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जब आपकी वेतन की आवश्यकता बहुत कम हो तो क्या करें - म्यूज

Pablo Escobar el terror,DOCUMENTALES,NARCOS,CHAPO GUZMAN (जून 2026)

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Anonim

यदि आप मेरे जैसे कुछ भी हैं, तो आपने उस भयानक वेतन प्रश्न का उत्तर देने के बारे में बहुत कुछ पढ़ा है। तो आप जानते हैं कि आमतौर पर हायरिंग मैनेजर को एक ऐसी श्रेणी देना एक अच्छा विचार है जो यह दर्शाता है कि आप लचीले हैं, लेकिन आप सस्ते भी नहीं हैं। हालांकि, कभी-कभी आपका शोध आप पर हावी हो जाता है। और जब आप उस व्यक्ति को अपनी सीमा बताते हैं, तो वह आपको झटके से देखता है और कहता है, "ओह, हम सही उम्मीदवार को 10K की पेशकश करना चाहते हैं।"

और वह आपको दो शिविरों में छोड़ देता है। कैम्प वन: हायरिंग मैनेजर अब जानता है कि वह आपके लिए बहुत कम पेशकश कर सकता है। या, शिविर दो: काम पर रखने वाला प्रबंधक मानता है कि आप इस स्थिति की जिम्मेदारी के लिए बिल्कुल तैयार नहीं हैं यदि आप सोचते हैं कि आप लायक हैं।

के रूप में निराशा के रूप में यह हो सकता है, अपने आप को कम बेचना हमेशा दुनिया का अंत नहीं है। वास्तव में, स्थिति को मापने के तीन तरीके हैं।

1. साक्षात्कार में अपनी गलती को गले लगाओ

अपने आप को कम बेचने से उबरने में पहला कदम एक गहरी सांस ले रहा है और यह समझ रहा है कि आपने जो अभी कहा है, उसे अनसुना नहीं कर सकते। हालाँकि, दो मार्ग हैं जिन्हें आप अपने साथ आने के बाद ले सकते हैं। आप घबरा सकते हैं और उस वेतन के लिए भर्ती शुरू कर सकते हैं जो उसने आपको बताया है कि वह किसी को भुगतान करना चाहता है। या, आप अपने गौरव को निगल सकते हैं और ईमानदार हो सकते हैं।

यह किसी भी तरह से एक असफल-सुरक्षित विकल्प नहीं है, लेकिन यह ऐसा कुछ है जो मैंने अतीत में किया है। पहली बार जब मैं इस मार्ग पर गया, मैं दुर्घटना से उस पर उतर गया क्योंकि मैं अपनी शर्मिंदगी को छिपा नहीं सका। वास्तव में, मैंने कहा, "हे भगवान, कितनी शर्मनाक बात है?" स्पष्ट रूप से मैंने अपने बाजार मूल्य को निर्धारित करने के लिए जिन संसाधनों का उपयोग किया है वे भयानक हैं। ”

भर्ती करने वाले महान उम्मीदवारों की तलाश में हैं, और इस वजह से, वे अक्सर आपके विचार से अधिक उचित होते हैं। और कुछ भी आपके हास्य की भावना की सराहना कर सकते हैं जब आपने स्वीकार किया है कि आपने संभवतः मेज पर पैसे का एक गुच्छा छोड़ दिया है।

