हम सभी अपने करियर में कुछ गलतियां करते हैं। वे बड़ी तस्वीर हो सकती हैं (जैसे कि पूरी तरह से गलत क्षेत्र में होना) या अधिक रोज़ाना (जैसे कि बस इसे फ़ोन करना)।
मैंने हर आयु वर्ग के पेशेवरों के साथ कैरियर त्वरण विशेषज्ञ, संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक और कैरियर कोच के रूप में काम किया है। मैं आपको बता सकता हूं कि इन गलतियों में दो चीजें आम हैं: वे विश्वासों में निहित हैं जो आपको अपने पेशेवर जीवन में वास्तव में क्या चाहते हैं, के बाद जाने से रोकते हैं - और वे परिहार्य हैं।
अब आप चाहे जितने भी उम्र के हों, आप उन आम चालों से सीख सकते हैं जो लोग अपने करियर की राह पर चलते हैं। क्योंकि, सच्चाई यह है, जबकि मैंने इन मुद्दों को एक दशक में रखा है, हर कोई अलग-अलग बिंदुओं पर उनका सामना करता है।
1. सीमित जानकारी के आधार पर अपनी नौकरी चुनना
उन लोगों के लिए जो केवल शुरुआत कर रहे हैं, वहाँ से चुनने के लिए बड़ी संख्या में नौकरियां और कंपनियां हैं। कुछ डिग्री का अनुवाद - या आपको एक विशिष्ट भूमिका के लिए सीमित करता है। हालांकि, कई हालिया ग्रेड्स इस बारे में मान्यताओं को लागू करते हैं कि विकल्प क्या हैं (और किसी भी तरह खुद को सीमित करते हैं)। उदाहरण के लिए, वे मान सकते हैं कि उन्हें बाजार में अधिक मूल्यवान बनने के लिए सीखने के बजाय निम्न स्तर की प्रशासनिक नौकरी लेनी होगी।
सच्चाई यह है कि, वे वास्तव में यह निर्धारित करने की स्थिति में नहीं हैं कि वे क्या हैं (या नहीं) के लिए योग्य हैं, क्योंकि वे सभी विकल्पों को भी नहीं जानते हैं जो मौजूद हैं। नई नौकरी के शीर्षक हैं जो पांच साल पहले मौजूद नहीं थे। और इसीलिए यह पाठ सभी के लिए लागू होता है- दुनिया का लगातार बढ़ता और बदलता हुआ और अपना अगला कदम (चाहे वह आपका पहला या 20 वां) हो "जो आप जानते हैं" के आधार पर आपको सीमित करता है।
इसे ठीक करो
यह मानने के बजाय कि आपको अपनी पृष्ठभूमि के कारण एक कैरियर पथ के साथ रहना होगा, यह जानने में समय व्यतीत करें कि आपकी ताकत क्या है और आप क्या कर रहे हैं। इसके अलावा, अपने सवाल या संकोच को अपने तक न रखें। दोस्तों, आकाओं, अपने नेटवर्क, या यहां तक कि एक कैरियर कोच तक पहुंचें और दूसरों से सीखें कि वहां क्या है।
2. ऑटो-पायलट पर अपना करियर बनाना
यह कहते हुए कि हम एक वर्ष में जो हासिल कर सकते हैं उसे पूरा करते हैं, लेकिन पांच साल में पूरा किया जा सकता है। तीसवां दशक अक्सर ऐसा होता है जब कई लोग शालीनता में पड़ जाते हैं। वे ऊधम करना बंद कर देते हैं और भविष्य में पदोन्नति और सफलताओं के लिए बंदूक चलाना बंद कर देते हैं।
इस बिंदु पर, बहुत से लोग अपनी नौकरी पर वास्तव में कड़ी मेहनत करने की दिनचर्या में शामिल हो जाते हैं और नेटवर्क या आगे की सोच के लिए पर्याप्त समय नहीं देते हैं। यदि वे आगे की सोच रहे हैं तो यह एक परिवार शुरू करने या घर खरीदने के बारे में है, लेकिन व्यावसायिक रूप से उन्हें पूरा करने के बारे में नहीं।
