आपको गर्मियों में नौकरी की तलाश क्यों करनी चाहिए - म्यूज

हे मधुर, मधुर समर। संभावना है, यह वर्ष का एक समय है जब आपका सामाजिक कार्यक्रम पैक किया जाता है। लेकिन आपकी प्रोफेशनल लाइफ? खैर, यह थोड़ा धीमा लगता है।

कार्यालय सामान्य से अधिक शांत है, आपके सहयोगियों ने योजना बनाई विभिन्न छुट्टियों के लिए धन्यवाद। आपकी बैठकें अक्सर एक भराई सम्मेलन कक्ष से एक स्थानीय कॉफी शॉप में धूप आउटडोर आंगन में स्थानांतरित हो जाती हैं। आपकी डेस्क करने से बचने और मौसम का आनंद लेने के पक्ष में शुक्रवार दोपहर को आपकी टू-डू सूची थोड़ी जल्दी छोड़ दी जाती है।

उन जैसे कारणों के लिए, बहुत से लोग इस धारणा के साथ काम करते हैं कि गर्मी नौकरी की खोज का एक भयानक समय है - वे सोचते हैं कि कंपनियां उन गर्म महीनों के लिए काम पर रखने पर रोक लगाती हैं।

लेकिन क्या यह वास्तव में सच है? क्या आपको अपने शिकार को एक नई स्थिति के लिए पकड़ में रखना चाहिए जब तक कि चारों ओर गिर न जाए?

मैं जेनिफर फ़ारिस के साथ जुड़ा हुआ था, मोहरा के साथ एक वरिष्ठ रंगरूट, नीचता पाने के लिए, उन सवालों के जवाब देता हूं, और उन आम मिथकों में से कुछ को मिटा देता हूं जो आपने गर्मियों के दौरान नौकरी खोजने के बारे में सुना है।

क्या वास्तव में गर्मियों में धीमे धीमे चलना है?

संक्षिप्त उत्तर: बिल्कुल नहीं।

फारिस बताती हैं, "सच्चाई यह है कि भर्ती करने वाले और काम पर रखने वाले प्रबंधकों को उनका समर नहीं मिलता है, और कंपनियां अपना संचालन बंद नहीं करती हैं।"

जबकि फ़ारिस स्वीकार करते हैं कि कुछ ऐसे पद हैं जो एक विशिष्ट भर्ती चक्र का पालन करते हैं जो कुछ महीनों को दूसरों की तुलना में अधिक फलदायी होगा, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपने नौकरी के शिकार को छोड़ने की योजना तब तक बना लेनी चाहिए जब तक कि चारों ओर गिरावट न हो जाए।

तो अभी समय के रूप में अच्छा है के रूप में किसी भी अपनी अगली भूमिका की तलाश जारी है। वास्तव में, यदि निम्नलिखित चार कारण कोई सबूत हैं, तो यह वास्तव में आपकी खोज को चालू रखने का सबसे अच्छा समय हो सकता है।

1. कम प्रतिस्पर्धा है

ज़रा सोचिए: यदि हर कोई स्वचालित रूप से यह मानता है कि एक खुली स्थिति के लिए आवेदन करने का यह एक भयानक समय है, तो आपके पास उस समय के दौरान रिंग में अपनी टोपी फेंकने वाले लोग कम होंगे। और, जब प्रतियोगिता के समुद्र से बाहर खड़े होने से उबरने के लिए एक बड़ी चुनौती हो सकती है, तो उस ढेर में आपके पास जितना कम रिज्यूमे होगा, आपके मौके उतने ही अच्छे होंगे!

वास्तव में, काम पर रखने के 10 वर्षों के आंकड़ों ने संकेत दिया कि दिसंबर वास्तव में काम पर रखने के लिए सबसे धीमा महीना था। लेकिन नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए सबसे अच्छे महीनों में से एक? जून- एक गर्मी का महीना।

इसलिए, आगे बढ़ें और अपने रिज्यूमे की सिलाई करते रहें और अपने कवर लेटर को पॉलिश करें- तब भी जब आपको लगता है कि बाकी सभी लोग छुट्टी ले रहे हैं। जब वे अपनी अगली छुट्टियों की योजना बना रहे हों, तो आप अपने अगले कैरियर की योजना बना रहे होंगे।

