जब अधीरता आपके करियर के लिए अच्छी होती है - म्यूज

हमारे जीवन के दौरान, हमें थोड़ा और धैर्य रखने को कहा जाता है। अपने माता-पिता से जब हमने एक रोलरकोस्टर की कतार में इंतजार करते हुए शिकायत की, हमारे दोस्तों से जब वे हमेशा के लिए कपड़े उतार रहे होते हैं ( गंभीरता से सारा, तो आपको फिल्मों के लिए तैयार होने में दो घंटे खर्च करने की ज़रूरत नहीं है ), और यहां तक ​​कि हमारे प्रबंधक जब हम सोचते हैं कि हम एक पदोन्नति के लिए तैयार हैं या नई ज़िम्मेदारियाँ उठा रहे हैं।

लेकिन कितनी बार हम वास्तव में गलत हैं? और कितनी बार हमारी अधीरता, अच्छी तरह से, स्वीकार्य है?

बात यह है कि कुछ "बुरे" गुणों की तरह, अधीरता सही सेटिंग में एक अच्छी बात हो सकती है। यह दुनिया के कुछ सबसे सफल उद्यमियों के लिए एक प्रेरणा शक्ति है, और कोई भी तर्क नहीं कर सकता है कि अगर हम कभी यह सवाल नहीं उठाते कि कितनी तेजी से कुछ लेना चाहिए।

यहां तीन बार आपकी उत्सुकता आपके करियर के लिए खराब हो सकती है, और तीन बार यह वास्तव में फायदेमंद है:

यह जल्दी कर रहा है अगर: आप बड़े परिणामों की सही उम्मीद करते हैं

आप इसे जानते हैं, लेकिन आपकी अपेक्षाएं जितनी अधिक होंगी, आप अंततः निराश होंगे, जब वे मिलेंगे नहीं। इसलिए, जब हम अधीर हो जाते हैं कि जमीन से उतरने में कुछ अधिक समय लग रहा है, या हमारे करियर बहुत धीमी गति से आगे बढ़ रहे हैं, हम कभी भी रास्ते में आने वाली छोटी-छोटी प्रगति की पूरी तरह से सराहना नहीं करते हैं।

अपने कुछ सबसे बड़े लक्ष्यों को प्राप्त करने में समय लगेगा और अक्सर, वे कई प्रयास करेंगे और कई असफलताओं से युक्त होंगे। अपने अंगूठे को मोड़ने के बजाय, इस समय सब कुछ अच्छा होने की उम्मीद करना, धैर्य रखें कि चीजें सही समय पर होंगी, जब आपने सही मात्रा में प्रयास किया हो।

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यह मदद कर रहा है अगर: आप जानते हैं कि चीजें जल्द ही होनी चाहिए

उस ने कहा, कुछ चीजें अब तक की तुलना में आप जानते हैं कि उन्हें करना चाहिए - शायद आपने पिछले नौकरियों में ऐसा किया है या अनुभव से जानते हैं कि कुछ बंद है।

अपने अधीर प्रश्न प्रणालियों को पुराना, अक्षम या धीमा होने दें - भले ही आप उन्हें सीधे बदल नहीं सकते हैं, आप अक्सर चीजों को बेहतर करने के तरीकों पर उत्पादक बातचीत शुरू कर सकते हैं।

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यह जल्दी कर रहा है अगर: आप प्रतिक्रिया करने के लिए बहुत जल्दी हैं

आपने कल किसी को एक ईमेल भेजा था, और उन्होंने आपको अभी तक वापस नहीं लिया है, इसलिए आप उन्हें एक फॉलो-अप ईमेल भेजें। फिर एक दो दिन बाद। फिर आप उन्हें स्लैक पर पिंग करके देखें कि क्या उन्हें आपका संदेश मिल गया है।

