काम पर रखने वाले प्रबंधक हमेशा यह नहीं कहते कि उनके दिमाग में क्या है, और कभी-कभी यह आपके लिए नौकरी के उम्मीदवार के लिए एक कम प्रभावी साक्षात्कार अनुभव का परिणाम है। लेकिन, चाहे आपका साक्षात्कारकर्ता कितना भी अच्छा या बुरा हो, आपको इस प्रश्न की संभावना अभी भी है: "आप इस स्थिति में क्यों रुचि रखते हैं?"
इसका कारण यह है क्योंकि आपका उत्तर साक्षात्कारकर्ता द्वारा मूल्यांकन की जाने वाली सबसे महत्वपूर्ण चीजों के बारे में बहुत कुछ कहता है: आपके कौशल, आपका सांस्कृतिक फिट और आपकी रुचि। दूसरे शब्दों में, यह निश्चित रूप से एक सवाल नहीं है जिसे आप पेंच करना चाहते हैं। यहां चार सामान्य गलतियां हैं और उनसे कैसे बचा जाए।
1. आप कंपनी के बारे में कभी बात नहीं करते
मैंने हाल ही में एक रिक्रूटर के साथ बातचीत की, और उसने मेरे साथ इस महान विचार-विमर्श को साझा किया कि वह साक्षात्कार के लिए मृत्यु की चुंबन को क्या मानती है। जब लोग जवाब देते हैं, "आप इस स्थिति में क्यों रुचि रखते हैं?" प्रोग्रामिंग, लेखन, या वास्तविक कंपनी के बारे में कोई उल्लेख नहीं के साथ कुछ अन्य कौशल के बारे में भावुक होने के साथ, यह तुरंत एक लाल झंडा है। इसके बारे में इस तरह से सोचें: आप अपने कौशल को कहीं भी ला सकते हैं। चाल बता रही है कि आप उन्हें इस विशेष कंपनी के लिए क्यों इस्तेमाल करना चाहते हैं।
2. आप केवल कहते हैं कि आपके लिए क्या है
यह गलती विशेष रूप से आम है, क्योंकि, यह वही है जो सवाल पूछ रहा है, है ना? हो सकता है कि यह नौकरी आपको मार्केटिंग के बारे में बहुत कुछ सीखने का मौका दे, या यह आपके मात्रात्मक विश्लेषण कौशल को विकसित करने का अवसर है - यह बहुत अच्छा है, लेकिन यह वह नहीं है जो आपका साक्षात्कारकर्ता वास्तव में सुनना चाहता है। फिलहाल, हायरिंग मैनेजर आपके लिए इसमें सबसे अधिक निवेशित नहीं है; वह जानना चाहता है कि कंपनी के लिए इसमें क्या है। समाधान? अपने हितों को संरेखित करें और कंपनी के अधिक से अधिक लक्ष्य में योगदान करने के लिए अपने कौशल का उपयोग करने के लिए अपने उत्साह के बारे में कुछ कहें।
3. आप ऐसे बिंदु लाते हैं जो प्रासंगिक नहीं हैं
पल की गर्मी में, यह वास्तव में यह बताने के लिए लुभावना हो सकता है कि कार्यालय वास्तव में आपकी बेटी के स्कूल के काफी करीब है या कंपनी की लचीली घंटों की नीति आपके रूममेट के साथ कारपूल करना कितना आसान बना देगी, लेकिन वे इसमें न दें। अच्छे भत्ते हैं, लेकिन (उम्मीद है) वे एकमात्र कारण नहीं हैं कि यह स्थिति आपके लिए रोमांचक है। साथ ही, आप अधिक प्रासंगिक लोगों को साझा करने का अवसर देंगे।
4. आप गलत सवाल का जवाब दें
क्या आप कभी किसी ऐसे व्यक्ति के साथ डेट पर गए हैं जो अपने एक्स के बारे में बात करना बंद नहीं करेगा? ठीक है, पता चलता है कि यह नौकरी के साक्षात्कार के दौरान भी होता है। वह व्यक्ति न बनें जो इस बारे में चुप नहीं रह सकता कि आपको अपनी पुरानी नौकरी, स्टेट को छोड़ने की आवश्यकता क्यों है। यहां तक कि अगर आपके द्वारा खोजा जाने वाला कारण सीधे आपकी पिछली स्थिति से संबंधित है, तो भविष्य पर ध्यान केंद्रित करें। आपके द्वारा विकसित कौशल को सुनिश्चित करें, लेकिन इतिहास में गोता लगाने की कोई ज़रूरत नहीं है कि आपने उन्हें कैसे हासिल किया।
यह प्रतीत होता है कि सहज प्रश्न आश्चर्यजनक रूप से मुश्किल है, खासकर यदि आप अपने दर्शकों के बारे में पहले सोचे बिना इसका उत्तर देने का प्रयास करते हैं। इस प्रश्न के उत्तर के बारे में अधिक जानने के लिए इसे पढ़ें। फिर, अपनी कहानी को सीधे प्राप्त करें, और याद रखें कि आप किससे बात कर रहे हैं। यह सिर्फ एक सवाल है, लेकिन यह पूरी तरह से एक साक्षात्कारकर्ता को आपकी उम्मीदवारी के दृष्टिकोण को आकार दे सकता है।
