हवा पर लगभग आठ वर्षों में, मैड मेन ने पेशेवर व्यवहार के बारे में बहुत सारे सबक सिखाए हैं, उनमें से अधिकांश सावधानी के किस्से (अनौपचारिक मामले, बेमतलब शराब, सभी चीजें जो इतने बुरे-बुरे-अच्छे टीवी के लिए बनाते हैं)।
इसीलिए, जब मैं एक सुपरफैन बन रहा था और अंतिम सीज़न के बारे में लिखी जा रही हर चीज़ पर जोर दे रहा था, तो मुझे ताकियाते हुए आश्चर्य हुआ कि वास्तव में बोस्टन में एक पाठक के लिए उपयोगी करियर सलाह है, जिसने हाल ही में मुझसे संपर्क किया।
इस पाठक ने साझा किया कि उसके पास कई साक्षात्कार थे जिन्हें उसने महसूस किया कि वह वास्तव में अच्छी तरह से चली गई थी, लेकिन उसे कोई प्रस्ताव नहीं मिला। वह अपने आत्मविश्वास को बनाए रखने के बारे में सलाह के लिए देख रही थी- और मुझे लगता है कि मैड मेन निर्माता मैथ्यू वेनर की कहानियाँ उसके लिए और उसी स्थिति में किसी के लिए भी सही हैं।
हॉलीवुड रिपोर्टर और सीबीएस संडे मॉर्निंग द्वारा वेनर के साथ साक्षात्कार के कुछ नोट्स यहां दिए गए हैं जो शायद ज्ञान के कुछ उपयोगी शब्द प्रदान करते हैं।
1. अस्वीकृति द्वारा पराजित मत हो
जब वेनर 2001 में मैड मेन के लिए प्रारंभिक स्क्रिप्ट की खरीदारी कर रहे थे, तो वे कहते हैं, "यह हर जगह अस्वीकार कर दिया गया। हर एक जगह जो मौजूद है। ”उस समय, वह सीबीएस पर एक शो के लिए लिख रहा था, जिसे आप सोच सकते हैं कि वह उसे अंदर का ट्रैक देगा। लेकिन कुछ नहीं।
यह बार-बार "नहीं" सुनता है, तो क्यों चलते रहते हैं? क्योंकि प्रत्येक अस्वीकृति यह जानने का अवसर लेकर आती है कि आप कैसे सुधार कर सकते हैं। यदि आपको वह काम नहीं मिलता है जिसकी आप उम्मीद कर रहे थे, तो कुछ व्यक्तिगत प्रतिबिंब करने के लिए लौरा कैटेन की सलाह का पालन करें और प्रतिक्रिया के लिए पूछें (जहां उपयुक्त हो) कि आप क्यों सही फिट नहीं हो सकते हैं।
फिर, फिर से प्रयास करें।
2. बढ़ने के अवसर की तलाश करें
वीनेर की दृढ़ता (या मसोकिज्म) ने HBO के द सोप्रानोस के निर्माता डेविड चेस के साथ 45 मिनट के फोन कॉल का नेतृत्व किया। चेस ने कहा कि मैड मेन के लिए स्क्रिप्ट "काफी अच्छी" थी और उसे अपनी टीम में नौकरी देने की पेशकश की। यहाँ ध्यान दें कि उन्होंने उसके लिए शो बनाने की पेशकश नहीं की! वेनर अपनी परियोजना को पूरा करने और अगले दरवाजे पर दस्तक देने के बारे में जिद्दी हो सकता था। लेकिन उसने वह किया जो हम सभी को करना चाहिए जब एक संभावित संरक्षक से सीखने का अवसर मिलता है, और वह 2004 में द सोप्रानोस टीम में शामिल होकर इसके साथ भाग गया।
आपकी अस्वीकृति और प्रतिबिंब के बाद, विचार करें कि क्या नए कौशल हैं जिन्हें आपको विकसित करना चाहिए, जिन घटनाओं में आपको भाग लेना चाहिए, या जिन लोगों से आपको मिलना चाहिए। अपनी विशेषज्ञता को मजबूत करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, फिर सुनिश्चित करें कि जितने लोगों को आपको पेश करना है, उनके बारे में संभव हो सके। आपका अगला चरण ठीक वैसा नहीं लग सकता है जैसा आपने सोचा था, लेकिन अनलॉक करने के लिए अन्य दिलचस्प दरवाजे हो सकते हैं।
3. रिवर फॉक्स कभी नहीं
यह तब तक 2005 था जब किसी भी नेटवर्क ने मैड मेन स्क्रिप्ट में रुचि दिखाई थी - और यह एक ऐसा नेटवर्क था जो व्यावहारिक रूप से केबल उद्योग का हंसी का पात्र था। एएमसी ने पहले कभी एक शो का निर्माण नहीं किया था, और इसके अधिकारी पायलट बनाने के लिए वित्तपोषित करने के लिए भागीदारों को मुश्किल से पा सकते थे। इसमें शामिल सभी लोगों के लिए यह बहुत बड़ा जोखिम था।
लेकिन पीछे मुड़कर देखने पर वेनर कहते हैं, “कोई और इस शो को बनाना नहीं चाहता था। वे मेरे नायक हैं। "न केवल वेनर को कम-से-विश्वसनीय नेटवर्क के साथ काम करके गिनी पिग होने का जोखिम था, बल्कि उनकी टीम ने बड़े पैमाने पर अज्ञात अभिनेताओं (जॉन हैम सहित, जिन्होंने आठ बार ऑडिशन दिया था, के कलाकारों को काम पर रखने से अधिक जोखिम लिया। डॉन ड्रेपर की भूमिका)।
उन्हें अब इसके लिए 15 एमीज़ और 200 से अधिक कुल पुरस्कार नामांकन के लिए दिखाना होगा। इतनी विजय।
जब आप अपनी अगली नौकरी कर रहे होते हैं, तो आपको सभी प्रकार के इनपुट मिलते हैं, जो यह नहीं सोचते हैं कि आप सही काम कर रहे हैं और यहां तक कि अच्छी तरह से अर्थ रखने वाले लोग भी हैं जो आपकी दृष्टि को नहीं समझते हैं। स्वयं को सुनो। एक बार जब आप अपने विकल्पों का वजन कर लेते हैं, तो उस जुनून परियोजना को व्यवसाय में बदलने या कुछ नया करने के लिए एक विशाल छलांग लेने के लिए अपनी कंपनी की सीढ़ी से हटने जैसे जोखिम लेने से डरो मत। आपके भविष्य में भी बहुत सारी जीत हो सकती है।
वॉर्न वेनर यहां के मैड मैन को दर्शाते हैं।