दिन-प्रतिदिन में, आप किस तरह से संवाद करते हैं, इस बारे में अधीर होना केवल लोगों को आपकी उपेक्षा करना या आपके साथ काम करना नापसंद होगा। किसी को नाग पसंद नहीं है।

लोगों को कुछ करने के लिए समय की सम्मानजनक मात्रा दें, और विश्वास करें कि वे इसे पूरा कर लेंगे (और जब वे आपकी समय सीमा को पूरा नहीं करते हैं, तो आप अनुसरण कर सकते हैं)।

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यह मदद कर रहा है अगर: आप सक्रिय हैं

हालांकि, अगर आपकी अधीरता का अर्थ है कि आप इसमें शामिल होने और मदद करने के लिए उत्सुक हैं, तो यह ठीक है।

जो लोग अपनी अधीरता को एक सकारात्मक चीज में बदल लेते हैं, वे इस बात पर ध्यान केंद्रित करते हैं कि वे दूसरों की जरूरत के बजाय क्या कर सकते हैं।

अन्यथा, जब आप अपने आप को किसी और की देरी पर चींटियों का पता लगाते हैं, तो अपने आप से पूछें: मैं लोगों को तेजी से काम करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए क्या सिस्टम बना सकता हूं? मैं उनके बिना क्या टुकड़े कर सकता हूं? बाद में समाप्त करना आसान बनाने के लिए मुझे अब क्या शुरू करना चाहिए?

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यदि आप अपनी नौकरी में छह महीने हैं, तो आप शायद पदोन्नत नहीं होंगे। यदि आप 23 वर्ष के हैं, तो आप संभवतः सी-लेवल स्थिति के लिए योग्य नहीं हैं। यदि आप तीन सप्ताह एक नई भूमिका में हैं, तो आप शायद उस अगले बड़े खाते का प्रतिनिधित्व नहीं करेंगे।

ये दुर्भाग्य से आपके करियर की वास्तविकता हैं। निश्चित रूप से, नियम के अपवाद हैं (हम सभी एक मित्र के मित्र को जानते हैं जो केवल तीन महीने के बाद पदोन्नत हो गए थे ), लेकिन अधिकांश भाग के लिए, आपको इससे पहले कोई वृद्धि या पदोन्नति या कुछ अन्य बड़े कैरियर अवसर की उम्मीद नहीं करनी चाहिए ' वास्तव में फिर से तैयार है - और आपने कमाया है - यह।

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यह मदद कर रहा है अगर: आप खुद को चुनौती देने के तरीके खोजें

उस ने कहा, कुछ अधीरता सिर्फ महत्वाकांक्षा का एक रूप हो सकता है। हो सकता है कि आप किसी पद के लिए योग्य न हों, लेकिन आपने अपनी नौकरी में महारत हासिल कर ली है और अधिक जिम्मेदारी के लिए तैयार हैं, इसलिए आप अपने बॉस से नई परियोजनाओं के बारे में बात करते हैं। या, आप एक पक्ष टमटम उठाओ। या, आप कोड सीखने का फैसला करते हैं ताकि आप अपनी साइट की समस्याओं को अपने दम पर ठीक कर सकें।

अधीरता एक अद्भुत चीज हो सकती है जब यह ड्राइव में परिवर्तित हो जाए। यह आपको अपना कैरियर लेने के लिए नए और अलग-अलग स्थानों के बारे में सोचने के लिए मजबूर करता है, अपने आप को थोड़ा और आगे बढ़ाता है, और अंततः अपने लक्ष्यों को प्राप्त करता है।

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अधीरता एक बुरा रैप हो जाता है, और कभी-कभी अच्छे कारण के लिए। हालांकि, जब आप इसे कुछ उत्पादक और प्रेरित करने के लिए चुनते हैं, तो यह आपके करियर पर बहुत बड़ा, सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है।

कुंजी तब जानती है जब उसे आगे बढ़ाने के लिए स्वीकार्य है, और जब इसे बाहर इंतजार करना बेहतर होता है।