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अपनी नौकरी की खोज में कैसे प्रेरित हों - म्यूज

Brian Tracy-"Personal power lessons for a better life" (personal development) (जून 2026)

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Anonim

आपने निर्णय लिया है कि आप कंपनियों को बदलना चाहते हैं। लेकिन, यह उतना ही है जितना कि आप प्राप्त करने में सफल रहे हैं। हर बार जब आप वास्तव में कुछ खुले स्थानों के माध्यम से खुदाई करने के लिए बैठते हैं, तो अपने बुलेट बिंदुओं को निर्धारित करें, और अपने फिर से शुरू करें, आप बस "मेह" सोचते हैं।

यकीन है, आप आज यह कर सकते हैं। लेकिन, वहाँ हमेशा कल है, है ना?

स्पॉइलर अलर्ट: कल कभी नहीं आता है, और आप सोच रहे हैं कि आप अपनी नौकरी की खोज के बारे में इतने अधिक सतर्क क्यों हैं। आप वास्तव में अपनी आस्तीन को रोल करने और आरंभ करने का प्रबंधन क्यों नहीं कर सकते?

आप अकेले नहीं हैं। ऐसे बहुत से कारण हैं कि लोग इसे जारी रखते हैं। आइए कुछ सबसे आम लोगों पर एक नज़र डालें - साथ ही साथ उन्हें कैसे पार करें - ताकि आप कल के बजाय आज एक नए टमटम के लिए अपने शिकार पर शुरू कर सकें।

1. यू आर नॉट श्योर क्या आप चाहते हैं

जब यह आता है कि आप एक नई नौकरी की तलाश में हैं, तो आपके पास केवल एक मानदंड है: कुछ ऐसा जो आप वर्तमान में कर रहे हैं उससे अलग है।

इसके साथ काम करने के लिए बहुत उपयोगी जानकारी नहीं है। और, अपने लक्ष्यों पर पूरी तरह से अस्पष्ट महसूस करना नौकरी की खोज को और अधिक अंतहीन और भारी महसूस कराएगा।

यह करो

आपको अपनी अगली स्थिति में जो आप खोज रहे हैं, उस पर कुछ स्पष्टता हासिल करने की आवश्यकता है। सौभाग्य से, ऐसी कई चीजें हैं जो आप अपने विकल्पों को कम करने के लिए कर सकते हैं।

इन नौ खुलासा सवालों के साथ कैरियर MadLibs का एक मजेदार खेल खेलने के द्वारा शुरू करो। यदि आप कुछ पैटर्न देखते हैं? यह उस विशिष्ट क्षेत्र में कुछ शोध करने का समय है - जिसमें उस उद्योग के लोगों से सीखने के लिए कुछ कॉफी चैट सेट करना शामिल है।

ऐसा करने से आपको कुछ अधिक आवश्यक दिशा मिलेगी, जो अंततः आपको यह महसूस कराएगी कि बहुत अधिक उत्साहित है।

2. यू आर नॉट दैट अनचाही व्हेयर यू आर

आप अपने वर्तमान टमटम से बिल्कुल रोमांचित नहीं हैं। लेकिन, आप या तो नाखुश नहीं हैं। काम सभ्य है, आपके वेतन और लाभ अच्छे हैं, आप अपने सहकर्मियों को पसंद करते हैं, और आप बहुत सहज हैं।

यकीन है, आपके पास कुछ नया करने की कोशिश करने और उस लौकिक सीढ़ी के अगले पायदान पर पहुंचने के लिए थोड़ी सी खुजली है। लेकिन, यह इच्छा वास्तव में बहुत मजबूत नहीं है कि आप अपने भीतर आग जलाएं।

यह करो

पहली चीज जो आपको यहां करने की ज़रूरत है, वह यह निर्धारित करने के लिए है कि क्या आप वास्तव में एक नई नौकरी चाहते हैं या नहीं, या यदि आपको लगता है कि आपके पास एक होना चाहिए। मैं आपको अपने अगले कदम का पता लगाने में मदद करने के लिए एक मानक पेशेवरों और विपक्ष सूची (उन लोगों से प्यार करता हूँ, सही?) बनाने की सलाह देता हूं।

यदि आपको पता चलता है कि आप वास्तव में बहुत संतुष्ट हैं और अपनी वर्तमान स्थिति से संतुष्ट हैं? यह बहुत अच्छा है - इस बारे में कोई नौकरी की तलाश नहीं है कि इसके बारे में क्या कहा जाए!

लेकिन, अगर आप यह उजागर करते हैं कि आप वास्तव में एक नई भूमिका चाहते हैं, तो यह समय है कि आप खुद को प्रेरित करें। संग्रहालय के स्तंभकार जूलिया कॉर्बेट की सलाह लें और अपने आप को छोटे कार्यों के साथ एक कार्रवाई करने योग्य सूची बनाएं, जिसे आप एक-एक करके देख सकते हैं।

3. तुम डर गए

परिवर्तन सर्वथा डरावना हो सकता है। हो सकता है कि आपके लक्ष्य इतने बुलंद हों और पहुंच से बाहर हों कि आप खुद को वहां से बाहर निकालने के लिए भयभीत हों। या, शायद अस्वीकृति का लगातार खतरा आपको अपनी पटरियों में जमे रहने के लिए पर्याप्त है।