2. काम पर रखने वाले प्रबंधक अक्सर कम व्यस्त होते हैं

हां, आप प्रबंधकों को काम पर रखने से कुछ कार्यालय के ईमेल का सामना करने के लिए बाध्य हैं (हे, वे छुट्टियों के हकदार हैं)।)। लेकिन, उनके सामान्य काम के घंटों के दौरान? वे अक्सर कम व्यस्त रहते हैं - उन्हें आवेदकों के माध्यम से छाँटने में अधिक समय लगता है।

फारिस ने कहा, "कई उम्मीदवार गर्मियों में काम पर रखने से लाभान्वित हो सकते हैं, क्योंकि वे जिन हायरिंग मैनेजरों से मिल रहे हैं, वे साल के अंत से संबंधित परियोजनाओं या टैक्स सीजन में शामिल नहीं हैं।"

अपनी प्लेट पर प्रबंधक को काम पर रखने का कम मतलब है कि वे किसी भी खुले पदों को भरने के लिए अधिक समय और ध्यान दे सकते हैं - जिसका अर्थ है कि आपका आवेदन कुछ शीघ्रता से समीक्षा करने का एक बेहतर मौका है (बजाय लगातार बर्नर पर धकेल दिए जाने के कारण)।

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3. आपके पास टाइम ऑफ के लिए आसान समय पूछना होगा

आप हमेशा एक ऐसी नौकरी के लिए एक साक्षात्कार के लिए उत्साहित होते हैं जिसमें आप रुचि रखते हैं। लेकिन यह सेट करने में घबराहट के लिए लंबे समय तक नहीं लेता है - आप अपने मालिक को बिना किसी लाल झंडे को उठाए बिना अपनी अनुपस्थिति को कैसे समझाएंगे?

"उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए समय निकालने का एक आसान समय हो सकता है, क्योंकि गर्मियों में पीटीओ अपेक्षित और आम है, " फारिस सलाह देते हैं।

अपनी नौकरी की खोज जारी रखने का मतलब है कि आप सप्ताह के दोपहर के बीच में कटौती करने में सक्षम होंगे - बिना किसी अलार्म को सेट किए, झूठ की उलझी हुई वेब बुनाई, या उस उम्र के दंत चिकित्सक के बहाने पर भरोसा करना।

4. नेटवर्किंग संपर्क को पूरा करने के लिए अधिक इच्छुक हैं

जब आप जॉब सर्च कर रहे हों, तो सूचनात्मक साक्षात्कार से लेकर अनौपचारिक कॉफी चैट तक, आपका नेटवर्क आपके लिए बहुत बड़ी संपत्ति होगा।

अच्छी खबर? लोग अक्सर गर्मियों के दौरान कार्यालय से बाहर निकलने के लिए किसी भी प्रकार के बहाने की तलाश में रहते हैं - विशेष रूप से अगस्त में, जब सब कुछ अतिरिक्त धीमा लगता है।

तो एक नए परिचित या एक पुराने सहयोगी के साथ एक साथ आने का आपका अनुरोध एक बोझ या परेशानी की तरह कम और एक स्वागत योग्य अवसर की तरह महसूस होगा - जिसका अर्थ है कि आपके पास कुछ रिश्तों को बनाने और पेशेवर कनेक्शन के अपने वेब का विस्तार करने के लिए बहुत आसान समय होगा ।

लगता है कि गर्मियों में एक नई नौकरी खोजने के लिए एक कुख्यात समय है? फिर से विचार करना। यहां तक ​​कि विशेषज्ञों का कहना है कि आपकी खोज को जारी रखने के लिए यह उतना ही अच्छा है जितना कि कोई भी समय।

"काम पर रखने वाले प्रबंधक अब शीर्ष प्रतिभा की तलाश कर रहे हैं, " फ़ारिस का निष्कर्ष है, "यदि उनके पास कोई उद्घाटन है, तो वे किराया करने के लिए इंतजार नहीं करते हैं।"

इसलिए एक अंतराल लेने के बजाय, अपने आप को प्रक्रिया के लिए समर्पित करना जारी रखें (हे, यह व्यापक मार्गदर्शक मदद कर सकता है!) ताकि आपका कैरियर मौसम के साथ-साथ ठीक हो सके।