नौकरी की तलाश एक चुनौतीपूर्ण प्रक्रिया हो सकती है, भले ही आप वर्तमान में कार्यरत हों या काम से बाहर हों। बेशक, बाद वाले समूह में होने का फायदा समय नामक एक छोटी सी चीज है। यह जानने की कोशिश करने के बजाय कि आपके बॉस को पोस्टिंग के माध्यम से कैसे खोजा जाए या रातों और भक्तों को कवरिंग पत्रों और रिज्यूमे को समर्पित करते हुए, आपको अपनी खोज में 100% फेंकने की विलासिता है।
इसका नकारात्मक पहलू बेरोजगारी को लेकर असुरक्षा और चिंता की भावना को जन्म दे रहा है। आप निराश महसूस कर सकते हैं कि आपने अभी तक नौकरी नहीं पाई है। हेक, आप वास्तव में इस बात से चिंतित हो सकते हैं कि आप अगले महीने अपने बिलों का भुगतान कैसे करेंगे, या आप महसूस कर रहे हैं कि कोई भी व्यक्ति आपको कभी भी किराए पर नहीं लेना चाहेगा क्योंकि यदि अब तक किसी के पास नहीं है, तो ऐसा कभी नहीं होगा।
किसी भी नकारात्मक भावनाओं के बावजूद, आप अपनी नौकरी की स्थिति से अधिक परेशान हो सकते हैं, अगर आप खुद को एक व्यवहार्य उम्मीदवार के रूप में पेश करना चाहते हैं तो आपको उन्हें एक तरफ स्थापित करने की आवश्यकता है। बेरोजगार लोगों द्वारा की जाने वाली नौकरी की खोज गलतियों पर 14 कैरियर कोच वजन करते हैं।
1. फोकस कम करना
यदि आप बेरोजगार हैं, और लंबे समय से हैं, तो यह अटका हुआ, निराश और थोड़ा हताश महसूस करने के लिए सामान्य और पूरी तरह से समझ में आता है। लेकिन, एक बात ध्यान रखें कि नियोक्ता जरूरतों को पूरा करने के लिए किराया देते हैं। उन्हें लाभ बढ़ाने, एक टीम के कार्यभार को संतुलित करने, एक विभाग का विस्तार करने आदि की आवश्यकता हो सकती है। अपने संभावित नियोक्ताओं की जरूरतों को पूरा करने के लिए लेजर पर केंद्रित रहें और आप कुछ ही समय में एक नई स्थिति की राह पर होंगे।
2. खराब ऊर्जा देना
नौकरी की तलाश में आप क्या रवैया ला रहे हैं? आप कैसे काम के लिए अपनी इच्छा को नेटवर्किंग और संचार कर रहे हैं? मैंने देखा है कि अतीत में जब मैं हताशा की जगह से आया हूं तो अन्य लोग इसे महसूस कर सकते हैं, और यह निश्चित रूप से मुझे किसी भी एहसान नहीं करता है। प्रत्येक और हर कनेक्शन को सेवा की जगह से हटा दें - भले ही आप निराशा महसूस कर रहे हों। अपने आप से पूछें कि आप सेवा के कैसे हो सकते हैं, और आपकी ऊर्जा अपने आप को आकर्षित करने के बजाय आकर्षित करेगी।
3. प्रोजेक्टिंग आलस्य
जब आप बेरोजगार होते हैं, तो आपकी नौकरी एक नौकरी ढूंढ रही है। यह अपने तरीके से वैध है। मैं लोगों को उसी समर्पण और अनुशासन का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं जो वे नियोजित करते समय प्रदर्शित करते हैं। एक योजना बनाएं, एक कार्यक्रम विकसित करें, प्रत्येक दिन एक दिनचर्या बनाएं और अपने लिए लक्ष्य निर्धारित करें। कार्यदिवस की तरह अपने दिनों का इलाज करें - अपनी अच्छी दिनचर्या बनाए रखें और उत्पादक बनें।
4. कम आत्मसम्मान का प्रदर्शन
