हायरिंग मैनेजर सिर्फ लोग हैं, और लोग स्वाभाविक रूप से उत्सुक हैं। साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान कुछ बिंदु पर इसका मतलब है, आप सवाल करने जा रहे हैं, "तो, आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं?"
जाहिर है, आप एक साक्षात्कार में ईमानदार होना चाहते हैं। आप एक कारण के लिए अपनी नौकरी छोड़ रहे हैं। लेकिन आपको वास्तव में नकारात्मक होने से बचना चाहिए। जिस चीज़ को आप आगे देखना चाहते हैं, उस पर ध्यान केंद्रित करें, न कि जो आप पीछे छोड़ रहे हैं। मेरे कहने का अर्थ यह है कि, आप यहाँ चार कुंद कारण बता सकते हैं कि आप नौकरी खोज क्यों रहे हैं, और कैसे उन्हें सही प्रतिक्रियाओं में अनुवाद किया जा सकता है।
1. आप अधिक पैसा बनाना चाहते हैं
कौन नहीं चाहता है कि उन्हें अधिक भुगतान किया गया था? यह पूरी तरह से सामान्य बात है, लेकिन शायद साक्षात्कार के दौरान लाने के लिए सबसे अच्छा नहीं है-कम से कम तब तक नहीं जब तक कि हायरिंग मैनेजर आपके द्वारा अधिक निवेशित न हो।
इसके बजाय यहां क्या कहना है:
LBD में अपने तीन वर्षों के दौरान, मुझे वास्तव में डेटा विश्लेषण, मात्रात्मक तर्क और प्रोग्रामिंग में एक मजबूत कौशल विकसित करने का अवसर मिला। और, जब यह एक महान सीखने का अनुभव था और मुझे टीम में योगदान करने में मज़ा आया, तो मैं एक ऐसी कंपनी में शामिल होने के लिए तैयार हूं जो मेरे कौशल को महत्व देती है और मुझे उन्हें पूरी तरह से उपयोग करने की अनुमति देती है।
2. आपका बॉस एक झटका है
इसे लगाने का कोई और तरीका नहीं है: आपके पास एक खराब बॉस है। संक्षेप में और न्यूट्रल रूप से उल्लेख करें कि आप दोनों अलग-अलग ट्रैक पर हैं और आगे बढ़ते हैं। इसे कंपनी के बारे में कुछ सकारात्मक के साथ लपेटें।
यहाँ यह वाक्यांश कैसे है:
मुझे महसूस हुआ कि मेरी टीम का नेतृत्व एक अलग दिशा में जा रहा है, और मैं एक अधिक सहयोगी वातावरण में काम करने में दिलचस्पी रखता हूं। यह एक कठिन निर्णय था क्योंकि मैं कंपनी के मिशन से प्यार करता हूं, लेकिन मुझे लगता है कि यह सही विकल्प है।
इस सवाल का जवाब जानने के लिए कैसे जानें?
एक कैरियर कोच किराए पर लेना आपके साक्षात्कार में मदद कर सकता है।
आप किस का इंतजार कर रहे हैं?
3. आप प्रचार करना चाहते हैं
यह शायद नौकरी खोजने का सबसे आसान कारण है। वास्तव में, यहां तक कि कुंद संस्करण भी कमोबेश ठीक है। लेकिन, यदि आप थोड़ा और विस्तार में जाना चाहते हैं, तो आप निश्चित रूप से उत्तर पर एक सकारात्मक स्पिन डाल सकते हैं।
इसे कैसे कहें:
मैं अपने करियर में अगली चुनौती के लिए तैयार हूं। मुझे उन लोगों से प्यार था, जिनके साथ मैंने काम किया और जिन प्रोजेक्ट्स पर मैंने काम किया, लेकिन कुछ समय में मुझे एहसास हुआ कि मुझे जिस तरह से इस्तेमाल किया जा रहा है, उसे चुनौती नहीं दी जा रही थी। खुद को बहुत सहज होने देने के बजाय, मैंने एक ऐसी स्थिति का पीछा करने का फैसला किया, जहाँ मैं आगे बढ़ना जारी रख सकूँ।
4. योर जॉब इज जस्ट आम तौर पर क्रैपी
सुगरकोट एक हल्दी, और यह अभी भी एक हल्दी है। अपनी नौकरी की आवाज़ को कम से कम भयानक बनाने की कोशिश करने के बजाय, एक या दो चीजों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको उस स्थिति में ले जाती हैं, यह आखिरकार एक बुरी तरह से फिट कैसे थी, और आप एक नई भूमिका में क्या देख रहे हैं।
यहां बताया गया है कि इसे विनम्रता से कैसे रखा जाए:
मैं वास्तव में एक भूमिका शुरू करने के लिए उत्साहित था जिसने स्थानीय वन्यजीवों के साथ मिलकर काम किया और इस तरह के सार्थक कारण में योगदान दिया। मुझे लगता है, इस वजह से, मैंने कंपनी के वास्तविक इन्स और बहिष्कार के बारे में अधिक जानने के लिए उपेक्षा की। मुझे यह महसूस करने में देर नहीं लगी कि मैं एक अच्छा सांस्कृतिक फिट नहीं था। तब से मैं एक ऐसी कंपनी में भूमिका की तलाश कर रहा हूं जो पारदर्शिता को महत्व देती है, जहां मैं प्रभाव बना सकता हूं।
ध्यान दें कि इन सभी प्रतिक्रियाओं में कम से कम एक चीज है जो साक्षात्कारकर्ता की पिछली भूमिका के बारे में सकारात्मक है? आपको अपने अंतिम पर्यवेक्षक के प्रत्येक दोष को पूरा करने के लिए कोई अंक नहीं मिलता है। आपका सबसे अच्छा शर्त यह है कि आप ऊँची सड़क पकड़ें और भविष्य देखें।
