ज्यादातर लोग सोचते हैं कि दूर से काम करना "सपने को जीने" के बराबर काम है और कुछ लोगों के लिए (मेरे जैसे!), यह है।
लेकिन दूरस्थ कार्य हर किसी का आदर्श सेटअप नहीं है - और कई दूरदराज के कार्यकर्ता अंततः घर में जाने का निर्णय लेते हैं।
एक दूरस्थ स्थिति से वापस एक कार्यालय में कूद बनाना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। लेकिन यह होना जरूरी नहीं है! यहाँ दूर से काम करने से लेकर ऑफिस में काम करने तक की छलांग लगाने के चार-चार ज़रूरी टिप्स बताए जा रहे हैं, एक सफल व्यक्ति से, जिसने खुद को संक्रमण बना लिया है।
1. अपने कारणों पर स्पष्ट हो जाओ
महीनों या सालों तक दूर से काम करने के बाद ज्यादातर लोग एक दिन भी नहीं उठते हैं, और जोर से कहते हैं, "हम्म … मुझे लगता है कि मैं अब एक ऑफिस में काम करने जाऊंगा।" दूरस्थ जीवन को अलविदा कहना चाहते हैं और एक कार्यालय में काम करने के लिए वापस जाना चाहते हैं - और उस कारण को स्पष्ट करना संक्रमण को सफल बनाने के लिए महत्वपूर्ण है।
जूलिया एंजेलन जॉय, स्विफ्ट के अकाउंट डायरेक्टर और एक पीआर टेक प्रोफेशनल जिन्होंने रिमोट से इन-ऑफिस (और फिर से!) को अपने 20 बार में कई बार बताया है, "किसी को भी वापस जाने की मेरी सलाह। + -अरियर करियर।
क्या आप मूव कर रहे हैं क्योंकि आपको दूरस्थ कार्य अलग-थलग लगते हैं? क्या एक इन-ऑफिस स्थिति आपके फ्रीलांस जीवन की तुलना में अधिक स्थिरता प्रदान करती है? क्या आप फ्रीलांस पीस से बीमार हैं और काम के अधिक घंटे चाहते हैं?
जॉय के लिए, वह "क्यों" उसके सबसे हालिया संक्रमण के दौरान विकास के बारे में था। “वर्षों तक एक सलाहकार के रूप में काम करना भयानक था, लेकिन मैंने पाया कि जब मैंने टीमों को सलाह दी थी, तो मैं वास्तव में एक टीम का हिस्सा नहीं था, और मैं अक्सर सबसे अधिक अनुभव वाले व्यक्ति था। यह नेतृत्व करने के लिए बहुत अच्छा लगा, लेकिन मैं बढ़ना चाहता था, ”जॉय कहते हैं। अपनी वर्तमान भूमिका में, वह कहती हैं, "टीम बहुत सहयोगी है और मुझे विभिन्न विषयों और सहूलियत बिंदुओं से प्रतिक्रिया, सलाह और इनपुट प्राप्त होता है, जो मुझे मेरी नौकरी में बेहतर बनाता है।"
आपके कारणों पर स्पष्ट होने से कार्यालय में काम करने के लिए संक्रमण का निर्णय आसान हो जाएगा। यह उन कठिन समयों के माध्यम से आपको धक्का देने में आपकी मदद कर सकता है जब आप अनिवार्य रूप से सामना करेंगे जब आप यह सवाल करना शुरू करेंगे कि क्या दूरस्थ जीवन को छोड़ना आपके लिए सही कदम था - जैसे कि पहली बार जब आप कार्यालय या अपने रास्ते पर यातायात में फंस जाते हैं ऐसे समय जब आप खुद को किसी सहकर्मी सहकर्मी का धन्यवाद करने के लिए संघर्ष करते हुए पाते हैं।
2. अपने तरीके में आसानी
दूर से काम करने से 100% समय एक कार्यालय में काम करने के लिए जाने से 100% समय थोड़ा झंझट महसूस कर सकता है - और बहुत अधिक भारी। हेडफर्स्ट में कूदने के बजाय, देखें कि क्या आप धीरे-धीरे पूर्णकालिक जीवन में संक्रमण कर सकते हैं।
सारा एंडरसन के लिए, कार्यालय जीवन में वापस आना और अन्य लोगों से घिरा होना रोमांचक था - लेकिन साथ ही साथ नर्व-रैकिंग भी। “एक दूरस्थ फ्रीलांसर के रूप में, मैं वास्तव में अपने स्वयं के लय और भावनाओं को सुन और सम्मान कर सकता था। एक सेट शेड्यूल में बदलाव करने से मेरे लिए यह बदल जाएगा, ”एंडरसन कहते हैं, जो अब एक बोल्ड सोसाइटी डॉट कॉम पर डिजिटल कंटेंट और एसईओ विशेषज्ञ हैं।