'मैं योग्य नहीं हूं' मानसिकता के साथ घूमना एक बड़ी समस्या है और ऐसा नहीं है कि प्रबंधकों को काम पर रखने की सूचना से बचने की संभावना है। जब नेटवर्किंग और साक्षात्कार, अपनी ताकत का प्रदर्शन करने और आत्मविश्वास रखने या नौकरी करने से ज्यादा महत्वपूर्ण कुछ नहीं है। अगर आपने वहां पहुंचने के लिए व्यक्तिगत काम नहीं किया है (प्रतिज्ञान, आभार पत्रिका, चैनल का उल्लेख करना), तो यह मुश्किल होने वाला है। तो, काम करो। यदि आप अपने आप पर विश्वास नहीं करते हैं तो आप कभी भी किसी को मना नहीं कर सकते।
5. गुणवत्ता से अधिक मात्रा में सोचना
जब आप एक बेरोजगार नौकरी तलाशने वाले होते हैं, तो आप वह सब कुछ करना चाहते हैं जो आप संभवतः नौकरी पाने के लिए कर सकते हैं, जिससे मात्रा बनाम गुणवत्ता पर जोर दिया जा सकता है। इस सप्ताह आपने कितनी नौकरियां या कितने कवर पत्र लिखे हैं, इसके बारे में सोचने के बजाय, उन कंपनियों के लोगों के साथ संबंध बनाने का प्रयास करने वाली भूमिकाओं के लिए उच्च गुणवत्ता की सामग्री प्रस्तुत करने पर ध्यान केंद्रित करें।
6. अभी भी खड़ा है
अपने आप को उस भूमिका के लिए आवेदन करने से बाहर न करें जो आप वास्तव में चाहते हैं क्योंकि प्रतियोगिता आपको डराती है या आप 100% योग्य नहीं हैं। यदि आप खुद को समझाते हैं कि आप किसी पद के लिए पर्याप्त नहीं हैं या सोचते हैं कि कोई भी कभी भी आप पर विचार नहीं करेगा, तो आप बहुत सारे संभावित अवसरों से चूक जाते हैं। अपने आप को वहाँ बाहर रखने के लिए तैयार रहें और उस अस्वीकृति को जोखिम में डालें जो आपको नौकरी-खोज प्रक्रिया के परिणामस्वरूप अनुभव होने की संभावना है।
7. ओवरशेयरिंग
अपनी नौकरी खोज संघर्षों के बारे में पेशेवर संपर्क में रहने के दौरान संघर्ष हो सकता है, अधिक बार आप अंत में हताश के रूप में नहीं आते हैं। यह एक अच्छा लुक नहीं है और आपको किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में स्थान नहीं देगा जो सक्षम और योग्य है। अपनी स्थिति को विलाप करने के बजाय, यह सोचें कि आप अपने नेटवर्क पर अपना मूल्य कैसे दिखा सकते हैं। किसी करीबी दोस्त या परिवार के सदस्य के लिए अपनी व्यक्तिगत कुंठाओं को बचाएं।
8. दुःख को अनदेखा करना
कई लोगों को एहसास नहीं है कि भावनात्मक टोल बेरोजगारी लग सकती है। कोई भी महत्वपूर्ण नुकसान- जिसे बंद किया जाना या निकाल दिया जाना शामिल है - जिसमें दुख शामिल हो सकता है यद्यपि आप पूरे बेरोजगारी में भावनात्मक उतार-चढ़ाव से गुजर सकते हैं, यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि शोक एक प्राकृतिक प्रक्रिया है। दुःख के पाँच चरणों को सीखना एक बेरोज़गारी की मार से खुद को बाहर निकालने के लिए शुरू करने के लिए एक शानदार जगह है। यह आपको अपनी विचार प्रक्रियाओं को समझने में मदद करेगा और इसके माध्यम से तेज़ी से आगे बढ़ने के लिए कदम उठाएंगे।
9. बिग पिक्चर का खो जाना
यदि आप बेरोजगार हैं, तो आप सोच सकते हैं कि आपके पास कोई उत्तोलन नहीं है और आपको जो भी मिल सकता है उसे लेना होगा, लेकिन यह गलत है। अनुभवों की अपनी समग्रता पर ध्यान केंद्रित करें और अपनी ताकत और कौशल के बारे में मोटे तौर पर बोलने का अभ्यास करें, जिससे आपकी पूरी पृष्ठभूमि बातचीत में आ जाए, इसलिए आप केवल अपनी सबसे हाल की स्थिति पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रहे हैं। क्या आपके पास एक ओर ऊधम है जो आप बना रहे हैं? क्या आपने सार्थक स्वयंसेवक काम किया है जिससे आपको एक नया कौशल सेट बनाने में मदद मिली है? ताजा ज्ञान हासिल करने के लिए कोई सतत शिक्षा या ऑनलाइन क्लास लिया? इन्हें चर्चा में लाएं।
