मुझे यकीन है कि आपने अपने करियर के दौरान कुछ झटके के साथ काम किया है। और जब भी आप यह पता लगाते हैं कि किसी के बहुत अनुकूल नहीं है, तो आप अपने आप को शपथ लेते हैं कि आप कभी भी उस व्यक्ति की तरह नहीं होंगे। आखिरकार, आप चाहते हैं कि लोग आपको कार्यालय में पसंद करें, तो आप उन्हें नाराज करने के लिए अपने रास्ते से बाहर क्यों जाएंगे?
लेकिन कुछ सूक्ष्म तरीके भी हैं जो सबसे अच्छे लोगों को भी गलती से अपने सहकर्मियों से दूर कर देते हैं। यहाँ कुछ सबसे आम हैं, जो आपके द्वारा गलती किए जाने के बाद वापस उछालने के समाधान के साथ हैं।
1. आप अनजाने में उनकी परवरिश पर मज़ाक उड़ाते हैं
हर कोई सबसे खराब उदासीन टीवी शो से लेकर अपने प्रारंभिक लंचबॉक्स स्नैक्स तक, सबसे खराब गृहनगर तक, गूंगा चीजों के बारे में मजबूत राय रखता है। मैं ईमानदारी से उस समय की संख्या खो चुका हूं, जो मैंने कहा है, "मेरा आवागमन बदबू देता है, लेकिन कम से कम मैं उस पड़ोस में नहीं रहता हूं।"
या इससे भी बदतर, "हाँ, यह एक हवाई जहाज के टिकट के लिए एक अच्छा सौदा जैसा लगता है, लेकिन आप कभी भी वहां क्यों जाना चाहते हैं?" और प्रत्येक मामले में, मैंने सीखा है कि मुझ में से कोई भी या तो उन में से एक में बड़ा हुआ है हर साल प्यारे परिवार की छुट्टी के लिए जगह या यात्रा।
पुनर्प्राप्त करने के लिए कैसे
यह कहने की ज़रूरत नहीं है कि "आपके बड़े होने का तरीका सबसे खराब है!", आपके सहकर्मी उस तरह का गर्व करते हैं। लेकिन मैंने पाया है कि थोड़ा आत्म-हीन हास्य एक लंबा रास्ता तय कर सकता है।
आखिरकार, मैं उस चीज से हूं जिसे बहुत से लोग अमेरिका की कांख कहते हैं। सहकर्मियों को अपने साथ हंसना मुश्किल होगा अगर एक ही सांस में अपने आप पर एक जॅब ले लो।
2. आप प्रस्ताव मदद करेंगे कि अवांछित है और गलत बाहर फ्लैट
जब भी आपको फिट दिखाई दे, आपको मदद की पेशकश के लिए प्रशंसा की जानी चाहिए। इसका मतलब है कि आप एक अच्छे साथी हैं, है ना? ज्यादातर मामलों में, हाँ।
लेकिन ऐसे समय भी होते हैं जब आप किसी ऐसी चीज पर हस्तक्षेप करते हैं, जिस पर आप तेजी से नहीं चलते हैं। और भले ही आपके इरादे अच्छे हों, लेकिन अपने सहकर्मियों को थोड़ी सी सलाह देकर उन्हें नाराज करना आसान है, जो उन्होंने नहीं पूछा था - और फिर पूरी तरह से गलत होने के कारण, क्योंकि आप नहीं जानते थे कि पहले क्या चल रहा था।
पुनर्प्राप्त करने के लिए कैसे
यहां एक सरल माफी एक लंबा रास्ता तय कर सकती है। मुझे अभी भी एक समय याद आ सकता है जब मैं एक टुकड़े में इस्तेमाल की जाने वाली एक मूर्ति के बारे में "सही" था जिसे किसी ने सोचा था कि गलत तरीके से व्याख्या की गई थी।
और भले ही मैंने सलाह को विनम्रता से बगावत करने की कोशिश की, मुझे बाद में रेडियो चुप्पी मिली - जो पूरी तरह से परेशान थी। यदि आप गलत हैं, तो आप गलत हैं। शब्द "आई एम सॉरी" आप दोनों के लिए बिना किसी कठिन भावनाओं के आगे बढ़ने का एक सरल और प्रभावी तरीका है। (यदि आपको उनकी आवश्यकता हो तो: यहाँ ऐसे टेम्पलेट हैं जो कह रहे हैं कि "मुझे क्षमा करें" इतना आसान है।)
3. आप सकारात्मक प्रतिक्रिया देंगे जो वास्तव में व्यंग्यात्मक लगता है
काम में अपनी बातचीत में थोड़ा व्यक्तित्व जोड़ने के साथ कुछ भी गलत नहीं है। वास्तव में, मैं इसे प्रोत्साहित करूंगा। लेकिन कभी-कभी आपकी पसंद का मतलब किसी के द्वारा किए गए काम के बारे में अच्छा महसूस करने के बीच के अंतर से हो सकता है - और उन्हें लगता है कि आप उनके साथ खिलवाड़ कर रहे हैं।
आप जान सकते हैं कि "हे प्रमुख, आज बड़े प्रदर्शन, " कहकर, आप ईमानदार होने का प्रयास कर रहे हैं। लेकिन आपके कुछ सहयोगियों के लिए, यह इतना स्पष्ट नहीं हो सकता है।
पुनर्प्राप्त करने के लिए कैसे
यदि आपका सहकर्मी आपको अपनी टिप्पणी पर मज़ाकिया रूप देता है या उपहास करता है, तो इसे अपनी प्रतिक्रिया में थोड़ी और पारदर्शिता जोड़ने के लिए एक संकेत के रूप में लें। यह कहने से मत डरिए कि आपका वास्तव में वही मतलब है जो आपने कहा था।
यह आपको ओवरकिल जैसा लग सकता है, लेकिन जब आपके टीम के साथी सोचते हैं कि आप बस मजाक कर रहे हैं, तो पहल करें और उन्हें बताएं कि आप अपनी प्रतिक्रिया के बारे में गंभीर थे।
बुरी खबर यह है कि किसी न किसी बिंदु पर, आप अनजाने में एक सहकर्मी के पंख फोड़ देंगे। लेकिन अच्छी खबर यह है कि आप शायद इसे पढ़ रहे हैं क्योंकि आप एक राक्षस नहीं हैं - और मुझे यकीन है कि आप यहाँ की युक्तियों का उपयोग करेंगे (या अपने खुद के साथ आएँगे)।
और भी बेहतर? ज्यादातर लोगों ने एक ही काम किया है, इसलिए आप अकेले नहीं हैं। और जब तक आप अपनी ऊँची एड़ी के जूते को नहीं खोदते हैं और जोर देते हैं कि आप सिर्फ उस आक्रामक बात को नहीं कह सकते हैं, तो आप इसे महसूस करने की तुलना में अधिक जल्दी से एक साथ हंसने में सक्षम होंगे।