एंडरसन ने माना कि उसे अपने कार्यक्रम में अधिक लचीलेपन की आवश्यकता है। "सौभाग्य से, मेरे मालिक बहुत मिलनसार हैं और हमेशा मुझे उस प्रवाह को खोजने के लिए प्रोत्साहित करते हैं जो मेरे लिए सबसे अच्छा काम करता है, " वह कहती हैं। “आमतौर पर कम से कम एक दिन दूर से लेते हैं, बस चीजों को स्विच करने के लिए। मैंने पाया है कि वास्तव में मेरी उत्पादकता का स्तर पूरे सप्ताह उच्च रहने में मदद करता है और मैं शुक्रवार को नहीं चल रहा हूं।
अपने नए पर्यवेक्षक से पूछें कि क्या आप घर से प्रति सप्ताह एक या दो दिन काम कर सकते हैं - कम से कम शुरू करने के लिए - दूर से काम करने से शिफ्ट बनाने के लिए साइट पर बहुत अधिक प्रबंधनीय काम कर सकते हैं। और, जैसा कि आप कार्यालय में अपनी दिनचर्या में अधिक व्यवस्थित हो जाते हैं, आप उस दूरस्थ समय को आधे दिन (या कोई दिन!) के दूरस्थ काम से काट सकते हैं।
यदि आपकी कंपनी के पास एक लचीली कार्य-गृह नीति नहीं है, तो देखें कि क्या आप महीने में एक बार पास की कॉफी शॉप या को-वर्किंग स्पेस से काम करने के लिए अपनी टीम के लिए ऑफ-साइट प्रस्ताव कर सकते हैं। न केवल दृश्यों में परिवर्तन से आपको कार्यालय में "अटक" महसूस करने से बचने में मदद मिलेगी, बल्कि यह रचनात्मक विचारों को उगलने में भी मदद कर सकता है - जो हर किसी के लिए एक जीत है।
3. स्टॉक योर डेस्क
घर से काम करने के प्रमुख कामों में से एक वह सब कुछ है जो आपको अपनी उंगलियों पर दिन भर की आवश्यकता हो सकती है (और भले ही आप किसी अन्य स्थान से दूरस्थ रूप से काम करते हों, आपके पास जब भी जो भी हो उठने की क्षमता हो)। यदि आप भूखे हैं, तो आप एक स्नैक प्राप्त कर सकते हैं (और केवल कोई स्नैक नहीं - सटीक स्नैक आप उस सटीक समय पर तरस रहे हैं)। यदि आप संगीत सुनना चाहते हैं, तो आप इसे चालू कर सकते हैं - या कम से कम अपने ईयरबड्स में पॉप कर सकते हैं। यदि आप आराम करना चाहते हैं, तो आप अपनी अलमारी से एक आरामदायक स्वेटर पकड़ सकते हैं।
सब कुछ आप की जरूरत है आराम का एक निश्चित स्तर प्रदान करता है। और जब आप एक कार्यालय में काम करना शुरू करते हैं, तो आपके पास उसी स्तर की सहजता और सुविधा हो सकती है - आपको बस कुछ कदम आगे सोचने की आवश्यकता है।
डिजिटल एजेंसी अयोके के एक प्रोजेक्ट मैनेजर क्रिस्टल पासचल कहते हैं, "हाल ही में आपको अपनी डेस्क पर जिन चीजों की ज़रूरत हो सकती है, उन पर ध्यान रखें"। "मुझे घर पर हेडफ़ोन, दवा, या स्नैक्स जैसी चीज़ों की त्वरित पहुँच होने की आदत है, और मैं भूल गया कि ये चीज़ें जरूरी तौर पर मेरे लिए किसी कार्यालय में इंतजार नहीं कर रही होंगी।" उसकी नई भूमिका को निपटाओ और काम करो। "मुझे जो कुछ भी चाहिए वह निश्चित रूप से मुझे अधिक सहज महसूस कराता है।"
अपने नए इन-हाउस भूमिका के पहले कुछ दिनों के दौरान, कार्यालय में उपलब्ध चीज़ों का जायजा लें (इसलिए, उदाहरण के लिए, संभावना है कि आपको अपनी स्वयं की कार्यालय की आपूर्ति लाने की आवश्यकता नहीं होगी - आपकी कंपनी ने शायद इसे संभाला है)। फिर, सुनिश्चित करें कि आप अपनी डेस्क को तैयार करें और जो कुछ भी आपको सहज महसूस करने की आवश्यकता हो और अपना सर्वश्रेष्ठ काम करें- जैसे हेडफ़ोन, आपके दैनिक योजनाकार, एक पुन: प्रयोज्य पानी की बोतल, स्वस्थ स्नैक्स या एक अतिरिक्त फ़ोन चार्जर।
4. सकारात्मक पर ध्यान दें