आप अपनी नौकरी खोज से भयभीत होने के लिए गलत नहीं हैं - बहुत ज्यादा हर किसी को एक बिंदु या किसी अन्य तरीके से ऐसा लगता है। लेकिन, एक ही समय में (मुझे एक धांसू शुरुआत भाषण की तरह लगने के लिए क्षमा करें), आप नहीं चाहते कि आपका डर एक ऐसी चीज हो जो आपको बड़े काम करने से पीछे रखती है।

यह करो

जैसा कि करियर कोच क्रिस्टी मिम्स अपने लेख में कहती हैं कि अपनी नौकरी की खोज में डराने-धमकाने की उन भावनाओं पर कैसे काबू पाएं, "एक्शन डर का दुश्मन है।"

उसकी सलाह लें और यह पता लगाकर शुरू करें कि वास्तव में आपको क्या डरा रहा है। क्या यह अज्ञात का डर है? अस्वीकृति? विफलता? परिवर्तन? पैसों की चिंता? क्या आप डरते हैं कि आपका वर्तमान नियोक्ता पता लगा लेगा? आपका कारण जो भी हो, उसे लिख लें।

अब, सबसे चतुर व्यक्ति के बारे में सोचें जिसे आप जानते हैं और उस सलाह की कल्पना करते हैं जो वह आपको देगा। वह भी नीचे लिखें। फिर, एक गहरी सांस लें और उस उत्साहवर्धक मार्गदर्शन को पढ़ें।

अपने मन के पीछे उस सहायक आत्मविश्वास को बढ़ाने के साथ, बस एक चीज चुनें (हाँ, केवल एक!) जिसे आप शुरू करने के लिए कर सकते हैं। हो सकता है कि यह आपके फिर से शुरू हो रहा हो या आपके लिंक्डइन प्रोफाइल को चमकाने वाला हो। या, शायद आप लिस्टिंग के माध्यम से खोज करना चाहते हैं या एक नेटवर्किंग मीटिंग स्थापित करना चाहते हैं। उस एक चीज़ से शुरू करें, और आप अपने डर को कम करने और अपनी खोज शुरू करने के लिए अपने रास्ते पर अच्छी तरह से चलेंगे!

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4. यू आर अनमैटिनेटेड

इसमें कोई शुगर नहीं है - नई नौकरी की तलाश में कड़ी मेहनत है। हम में से अधिकांश के लिए, खोजशब्दों की पहचान करना और हमारे फिर से शुरू करना शायद शनिवार की दोपहर बिताने का सही तरीका नहीं है। ज़रूर, आप एक नया टमटम चाहते हैं । लेकिन, आप यह नहीं चाहते कि उन कुर्बानियों को पूरा करना बुरा हो ।

लेकिन, अफसोस, आपको अपनी नौकरी की तलाश में सफल होने के लिए समय और प्रयास का निवेश करने की जरूरत है - चाहे वह कितना भी अच्छा क्यों न हो। क्षमा करें, कोई आसान तरीका नहीं है।

यह करो

उपरोक्त कई युक्तियां - जैसे क्रियाशील टू-डू सूची बनाना - इस परिदृश्य में आपकी सहायता कर सकते हैं। हालांकि, जब भी मैं प्रेरणा पर कम महसूस कर रहा हूं, तो एक चाल है जो मुझे सबसे अधिक सहायक लगती है।

उस मूल कारण को पहचानें जो आप एक नई नौकरी खोजना चाहते हैं। चाहे आप अपनी वर्तमान भूमिका से घृणा करते हैं या एक कदम बढ़ाने, एक वेतन वृद्धि, या कहीं और नए, क्षेत्र को स्थानांतरित करने के लिए देख रहे हैं, जो आपकी खोज को पूरा कर रहा है।

इसे लिखें और इसे कहीं न कहीं प्रमुख रखें- अगर आपके पास है तो इसे अपने कंप्यूटर मॉनीटर पर चिपका दें! फिर, उन क्षणों में जब आप अपनी खोज को फिर से आगे बढ़ाने पर विचार कर रहे होते हैं, उस कारण पर एक नज़र डालें और इसे आंतरिक करें।

डाइटिंग, जॉब सर्चिंग बहुत पसंद करते हैं, अगर आप अपनी आंखों को एंड गेम पर केंद्रित रख सकते हैं - और दिन-प्रतिदिन की ड्रगरी पर ऐसा नहीं है।

नई नौकरी के लिए शिकार रोमांचक, डराने और अविश्वसनीय रूप से चुनौतीपूर्ण इस अजीब संयोजन हो सकता है। और, वह भावनात्मक रोलरकोस्टर राइड कभी-कभी हमें पूरी तरह से महसूस करने के लिए पर्याप्त हो सकती है। हम आज शुरू कर सकते हैं, लेकिन हम कल या अगले दिन भी शुरू कर सकते हैं।

किसी भी चीज की तरह, शुरुआत करना आधी लड़ाई है। इसलिए, यदि आप इनमें से किसी भी कारण से पहचान करते हैं, तो उस सलाह को दिल से लें और बस आगे बढ़ें। जब आप एक पैर को दूसरे के सामने रखने का प्रबंधन करते हैं, तो आप बहुत अधिक प्रेरित महसूस करते हैं।