के रूप में बेच रहा है। हमारी पाँच-चरण की रिज्यूमे-एडिटिंग प्रक्रिया आपके सभी ठिकानों को कवर करेगी।
2. अपने दोस्त के कवर लेटर पर एक नजर डालें। बस यह उसे या उसकी आवाज़ को कितना भयानक बनाता है? अगर आपको लगता है कि आप थोड़ा और आगे बढ़ सकते हैं, तो इसे सुधारें।
3. जब वे परिमाणित हो जाएं तो बुलेट पॉइंट्स को फिर से शुरू करना बेहतर होगा: कितने पैसे बचाए गए? कितने मानव-घंटे कम हो गए? एक्सेल में खुदाई करने की पेशकश करें और कुछ गणनाएं करें जो आपके मित्र को उसकी प्रत्येक उपलब्धि को निर्धारित करने में मदद करेगी।
4. वे तब भी बेहतर होते हैं जब वे एक ही थके हुए शब्दों का प्रयोग बार-बार नहीं करते हैं। इन 185 शक्ति क्रियाओं के साथ अपने को फिर से शुरू करने की पेशकश करें।
5. अपने मार्केटिंग हैट पर रखें, और सैंपल टैगलाइन की एक सूची बनाएं जिसे आपका मित्र अपने लिंक्डइन हेडलाइन के रूप में उपयोग कर सकता है। (खुद को या किसी और को लिंक्डइन पर ब्रांड करने के लिए एक कदम-दर-चरण प्रक्रिया के लिए, हमारे करियर विशेषज्ञ झांग झांग के सुझावों की जांच करें।)
6. उसके अनुवर्ती या धन्यवाद-आप ईमेल को प्रूफ़रीड करने की पेशकश करें। ज्यादातर लोग वास्तव में जल्दी से बाहर निकलना पसंद करते हैं, जिसका मतलब है कि टाइपोस के लिए ऐसा करना आसान है।
7. यदि आपके पास डिजाइन कौशल है, तो अपने मित्र को एक नया फिर से शुरू करने के लिए प्रस्ताव दें (या इन तैयार-से-फिर से शुरू होने वाले टेम्पलेट्स में से एक को अनुकूलित करें)।
8. अपने दोस्त के ऑनलाइन पोर्टफोलियो या निजी वेबसाइट को स्थापित करने की पेशकश करें। यदि आपके पास डिजाइन और बुनियादी वेब कौशल के लिए एक आंख है, तो आप इन 14 व्यक्तिगत वेबसाइट प्लेटफार्मों में से एक पर आसानी से कुछ सेट कर सकते हैं।
9. यदि आपके पास एक कैमरा और थोड़ा सा रचनात्मक लकीर है, तो अपने मित्र को एक फिल्म लिखने, फिल्म बनाने और हत्यारे के वीडियो को फिर से शुरू करने में मदद करें।
10. एक वीडियोग्राफर की तुलना में अधिक फोटोग्राफर? एक बढ़िया हेडशॉट लें जिसे वह सोशल मीडिया प्रोफाइल पर इस्तेमाल कर सकता है।
एप्लिकेशन और साक्षात्कार के लिए तैयारी में मदद करें
11. अपने मित्र को Google और अपने निष्कर्षों पर रिपोर्ट करें, खासकर यदि ऐसा कुछ है जो एक काम पर रखने वाले प्रबंधक के लिए बंद हो सकता है (छवि और वीडियो परिणामों को देखने के लिए भी याद रखें!)। Google परिणाम व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति के लिए थोड़ा भिन्न हो सकते हैं, इसलिए आपको ऐसा कुछ मिल सकता है जो उसने नहीं किया है।
12. प्रासंगिक नौकरी लिस्टिंग भेजें। (नोट: पहले पूछें ताकि आप उसके या उसके इनबॉक्स को भारी न समझें - एक बेहतर विकल्प आपके द्वारा देखे जाने वाले प्रत्येक पोस्ट को IM करने के बजाय लिंक की एक लंबी सूची भेज सकता है।) जब आप एक सूची भेजते हैं, तो आप के साथ एक उत्साहजनक नोट जोड़ें। लगता है कि वह नौकरी के लिए एकदम सही होगा। वह आत्मविश्वास बढ़ा सकता है जो चमत्कार कर सकता है।
13. क्या आपका दोस्त इस बात पर अड़ा हुआ है कि किस तरह की नौकरियों के लिए भी आवेदन करना होगा? एक साथ विचार मंथन की पेशकश करें। या, उसे या आपके सपनों के करियर को खोजने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हमारे नौ-प्रश्न वर्कशीट की ओर इशारा करें।