बहुत से लोग रिमोट से इन-द-ऑफिस के काम में बदलाव के साथ संघर्ष करते हैं, क्योंकि वे उन सभी चीजों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, जो वे दूरस्थ रूप से काम करने के बारे में आनंद लेते थे। लेकिन यदि आप एक सहज (और खुश!) संक्रमण चाहते हैं, तो न केवल "क्यों" पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है, जो आपके कदम को आगे बढ़ाए, बल्कि आपके नए टमटम के साथ आने वाले सभी सकारात्मक अवसरों पर भी ध्यान केंद्रित करे।
अपनी नई स्थिति के लिए ग्लास-हाफ-फुल एप्रोच लें और होशपूर्वक अपनी नई दिनचर्या में सकारात्मकता की तलाश करें। क्या आपके पास एक अद्भुत पर्यवेक्षक है जो एक मेंटरशिप भूमिका लेता है? क्या आपको अपना नया कार्यालय स्थान रचनात्मक रूप से प्रेरक लगता है? क्या आपको उचित समय पर उठने का कारण पसंद है? मुद्दा यह है कि, किसी कार्यालय में काम करने के कुछ निश्चित फायदे हैं जो आपको दूरस्थ रूप से काम करते समय नहीं मिलेंगे - और संक्रमण को आसान बनाने की चाल उन लाभों पर ध्यान केंद्रित करना है।
शिओन ओह, जो फ्यूलेड में कंटेंट मार्केटिंग में काम करते हैं, ने पाया है कि उनकी नई भूमिका की सकारात्मकता-विशेष रूप से, एक कार्यालय में काम करने की जवाबदेही - ने दूरस्थ रूप से काम करने से लेकर पूरी तरह से एक कार्यालय में काम करने तक के संक्रमण को बना दिया है। "हालांकि यह मेरे अपने कमरे के आराम से काम करने के लिए सुविधाजनक था, यह मेरे काम को बढ़ावा देने के लिए चुनौतीपूर्ण था - मेरा कार्यक्रम बहुत लचीला था और मुझे जवाबदेह रखने के लिए आसपास कोई नहीं था, " वह कहती हैं।
एक कार्यालय में काम करने की जवाबदेही के बिना, ओह एक अप्रत्याशित नींद कार्यक्रम के साथ संघर्ष किया। उसे अक्सर देर से शुरुआत मिलती थी- और शाम को अच्छा काम करती थी। अब जब वह इन-हाउस है, तो ओह 7:30 के सख्त दैनिक जागने का समय उसे पहले काम शुरू करने और समाप्त करने की अनुमति देता है, जो उसे आराम करने और मज़े करने के लिए उसके दिन में अधिक खाली समय निचोड़ने में मदद करता है। ओह, "जब मैं दूर से काम कर रहा था, तो मेरे पास एक बेहतर कार्य-जीवन संतुलन है।"
हम इसे प्राप्त करते हैं - परिवर्तन कभी भी आसान नहीं होता है। लेकिन अगर आप दूरस्थ जीवन जीने के एक अच्छे समय के बाद कार्यालय में वापस आने के बारे में सोच रहे हैं, तो स्विच को आपको अपने खेल से पूरी तरह से बाहर नहीं फेंकना होगा।
यदि आप अपनी नई भूमिका को यथासंभव कम असफलताओं के साथ निपटाना चाहते हैं, तो आपको सक्रिय होने की जरूरत है। अपनी नई कंपनी के लिए आपको मदद करने के लिए आकाओं की तलाश करें। एक नई सुबह की दिनचर्या का पता लगाएं, जो आपको कार्यालय जाने के लिए तैयार करने में मदद करे। ऊपर बताए गए सुझावों का पालन करें। संक्रमण को आसान, त्वरित और यथासंभव सहज बनाने के लिए आपको जो कुछ भी करने की आवश्यकता है वह करें। और अगर आप कार्यालय में जीवन को समायोजित करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो बात करें! यदि वे नहीं जानते कि आप संघर्ष कर रहे हैं तो आपकी टीम आपका समर्थन नहीं कर सकती।
ऐसे दिन आने वाले हैं जब आप सवाल करते हैं कि आपने दूरस्थ कार्य क्यों छोड़ा। उन क्षणों में, अपने आप को यह याद दिलाना सुनिश्चित करें कि आपने इन-ऑफिस भूमिका में क्यों स्विच किया है - और आपका नया टमटम आपके अंतिम से दस लाख गुना बेहतर क्यों है।
