लगभग हर बार जब मैं एक कॉलम प्रकाशित करता हूं, मुझे प्रतिक्रियाएं मिलती हैं जो मुझसे पूछती हैं कि मैं एक गैर-लाभकारी कैरियर में कैसे टूट सकता हूं। क्योंकि मैं एक गर्म उद्योग बनने से पहले इस तरह के काम में पड़ गया था, मैं हमेशा इस सवाल से थोड़ा परेशान रहा हूँ - मैंने यह कैसे किया ?
बहुत से लोगों को लगता है कि आपको अपने धर्मार्थ संबंधों को साबित करने के लिए कई वर्षों तक प्रशिक्षण या शांति वाहिनी का काम करने की आवश्यकता है। और जब उनके आवेदन तत्काल प्रतिक्रिया को हल नहीं करते हैं, तो वे मानते हैं कि संगठन को बेहतर योग्य उम्मीदवारों के साथ जोड़ा गया है। लेकिन, एक अनुभवी गैर-लाभकारी नौकरी चाहने वाले और कभी-कभार काम पर रखने वाले प्रबंधक के रूप में, मुझे यकीन है कि ऐसा नहीं है।
गैर-लाभकारी भर्ती प्रक्रियाएं आवेदकों के लिए बहुत हद तक पारदर्शी होती हैं, क्योंकि उन संगठनों में काम करने वाले लोग सभी के साथ ठीक से संवाद करने में व्यस्त हैं। इसलिए, मुझे अपने खुद के जॉब-सर्चिंग स्टेप्स को दोहराने के लिए कुछ समय लगा और अपने सहयोगियों को एक गैर-लाभकारी टमटम खोजने के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं पर क्विज़ किया, और मैं आपकी खोज के लिए निम्नलिखित तीन युक्तियों के साथ आया।
1. स्वयंसेवक
यदि आप चिंतित हैं कि आप एक गैर-लाभकारी टमटम को नहीं कर पाएंगे, क्योंकि आपके पास अनुभव की कमी है, तो फिर से सोचें: गैर-लाभकारी केवल ऐसे व्यवसाय हैं जो नियमित रूप से बिना अनुभव के लोगों से मदद का अनुरोध करते हैं - स्वयंसेवकों के रूप में। अपनी सहायता की पेशकश करना (भले ही यह आपके सपने के काम का नहीं है) पूर्णकालिक स्थिति के लिए आपके पैर को दरवाजे पर लाने में मदद कर सकता है। इसके अलावा, एक बार जब आप अपने कौशल के साथ किसी के लिए एक स्थिति खोलते हैं, तो आप लाइन में पहले स्थान पर होंगे।
सबसे अच्छी बात यह है कि इसे शुरू करना आसान है, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी रुचियां या शेड्यूल। उदाहरण के लिए, मान लें कि आप वास्तव में अंतर्राष्ट्रीय शिक्षा में काम करना चाहते हैं, लेकिन आप यूगांडा में एक पढ़ने वाले प्रशिक्षक के रूप में स्वयंसेवक से तीन महीने की छुट्टी नहीं ले सकते। आप अभी भी राज्यों में यहां एक शिक्षा संगठन के लिए एक धन उगाहने वाले पर्व पर स्वयं सेवा करके अपनी रुचि और समर्पण को साबित कर सकते हैं।
यदि कोई विशेष संगठन है जो आपकी रुचि रखता है, तो स्वयंसेवक के अवसरों के लिए इसकी वेबसाइट देखें, और यदि आपको कुछ भी सूचीबद्ध नहीं मिला है, तो गैर-लाभकारी व्यक्ति से सीधे संपर्क करके देखें कि क्या कोई ज़रूरतें हैं जिन्हें आप भर सकते हैं। यदि आपके मन में कुछ खास नहीं है, तो VolunteerMatch OneBrick, और Idealist जैसी वेबसाइटें आपको समस्या, समय की प्रतिबद्धता और अवसर के प्रकार द्वारा खोजने की अनुमति देती हैं।
अपने स्वयंसेवक समन्वयक को यह बताना सुनिश्चित करें कि आप क्षेत्र में नौकरी की तलाश कर रहे हैं, इसलिए आप संदर्भ एकत्र करना शुरू कर सकते हैं (और शायद कुछ महत्वपूर्ण परिचय!)। इस टिप्पणी पे:
2. सर्कल को जानें
मैं कुछ साथी गैर-लाभार्थियों के साथ ड्रिंक कर रहा था, जब मेरे एक दोस्त ने उल्लेख किया कि वह एक बड़े स्वास्थ्य-संबंधित संगठन में एक पद का पीछा कर रहा था। तुरंत, मेज पर मौजूद सभी लोग पाइपिंग करने लगे: "ओह, मैं वहाँ पर एचआर के प्रमुख को जानता हूं, " या "मेरा रूममेट विकास विभाग में काम करता था, अगर आप चाहते हैं कि मैं आपका परिचय कराऊं।"