14. जब आपका दोस्त अपने कवर पत्र को शिल्प करता है, तो काम पर रखने वाले प्रबंधक के नाम और संपर्क जानकारी को ट्रैक करने के लिए Google लेगवर्क की आवश्यकता होती है।
15. अपने आंतरिक अभिनेता को चैनल दें, और अपने दोस्त के रूप में हायरिंग मैनेजर की भूमिका निभाएं, जो साक्षात्कार के प्रश्नों का अभ्यास करता है। निश्चित नहीं है कि क्या पूछना है? सबसे आम साक्षात्कार सवालों की हमारी सूची से कुछ ले लो, या ग्लासडोर ब्राउज़ करें यह देखने के लिए कि वह जिन कंपनियों में काम करना चाहता है, उन सवालों पर अक्सर पूछे जाते हैं।
16. क्या वह फोन या स्काइप साक्षात्कार के लिए नेतृत्व कर रहा है? तकनीकी कठिनाइयों और प्रकाश व्यवस्था या ध्वनि मुद्दों की जांच के लिए ट्रायल रन आयोजित करने की पेशकश करें।
17. एक साथ खरीदारी करें और अपने दोस्त को सही साक्षात्कार पहनावा चुनने में मदद करें। (सुझाव की आवश्यकता है। दोस्तों और लड़कियों के लिए हमारी पिक्स देखें।)
18. ड्राई क्लीनर को अपने अगले रन के दौरान अपना सूट उतारने की पेशकश करें। (अरे, कभी-कभी यह छोटा सामान है।)
19. अपने दोस्त को अपने हाथ मिलाने का अभ्यास करने में मदद करें। सरल लगता है, लेकिन एक महान होने के नाते एक तारकीय पहली छाप बनाने में एक लंबा रास्ता तय कर सकता है। और हे, इन सुझावों का पालन करें, और आप कुछ संकेत भी उठा सकते हैं।
20. अपने दोस्त के शिल्प में मदद करें और सही अभ्यास करें "तो, मुझे अपने बारे में बताएं!" लिफ्ट पिच।
21. हमारे ऑल-इन-वन इंटरव्यू प्रेप गाइड की कुछ प्रतियों को प्रिंट करें, ताकि जब आपके मित्र को उनकी आवश्यकता हो तो वे जाने के लिए तैयार रहें।
22. अपने क्षेत्र में करियर कोच की सूची को एक साथ रखने का प्रस्ताव। उन लोगों की तलाश करें, जो आपके मित्र के उद्योग (विपणन, तकनीक, गैर-लाभकारी) या विशिष्ट स्थिति (करियर चेंजर्स, नई ग्रेड) के विशेषज्ञ हैं।
23. अपने मित्र को म्यूज़ियम की मुफ्त "अपनी नौकरी की खोज शुरू करें" वर्ग की ओर इंगित करें- हम आपके लिए सभी सलाह देने वाले काम करेंगे।
अपने नेटवर्क का उपयोग करें
24. अपने लिंक्डइन नेटवर्क को ब्राउज़ करें यह देखने के लिए कि क्या कोई है जो आपके मित्र की नौकरी की खोज में सहायक हो सकता है। यदि ऐसा है, तो अपने संपर्क से पूछें कि क्या वह आपके मित्र के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए बैठ सकता है।
25. बेहतर अभी तक, पूछें कि क्या आप अपने संपर्क को सीधे अपने मित्र से जोड़ सकते हैं। एक ऐसा परिचय बनाएं जो आपके दोस्त की प्रशंसा को गाता है, फिर दूर हटो और अपने दोस्त को उसकी पहल और स्मार्ट के साथ अपने संपर्क को दूर करने दें। इसे अपने आप पर और भी आसान बनाने के लिए, यहां आपके संपर्क के लिए उपयोग करने के लिए एक टेम्प्लेट है यदि आप उसे अपने दोस्त से कनेक्ट कर सकते हैं, और फिर वास्तविक परिचय बनाने के लिए एक टेम्प्लेट।
26. अपने दोस्त को उसकी सपने की कंपनियों की सूची के लिए पूछें, फिर अपने लिंक्डइन नेटवर्क को देखें कि क्या आपको पता है कि कोई भी व्यक्ति वहां काम करता है (या अतीत में है)। आपके द्वारा याद किए गए कुछ आश्चर्यजनक संपर्क हो सकते हैं।
27. एक नेटवर्किंग इवेंट में एक साथ उपस्थित होने के लिए स्वयंसेवक (हमें विश्वास करें, यह पूरी प्रक्रिया को इतना कम भयभीत करता है)। सुनिश्चित करें कि आप अलग हो गए हैं, और जब आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिलते हैं जो आपके दोस्त के लिए एक अच्छा संपर्क होगा, तो आप आसानी से उन दोनों का परिचय करा सकते हैं।
