कई साल पहले, मैंने एक नौकरी के लिए साक्षात्कार किया था जो मैं वास्तव में चाहता था, वास्तव में चाहता था: यह एक सपने के संगठन में सही भूमिका की तरह लग रहा था। मैंने साक्षात्कार की तैयारी के लिए कड़ी मेहनत की, और हालांकि मैं बड़े दिन से घबरा गया था, मुझे तैयार महसूस हुआ।
मैं साक्षात्कारकर्ताओं (पांच की टीम!) के साथ सहज था, और महसूस किया कि हमने एक मजबूत तालमेल विकसित किया है। मैंने यह सुनिश्चित किया कि मैं कुछ दिन बाद यह पता लगाऊं कि उन्होंने किसी और को काम पर रखा है।
मैं तबाह और निराश हो गया था। लेकिन उनके अस्वीकृति ईमेल ने जोर देकर कहा कि मैं बुरी तरह से फिट नहीं था, बल्कि यह था कि कोई ऐसा व्यक्ति था जो एक बेहतर फिट था।
यह मेरे लिए एक महत्वपूर्ण सबक था। नई स्थिति की तलाश करते समय, आप यह विश्वास करना चाहते हैं कि यह एक नया कंप्यूटर खरीदने या यात्रा बुक करने जैसा होगा। दूसरे शब्दों में, आप सभी विकल्पों पर शोध करेंगे, सर्वश्रेष्ठ चुनें, और यह आपका होगा। हालांकि, कठिन वास्तविकता यह है कि नौकरी खोज में आपके नियंत्रण के बाहर बहुत कुछ है, वहां से क्या खुल रहा है, कौन और कौन चल रहा है, क्या आपके साक्षात्कारकर्ता के बुरे दिन हैं।
इसलिए, अपना समय और ऊर्जा खर्च करने का एक बेहतर तरीका उन हिस्सों पर ध्यान केंद्रित करना है जो आपके नियंत्रण में हैं। इन क्षेत्रों में, अधिक प्रयास का अर्थ अधिक भुगतान होगा। और, अपने नियंत्रण के बाहर सब कुछ के लिए? यह मानते हुए कि वे आपके हाथों से बाहर हैं, आपको व्यक्तिगत रूप से नुकसान उठाने से बचाएंगे।
यहाँ एक गाइड है कि क्या है:
1. आप नियंत्रण नहीं कर सकते कि कौन किराए पर दे रहा है
कभी-कभी, आप जिस सटीक स्थिति की तलाश कर रहे हैं, वह सही समय पर खुल जाएगी; और दूसरी बार ऐसा महसूस करें कि आप जॉब बोर्ड्स को रिफ्रेश कर रहे हैं और अपने कॉन्टैक्ट्स के साथ (और फिर, और फिर से) वापस चेक कर रहे हैं, इससे पहले कि आप कुछ भी देखें जो एक अच्छा फिट हो। दुर्भाग्य से, आप उपलब्ध होने में भूमिका नहीं कर सकते।
लेकिन, आप अपने प्रयासों को नियंत्रित कर सकते हैं
आप जो कर सकते हैं, वह सुनिश्चित करें कि आप अपनी खोज के लिए पर्याप्त समय समर्पित कर रहे हैं जो आप चाहते हैं। हां, कुछ लोगों को लगता है कि उनकी गोद में नौकरी की जमीन है - लेकिन वे अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को अपडेट कर रहे हैं, पर्दे के पीछे के लोगों से बात कर रहे हैं, और अपने व्यक्तिगत ब्रांडिंग में प्रयास कर रहे हैं। इस तरह का प्रयास बंद का भुगतान करता है!
