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4 अपने कैरियर के लिए एक भयानक संरक्षक खोजने के लिए टिप्स - म्यूज

Bike की बैटरी खराब होने के बाद भी जलेगी लाइट और बजेगा हॉर्न, मैकेनिक गुरु अजय का कमाल (जून 2026)

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Anonim

एक संरक्षक की तलाश है? तुम अकेले नहीं हो। हम में से अधिकांश लोग किसी ऐसे व्यक्ति के साथ संबंध बनाने के रहस्यों को जानना चाहते हैं जो हमारे करियर की राह को आगे बढ़ा सकता है, हमारे नौकरी के सवालों के जवाब दे सकता है, और शायद अगली बड़ी चीज को जमीन पर उतारने में हमारी मदद भी करे।

यदि आप "एक" खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो हमें आपके लिए ठीक मिल गया है। लिंक्डइन ने हाल ही में हैशटैग #ThankYouMentor के तहत यूजर्स और प्रभावितों के एक जैसे निबंध प्रस्तुत किए हैं। जीवन के सभी क्षेत्रों के पेशेवरों ने अपने स्वयं के संरक्षक-संरक्षक रिश्तों के बारे में कहानियों को साझा किया, और आपको अपने लिए क्या देखना चाहिए।

यहाँ हमारे पसंदीदा tidbits में से कुछ हैं।

1. आपके मेंटर के पास एक करियर पाथ होना चाहिए जिसका आप अनुसरण करना चाहते हैं

आदर्श संरक्षक को खोजने के लिए मेरी सलाह है कि आप जिस व्यक्ति की तरह बनना चाहते हैं, उसे पाएं आप उन्हें वास्तव में नहीं बनेंगे, लेकिन यह उन क्रियाओं को करने में आपकी मदद करेगा जहाँ आप अपने विशेष जीवन के मार्ग में चाहते हैं।

डायलन ड्रेयर

सबसे अच्छे गुरु आपको बताएंगे कि आप खुद की कार्बन कॉपी न बनें। इसके बजाय, वे बताएंगे कि वे वहाँ कैसे पहुंचे। आदर्श रूप से, आप जो सीखेंगे वह वही नहीं करना है जो उन्होंने किया है, बल्कि अपनी ताकत और कमजोरियों पर ध्यान केंद्रित करके समान मील के पत्थर तक पहुंचना है।

2. आपके मेंटर में पंजे होने चाहिए

मेरा गुरु पूर्ण नहीं है। अंदाज़ा लगाओ? न तो मैं हूं और यही हमारे रिश्ते को वास्तविक बनाता है। आप एक महान संरक्षक होने के लिए एकदम सही नहीं हैं। आप वास्तव में स्वयं हो सकते हैं, जो आप वास्तविक जीवन में हैं। आपको उस पल का इंतज़ार नहीं करना है जहाँ आपको लगता है कि आपके पास सबसे अधिक पेशकश है।

जेनिफर मेरिल

सभी में खामियां हैं। आपको उम्मीद करनी चाहिए कि आपके संरक्षक के पास भी कुछ होगा। अपने कैरियर के माध्यम से आपका मार्गदर्शन करने के लिए सही व्यक्ति को खोजने के अपने प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, यह समझें कि जबकि किसी के पास त्रुटिहीन रिकॉर्ड नहीं है, हर एक व्यक्ति के पास पेशकश करने के लिए कुछ है।

3. आपके मेंटर को आपकी मदद करनी चाहिए- न कि सिर्फ आपको फ्लर्ट करने में

एक संरक्षक क्या है? यह सिर्फ एक और लेबल है। जैसा कि डोना करन ने अपनी पुस्तक LEAVE YOUR MARK के पूर्वजों में लिखा है, 'Mentors आपको चापलूसी करने के लिए नहीं हैं; वे वहां आपकी मदद करने के लिए हैं। '

अलीज़ा लिक्ट

DKNY PR GIRL अलीज़ा लिचट के अपने गुरु के समझदार शब्द।

एक संरक्षक में, आप किसी ऐसे व्यक्ति को चाहते हैं जो ईमानदार हो, न केवल आपके करियर विकल्पों के बारे में, बल्कि आप पेशेवर सेटिंग्स में कैसे आते हैं। जब आप किसी को एक चिपचिपी स्थिति में अपना पहला कॉल या ईमेल होना चाहते हैं, तो सोचें कि कौन आपको सबसे अच्छी सलाह देने जा रहा है, न कि कौन आपके अहंकार को आघात करने वाला है। आपको इस तरह से सबसे अच्छी सलाह मिलेगी।

4. आपका मेंटर आपके केवल मेंटर नहीं होना चाहिए

बंद करो 'क्या आप मेरे गुरु होंगे?' ईमेल और आपके चारों ओर सीखने के अवसरों को गले लगाने के लिए मौजूद होना। अपने सहयोगियों और कार्यकारी टीम के सदस्यों से उनके दृष्टिकोण के बारे में पूछें। एक बार हटाए जाने के बाद अपने प्रत्यक्ष नेता या नेता से सलाह लें।

रॉबर्ट हर्जेवेक

वहाँ बहुत सारे महान लोगों को पढ़ाने के लिए अनंत संख्या में पाठ हैं। एक एकल-जानने वाले व्यक्ति को खोजने की कोशिश करने के बजाय, समर्थकों की एक सेना का निर्माण करें जो आपको उस स्थान पर पहुंचा सकती है जहां आप जाना चाहते हैं।

जब आप एक अच्छे गुरु की तलाश में हों, तो आपको क्या करना ज़रूरी है? मुझे ट्विटर पर बताएं!