2. क्यों आप वास्तव में इसे अपने अनुवर्ती में संरक्षित करते हैं

सभी लोगों को काम पर रखने से इस बारे में उनकी राय होगी, इसलिए मुझे पता है कि यह जोखिम भरा है। हालांकि, मेरी पिछली नौकरी की खोज में, इसने मेरे लिए काम किया। यदि आप एक साक्षात्कार के दौरान खुद को कमज़ोर कर चुके हैं, तो निर्भीक रहें और वेतन के लिए पूछें कि भूमिका क्या भुगतान करेगी। बेशक, मैं फॉलो-अप ईमेल भेजने और अतिरिक्त नकदी की मांग करने के लिए नहीं कह रहा हूं। सब के बाद, आप एक पागल व्यक्ति के रूप में नहीं आना चाहते हैं जो अपना मन नहीं बना सकता है। लेकिन, जब तक कि हायरिंग मैनेजर सिर्फ अविश्वसनीय रूप से असभ्य नहीं होता है और जैसे ही आप खुद को नीचा दिखाते हैं, तो आपका साक्षात्कार समाप्त हो जाता है, ज्यादातर लोग समझते हैं कि वेतनमान सभी कंपनियों के अनुरूप नहीं हैं।

इसके बारे में इस तरह से सोचें: आपके पास अपने पिछले शीर्षक में "सहयोगी" शब्द हो सकता है, और एक सहयोगी की तरह भुगतान किया गया था - लेकिन वास्तव में प्रबंधकीय स्तर का काम कर रहे थे। और जब ऐसा हो, तो आश्चर्य नहीं कि आपने खुद को छोटा बेच दिया है। इसलिए, जब धूल जम गई है और आपने साक्षात्कार छोड़ दिया है, तो एक बहुत अच्छा धन्यवाद लिखने पर ध्यान दें जिसमें शामिल है कि आपको क्यों लगता है कि आप अतिरिक्त पैसे के लायक हैं।

जबकि आपको विशिष्ट डॉलर की राशियों से बचना चाहिए, की तर्ज पर कुछ कहने के लिए स्वतंत्र महसूस करें, "यह जानने के बाद कि कंपनी अपने कर्मचारियों का कितना ख्याल रखती है, मुझे मेरे वास्तविक मूल्य की स्पष्ट समझ है और इस पर चर्चा करने में आपके कैंडर की सराहना करते हैं। मेरे अनुभव के साथ एबीसी और एक्सवाईजेड में मेरी विशेषज्ञता के साथ, मुझे विश्वास है कि मैं इस पद के लिए सही व्यक्ति हूं। ”फिर एक विशिष्ट उदाहरण में जोड़ें जो आपने अभी कहा था।

3. अगली बार के लिए अपनी गलतियों से सीखें

मैं आपके साथ स्तर पर जा रहा हूं। कभी-कभी जब आप शुरू से ही पर्याप्त पैसे नहीं मांगते हैं, तो भर्तीकर्ता इसे एक संकेत के रूप में लेते हैं कि आप भूमिका के लिए काफी तैयार नहीं हैं। या, आपको वह राशि प्रदान की जाएगी जो आपने मूल रूप से आपके लिए मांगी थी और आपको इस तथ्य के साथ रहना होगा कि यह अधिक हो सकता है। और वह वास्तव में बेकार है। लेकिन, चांदी का अस्तर यह है कि आपके पास सीखने के लिए बहुत अच्छा शिक्षण क्षण होगा।

आप एक नियोक्ता को यह बताने से उबरने में सक्षम नहीं हो सकते हैं कि आप मूल रूप से कुछ नहीं के लिए काम करेंगे, लेकिन यह स्मृति लंबे समय तक आपके दिमाग में रहेगी। और यह वास्तव में एक अच्छी बात है। क्योंकि अब आपको अपने अगले साक्षात्कार के लिए पता चल जाएगा कि आप वास्तव में क्या लायक हैं।

अधिकांश लोगों के लिए पैसा एक मार्मिक विषय है, और सही मायने में ऐसा है। यह एक बहुत ही निजी बात है जो अचानक साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान वास्तव में सार्वजनिक हो जाती है। लेकिन, बहुत से मामलों में, आपके द्वारा नकद राशि की माँग करने पर खुद को कम बेचना, वेतन बातचीत का अंत नहीं है। यदि आप खुद को इस स्थिति में पाते हैं तो अपने आप को बहुत मत मारो।