2. आप जॉब मार्केट को नियंत्रित नहीं कर सकते
मेरे पास एक कोचिंग क्लाइंट था जिसने हाल ही में पत्रकारिता स्कूल से स्नातक किया है। वह एक पूर्णकालिक पद पाने के लिए संघर्ष कर रही थी - और उसके सभी साथी थे। सबक: आपकी खोज अर्थव्यवस्था में बड़े रुझानों के अधीन है जिन्हें पहचानना महत्वपूर्ण है।
लेकिन, आप इसे नियंत्रित कर सकते हैं कि आप इसे कैसे प्रतिक्रिया देते हैं
इन बड़े नौकरी बाजार बलों को पहचानने से आपको अपनी खोज को तदनुसार लक्षित करने में मदद मिलती है। यदि आपके कौशल हस्तांतरणीय हैं, तो आप उन भूमिकाओं की जाँच कर सकते हैं जहाँ आप उन्हें एक नए, बढ़ते क्षेत्र में उपयोग कर सकते हैं।
अगर यह उद्योग है या आपके आवेदन-दोनों एक ही उद्योग में आपके संपर्कों (रोजगार और बेरोजगार दोनों) तक पहुँचते हैं, तो इसके बारे में जाँच करने का एक अच्छा तरीका है। लैंडस्केप के बारे में उनसे बात करें। क्या वे खुली भूमिकाओं की कमी देख रहे हैं? क्या कुछ चीजें हैं जो अन्य लोगों को बाहर खड़े होने और इसके बावजूद काम पर रखने में मदद करती हैं?
3. आप प्रतियोगिता को नियंत्रित नहीं कर सकते
जैसा कि मैंने कठिन तरीका सीखा है, कभी-कभी आपकी प्रतिस्पर्धा आपसे अधिक योग्य होती है। मेरे विनाशकारी अस्वीकृति के कुछ महीने बाद, मैं वापस गया और कंपनी की वेबसाइट को देखने के लिए देखा कि उन्होंने किसे काम पर रखा था, और सोचा: "मैंने उसे भी काम पर रखा होगा!"
हमारे पास एक समान पृष्ठभूमि थी, लेकिन मेरे प्रतियोगी का अनुभव थोड़ा अधिक प्रासंगिक था और उसने स्पेनिश भाषा बोली, जो भूमिका में सहायक थी। और कभी-कभी, आपको पता चलेगा कि जब आप योग्य थे, तो दूसरे फाइनलिस्ट को आपके द्वारा किए गए पांच साल का अनुभव था। इन मामलों में, वहाँ कुछ भी नहीं है कि आप नौकरी करने के लिए अलग-अलग काम कर सकते हैं।
लेकिन आप अपनी तैयारी और प्रदर्शन को नियंत्रित कर सकते हैं
इसके साथ ही कहा कि, प्रतियोगिता के प्रति-उत्पादक पर जोर देना। जब आप एक साक्षात्कार में जा रहे हैं, तो आप इस बात पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं कि आप किस तरह से तैयार हो सकते हैं। अनुवाद: अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास!
अपने बारे में बात करना, आपका अनुभव, और आपके हित अस्वाभाविक लग सकते हैं और पिछले परियोजनाओं के उदाहरणों को याद रखना कठिन है। जोर से अभ्यास करना, या तो अपने आप से या आदर्श रूप से किसी भरोसेमंद दोस्त के साथ, किसी नए व्यक्ति के साथ बात करते समय आपको सबसे अच्छा संभव प्रभाव बनाने में मदद करेगा।
प्रबंधन विशेषज्ञ जैक वेल्च ने एक बार कहा था, "अपने भाग्य या किसी और को नियंत्रित करें।"
तुम अपनी नियति को पा लेते हो। जब आप अपनी नौकरी की खोज में सब कुछ पर पूर्ण नियंत्रण नहीं रखते हैं, तो आप अपने और अपने कैरियर के लिए उच्च उम्मीदों को बरकरार रख सकते हैं। अपनी आत्माओं को यह जानकर रखें कि आप जो कर रहे हैं वह कर रहे हैं, और यह कि आप तैयार हैं और सही अवसर के लिए तैयार हैं जब यह साथ आता है।
