एक बार, मैं 23 साल का था और अपने जनसंपर्क की नौकरी में केवल 18 महीने का दुखी था।
काम दिलचस्प था, और मुझे मेरा बॉस पसंद था, लेकिन मैं अपने $ 28, 000 के वेतन के बारे में युवा और नाराज था।
मैं अपने आप से कहूंगा कि मैं अभी शुरुआत कर रहा था, कि यह मेरे बकाया भुगतान का हिस्सा था। कम से कम मेरे पास नौकरी थी! अर्थव्यवस्था के साथ जिस तरह से यह था, मुझे उस चीज़ से खुश होना चाहिए था जो मुझे मिल सकता था, है ना?
मैं जीवन की छोटी विलासिता चाहता था, जैसे बिना अपराध के मेरे बाल कटवाना और मेरे हाथ-नीचे वाले फर्नीचर को बदलना। आगामी वर्षों के लिए मेरे भी बड़े सपने थे: मैं अपने प्रेमी से शादी करना चाहती थी, यात्रा करना चाहती थी और घर खरीदना चाहती थी।
और मुझे पता था कि जहां मैं था वहां उन्नति की बहुत संभावना नहीं थी: सबसे बड़े लाल झंडे में से एक यह था कि मेरे बॉस ने मुझे बताया कि वह मुझे कंपनी में एक निदेशक बनने के लिए तैयार कर रहा था - और फिर किसी को नौकरी पर रखने के लिए नौकरी पोस्ट कर दी। मेरे ऊपर! मुझे पता था कि इससे पहले कि मुझे पदोन्नति के लिए अधिक समय बर्बाद करना पड़े, मुझे बाहर निकलना होगा।
मेरे लिए यह बहुत स्पष्ट हो गया कि यह नौकरी मुझे वह जीवन नहीं जीने देगी जो मैं चाहता था, लेकिन मेरे पास आगे की डिग्री या प्रमाणपत्र हासिल करने के लिए समय या पैसा नहीं था। अपने सपनों को खत्म करने के बजाय, मैंने निम्नलिखित तीन तरीकों से अधिक पैसा बनाने के लिए अपने मौजूदा कौशल का लाभ उठाया।
1. मैंने एक नए क्षेत्र में अपने कौशल का उपयोग किया है
मुझे अपनी पीआर नौकरी के बारे में सबसे ज्यादा प्यार था कि मुझे अपने लेखन और शोध कौशल का उपयोग करने के लिए मिला। मुझे हमेशा हाई स्कूल में विज्ञान के पेपर से लेकर कॉर्पोरेट श्वेत पत्र तक शोध और लेखन की चुनौतियों से प्यार है, और मुझे लगा कि वे कौशल सैकड़ों करियर पर लागू हो सकते हैं - न कि केवल पीआर।
इस बात को ध्यान में रखते हुए, मैंने उन सभी प्रकार के क्षेत्रों और करियर रास्तों पर शोध किया, जिन्होंने कभी भी मुझे दिलचस्पी नहीं ली थी। मैंने एक पीएचडी प्राप्त करने और शिक्षा का पीछा करने की जांच की। मैंने एक ट्यूटरिंग व्यवसाय शुरू करने के बारे में सोचा। मैंने व्यापार परामर्श और बाजार अनुसंधान में प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए रिज्यूमे भेजा।
लगभग छह महीने की नौकरी की खोज के बाद, मैं एक वित्तीय फर्म में निवेशक संबंधों में नौकरी पाने में सक्षम था, तुरंत अपने वेतन और जीवन की संतुष्टि को दोगुना कर दिया। क्या नौकरी सीधे पीआर से संबंधित थी? नहीं। क्या इसमें लेखन शामिल था? हाँ। और, यदि आप पढ़ते हैं, तो ऐसे कारण हैं कि इसने मेरे लिए काम किया है - और यह कि फर्म मुझ पर एक मौका लेने के लिए तैयार है।
हाउ यू कैन डू इट
नौकरियों को स्विच करने के बारे में बात यह है कि वेतन वार्ता के लिए बहुत अधिक wiggle कमरा है। आपकी मौजूदा नौकरी में, कंपनी न केवल आपके वर्तमान वेतन बल्कि हर उठान और बोनस की राशि को जानती है, जबकि एक नई कंपनी आपको इस आधार पर भुगतान करेगी कि वह आपके लायक क्या है, न कि आपके द्वारा पूर्व में भुगतान किए गए। और कोई भी क्षेत्र पहुंच से बाहर नहीं है: मैं एक बिंदु पर विश्वास करता था कि पीआर से आईआर तक कूदना असंभव था क्योंकि मेरे पास वित्तीय पृष्ठभूमि नहीं थी- लेकिन मैंने खुद को गलत साबित किया।
मैं अपने कौशल को बेच रहा था, अपने अनुभव को नहीं। अगर मैंने अपने सभी जनसंपर्क सफलताओं के बारे में बात करने की कोशिश की, तो काम पर रखने वाले प्रबंधक संबंधित नहीं हो सकते थे और न ही मुझे कभी नहीं माना होगा। इसके बजाय, मैंने उसे बताया कि मैं एक संगठित शोधकर्ता और कुशल लेखक कैसे हूं और नए विचारों को लेने के लिए मैं कैसे तेज हूं। मैं कंपनी की बिखरी हुई रिपोर्टिंग प्रक्रिया को आगे बढ़ाऊंगा और इसे बेहतर बनाऊंगा। उसने मुझे काम पर रख लिया!