इसे ठीक करो
अपने जीवन के बारे में रणनीतिक रूप से काम के साथ-साथ उसके बाहर के जीवन के बारे में भी सोचें। काम पर ध्यान केंद्रित है, लेकिन अभी भी एक रट में फंस गया है? ऐसे सक्रिय कदम उठाएं जो आपकी उन्नति के लिए अर्हता प्राप्त करें जैसे कि कक्षाएं लेना, नए कौशल सीखना, या अपनी क्षमताओं का निर्माण करने के लिए साइड प्रोजेक्ट की खोज करना।
3. सोच एक बदलाव करने के लिए बहुत देर हो चुकी है
1, 000 से अधिक कार्यकारी खोजों के संचालन का अनुभव रखने वाले केविन कर्म्स के अनुसार, उनके चालीसवें वर्ष के लोग बाहर शाखा लगाने में संकोच कर सकते हैं।
वे अपने वर्तमान समय में अपने समय को एक प्रतिबंध के रूप में देखते हैं और डरते हैं कि वे कुछ अलग करने के लिए एक अच्छी आय नहीं बना सकते। लेकिन जब से उन्होंने अपने शिल्प में महारत हासिल की है, वे अब चुनौती या प्रेरित महसूस नहीं कर रहे हैं। यह एक पकड़ -22 है और कुछ लोगों के लिए, यह उनके करियर में बहुत पहले होता है।
इसे ठीक करो
बस अपने डर में मत देना। बजाय इसके कि क्या संभव है, मैप करें, हो सकता है कि बदलते फ़ील्ड्स का मतलब वेतन में कटौती हो, लेकिन आप इसे काम करने के लिए कई महीनों तक बचाने का निर्णय लेते हैं। हो सकता है कि आप अपनी कंपनी के भीतर अपने कर्तव्यों को स्थानांतरित कर सकते हैं। हो सकता है कि आप स्वयंसेवा करना चाहते हैं, एक साइड टमटम पर ले जाएं, या एक दोहराना कैरियर का पीछा करें। अपने आप को याद दिलाएं कि आपके पास विकल्प हैं।
4. सभी ट्रेडों के एक जैक के रूप में आ रहा है, कोई नहीं मास्टर
जब तक लोग अपने अर्द्धशतक में प्रवेश करते हैं, तब तक वे कई अलग-अलग क्षेत्रों में बहुत कुछ पूरा कर लेते हैं। इस बिंदु पर सबसे बड़ी गलती पेशेवर करते हैं कि वे अपनी सबसे बड़ी ताकत: अनुभव का ठीक से लाभ नहीं उठाते हैं। वे सब कुछ पूरा करने का प्रयास करते हैं और इस प्रक्रिया में वे अपने संदेश को पतला करते हैं।
इसे ठीक करो
एक विशिष्ट कैरियर कहानी बताने पर ध्यान दें। उपलब्धियों के अपने अत्यधिक विशिष्ट सेट को हाइलाइट करें। यह आपको प्रतियोगिता से बाहर खड़े होने और आपके द्वारा उत्साहित होने वाले काम करने का अवसर प्राप्त करने की अनुमति देगा। अपने विशाल अनुभव के साथ, आप एक वार्तालाप का नेतृत्व कर सकते हैं जो कोई और नहीं कर सकता है!
कैरियर की गलतियों की आवर्ती विषय जो लोग अपने जीवन में हर उम्र में करते हैं, यह सोचते हैं कि वे फंस गए हैं, और उन्हें बढ़ने और बदलने से डरते हैं। पहला कदम इन विचारों को पहचानना है और उन्हें बाजार में वास्तविक जानकारी के साथ चुनौती देना है। तथ्य प्राप्त करने के लिए समय निकालें। सलाहकारों को ढूंढना जो एक साउंडिंग बोर्ड के रूप में काम कर सकते हैं, इन गलतियों को अब और भविष्य में करने से बचने का सबसे अच्छा तरीका है।