आप देखते हैं, गैर-लाभकारी दुनिया छोटी है - वास्तव में छोटी है। लेकिन अच्छी खबर यह है कि यह विशेष रूप से दूर है, और इसमें मौजूद लोग अक्सर एक दूसरे की मदद करने को तैयार रहते हैं।
यदि आप अभी तक इनर सर्कल में नहीं हैं, तो कुछ स्थानीय नेटवर्किंग ईवेंट खोजें, और इंडस्ट्री में अपने नेटवर्क का निर्माण शुरू करें। यदि शब्द "नेटवर्किंग" आपको इच्छाशक्ति देता है, तो आप ऑनलाइन सक्रिय होकर लिंक्डइन समूहों के माध्यम से और ट्विटर पर इस मुद्दे के नेताओं का अनुसरण करके इसमें आसानी कर सकते हैं। फिर, एक बार जब आप कुछ संपर्कों के साथ तालमेल बिठा लेते हैं, तो कॉफी और चैट हड़पने के लिए इन-पर्सन मीटिंग्स की व्यवस्था करें।
आप तुरंत एक अंतर्राष्ट्रीय एनजीओ के अध्यक्ष या आपके सपने देखने वाले संगठन के प्रमुख हायरिंग मैनेजर के साथ दोस्ती नहीं करेंगे, लेकिन एक नेटवर्किंग इवेंट में कमरे के उस व्यक्ति (जो ऐसा लग रहा है कि वह आपको जितना अजीब महसूस कर रहा है) उतने ही बुलंद हो सकता है एक दिन स्थिति।
3. मददगार बनें
आपके द्वारा आवेदन किए जाने वाले गैर-लाभकारी के आकार के आधार पर, आपके आवेदन की समीक्षा करने और आपको साक्षात्कार देने के लिए ज़िम्मेदार व्यक्ति एचआर स्टाफ पर नहीं है - क्योंकि कोई एचआर स्टाफ नहीं है। सबसे अधिक संभावना है, यह "हायरिंग मैनेजर" वास्तव में पूरी तरह से एक और काम है, और एक नए कर्मचारी की तलाश उसके या उसके टू-डू सूची पर सिर्फ एक और आइटम है।
यदि ऐसा है, तो आप निश्चित रूप से एक स्पष्ट, संगठित आवेदन प्रस्तुत करके अंक जीतेंगे। वास्तव में आप इस संगठन के लिए और इस मिशन के लिए काम क्यों करना चाहते हैं, और यह सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू और कवर पत्र न केवल आपके स्वयंसेवक अनुभव को दिखाने के लिए लक्षित हैं, बल्कि विशिष्ट कौशल भी आप तालिका में ला सकते हैं - जैसे कि आपका ईवेंट प्लानिंग का अनुभव आपको हत्यारे को धन उगाहने वाले पर्व को व्यवस्थित करने में मदद करेगा।
और याद रखें: भले ही एक संगठन मुनाफे पर केंद्रित नहीं है, लेकिन यह अभी भी किसी अन्य कंपनी के समान पेशेवर मानकों की उम्मीद करता है। ऐसा मत सोचो कि सिर्फ इसलिए कि आपके आवेदन की समीक्षा करने वाले व्यक्ति ने अपना करियर दूसरों की मदद करने के लिए समर्पित कर दिया है कि वह आपकी वर्तनी और व्याकरण त्रुटियों को खत्म करने जा रहा है। जब मैं काम पर रख रहा हूं, तो मैं उन उम्मीदवारों की तलाश कर रहा हूं, जिन पर मैं थोड़ी नजर रख कर अच्छा काम करने के लिए भरोसा कर सकता हूं- इसलिए यदि आप मेरा नाम या संगठन का नाम आपके कवर लेटर में मिस करते हैं, तो मुझे तुरंत पता चल जाता है कि आप सही फिट नहीं हैं ।
अब, किसी भी नौकरी आवेदक के लिए ये सभी अच्छे दिशानिर्देश हैं, लेकिन वे गैर-लाभकारी उम्मीदवारों के लिए अतिरिक्त लाभकारी होंगे। आखिरकार, एक गैर-लाभकारी हायरिंग मैनेजर तंग समय सीमा पर विभिन्न परियोजनाओं को संतुलित करता है और किसी को काम पर रखने की आवश्यकता होती है क्योंकि उसे मदद की जरूरत होती है। यदि आप यह साबित करके आवेदन प्रक्रिया शुरू करते हैं कि आप उसके जीवन को आसान बना सकते हैं, तो आपका फिर से शुरू हो सकता है।
एक नए उद्योग में तोड़ना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए प्रवेश के बहुत सारे बिंदु हैं। इन तीन सरल रणनीतियों के साथ, आप अपने आप को एक अधिकारी के रूप में स्थापित करने के लिए अच्छी तरह से "अच्छा काम करेंगे।"
