जब आप एक नया काम शुरू करते हैं, तो यह मान लेना स्वाभाविक है (या कम से कम, आशा है) कि आपके टीम के साथी तुरंत आपके सबसे अच्छे दोस्त बन जाएंगे। ठीक है, शायद सबसे अच्छे दोस्त नहीं हैं - लेकिन वे ऐसे लोग बन जाएंगे जिन्हें आप सप्ताह में पांच दिन देखना पसंद करते हैं।
बेशक, यह काफी मुश्किल है कि आप अपनी नई नौकरी में स्थापित हो जाएं, बिना सबसे अच्छे दोस्त बनाने की चिंता किए बिना। और उन सभी ज्ञान के साथ जिन्हें आप पचाने की कोशिश कर रहे हैं, अपने साथियों के साथ लंबे समय तक चलने वाले संबंध बनाना असंभव लग सकता है।
जैसा कि कुछ लोगों के पास रोजगार था, मैं इस चुनौती को अच्छी तरह समझता हूं। यही कारण है कि हमने अपने सर्वश्रेष्ठ सुझाव प्राप्त करने के लिए सुझाव को फेसबुक पर अपने उपयोगकर्ताओं के लिए फेंक दिया। इतने में आया कि हम उन सभी को इस बहुत लेख में संकलित करने के लिए प्रेरित हुए।
1. "हाय" कहो
राहेलमैं सबको हाय कहता हूं।
सरल, अभी तक प्रभावी। आपने अपने पहले दिन कोने में या अपनी डेस्क के नीचे कितनी बार छुपाया है?
मैंने भी हार मान ली है।
इसलिए, भले ही यह अटपटा लगे, लेकिन अपनी टीम के सभी लोगों को नमस्ते कहना शुरू करने के लिए दिन की शुरुआत करें। आपके द्वारा मिलने वाले अधिकांश लोग समझेंगे कि आप क्या कर रहे हैं - और वे सराहना करेंगे कि आप एक प्रयास कर रहे हैं।
2. मदद के लिए पूछें
मिलापपिताजी मजाक करते हैं। नहीं, लेकिन गंभीरता से-मैं मदद मांगने के द्वारा दोस्त बनाने में सक्षम था …
क्या आप पसंद करते हैं जब नए कर्मचारी कार्य करते हैं जैसे वे यह सब जानते हैं? हाँ, मुझे भी। मदद के लिए पूछना न केवल सभी स्पष्ट कारणों के लिए उपयोगी है, बल्कि यह बर्फ को तोड़ने का एक सरल (और प्रभावी) तरीका है। और अगर आप थोड़ी भेद्यता के साथ उन वार्तालापों में जाते हैं, तो बातचीत के लिए यह कठिन होगा कि अंततः आप नई भूमिका में कैसे कर रहे हैं, और आप पहले कहां थे, और सभी बुनियादी चिट-चैट जो लोगों की मदद करते हैं आप बेहतर जानते हैं।
3. अपने नए साथियों को खिलाएं
बिलडोनट्स या कपकेक का एक बॉक्स हमेशा एक अच्छा आइस ब्रेकर होता है, या आपके डेस्क पर एक कैंडी डिश बातचीत को प्रेरित करेगा।
मेरे पसंदीदा टीवी शो के मेरे पसंदीदा एपिसोड में, एक्स्ट्रा में से एक स्नैक्स को साझा करने के लिए काम करने के लिए स्नैक्स लाता है और एक मजेदार उपनाम कमाता है: फूड गाइ। संग्रहालय के पाठकों को लगता है कि यह वास्तविक जीवन में भी काम करने के लिए एक शानदार तरीका है। वास्तव में, तीन लोगों ने हमें कई बार बताया कि उन्होंने इसे आजमाया- और उन सभी ने हमें बताया कि यह वास्तव में अच्छी तरह से काम करता है।
4. जस्ट बी नाइस
किम्बर्लीसभी के साथ अच्छा व्यवहार करें। मुझे परवाह नहीं है अगर आपको ब्रह्मांड के सीईओ या रानी के रूप में काम पर रखा गया है - एक विनम्र, सकारात्मक और सौहार्दपूर्ण रवैया एक लंबा रास्ता तय करता है।
यहाँ बात है - कुछ सुझाव कागज पर बहुत अच्छे लगते हैं, लेकिन वास्तविक जीवन में लागू करने के लिए कठिन हैं जितना वे लगते हैं। लेकिन यहाँ एक है कि इतना कठिन नहीं होना चाहिए: बस हर किसी के लिए अच्छा हो।
कार्यालय के आसपास हर कोई किसी न किसी समय आपके जूते में रहा है। वे शायद अपनी दुर्दशा का अधिक सहानुभूतिपूर्ण तरीके से एहसास करते हैं। यही कारण है कि जब एक पाठक ने "अच्छा हो, " कहकर जवाब दिया, तो हम काम पर दोस्त बनाने के लिए बेहतर दृष्टिकोण के बारे में नहीं सोच सकते।
किसी भी संदर्भ में दोस्त बनाना कभी आसान नहीं होता है। और यह तब और भी अधिक चुनौतीपूर्ण होता है जब आप बार को नहीं दिखा रहे होते हैं, बल्कि नौकरी के लिए, जिसमें आपकी प्राथमिक जिम्मेदारी होती है कि आप अपना काम करें। लेकिन कुछ सरल टोटके आपको कुछ नए दोस्त बनाने में मदद कर सकते हैं जो बहुत तेज हैं।