10. लेट पास्ट फेल नियम
नौकरी की खोज अस्वीकृति से भरा है, लेकिन चुनौती उन असफलताओं को नहीं होने देती है जो आपकी सफल होने की क्षमता को प्रभावित करती हैं। व्यवहारिक अर्थशास्त्र पर माइकल लुईस के बेस्टसेलर में, द अनडूइंग प्रोजेक्ट: ए फ्रेंडशिप दैट चेंज अवर माइंड्स , हम सीखते हैं कि निर्णय हमारे अंतिम प्रभाव, हमारे अंतिम अनुभव से बहुत प्रभावित होता है। नौकरी खोज के लिए उस अंतर्दृष्टि को लागू करें, होशपूर्वक प्रत्येक को जाने देना ताकि आप आगे बढ़ते रहें। फेलिंग जीवन का एक हिस्सा है और इससे सीखने के लिए कुछ है, न कि आपको गिराने के लिए।
11. गलत नौकरियों के लिए आवेदन करना
जब फंड कम चल रहे हों, और घबराहट होने लगे, तो आपको उस सामान के लिए आवेदन करने के लिए प्रेरित करना है, जो आपके द्वारा वास्तव में आपके लिए योग्य है - एक फिर से शुरू करने के साथ जो इंगित करता है कि आप काम नहीं कर रहे हैं- आप भौहें बढ़ाने जा रहे हैं । हायरिंग मैनेजर यह मान सकते हैं कि आप ठीक वही हैं जो आप ऊपर हैं: आप जो भी प्राप्त कर सकते हैं उसे जमीन पर उतारना। आप अपना समय बर्बाद कर रहे हैं और उनकी भूमिकाओं के लिए आवेदन कर रहे हैं जो 10 साल पहले एक अच्छा फिट हो गया होगा।
12. अपने सर्वश्रेष्ठ घंटों का अनुकूलन नहीं
मैं इस मानसिकता का नहीं हूं कि नौकरी की तलाश एक पूर्णकालिक नौकरी है। मैं आपकी खोज में शोध के पदों, केंद्रित पत्र लिखने, और साक्षात्कार स्थापित करने में केंद्रित, रणनीतिक प्रयास के एक दिन में चार ठोस घंटे खर्च करने की सलाह देता हूं। ऐसे घंटे चुनें जब आप अपने सबसे ऊर्जावान और उत्साही हों। स्व-देखभाल, शौक और अपने सभी रूपों में नेटवर्किंग सहित अप्रत्यक्ष नौकरी-खोज कार्यों पर अन्य समय बिताएं।
13. लोगों की बात सुनना
अपने सबसे अच्छे इरादों के बावजूद, दोस्त और परिवार इनपुट की पेशकश कर सकते हैं जो आपको अभिभूत महसूस कर सकता है और आपके रास्ते पर सवाल उठा सकता है। क्योंकि उनकी सलाह आम तौर पर उनके मूल्यों और अनुभव पर आधारित होती है, वे आपके वास्तविक लक्ष्यों और आकांक्षाओं से अनजान हो सकते हैं। जबकि उनका मतलब अच्छी तरह से है, वे आपके सिर में इस तरह से हो सकते हैं जो बाधा डाल रहा है-आपकी मदद नहीं कर रहा है।
14. लेट इट इट ब्रेक यू
नौकरी ढूंढना लंबा और सूखा हो सकता है। लगातार अपने आप को वहाँ बाहर रखना, एक मजबूत कवर पत्र लिखना, अपने को फिर से शुरू करने और इसे इस उम्मीद में किसी को भेजना है कि वे आपसे संपर्क करेंगे। और जब आप बेरोजगार होते हैं, तो हर बार जब आप किसी से वापस नहीं सुनते हैं, तो हर बार आपको अस्वीकृति प्राप्त करना आसान हो जाता है। परिप्रेक्ष्य रखें: यह अस्थायी है। यकीन मानिए कि आपकी मेहनत आखिरकार एक अवसर की ओर ले जाएगी।