28. या, अपनी खुद की नेटवर्किंग घटना की मेजबानी करें। कुछ संपर्कों को आमंत्रित करें, क्या आपका दोस्त ऐसा ही करता है, उन लोगों में से प्रत्येक को कुछ और आमंत्रित करते हैं, और इससे पहले कि आप जानते हैं कि आप दिलचस्प लोगों के साथ एक कमरा भर देंगे।
29. क्या आपके दोस्त ने इस "हेल्प मी फाइंड ए जॉब" ईमेल टेम्पलेट को एक साथ रखा है, यह आपके या उसके उद्योग या सपने देखने वाली कंपनियों के किसी भी व्यक्ति के साथ अग्रेषित करने से।
30. यदि आपके दोस्त के पास ब्लॉग या ऑनलाइन पोर्टफोलियो है, तो अपने सामाजिक नेटवर्क पर एक या दो लिंक साझा करें। आप कभी नहीं जानते कि यह किसकी आंख को पकड़ सकती है (इसके अलावा, आपकी अवांछित भागीदारी उसके या उसकी प्रतिभा और क्षमताओं के विश्वास के ठोस वोट के रूप में सामने आएगी)।
अपना समर्थन दिखाएं
३१. अपने समय के ३० मिनट का समय व्यवधान मुक्त करने के लिए पेश करें "गंभीरता से, यह व्यवसाय खोज व्यवसाय" सबसे खराब सत्र है।
32. अपने दोस्त को एक ईमेल साझा करने के लिए भेजें जो आपको लगता है कि उसके सबसे मजबूत कौशल और क्षमताएं हैं। हमारे अपने मजबूत बिंदुओं की पहचान करना अक्सर कठिन हो सकता है, लेकिन एक बाहरी परिप्रेक्ष्य वास्तव में मददगार हो सकता है।
33. क्या आपका दोस्त करियर बदल रहा है? उसके या उसके फिर से शुरू होने पर सबसे आसानी से हस्तांतरणीय कौशल की पहचान करने में मदद करें।
34. अपने दोस्त को उसकी या उसकी महाशक्ति की पहचान करने में मदद करें - एक चीज जो वह करता है वह किसी और चीज से बेहतर करता है।
35. बड़ा इंटरव्यू आ रहा है? जश्न मनाने के लिए उसे एक विशेष दोपहर के भोजन या कॉकटेल में आमंत्रित करें।
36. यदि आपके दोस्त को नौकरी नहीं मिली है या वह वास्तव में उत्साहित है, तो "यह सब ठीक है" ईमेल भेजें। कुछ अन्य रोमांचक उद्घाटन या हास्यास्पद gifs के लिंक सहित बोनस अंक।
37. एक पंप-अप-अप प्लेलिस्ट को एक साथ रखें, जब आपका दोस्त रात में देर से खेल सकता है, जब वह नौकरी पोस्टिंग के माध्यम से स्क्रॉल कर रहा होता है (लगता है कि केली क्लार्कसन की "व्हाट डोंट किल किल यू स्ट्रॉन्ग" और मूल रूप से कुछ भी कन्नी है)।
38. अपने दोस्त को उसके लक्ष्यों के लिए जवाबदेह रखें। क्या वह हर हफ्ते तीन आवेदन भेजना चाहता है? इस महीने में कम से कम चार नेटवर्किंग इवेंट में जाएं? समय-समय पर (और अच्छी तरह से) चेक इन करें और देखें कि खोज कैसे आगे बढ़ रही है।
39. सुनिश्चित करें कि आपका दोस्त सिर्फ एक को बसाने या कोई काम करने के लिए नहीं है। प्रत्येक साक्षात्कार के बाद दुःख और यह सुनिश्चित करें कि वह वास्तव में स्थिति के बारे में अटका हुआ है। यदि नहीं, तो उसे प्रोत्साहित करें कि वह हरियाली चरागाहों की तलाश करे।
40. याद रखें कि जॉब हंट को आपकी तत्काल और केवल बातचीत का विषय न बनने दें। क्या आपके दोस्त ने ब्लॉगिंग या वेब डिज़ाइन की तरह एक नया शौक उठाया है? किकबॉक्सिंग से लिया गया? एक भयानक नया नुस्खा की कोशिश की? आपका दोस्त अपनी नौकरी की तलाश में आपका समर्थन चाहता है, बेशक - लेकिन कभी-कभी, वह सिर्फ एक दोस्त चाहता है। अवधि।
41. कुछ भी मत करो - बस सुनिश्चित करें कि आपका दोस्त जानता है कि आप वहां हैं या नहीं, उसे मदद की ज़रूरत है। कभी-कभी, वह छोटा-सा ज्ञान आपको पता होने से आगे बढ़ जाएगा।