2. मैंने एक राय उठाई
मेरे नए निवेशक संबंध नौकरी में एक साल के बाद, मुझे पता था कि यह एक प्रदर्शन की समीक्षा का समय था। बिना किसी अतिरिक्त कौशल (और काम पर सिर्फ एक वर्ष), मैं 20% वेतन वृद्धि पर बातचीत करने में सक्षम था।
यह इस प्रकार है: काम करने के अपने पहले पूरे वर्ष में, मैंने हर सकारात्मक ईमेल को सहेजा, अपनी सभी उपलब्धियों को प्रलेखित किया, जहाँ मैंने अपने "नौकरी विवरण" के बाहर काम किया, और स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया कि मैंने तिमाही रिपोर्टिंग के लिए कंपनी की प्रक्रिया में कितना सुधार किया है ग्राहक निवेश।
जब मैं अपने पर्यवेक्षक से मिला, तो वह मेरी तैयारी और मेरी सफलताओं के कारण उड़ गया। मैंने 20% बढ़ाने के लिए कहा, यह सोचकर कि हम इस पर बातचीत करेंगे, लेकिन उन्होंने मेरा पहला प्रस्ताव स्वीकार कर लिया।
हाउ यू कैन डू इट
मेरे उदाहरण का पालन करें: सब कुछ (अच्छा) दस्तावेज़। क्या आपके बॉस ने आपको बधाई दी है, या आपको अपने विभाग प्रमुख से एक धन्यवाद ईमेल मिला है? क्या मासिक मेट्रिक्स रिपोर्ट से पता चलता है कि आपके प्रयासों ने कंपनी को कितना कमाया या आपने कितने नए ग्राहक लाए? अपने दैनिक कार्यों और अपने मूल नौकरी विवरण के साथ, यदि आप इसकी पकड़ प्राप्त कर सकते हैं, तो इसका पूरा ध्यान रखें। जब आप एक बढ़ाने के लिए बातचीत करते हैं (और अब तक यह सामान्य ज्ञान है कि ज्यादातर नौकरियों में, पूछने का एकमात्र तरीका है), जो आपने पहले ही किया है उस पर ध्यान केंद्रित करें, और अपने मूल्य के प्रमाण के रूप में अपने रिकॉर्ड का उपयोग करें।
बेशक, यह सभी के लिए एक ही तरह से काम नहीं करेगा - छोटी कंपनियां आमतौर पर मुआवजे के साथ अधिक लचीली हो सकती हैं - लेकिन आपकी उपलब्धियों का एक रिकॉर्ड हमेशा एक अच्छी बात है।
3. मैंने फ्रीलांस काम की तलाश की
लगभग उसी समय जैसे मैंने अपनी नई नौकरी में अपनी परवरिश पर बातचीत की, मेरे तत्कालीन प्रेमी (अब पति) ने प्रस्ताव रखा। हालाँकि मैं बहुत पैसा कमा रहा था, लेकिन मैंने शादी के लिए बचत नहीं की थी - जिसके बारे में मैंने पहले भी लिखा है। उत्सव को निधि देने के लिए ऋण में जाने की इच्छा न रखते हुए, मैंने अपने कौशल का उपयोग फिर से अतिरिक्त धन कमाने के लिए किया - एक स्वतंत्र वेब लेखन व्यवसाय शुरू करके।
मैं स्थानीय व्यवसायों में गया और उन्हें अपनी वेबसाइटों पर सामग्री लिखने में मदद करने का प्रस्ताव दिया। ग्राहकों के लिए हलचल और रात और सप्ताहांत पर काम करते हुए, मैंने अपने मौजूदा लेखन कौशल का उपयोग प्रति माह लगभग 500 डॉलर अतिरिक्त करने के लिए किया, जो सीधे शादी के फंड में चला गया।
हाउ यू कैन डू इट
अब, मुझे पता है कि फ्रीलांस लेखन एक तरह का क्लिच है - यह एक ऐसा कौशल है जो खुद को लचीलापन देता है। कुछ लेखक भी दूर से काम करते हैं, जबकि वे दुनिया की यात्रा करते हैं! लेकिन मेरा दृष्टिकोण लेखन तक सीमित नहीं है। क्या आप ग्राफिक डिजाइनर हैं? क्या आप जनसंपर्क में काम करते हैं? क्या आप वित्तीय मॉडल के प्रति सचेत हैं? यदि आपके पास एक ऐसा कौशल है जिसे आप पूरे दिन शारीरिक रूप से बिना किसी कार्यालय में उपयोग कर सकते हैं, तो आप फ्रीलान्स कर सकते हैं। यदि आपके पास समय है, तो आप अन्य लोगों के विषम कार्य करने के लिए भी भुगतान कर सकते हैं।
वास्तव में, कई ट्रेडों का जैक होना भविष्य की कैरियर की लहर हो सकती है। क्या आप एक व्यापक उपलब्धि हैं?
